【住友ファーマ株式会社】【全国／希望考慮】MR｜糖尿病もしくはCNS領域｜27年1月入社　■東証プライム上場メーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)


【全国／希望考慮】MR｜糖尿病もしくはCNS領域｜27年1月入社　■東証プライム上場メーカー


【グローバルメーカー/新たな価値創造による社会貢献】

ご本人のご希望やご経験、会社状況に応じて、担当する領域を検討いただきます。

■職務内容：
同社のMRとして以下を担当頂きます。
・医薬品情報を医師や薬剤師に正しく伝える専門職
・医療現場から医薬品の有効性・安全性・品質の情報を収集し適切に報告を行う
・医療現場のニーズを把握し、適正使用を促進することで患者さんの治療に貢献
・高度な知識とコミュニケーション力を活かし、医師・薬剤師等の医療従事者と信頼関係を築く
・医療従事者向けの講演会やセミナーの企画／運営
＜同社が取り組む領域＞
（1）CNS領域MR：統合失調症・双極性障害を中心とした患者さんの病期に合わせた治療提案
（2）糖尿病・代謝領域MR：糖尿病のガイドラインの方針に準じた個別化医療に即した治療提案や肥満症の疾患啓発
（3）レアディジーズMR：ファブリー病やムコ多糖症の疾患啓発から治療導入に繋げる活動

■入社後のキャリアパス：
MRとして専門性を高めていく（大学病院を担当する）方やマネジメント職に進む方、あるいは営業統括部、マーケティング部など営業本部内の他部署で活躍される方や経営企画部や人事部など営業本部以外の本部で活躍される方もいます。また、公募制や自己申告制度を通じて、ご自身のキャリアについて意思表示できる機会もあります。

■社風：
歴史ある会社ながら、組織はフラットで風通しが良く、チャレンジを推奨する気風があります。2024年の事業構造改革後、現在は「Boost2028～"力強い住友ファーマ"への加速」を掲げ、研究開発型ファーマとしての価値創造を力強く推進すべく、2026年4月には新人事制度もスタートしています。1人1人の社員が自らの役割責任を果たすだけでなく、今までのやり方や枠組みにとらわれない「価値創造」に拘り、変革を遂げようとしています。
また、積極的にダイバーシティ＆インクルージョンの取組を実施しており、年齢や性別等の属性にとらわれることなく、能力を発揮したいと望み努力されるすべての人に活躍の機会を提供することに重きを置いています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】