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正社員
掲載予定期間:2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
【東京本社】 新製品開発(電気)~医療×IoTウェアラブルデバイス開発~
【東証プライム上場の粘着技術メーカー/医療×IoTの新規事業・ウェアラブルデバイス開発の中核ポジション/年間休日127日・リモートワーク可】
■ポジションの魅力:
本ポジション最大の魅力は、国内トップクラスシェア製品を多数持つメーカーにいながら、スタートアップのような新規事業開発に挑戦できる点です。現在開発を進めているのは、COPDの早期発見を支援するウェアラブルデバイスなど社会的意義の高い医療機器です。企画構想段階から量産化まで一貫して関与できるため、回路設計経験をベースにプロジェクトマネジメントや医療機器開発、IoT領域の知見まで幅広く経験できます。また、同社の強みである医療用粘着技術と電子デバイスを融合した新たな価値創出に携われる、希少性の高いポジションです。
■職務内容:
東京本社にある研究開発本部イノベーションセンターにて、先端IoTデバイスの新製品開発をお任せします。
・電子機器製品(ウェアラブルデバイス)の製品企画立案 ・製品仕様の策定および要件定義
・試作検証および評価業務 ・量産化に向けた開発推進
・外部開発パートナーとの折衝 ・品質、コスト、開発スケジュール管理
・設計データや仕様書の作成 ・医療現場や市場ニーズを踏まえた製品企画推進
詳細設計は外部委託となるため、自ら回路設計を行うだけでなく、企画から量産までプロジェクト全体をリードしていただきます。医療・化学領域の研究メンバーと連携しながら、新たな医療機器開発の実現を目指していただきます。
■組織構成:
経営企画室イノベーションセンターへの配属です。センター長1名、マネージャー3名、メンバー7名の計11名で構成されています。化学・材料分野に強みを持つメンバーが多く在籍しており、電子・電気分野の専門人材として中心的な役割を担える環境です。
■企業概要:
ニチバン株式会社は1918年創業、東証プライム上場の粘着技術メーカーです。「セロテープ」「ケアリーヴ」など高い認知度を持つ製品を展開し、文具・医療・産業資材分野で確かな事業基盤を築いています。近年は環境保全対応製品や医療分野の新規事業にも注力しており、長年培った粘着技術と材料開発力を活かし、社会課題解決につながる製品開発を推進しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(デジタル) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 1ヶ月 特記事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 新本社(2025年11月~) 住所:東京都千代田区麹町五丁目1番地 麹町弘済ビルディング5階・6階 勤務地最寄駅:有楽町線/麹町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 526万円~650万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):233,350円~381,000円 その他固定手当/月:7,250円 <月給> 240,600円~388,250円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(7月、12月) 合計 約5.3ヶ月(昨年12月、今年7月実績) ※最初の賞与は金一封となります。 ※年収は16時間/月程度の残業代含んでおります。 また、スキルやご経歴によって年収は上下する可能性がございます。 ※食事代補助7,250円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 特記事項なし <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定により支給 家族手当:同社規定により支給 住宅手当:同社規定により支給 寮社宅:無 厚生年金基金:無 特記事項なし 退職金制度:満60歳の誕生月末日(継続雇用嘱託制度有) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT中心となります <その他補足> ・各種社会保険完備、財形貯蓄、共済会、社員持株会 等 ・引っ越が必要と判断された時は、指定業者にて引越し費用会社負担 ・在宅勤務制度 月8回(週3回迄)迄 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年末年始休暇、夏季休暇、会社記念日、メーデー、年次有給休暇・リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須要件: ・電子回路設計の実務経験(3年以上) ・電子機器製品におけるプロジェクトマネジャー。、PMO、リーダーとしての実務経験(年数不問) ・電子機器の製品開発に携わった経験 ■歓迎要件: ・デジタル回路に関する知識をお持ちの方 ・IoTデバイスの開発経験がある方 ・ソフトウエア、アプリ等の開発経験、またはこれらに関する知識をお持ちの方 ・外部委託先の管理経験 ・品質保証に関わる業務経験 ・顧客ニーズや新技術動向を考慮しながらの開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ニチバン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5-1 |
| 事業内容 | ■ニチバングループの理念 創業の精神 和親協力・進取向上 基本理念 私たちは絆を大切にニチバングループにかかわるすべての人々の幸せを実現します 企業姿勢 粘着の分野を原点として新たな価値を創造する技術で快適な生活に貢献し続けます ■ニチバンについて ニチバン株式会社は、1918年創業の老舗メーカーで、粘着技術を軸に「ぴったり技術で明日をつくる」を社是としています。東京・千代田区麹町に本社を置き、連結従業員1,271名(単体776名)・資本金約54.5億円の規模で、文具から医療、産業分野まで幅広く展開しています。 主力製品には、国内初のセロハン式粘着テープ「セロテープR」をはじめ、ケアリーヴ?救急絆創膏、スポーツ用テーピング「バトルウィン」、また温感鎮痛消炎薬「ロイヒつぼ膏」など多彩。特に「ケアリーヴ」は、創新粘着力で“早くきれいに治す”医療現場に応える製品として高く評価されています。 近年は、プラスチックごみ問題への対応や、医療用テープによるワクチン接種支援など、SDGsや社会課題への貢献も強化。グローバル展開にも意欲的で、特にアジア・欧州市場での製品展開を加速しています。その背景には、粘着技術と高分子材料の研究開発力があり、新素材や新用途の開発が次世代の成長ドライブとなっています。 ニチバンは「生活や健康、産業の現場で信頼される製品」を提供し続け、社員一人ひとりが技術と発想で新たな価値を創造。これからも“ぴったり技術”で社会とユーザーのニーズに寄り添い、未来を形づくる挑戦を続けていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nichiban.co.jp/ |
| 設立 | 年1934年12月 |
| 資本金 | 5,451百万円 |
| 売上 | 49,457百万円 |
| 従業員数 | 776名 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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