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正社員
掲載予定期間:2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
【東京】機械設計エンジニア~幅広い業界の案件を担当/就業環境◎
~スキルに合わせて上流工程も参画可能/一人ひとりに合わせた個別研修プログラムを実施/希望を考慮してプロジェクト先を決定/大手メーカーの優良プロジェクト多数/月残業15時間/年間休日120日~
■担当業務:※ご経験・ご希望に合った仕事をお任せしますのでご安心ください。
・自動車のシャーシ・エンジン・駆動部品・内外装等の設計開発
・次世代電気自動車のアクチュエーター設計
・電子制御ユニット(ECU)の筐体、ブラケット設計
・カーエレクトロニクス製品の筺体設計・評価・強度解析
<<配属>> <東京オフィス:持ち帰り受託案件の場合> または <顧客先※ご自宅より90分圏内
※営業との面談を通し、ご経験・ご要望に応じて業務内容を決定させていただきます。キャリア形成支援もしっかりとさせていただき、目指すエンジニア像に近づくサポートをいたします。
◇当社で働く魅力◇
■多国籍の社員:現在全社の約15%が外国籍社員で、アジア圏の方を中心に人員が増えております。その中でも韓国籍の方が最も多く、他インド、マレーシア、台湾、ベトナム、ネパール等幅広い国籍の人材が在籍しております。
■ビザサポートあり:海外在住日本転居の方にはビザサポートがございます。渡航費を半年の使用期間終了後に負担させていただきます。住宅のサポートもあり、働きやすい環境を整えています。
■評価制度:各フィールドに沿った充実した表彰制度で、社員の頑張りを称えます。
◇四半期表彰:MVP表彰を含む3タイトルでの構成
◇年 間 表 彰:社長賞からなる4タイトルでの構成
■主力設計:トヨタグループ各社の主力設計として関与しており、年度計画の段階から提案させていただくなど、高い信頼を得ています。大手エンジニア派遣会社では担当できない上流工程に関与できるのは、単なる人材派遣会社ではなく、技術力をベースとした設計会社を標榜する同社ならではの特徴です。
■チーム制:当社では「チーム制」を取り入れています。担当する分野や技術領域ごとに、職場は関係なく、10名前後のチームを組んでいます。リーダーを中心にチームミーティングを定期的に行い、技術的な情報共有、人間関係の悩み、人生相談等々もできる環境があります。
■教育サポート:通信教育や日本語能力試験も会社の補助で実施が可能です。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 関東圏のクライアント先 住所:東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・群馬県・栃木県・茨城県・山梨県のクライアント先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 無 会社都合によるエリア外への転勤はありません。 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~880万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回/賞与年2回(6月、12月) ■月給:25万~40万円(一律手当含) ■モデル年収: 3年目/650万円(ベテラン) ※年収は、経験・スキルを考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 ※会社規定による 住宅手当:賃貸:2万5千円 自己所有:1万円 寮社宅:会社契約社宅有(敷金・礼金・更新料は会社負担) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:在籍3年以上対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTとなります。 ※安全衛生・管理者研修等の基礎教育やスキルアップ研修、通信教育を用意しています。 <その他補足> ・各種社会保険完備 ・リゾートホテル会員 ・退職金制度 ・永年勤続表彰 ・慶弔金 ・各種同好会(ゴルフ・釣り他) ・四半期表彰 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日休暇:完全週休2日制(土日)、年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇休暇、特別休暇、慶弔休暇(年間休日120日以上) ※勤務地、配属先による |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ビジネスレベルの日本語力(※N2レベル以上。) ・機械設計のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ディーピーティー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル22F |
| 事業内容 | ~設計開発センターでの受託開発と、お客様先でのプロジェクト参加。2つの働き方で、回路・機構・ソフトの上流から量産試作まで手がけられます~ ■会社について 1989年設立・名古屋本社。600名超のエンジニアが、自動車を中心に日本のものづくりを支えています。 エンジニアリング・R&D・アウトソーシング・メディア・スマート農業・AI研究と、多角的に事業を展開。 社名DPTは夢(Dream)・情熱(Passion)・感謝(Thanks)に由来します。 ■2つの働き方 (1)お客様先でのプロジェクト参加 アイシン、ジェイテクト、三菱電機、ヤマハ発動機、本田技術研究所など大手メーカーの開発現場で中核メンバーとして活躍。複数の企業・製品に携わり、幅広い経験を積めます。 担当例:ECUのシステムアーキテクチャ設計、モーター制御ECU開発、スマートファクトリー向けシステム開発、内装部品設計 (2)設計開発センターでの受託開発 企画・構想設計から詳細設計、試作、評価、量産試作まで一貫して請け負います。 ■技術領域 ・エレクトロニクス:回路設計、基板設計、解析評価 ・メカニクス:機構設計、CAE解析 ・情報システム:制御系/オープン系ソフト開発、アーキテクチャ設計 ・機能安全:ISO26262/ISO13849準拠のH/W・S/W開発 3分野と機能安全のチームが同じ部内にあり、分野横断の開発ができます。 ■成長環境 E資格、G検定、AWS認定、FSPなど多様な資格保有者が在籍。 未経験の技術にもチームで粘り強く挑む文化があります。 ■自社製品・AI開発にも挑戦 ハウス内の環境データをクラウドに蓄積し、スマホから遠隔制御できるスマート農業システム「e-minori plus」を自社開発。九州の高校などでも活用されています。 AI-labではAI予測制御や画像解析を研究し、特許出願も行っています。 ■その他の事業 ・アウトソーシング事業:製造派遣・有料職業紹介・請負 ・メディア事業:製造・ドライバー・警備・建築土木の求人サイト「ジョブコンプラス」 ・健康経営優良法人 ■実績 ・自社企画製品の開発にも積極的に挑戦。 ・[国際]カーエレクトロニクス技術展~カーエレ JAPAN~に2年連続で出展 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.dpt-inc.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年1月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,900名 |
| 平均年齢 | 32.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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