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【マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社(旧:八千代工業株式会社)】【埼玉県狭山市】自動車部品の法人営業/販路拡大を担う重要ポジション/フレックスタイム制あり【転職支援サービス求人】(正社員)

マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社(旧:八千代工業株式会社) 求人更新日:2026年11月12日 求人ID:41572186
求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)


【埼玉県狭山市】自動車部品の法人営業/販路拡大を担う重要ポジション/フレックスタイム制あり


【英語力を活かせる/グローバル自動車部品メーカーであるマザーサングループの一員】

■業務内容
Honda向け売上比率が高い現状から、更なる事業成長を実現するため、国内外自動車メーカーおよび新規顧客への拡販活動を推進していただきます。

Mothersonグループのグローバルネットワークを活用しながら、サンルーフ・燃料タンク・樹脂部品・新規事業製品の販路拡大を担う重要ポジションです。

■具体的な業務内容
・新機種情報の収集
・技術部門や購買、各製造拠点との連携
・見積企画提案・価格交渉
・新規顧客開拓(国内外OEM/新興メーカーへの提案)
・Mothersonグループ経由案件の開拓
・展示会・イベント対応
・市場・競合調査

■キャリアビジョン
当社は、グローバルな環境の中で開発から製造まで一貫して製品対応できる会社です。
その中で、一人ひとりが幅広い仕事を経験でき、自ら提案した内容を推進するなど、裁量と責任を持って働ける環境です。
一人ひとりが専門性を深めるだけでなく、幅を広げることもできる環境があります。
キャリアを考えたときに専門性を高くすることもできますし、社内で他の仕事に活かすことができる環境もあります。多様なキャリアビジョンを描ける会社であり、継続的な自身の成長につなげられる環境となっています。

■当社について
当社は、燃料タンクやサンルーフなどの自動車機能部品を手がけるメーカーです。
開発から製造までを一貫して担う技術力を強みに、ホンダをはじめスズキ・ダイハツなど国内外の自動車メーカーへと活躍のフィールドを広げています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(自動車・輸送機器関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件に変更はありません
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
埼玉研究所
住所:埼玉県狭山市広瀬台2-2-11
勤務地最寄駅:西武新宿線/狭山市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
三重県鈴鹿市、栃木県さくら市への転勤の可能性があります。

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
390万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~330,000円

<月給>
230,000円~330,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※給与詳細は面接の上、経験に応じて決定します。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績年間5ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限10万円/月
家族手当:こども手当(一人当たり1万5,000円/月)
住宅手当:福利厚生その他に詳細記載
寮社宅:借上社宅(転勤者用)
厚生年金基金:無
退職金制度:社内規定による

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修
■新任指導員・主任・管理職研修
■品質管理教育、技能教育
■階層別スキル取得制度
■各種資格取得講座
■通信教育講座

<その他補足>
■住宅手当(世帯主・扶養あり:1万5,000円~1万6,000円/月、世帯主・扶養なし:7,000円~8,000円/月)
■こども手当 (一人当たり1万5,000円/月)
■財形貯蓄制度
■深夜勤務手当
■休日勤務手当
■社員食堂(300円/食)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

GW休暇(8~10日間)、夏季休暇(8~10日間)、年末年始休暇(8~10日間)、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※いずれかの経験があれば応募可能
・自動車部品業界で完成車メーカーへの営業経験※3年以上
・顧客や社内関係者との折衝、調整経験
・ビジネスレベルの英会話が可能な方

<語学力>
必要条件:英語上級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社(旧:八千代工業株式会社)
所在地 〒350-1335
埼玉県狭山市柏原393
事業内容 【将来に渡り輝き続ける会社となるため、新しい価値の創造に挑戦し続ける】
■事業内容:
本田技研工業を主要顧客とする大手自動車部品メーカー。70年に渡り、自動車の機能部品(燃料タンク・サンルーフ)の開発・製造・樹脂部品の製造を行っています。自動車部品事業は海外の販路拡大を進めており、現地に拠点を構え、生産・供給を行っています。
■特徴:
マーケットに対して高品質、低コスト、高い技術力と柔軟な発想で競争力の高い製品を提供しています。1980年代、栃木研究所(栃木県さくら市)の設置でヤチヨは現在の技術基準の基礎をつくり上げました。特に「樹脂製燃料タンク」や「サンルーフ」における機能部品技術は世界的に誇れる基準まで成長しています。同社の多岐による自動車部品と技術は独創性豊な製品を形作り、世界を走り続けています。現在はホンダ車両において、燃料タンク8割、サンルーフ9割のシェアを誇り、海外比率も80%超とグローバルで自動車作りを支えています。
■グローバル展開:
高い評価を受ける自動車機能部品はグループ外からの引き合いも強くなっており、世界に展開を広げています。海外では先進国を中心に自動車市場の拡大路線があり、自動車部品に対する需要が高まってきています。同社は海外の需要に向けて、現地での生産拠点を設け生産を行っています。
■ビジョン:
「ものづくりの弛まぬ進化でモビリティのキーカンパニーになる」と定めた2030年Visionの達成を目指し10年先の自動車業界を目指し、これまで培ってきた技術やノウハウを活かし、自動車のさらなる軽量化に寄与する樹脂製品の開発やより快適な車内空間を演出する製品の開発、環境負荷低減に貢献する水素タンクの研究開発を進めてます。
■事業所:
【国内拠点】本社・生産技術部・埼玉研究所・柏原工場、栃木研究所、鈴鹿工場、亀山事業所
【海外拠点】アメリカ・メキシコ・ブラジル・インドネシア・中国・タイ・インド・
代表者 -
URL http://www.yachiyo-ind.co.jp
設立 年1953年8月
資本金 3,685百万円
売上 188,243百万円
従業員数 759名
平均年齢 44歳
主要取引先 -
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