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正社員
掲載予定期間:2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
アカウントセールス◆生成AI・医療DXサービスを通じて病院の経営改革を実現◆フレックス
~月間1,200万人が利用する医療プラットフォームを展開/全国100超の病院で導入実績のあるAIサービスを提案し、病院の収益改善と業務効率化に直接貢献できるアカウントセールス~
■業務概要:
日本の病院の多くは、慢性的な赤字と人手不足に苦しんでいます。当社のアカウントセールスは、その現場に「ユビー生成AI」と「ユビーDPCサポーター」という解決策を届け、病院の経営改善と現場の負担軽減に直接貢献する仕事です。どちらも全国100を超える病院で「収益改善」と「業務効率化」を実現している、成果が数字で語れるプロダクトです。
■業務詳細:
◎担当エリアの中核・中規模病院を対象とした、新規開拓~関係深耕
◎病院長・事務長・医事課・診療情報管理士・各診療科責任者など、経営と現場の意思決定者への提案
◎病院の課題をヒアリングし、「収益改善(DPCサポーター)」「業務効率化(生成AI)」を軸に解決策を設計・提案
◎導入から現場での活用定着まで伴走し、病院ごとの成果を生み出す
◎顧客の声をプロダクト・戦略へフィードバックし、目標進捗を自ら分析・改善する
■扱う商材:
【ユビー生成AI】
文章生成・音声認識・文章検索(RAG)などのAI機能を、電子カルテ端末やスマホ・タブレットから使えるようにする医療機関向けサービスです。医師や看護師の書類作成・情報検索といった日々の業務を効率化し、人手不足の現場を支えます。大学病院10施設以上を含む全国100病院超に導入されています。
【ユビーDPCサポーター】
病院は入院医療の診療報酬を、患者の病名や治療内容に応じた「区分(DPCコード)」で国に請求します。ところがカルテには膨大な診療記録があり、そこから最適な区分を人手で正確に選ぶのは大きな負担で、本来受け取れるはずの報酬を取り逃してしまうことも少なくありません。ユビーDPCサポーターは、AIがカルテを読み解いて最適な区分を提案し、この"取り逃し"を防ぐことで病院の収益を改善します(九州大学病院では年間6,500万円以上の収益改善見込みを確認)。
変更の範囲:本求人で定義された職務の範囲※職務範囲の変更が必要となる場合は、本人と協議のうえ決定
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 職務限定型の正社員採用(エキスパート職)です。 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋本町3-8-4 日本橋ライフサイエンスビルディング4-5F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/人形町(A1出口)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ハイブリッド勤務可能(出社とリモートを組み合わせた柔軟な働き方) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,250万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):371,914円~743,829円 固定残業手当/月:128,086円~256,171円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収例: 年収1,250万円(月給625,000円+賞与500万円) ※上記は、高い成果を出した社員の年収例です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 関東IT健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限あり 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■業務に関連する勉強会やイベントへの参加、書籍購入の費用補助 <その他補足> ■有給休暇:4月1日に対象者全員に一斉付与 ※4月1日以前に入社される方は、入社日に応じて比例付与されます。年間14日以上の付与があります。(フルタイム正社員の場合。詳細は契約形態によります。) ■お好きなPC・チェア・ディスプレイなどの備品貸与※一部職種によって限定あり ■リゾートホテル優待あり ■レンタカー割引あり ■各種補助制度(ベビーシッター・インフルエンザ予防接種) ■歓迎会ランチなどの費用補助 ■リファラル会食の費用補助 ■慶弔金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■その他会社の定める休日 ■休暇:年末年始休暇・特別休暇・リフレッシュ休暇あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◎法人向けの営業経験(5年以上) ◎複数のステークホルダーが関わる案件で、高い営業目標を継続的に達成してきた実績 ◎顧客の潜在的な経営課題を深く理解し、本質的なソリューションを構築・提案できる能力 ■歓迎条件: ◎病院向けの業務のご経験(医療機器、医療システム、薬剤など) ◎エンタープライズ企業や公共機関向けの営業経験 ◎変化の速い環境で、自ら提案し動いてきた経験 ◎医療・社会課題への関心、取り組まれたご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Ubie株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3-8-4 日本橋ライフサイエンスビルディング4-5F |
| 事業内容 | ■企業概要: 2017年設立、東京都中央区に本社を置き、AI問診の「ユビーメディカルナビ」は、患者様ごとにAIが最適な質問を自動生成・聴取し、医師のカルテ記載業務の効率化を実現するWEB問診システムを提供しております。 ■当サービスの特徴: (1)初診の「カルテ記載効率化」 患者様の主訴等をもとにAIが最適化された質問を自動生成・聴取します。 回答は医師の言葉へ即時翻訳され、医療者向けに出力されます。 これらにより、医療者のカルテ記載業務の大幅な「効率化」はもちろん、患者様の伝え漏れ防止・医療者の聴取漏れ防止の両面で「診療の充実化」もサポートいたします。 (2)With コロナ時代に適した「来院前問診」 院内と同様に医療機関サイト経由でも、「来院前にも」AI問診を利用できます。 院内でのコロナ感染拡大防止への関心が高まる中、これにより「院内滞在時間減少」や「患者満足度向上」が期待できます。 ■当社の特徴について: 当社は「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」というミッションの達成をを目指した事業運営を行っております。 医療においては情報が適切に患者や医療従事者に行き渡っていない社会問題に対して、テクノロジーによって世界中の人々を適切な医療に案内できる社会を目指し、日々事業運営を行っております。 世界中の人々に最適な医療の選択肢を提案することで、健やかに幸せな日々を過ごせる人を増やしていきたいと考えています。 現在は、医療機関の業務効率化をを援するAI問診プロダクトに注力しつつ、国内外の一般患者向けプロダクトの準備を進めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ubie.life/ |
| 設立 | 年2017年5月 |
| 資本金 | 107百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 240名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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