【ＴＤＣソフト株式会社】【PM/PL候補・COBOL歓迎◎】金融系SE/平均有給取得12日/離職率6%/プライム案件多数◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)


【PM/PL候補・COBOL歓迎◎】金融系SE/平均有給取得12日/離職率6%/プライム案件多数◎


~Cobolからの移行業務へ参画したい方、引き続きcobol経験を伸ばしたい方歓迎～
●言語不問で金融業界経験者の方を積極採用しております！
●コンサル含め上流から一気通貫で案件を受託しておりトータルの経験が可
●育産休取得率、復帰率100%(男性育休取得推進中)で長期就業しやすい
●社長含めキャリア入社者も多く在籍し、風通しが良く社内公募制なども充実

■職務概要：
金融向けの大規模なシステムプロジェクトの要件定義～運用保守フェーズまでを一貫してアサインします。
プライム案件も多数抱えています。　※チーム体制20名から300名（プロジェクトによって変動有）

■金融システム事業本部について：
〇マイグレーション／レガシーモダナイゼーション
ホストからのマイグレ／レガモダ案件が活況。フロントからバックエンドまで一気通貫で開発。PKG導入やクラウドリフト等、トレンド技術の経験を積むチャンスが豊富。

〇メガバンク
勘定系、融資稟議システムの保守開発および更改対応
AWS上で大規模会員向けポイントサービスのWeb/API/バッチを、SaaS連携含め一気通貫で開発
上流～下流工程まで一気通貫で開発する法人企業向けポータルサービス（AWS基盤でのフロント開発）

〇地方銀行、信用金庫
複数銀行の共同利用型システムの勘定系保守開発。勘定系システムのレガモダ／マイグレ対応。システム統合対応。

〇ソリューション事業
生成AI　共同研究・プリセールス
自社開発製品のブラッシュアップ、エンハンス

■資格取得・技術向上：
資格取得を推奨しております。難易度に応じて支給額も変わってきます。例えば情報処理技術者試験資格により5万円から20万円まで支給など。

■キャリアパス及び教育制度：
年2回（上期、通期）個人別に目標を設定し、評価する制度があります。また、自己申告票の申告・面談も合わせてあります。

■高い定着率・社員を大切にする仕組み：
・月平均残業時間：25.7時間 / 平均有給取得日数：11.8日
・退職率：約6%
・退職金制度：前払退職金＆確定拠出年金
・育休・産休取得後の復職率：100%（男性育休有）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】