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正社員
掲載予定期間:2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)
【大阪本社】AIネイティブ組織の開発基盤を構築/AWS・GitHub Action/AI活用推進
■仕事内容
3サービスを横断し、AWSインフラ、CI/CD、監視・可観測性を共通の思想で設計・改善するDevOpsポジションです。特定プロダクトの保守運用に閉じず、各サービスの構成や成熟度を踏まえ、共通化できる仕組みを標準として定着させます。
新規プロダクトでは、EKS Auto Modeを前提とした本番基盤を構築中です。EKS、CloudFront、Lambdaなどの構成をTerraformでコード化し、再現性のあるインフラへ整備。GitHub Actionsによるビルド・テスト・デプロイの経路も統一し、リリースの速度と安全性を高めます。
また、監視・アラート設計や開発オペレーションを継続的に改善し、リードタイムの短縮とQCD向上を推進。Claude CodeやGitHub Copilot、AIによるPRレビューを活用する環境で、AI活用を支える基盤づくりにも携わります。
<具体的な業務内容>
(1)AWS基盤の設計・構築:EKS等のIaC化
(2)CI/CDの標準化:開発経路を横断整備
(3)監視・可観測性の改善:障害予兆を早期検知
(4)開発OPの改善:リードタイムを短縮
■働き方
大阪本社勤務、10時~19時。年間休日125日、土日祝休み、平均残業は月20時間程度です。PCはWindows・Macから選択でき、書籍購入補助や勉強会参加支援もあります。
■組織構成
エンジニア組織は現在14名で、事業成長に伴い28名への拡大を予定しています。3サービスのインフラと開発プロセスを横断して支えるポジションです。
■将来のキャリア
AWS基盤やCI/CDの標準化に加え、SRE指標の設計、クラウドコスト最適化、セキュリティ統制、AIエージェントの運用基盤などへ専門性を広げられます。
■企業の特徴・魅力
◎新生活領域を起点に8事業を展開
一括手続き代行を中心に、空室通電や多言語コールセンター、AI受託開発など幅広い事業を展開しています。
◎開発基盤の標準を初期段階から設計
EKS Auto Modeを含む新規基盤の構築や、AIレビューを組み込んだCI/CDの横断整備に上流から携われます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区材木町1-8 SRビル本町東10F 勤務地最寄駅:谷町4丁目駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):336,500円 その他固定手当/月:3,000円 固定残業手当/月:110,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回、賞与年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <教育制度・資格補助補足> 書籍購入補助、勉強会参加支援あり <その他補足> PC支給(Windows/Mac選択可)、書籍購入補助、勉強会参加支援、受動喫煙防止措置:敷地内禁煙、年間休日125日、土日祝休み、年末年始・夏季休暇、有給(入社6ヶ月後付与)、慶弔休暇、産休・育休あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年間休日125日、土日祝休み、年末年始・夏季休暇、有給(入社6ヶ月後付与) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・クラウドインフラの設計・運用の実務経験3年以上 ・AWSを用いた本番環境の構築・運用経験(EKS/Lambda/CloudFront のいずれかを含む) ・Terraform等のIaCによるインフラのコード管理経験 ・GitHub Actions等を用いたCI/CDパイプラインの構築経験 ・監視・ログ・アラート設計を含む可観測性の運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ClassLab. |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-0010 大阪府大阪市中央区材木町1-8 SRビル本町東10F |
| 事業内容 | ■業務概要 ライフラインサポート事業・メディア事業 ■特徴 2019年設立のまだまだ若い会社なので、新しいことは何でも取り入れますし、成長しているので任せるポジションも部下も増えてくるタイミングです。 事業立ち上げから8年目ですが、既に4000社以上提携先があります。 今後は、上場も視野に入れてますので、これからもっと大きな仕事をしたいと思っている方や成長意欲がある方にピッタリの社風です。 ■各種事業内容 【ライフライン契約サポート】お引越しの際のライフライン各社との契約手続きをまとめて弊社がお手伝いするサービスです。電気・ガスの自由化にともない、お客様にあったより安価で最適なプランをご提案します。 【メディア事業】新生活を始められる方へ向けたメディア事業。新生活に得する情報を発信しています。 ■今後の事業展望 勢いがある会社です。全員が未経験からスタートしてます。毎年200%ずつ成長してきました。 会社の拡大に対し、事業の拡大更なるサービスの追加を図っていきます。 【株式上場(IPO)を目指す急成長企業】 \従業員数は100名突破/ 当社は多数の新事業や、新サービスを続々スタート! 3~5年後の上場を目指して、事業体制を急ピッチで整えています。 入社後には会社の成長とともに、ビジネスパーソンとしての成長も実現可能です◎ ■「RIRIFE」 https://classlab.co.jp/rirife/ |
| 代表者 | - |
| URL | https://classlab.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 1,890百万円 |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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