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正社員
【職務概要】
同社グループのお客様に対して、Microsoft 365を中心とした業務基盤の設計・構築・導入を担当していただきます。
ご経験に応じた、プロジェクト規模や役割をお任せします。
【職務詳細】
・Microsoft 365 導入（主にExchange Online、Teams）
・Entra ID、条件付アクセスによる認証基盤構築／Active Directory 連携
・情報セキュリティ対策（Intune）
【案件例】
■M365導入プロジェクト（ユーザ数：700名）
・既存メールシステムから Exchange Online への移行
・データ移行ツールを用いたメールデータ移行
・全体PM、基本設計、詳細設計、内部構築、試験
■Intune導入プロジェクト
・社給PC・BYOD、モバイルデバイスを用いた M365アクセス制御環境の構築
・コンプライアンスポリシー／構成プロファイル／条件付きアクセスポリシー策定
・基本・詳細設計、構築・試験、切り替え、管理者教育
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム15階 東京メトロ東西線「飯田橋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※条件変更なし) ■福利厚生： 財形貯蓄、社員持株会制度、退職金制度、確定拠出年金制度、団体定期保険、資格取得奨励制度、副業可、アニバーサリー休暇、時差勤務制度、テレワーク制度 ■勤務時間：9時00分～17時30分 ※時差勤務制度あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日（2025年度）、完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇（7月～9月のうち2日間を自由に選択）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、年次有給休暇（入社時：5日、入社半年後：5日、入社1年後：11日・・・／最高20日）、特別積立休暇、アニバーサリー休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Microsoft365の導入経験（メールサーバのExchange移行、ファイルサーバのクラウドストレージ化、AzureAD導入、TeamsやOneDriveの導入、社内ポータルサイトの開設など） 【尚可】 ・ネットワーク設計、構築、運用経験 ・Microsoft社プロダクト全般 設計、構築、運用経験 ・プロジェクト管理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ネットチャート株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■ネットワーク構築および保守サービス■ネットワーク関連機器の販売 【会社の特徴】同社はネットワーク工事を含むLAN環境構築を主として、親会社のグループソリューションを活用し、 インターネット回線、モバイル、データセンター、クラウドサービスまで企業活動を支える ICTインフラ環境をワンストップで提供しています。 創業当時よりネットワークインフラ構築のプロフェッショナルを目指し、お客様のニーズに応じたICTシステム構築の支援を提供しています。 ICTインフラ構築事業を軸に、国内総販としてセキュリティプロダクトの提供や医療用画像診断にフォーカスしたヘルスケア事業への参入など 新規事業開発にも近年取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2006年8月 |
| 資本金 | 5,500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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