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正社員
【職務概要】
複数の通販事業・ブランドを横断し、グループ通販事業全体の成長戦略・経営基盤の構築および持続的成長の実現を推進します。
【職務詳細】
・通販事業全体の成長戦略／中期計画の立案と実行
・事業PL／KPIの横断管理、投資配分および重要意思決定
・新規顧客獲得戦略、チャネル・販促ポートフォリオの最適化
・既存顧客育成の高度化とLTV向上
・システム・データ基盤の整備、データ活用による意思決定高度化
・各ブランド責任者との連携、組織設計・人材育成
・シニア領域を含む新たな成長機会の探索と事業化
【ポジションの魅力】
・グループ通販事業を次の成長ステージへ導く経営インパクトの大きい役割
・新規顧客獲得、既存顧客のLTV向上、システム、データ活用を横断し、通販全体の変革を主導できる
・複数ブランドの独自性を活かしながら、全体最適の仕組みを構築できる
・事業戦略、PL、組織、人材育成まで広い裁量と責任を持てる
【想定されるキャリアパス】
通販統括責任者 → 事業統括、執行役員等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝5-29-11 G-BASE 田町2F JR山手線「田町」駅徒歩6分／都営浅草線・三田線「三田」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：1000万～1500万円 月給制：月額833353円 賞与：年1回（決算賞与） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、テレワーク手当（3000円／月額）、モーニングシフト制度、カフェテリアプラン制（年間50000円相当分ポイント給付）、複業推奨制度、保育園料支援サポート制度、ベビーシッター割引券、小学校卒業までの時短勤務・所定外労働制限制度、持株会制度、社割制度、慶弔見舞金制度 など ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇（12／29～1／3）、リフレッシュ休暇（3日）、創立記念日（8／9）、誕生日休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、その他特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・通販／EC事業における事業責任者または複数ブランド／事業の統括経験 ・事業PL責任を持ち、売上・利益成長を実現した経験 ・新規顧客獲得、既存顧客のLTV向上、KPI設計・運用に関する実務知見 ・複数部門を横断した組織マネジメントおよび意思決定経験 ・経営層と連携し、中期戦略を実行計画へ落とし込んだ経験 【尚可】 ・化粧品、健康食品、消費財、定期通販領域での経験 ・複数ブランドのポートフォリオマネジメント経験 ・EC／基幹システム刷新、CDP・BI等のデータ基盤整備経験 ・シニア向け事業・顧客開発、新規事業立ち上げ経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ユーグレナ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】健康食品、飲料、サプリメントの開発・製造・販売／研究事業／ヘルスケア事業／バイオ燃料事業 【会社の特徴】同社は、微細藻類ユーグレナ（ミドリムシ）を中心としたバイオテクノロジーの研究開発および事業化を展開する東証プライム上場企業です。ユーグレナの屋外大量培養を先駆けて実現し、59種類の豊かな栄養素を生かした健康食品や飲料、化粧品の製造・販売を手掛けています。さらに、持続可能な社会の実現を目指し、次世代バイオ燃料「サステオ」の研究開発や民間航空機・建設機械等への供給を推進するなど、ヘルスケアから環境分野に至るまで独自の強みを発揮しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2005年 |
| 資本金 | 138億8,800万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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