【株式会社ＤＹＭ】【大崎／未経験歓迎】採用（新卒：年間300人前後）◆説明会・イベントの登壇もお任せ／土日祝休み【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)


【大崎／未経験歓迎】採用（新卒：年間300人前後）◆説明会・イベントの登壇もお任せ／土日祝休み


～年齢・社歴に関係なく裁量大／ 部署設立以来、増収増益を継続中／当社独自の福利厚生も充実～

■概要：
DYM本体や子会社の採用業務に携わっていただきます。
※本ポジションでは、研修や総務・労務業務は担当しません。

■業務詳細：
・応募獲得経路の選定や開拓（人材紹介会社・採用媒体・スカウト等）
・説明会登壇
・合同説明会等の学生イベントの登壇
・有効応募者の面接・面談
・応募書類の選考、1次面接の合否対応
・人材紹介会社・採用媒体・スカウト会社との定例MTG
・最終面接の調整
・学生向けの社内オフィスツアーの対応
・内定通知後の承諾獲得の為のクロージング
・入社対応

■人事部について：
・年間300人前後の新卒採用を20人規模の社員で行っております。部長や課長が30代で90％は20代。 新卒採用業務社員の85％が女性です。
・上司にも相談をし易く、様々な法人の採用業務を取り扱っているので多様な業界知識がつきます（WEB広告やアグリゲート広告や人材事業部やコールセンター事業やベトナムBPO事業や海外医療事業やM＆Aコンサル事業や社内DX・マーケティング部門等、多岐に渡ります）。
・他部署で内定権限を持つ役員や子会社の社長とも、1年目から上司の付き添いのもとでコミュニケーションをとることができ、ハイレベルな方々と一緒に仕事ができます。

■チームマネジメントについて：
・年齢・社歴に関係なく大きな裁量権を持っていただき、自己成長を尊重する文化を作っています。あくまで完全実力主義、成果主義にこだわっていますが、仲間同士切磋琢磨できる環境が整っています。仲間同士助け合う社風です。
・新卒入社メンバーも多い組織ですが、中途社員とも年齢・経歴に関係なくコミュニケーションをとる、フラットな関係です。先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。仕事に真摯に向き合い、お互い高め合い成長していけるメンバーしかいません。

■組織の魅力：
◎裁量権のある仕事
年齢・社歴に関係なく裁量権を持ち、自己成長ができる環境です。
◎成長スピード
未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社5～6年後にはマネージャーを目指せる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務※グループ会社への出向を含む

【チーム／組織構成】