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正社員
掲載予定期間:2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)
【恵比寿】金融事務リーダー(口座管理・審査担当)◆業務改善・チーム運営に挑戦できる/年収520万円~
■業務内容
カスタマーサクセス部にて、口座開設審査および口座管理に係る手続き業務全般をご担当いただきます。
また、実務に加え、チーム内の業務進捗管理やメンバーの指導・育成、業務効率化・合理化に向けた改善施策の立案・推進にも携わっていただきます。
金融機関での業務経験を活かし、業務全体を把握しながら、周囲と協力して主体的に課題解決やチーム運営に取り組める方を求めています。
■具体的には…
・口座開設に係る申込内容・本人確認書類等の確認および審査
・本人確認・取引時確認に関する業務
・顧客情報の管理、各種変更手続き
・各種契約に伴うバックオフィス業務
・データの集計、資料作成
・業務効率化や正確性向上に向けた改善活動のサポート
・チーム内の業務進捗管理、業務分担の調整
・メンバーへの業務指導、育成およびサポート
・業務フローの見直し、効率化・合理化に向けた改善施策の立案・推進
・その他上記に付随する業務
■募集背景
今後のアカウント管理業務の拡大を見据え、チームの運営体制を強化するための増員募集です。
■やりがい/魅力
口座開設や口座管理といった正確性が求められる業務を通じて、お客様が安心して取引できる環境を支える重要な役割を担います。
また、これまでの経験や自身のアイデアを活かし、業務フローの見直しや改善施策の立案・推進に携わることで、業務効率化やサービス品質の向上に貢献できます。
さらに、チームの業務進捗管理やメンバーの育成にも関わり、実務の専門性に加えて、チーム運営に関する経験を積むことができます。
■キャリアパス
口座開設・口座管理業務を通じて、KYC/AMLなどの金融事務に関する専門性を高めながら、リーダーとしてチーム運営やメンバー育成の経験を積むことができます。
将来的には、アカウント管理業務全体を統括するマネージャーへのキャリアアップを目指すことができます。
■配属先情報
カスタマーサクセス部 19名(部長1名、課長3名、部員8名、派遣社員7名)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理(銀行・証券系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の待遇変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー28F 勤務地最寄駅:JR山手線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 520万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~450,000円 <月給> 370,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご年収についてはご経験・スキル、前職実績に応じて決定します。 ■昇給:あり ■業績によって賞与(年2回)の支給あり 基礎賞与+業績賞与:最大4.5ヶ月分(個人評価により変動あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給※月額10万円まで 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:入社3年経過後に適用 <定年> 60歳 70歳迄の再雇用有 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■持株会制度(奨励金率30%) ■健康診断/インフルエンザ予防接種補助制度 ■ストックオプション制度 ■コミュニケーション補助制度(1回あたり1,500円を上限に月2回ランチ補助、1回あたり7500円を上限に年3回飲食代を補助) ■勤続功労報奨制度(勤続5年で休暇5日と50,000円の手当支給、勤続10年で休暇5日と100,000円の手当支給。以降5年毎に休暇5日と100,000円の手当支給) ■育児休暇(5日を上限に育休有給制度あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※祝日出勤分は別日に振替取得 育児介護休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇:入社日に3日付与/試用期間終了時に残りの7日を付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・金融機関での口座開設、口座管理業務経験 ・業務の進捗管理、後輩指導、またはチーム内での業務取りまとめ経験 ・基本的なPCスキル(Excel、Word等) ・祝日勤務が可能な方(祝日勤務分は平日に振替休日を取得) ■歓迎条件: ・金融機関でのカスタマーサポート経験 ・AML/KYC関連業務の経験 ・証券外務員一種保有者 ・業務フローの見直しや業務効率化、改善活動の経験 ・チームリーダーやマネジメントの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トレイダーズ証券株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6028 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー28F |
| 事業内容 | ◆日本初!外国為替証拠金(FX取引)をオンライン化した金融商品取引企業~業界内での成長率はトップクラスです。 当社は外国為替証拠金取引(FX取引)を事業の主軸とした証券会社です。最先端の投資環境を提供し続けるという経営理念の下、透明性が高く、安心して取引できる投資環境の提供を目指しています。業界の競争が激化する中、取引コストを極限まで下げることで、最高クラスの商品スペックを実現。業界屈指の高機能ツールはグループ会社に内製化することで、使いやすさや投資情報の質に徹底的にこだわっています。 ◆経営理念「個人投資家の皆様に、機関投資家に負けない投資環境を提供する」 1)様々な市場仲介機能を適切に発揮して投資機会を提供する:外国為替証拠金取引、日経225先物・オプション取引を国内で初めてオンライン化。取引金融市場の拡充を最先端取引システムの導入とともに実現する。 2)お客様の目線に立ち創意工夫を凝らした金融商品・サービスを提供する:市場の連続性、流動性、透明性・公正性を選択基準に取扱金融市場を提供する。相場環境に左右されない投資環境を実現する。 3)適切な経営管理の下で包括的なリスク管理体制を行う:市場リスク、取引先リスクおよび流動性リスクを管理しながら、安心と信頼を確立することが重要であると考える。上場企業グループとしての強みを活かし包括的なリスク管理体制を徹底。 4)適切な経営管理の下で十分な内部管理体制を行う:情報セキュリティー管理を徹底して、個人情報の保護および法人関係情報の管理を行う。市場の透明性・公正性に対する信頼を向上させるために経営陣が主体性を持って職業倫理の強化に取り組む。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://traderssec.com/ |
| 設立 | 年1999年11月 |
| 資本金 | 2,324百万円 |
| 売上 | 13,302百万円 |
| 従業員数 | 64名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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