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正社員
【職務概要】
同社本社にて、日常の経理業務全般を中心に、
習熟度に応じて決算補助業務まで幅広く担当します。
【職務詳細】
・仕訳入力、伝票処理
・請求書処理、支払業務、売掛金および買掛金管理
・入出金管理、預金残高照合、経費精算
・会計システムへの入力、会計データ管理、固定資産管理補助
・月次決算関連資料の作成、データ確認、その他経理関連事務
※入社当初は上司や先輩社員のサポートのもと業務を習得し、
習熟度に応じて担当範囲を広げていきます。
【入社後のキャリアステップ】
・入社～3か月：社内の経理業務や会計システム操作の理解、
ルーティン業務の正確な処理
・3～6か月：日常経理業務の安定遂行、新たな業務の習得と担当領域の拡大
・6～12か月：月次決算関連業務への主体的関与、自立した業務遂行
・中長期：経理担当としての専門性向上、
決算業務や上位ポジションへのステップアップ
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11F JR各線「御茶ノ水」駅御茶ノ水橋口より 徒歩2分 東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水」駅 出口2より 徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～650万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 住宅手当（世帯主：1万円※サブチーフ以上は対象外）／産前産後休暇／育児・介護休業制度／慶弔見舞金制度／永年勤続表彰制度／従業員持株会制度／確定拠出年金制度（会社拠出なし） ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00）標準的な勤務時間帯9：00～18：00 休憩時間：60分（勤務時間によっては45分の場合あり） ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制（土日祝）、産前産後休暇、育児・介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・日商簿記2級以上 ・Excelを使用した業務スキル（基本的な関数、VLOOKUP等の検索関数、ピボットテーブルを用いた集計） ・会計知識を活かし、経理業務を継続的に学ぶ意欲 【尚可】 ・事業会社での経理経験 ・会計事務所、税理士事務所での勤務経験 ・会計システムや仕訳ソフトの使用経験 ・仕訳入力、伝票処理、経費精算等の実務経験 ・月次決算に関する業務経験 ・日商簿記1級 ・税理士試験科目合格 ・公認会計士試験に向けた学習経験 ・会計系大学院等での専門的な学習経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アズパートナーズ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■不動産：事業用不動産開発・不動産再生・宅地分譲・収益不動産所有・売買・仲介・コンサルティング等 ■シニア：介護付有料老人ホーム、通所介護（デイサービス）、ショートステイを運営 【会社の特徴】【東証スタンダード上場／10年以上連続で安定した黒字経営／女性管理職比率37.9％／スペシャリストもゼネラリストも目指せる環境】 ◇「Hospitality：おもてなし」の姿勢で、お客さまから寄せられる「Trust：信頼」を重ねていくことを大切にする企業です！◇ 首都圏で約50の介護施設を運営し、シニア事業と不動産事業を柱に成長を続ける上場企業です。 高齢化が進む日本において、介護を必要とする方やご家族を支えることは大きな使命であり、同社の事業そのものが社会貢献につながっています。 今後、2040年には介護市場が21兆円を超えると予測されており、同社はIoTを活用しながら「より安心で質の高い介護」の実現に取り組んでいます。 売上も着実に成長を続けており、社会的意義と将来性の両方を感じながら、安心してキャリアを築ける環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2004年11月 |
| 資本金 | 607百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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