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正社員
社会インフラを支えるICT領域において、大手通信会社向けの通信インフラ案件を要件定義より前の超上流フェーズから創出し、アーキテクチャ設計およびプロジェクトマネジメントを牽引します。
【職務詳細】
・顧客の潜在課題発掘と超上流からの要件定義、およびアーキテクチャ設計
・大手通信会社などの顧客に対する現状インフラ・業務状況からの課題抽出、RFI/RFP前段階からの解決策仮説提案・案件化リード
・SD-WANやSASE等の新しいネットワーク・セキュリティ技術の検証およびPoCの実施
・投資対効果や運用負荷を踏まえた実現可能なアーキテクチャへの落とし込みとサービス提供の主導
・大規模プロジェクトのマネジメントおよび非技術部門・経営層を含むステークホルダーとの合意形成
・案件化後の要件定義、基本設計、構築フェーズにおけるプロジェクトマネジメント推進
・案件創出フェーズ拡大に合わせたエンジニア組織・チームの組成および体制強化
【ミッション】
・超上流からの案件創出と顧客折衝:大手通信会社の潜在課題をヒアリングし要件定義より上流からプロジェクトを創出・リード
・案件化後のプロジェクトマネジメント:創出案件のPMとしてスピード感を持ったデリバリーを実現し、エンハンス提案による事業拡大を推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区新橋5丁目23-5 ASOOM新橋12F JR各線「新橋」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円~1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:800万~1300万円 月給制:月額500000円 賞与:年2回(基本賞与+利益配分賞与) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、役職手当、出張手当、PC貸与(Mac/Windowsより選択可)、リモートワーク環境整備の備品貸与・経費購入、社内懇親会の補助、社員旅行、健康診断、人間ドック補助(最大10万円)、各種補助金(慶弔、出産祝い、子の進学祝い)、関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生サービスなど ■勤務時間:9:30~18:30 ※時差出勤制度あり(最大2時間の範囲・30分単位で始業時間を調整可能) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日128日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(入社半年後に12日間付与)、産前産後休業、育児・介護休業、年末年始休暇、創立記念日休暇(2/29)、夏季休暇(最大3日間取得可能)、セルフケア休暇(入社時より月1回取得可能)、子の看護等休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ネットワーク運用、自動化の経験(周囲のエンジニアに相談しながら提案や要件定義ができるレベルの知識・経験) ・ネットワークにおけるアプリケーションより下のレイヤー(L2/L3)に関する知識 ・システム開発のプロジェクトマネジメント(PM)の実務経験 【尚可】 ・ネットワークセキュリティに関する知識 ・システム開発の実務経験(Web開発の流れを理解しているレベル) ・組織マネジメントの経験 ・JANOG(JApan Network Operator’s Group)出展企業等での就業経験、または同等のネットワークオペレーション・インフラに関する知見 ・事業運営やITコンサルティングの経験(投資対効果や顧客価値を踏まえた技術判断ができるスキル) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ボスコ・テクノロジーズ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】社会インフラ開発事業、サービス開発事業、技術コンサルティング事業 【会社の特徴】同社は、社会インフラを支えるICTの力で「人々が自由に、安心して“やりたい”を実現できる世界」を目指すテクノロジーカンパニーです。通信・交通・官公庁など、日本の生活を支えるインフラ分野に特化したシステム開発を強みとし、日本を代表する大手企業や中央省庁等といった大手クライアントと直接取引を行うプライム案件を多数手がけています。少数精鋭であるがゆえのスピード感と柔軟性を活かし、単なる受託開発にとどまらず、顧客の潜在課題に深く入り込んだ上流工程の提案や、新たな価値創出に繋がる開発を得意としています。また、ゼロトラスト時代に対応する自社セキュリティプロダクトの開発・提供も行っており、すでにPMF(プロダクト・マーケット・フィット)を実現、高利益率かつスケーラブルな事業へと成長しつつあります。社員一人ひとりのwell-beingを大切にする経営方針のもと、個人の成長と組織/事業の進化を同時に推進する、今まさに“第二創業期”を迎えるフェーズにあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2012年2月29日 |
| 資本金 | 600 万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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