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正社員
【職務概要】
社員が参画する複数のプロジェクトを管理して頂きます。
各プロジェクトの内容を把握して頂き、顧客への提案活動、プロジェクト参画メンバーの管理、協力会社様との調整、予算管理等を行います。
プロジェクトは主にインフラの設計構築や運用保守となります。
将来的には組織運営等の管理職へのステップアップも可能です。
【職務詳細】
・顧客への提案活動
各プロジェクトへの参画メンバー増員提案やメンバーローテション等の提案
・プロジェクト参画メンバーの管理
メンバーの現場での状況やメンタル状況等を確認し、対応
・協力会社様との調整
プロジェクトにご参画いただく協力会社様からの新たな要員の方と顔合わせ等を対応
・予算管理
組織の予算達成に向けて、上記業務に取り組みつつ、管理職になった際には、数値の管理も実施
★評価制度が明確★
年に一度、年末に評価を行います。
現場評価、顧客評価、評価対象者との面談を基に業務評価・コンピテンシー評価を行います。評価を基に翌年度の等級、給与が決定し、FB面談も行います。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【関東】東京都港区(海岸 3丁目20番20号 ヨコソーレインボータワー4階)もしくは常駐先 ゆりかもめ「芝浦ふ頭」駅 徒歩1分 JR各線「田町」駅 徒歩15分もしくは常駐先 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～600万円 月給制：月額233333円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（1月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 出張手当、役職手当、決算賞与（業績による）、通勤手当（5万円／月まで）、確定拠出年金（401K）、資格取得奨励制度、各種施設・サービス利用、クラブ活動、確定給付企業年金（DB）、日経電子版の購読割引、インフルエンザの予防接種補助、給与にライフプラン手当を含む ■勤務時間：9時00分 ～18時00分（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、冬季休暇、年末年始休暇（5日）、夏季休暇（3日）、有給休暇、慶弔休暇、※年間休日120日以上 |
| 応募資格 | 【必須】 ・以下のいずれかの経験が2年以上 －インフラ設計構築もしくは運用保守 －営業経験（業種は問わず） －リーダ経験（業種は問わず） 【尚可】 ・組織マネジメント経験 ・予算管理経験 ・プロジェクトマネージャー経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | テクバン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■業務システム開発 ■ソフトウェア品質サービス ■ITプラットフォーム ■ITネットワーク ■コミュニケーション＆コラボレーション ■クラウドサービス ■マネージドサービス 【会社の特徴】同社は、企業のパートナーとして、事業活動の効率化や業務革新に携わる様々なシステムをはじめ、官公庁の情報公開基盤構築や、 学校の教務システム、身近なショッピングサイトの設計や運営にいたるまで、幅広いITソリューションサービスを提供しており、 要件定義などの上流から運用保守といった下流工程まで、一貫したサービス提供をしています。 独立系・マルチベンダーとして高い技術力と提案力を強みに、大手民間企業や官公庁等あらゆる分野のお客様から頼られる存在となっています。 取引先の業界・業種が多岐にわたるということも、同社の特徴です。会社として様々なお客様のご要望へオールマイティに対応する一方で、 技術者一人ひとりは業務知識や製品知識に精通したプロフェッショナルであることが求められます。各々が自身の担当する専門分野で技術を磨き、 より高品質なサービスを提供する仕組みとして、お客様の業界… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1996年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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