【株式会社クローバー・サン】＜監視・ヘルプデスク経験歓迎＞インフラエンジニア◇上流工程チャレンジ可／基本チーム配属／スキルアップ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)


＜監視・ヘルプデスク経験歓迎＞インフラエンジニア◇上流工程チャレンジ可／基本チーム配属／スキルアップ


◆◇第二新卒・ポテンシャル歓迎！インフラエンジニアとしてスキルアップしたい方へ／希望をくみ取ったアサイン／大手エンドユーザーとの取引多数◆◇

【入社後の流れ】
社内研修(2週間)：入社後はPCのセットアップ等、会社の環境に慣れたのち、eラーニングを活用してインフラの基礎知識を学習します。
■詳細
学習内容： ITやネットワーク領域の基礎知識
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CCNA資格取得外部研修(1か月間)：プロからインフラ領域の知識を体系的に学び、CCNAの取得を目指します。
※初回受験費は会社が負担。
※対象外：LinuCレベル１ / AWS SAA / CCNA保有者
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案件配属：経験やスキルに合わせた案件へ配属。「配属後1ヶ月面談」も必ず実施しております。

■業務内容：
顧客のIT基盤に関する運用保守業務を担当いただきます。先輩社員の配属されている大手企業案件で経験を積みながら、AWS・ネットワーク・Linux領域の知識を習得し、設計構築や上流工程へのステップアップを目指せる環境です。

■特徴：
・顧客は大手SIer（6割）および大手エンドユーザー（4割）となり、案件によって上流から携わることもございます。
・プロジェクトの期間は、長期的（半年以上）なものが大半です。
・案件のアサイン前にキャリアプランをお聞きし、案件とご希望を必ず擦り合わせるのでご安心ください。
・年休126日、月平均残業は15時間程とワークライフバランスを重視できる環境です。常駐先と連携し残業時間の管理および調整を徹底しています。

■働く環境：
運用保守の経験を活かしながら次のキャリアへ着実にステップアップできる環境です。「夜勤やシフト勤務が続き、将来のキャリアに不安を感じている」「運用保守だけでなくクラウドや設計構築にも挑戦したい」という方に最適なポジション。運用保守業務からスタートしAWS・ネットワーク・Linux・セキュリティ分野の外部講師による勉強会を通じて技術力を高め上流工程へステップアップすることが可能です。

■評価制度：
評価シートにて自身で立てた管理をし目標の達成に向けて取り組みます。
1on1にて取り組みの進捗確認や相談、着地点のすり合わせをし、半期ごとに評価・フィードバックを実施しています。評価は昇給や賞与に反映しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】