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正社員
掲載予定期間：2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
【大阪・松原天美/エリア限定】保険営業◆未経験歓迎/反響型/個人ノルマ無/西日本最大級カーディーラー
西日本最大級の軽自動車専門店「リバティ」にて、自動車保険の提案営業をお任せします。
営業経験で培った提案力を活かし、お客様に最適な保険プランをご提案する仕事です。
■この仕事の魅力
・100％反響営業！飛び込み・テレアポ・知人営業なし
・車を購入されたお客様への提案が中心
・複数の保険会社の商品を比較・提案
・個人ノルマなし！仕事への姿勢やチームへの貢献も評価
・全国の店舗で経験を積み、キャリアアップを目指せる
■具体的な仕事内容
自動車を購入されたお客様への保険提案から、契約後のアフターフォローまで担当します。
・お客様のご希望やライフスタイルのヒアリング
・複数社の保険プラン比較、見積作成
・自動車保険の提案、契約手続き
・契約内容の変更、満期更新のご案内
・事故発生時の初期対応、保険会社との連携
・販売担当との情報共有、引継ぎ対応
販売担当からお客様を引き継ぐため、新規開拓に追われず提案に集中できます。契約後も継続的にサポートし、信頼関係を築ける環境です。
■営業経験を活かせる環境
保険業界の経験は不問。これまでの営業経験を活かしながら、保険の専門知識を習得できます。
保険付帯率は35～40％と高水準です。
■働きやすい環境
・残業は月平均10～15時間程度
・19時以降の残業は事前承認制
・有給休暇も取得しやすい環境
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー（FP） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ リバティ 松原天美店 住所：大阪府松原市天美東4丁目303-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ＜セブンパーク天美すぐソコ＞ ・マイカー／自転車通勤可 ＜転勤＞ 当面なし ・初任地は希望を考慮します ・本人希望を加味しながら、将来的な転勤可能性あり ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 329万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～310,000円 ＜月給＞ 232,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は最低保証額です。スキル・前職給与を考慮し、金額を決定します ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）※2.2ヶ月分/2025年実績 ■時間外手当：残業時間1分単位で支給 ■サブリーダー職以降役職手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ・社会保険完備 ・企業型確定拠出年金（企業型DC）制度あり ※加入条件は社内規程による ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 上限20,000円 家族手当：配偶者10000円／月、子5000円／1人※規定有 住宅手当：世帯主10,000～21,000円※居住地による 寮社宅：無 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：企業型確定拠出年金（企業型DC） ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得のための講習費用等は会社が負担しています。 ・資格手当例： 保険資格(損保大学課程/税務・法律) 3,000 円/月 自動車整備士資格(2級) 5,000 円/月 ほか ＜その他補足＞ ■役職手当：15,000円～220,000円（サブリーダー職～室長・部長職） ■配偶者手当：10,000円（配偶者を扶養される方に支給） ■子供手当：5,000円／子（子を扶養される方に支給） ※健康保険上の扶養者に限り、満 20 歳到達直後の3月末まで ■確定拠出年金制度（勤続3年以上） ■出産・育児支援制度 ■社内販売割引 ■年間MVP、新人賞 ■達成会（月間目標達成時） ■クラブ活動 ■社内表彰制度 ■定期健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 定休水曜日＋その他の曜日でシフト制 年末休暇5～7日 年次有給休暇（平均取得8.9日／翌年繰り越し可※年最大40日） 特別休暇（慶弔休暇） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験歓迎！お客様の思い出に寄り添うことが成果につながる仕事です◎～ ■必須要件： ・接客、販売、営業などお客様と接する仕事の経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＼こんな方が活躍中／ ・相手の不安や悩みに寄り添うことが好き ・お客様と長く関係を築く営業がしたい ・チームで協力しながら成果を目指したい ・新規開拓や飛び込み営業から反響営業へキャリアチェンジしたい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リバティ |
|---|---|
| 所在地 | 〒612-8246 京都府京都市伏見区横大路芝生30-8 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・商品は軽自動車の届出済未使用車…展示場にはオールメーカーの軽自動車が常に3,000台と、関西でも抜群の在庫数を誇ります。リバティは軽自動車業界では全国区です。 ・スズキ、ダイハツのサブディーラー…軽届出済未使用車だけでなく、新車販売も事業拡大しており、京都で有数の新車販売実績を上げています。 ・カーライフのトータルサービス…車検（「車検の速太郎」加盟）や修理、鈑金塗装（カーコンビニクラブ加盟）、自動車保険代理業、カー用品販売なども提供しています。 ■経営理念： 経営方針として、「顧客を大切にして地域でNo.1となる」「社員が遣り甲斐を持って仕事ができる」の2点があります。企業の成長を支える人材・商品・資本の中で、同社は人材で他店と差別化を図り、社員の成長を第一とのポリシーを持っています。 ■ビジョン： 自動車業界で成長性、収益性において全国No.1企業になる。顧客から必要とされる地域ナイスワン企業になることが最終目標です。 ■特徴・社風： （1）若手社員にも責任ある仕事をどんどん任せる風土があります。就業経験2年目の女性社員がプロジェクトのリーダーとしてインテリアデザインやイベント企画を担当したり、30歳の社員が本店の店長を担当するなど積極的に社員を起用します。 （2）経営トップとの距離が近く、直接指導の機会があり意見が届きやすい環境です。 （3）社員同士の結びつきが非常に強くアットホームな環境です。社内イベントの際は家族や恋人も共に参加するなど社員やその家族を大切に考える企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.libertynet.jp/ |
| 設立 | 年1997年3月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 59,800百万円 |
| 従業員数 | 899名 |
| 平均年齢 | 32.07歳 |
| 主要取引先 | - |
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