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正社員
掲載予定期間:2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
【愛知/豊橋/転勤なし】精密部品の治工具設計◆治具経験を活かし新規設計へ◆上場G/年休117日
■この求人のポイント
・加工・組立・検査治具の新規設計が中心
・設計から組立、現場への使用説明、導入後の改良まで一貫して担当
・主に2D CADを使用
・年収460万~690万円/賞与年2回(過去実績4.7カ月)
・転勤なし/残業月平均20時間程度
■募集背景
受注拡大と欠員補充に伴い、将来の治工具設計を担う人材を育成します。治具全体の新規設計経験がなくても、生産技術・機械設計・金属加工などで治具に携わった経験を活かせます。
■業務内容
・精密部品の製造に必要な治工具について、現場からの相談、仕様検討、設計、部品手配、組立、導入、使用説明、改良まで担当します。
・設計対象は、製品を固定する加工治具、部品を組み付ける組立治具、寸法・品質を確認する検査治具です。いずれかの設計経験を活かせます。図面を描いて終わりではなく、現場で使用できる状態まで関われる点が特徴です。
<扱う製品>
主に半導体製造に欠かせないチップマウンター向け精密部品を扱います。オーダーメイド品が多く、1,000~1万個規模の受注が中心です。半導体製造装置部品や自動車部品の高精度研削加工を得意とし、納入先の約90%は東証プライム上場企業またはその子会社です。
■入社後の流れ
経験や現場状況に応じて製造現場で研修を行い、機械の特性、製品の保持方法、治具の構造、マシニング・旋盤・研削などの加工特性を学びます。
研修後は、リーダーが製造現場と打ち合わせて決めた治具の構想をもとに、主に2D CADで部品図を作成する業務から始めます。作成した図面を使い、加工業者や協力工場へ部品製作を手配する業務にも携わります
■魅力
〈働く環境〉
・有給取得実績12日以上
・24時間空調管理された工場
・社員食堂、昼食補助あり
・規定により引っ越し費用補助あり
〈技術力〉
半導体関連製造装置部品や自動車関連部品の高精密・高精細研削加工を得意としており、特にスマートフォン、タブレット端末用表面実装機(チップマウンター)用吸着ノズル等のヘッド部品製造においては高い技術力と世界市場シェアを誇ります。
〈安定性〉
納入先の90%は東証プライム上場、もしくはその子会社で安定しており、更なる需要が見込まれています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間53分) 休憩時間:67分(12:00~12:55) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊橋市寺沢町字深沢170 勤務地最寄駅:JR東海道本線/二川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 410万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~375,000円 <月給> 250,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績計4.7ヶ月分 ※上記に加え、10期以上連続の決算賞与の支給実績あり ※昇給・賞与は業績及び本人の評価・能力に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■各種保険完備 ■産業機械健康保険組合 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給(月35,000円まで) 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:中小企業退職金共済加入 <定年> 60歳 再雇用あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・階層別教育制度 ・テーマ別教育制度 <その他補足> ■役職手当、昼食手当、等 ■引っ越し手当有(社内規定有/100キロ以上の転居を伴う方が対象) ■育児休業取得実績あり ■制服あり(支給) ■決算賞与支給実績有(毎年4月) ■モデル年収:※決算賞与含まず 35歳(サブリーダー):月額合計33万円/年収530万円 40歳(主任):月額合計40万円/年収620万円 ■永年勤続表彰 ■持株会奨励制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 年末年始休暇、GW、夏季休暇、年次有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日付与) ※会社カレンダーによる |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・生産技術として治具の構想・設計・改造に携わった経験 ・機械設計として治具や位置決め機構を設計した経験 ・金属加工業務で治具の検討・改善に携わった経験 ・加工・組立・検査治具の設計または改造経験 ■歓迎条件 ・2D CADまたは3D CADの使用経験 ・部品図の作成経験 ■求める人物像 ・主体的に行動できる方 ・前向きに課題解決に向き合える方 ・チャレンジ精神と行動力がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大羽精研株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒441-3124 愛知県豊橋市寺沢町字深沢170 |
| 事業内容 | ■当社は、東証プライム上場グループの強固な経営基盤を背景に、日本のモノづくりを支える超精密部品メーカーです。 髪の毛の数十分の1に相当する「 1ミクロン単位」の超精密加工技術を武器に、国内外から高い評価をいただいております。 ■工場には約300台の最新の工作機械と各種測定機器を完備し、近年ではX線CT測定装置を導入し、非破壊で部品内部の加工精度を測定できる体制を構築し、より高い品質保証を実現しています。 主力の産業用ロボット部品に加え、回生ブレーキシステム部品、水素自動車用部品、手術支援ロボット部品といった最先端の成長分野からの受注も増加しており、事業は着実に拡大しています。 ■すべての工場は24時間365日空調完備で、働く環境とモノづくりを重視しています。 環境面では太陽光発電を導入し、年間で690トンのCO2削減に寄与しています。 今年度からは新工場の建設も開始し、より一層「人と環境にやさしい職場づくり」を推進しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ohba-seiken.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年8月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 8,600百万円 |
| 従業員数 | 264名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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