【株式会社ＫＯＭＰＥＩＴＯ】決済SaaSの内製化を推進するプレイングマネージャー◆福利厚生×Visaプリペイド【週4リモート可】【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)


決済SaaSの内製化を推進するプレイングマネージャー◆福利厚生×Visaプリペイド【週4リモート可】


～東証グロース上場／福利厚生サービス「OFFICE DE YASAI」（オフィスでやさい）などを展開／新規事業領域での開発／リモート可／フレックス／フリーアドレス～

■概要
東証上場を経て、次なる成長フェーズへと突入した当社。全国累計26,000拠点以上に展開してきた既存事業の圧倒的顧客基盤を活用し、新規領域である「自社Visaプリペイドカードを用いた福利厚生決済SaaS」の開発・AI投資・完全内製化へ本格投資を行っていきます。

本ポジションは、新規決済SaaSのリリース推進、およびその後の開発内製化体制の立ち上げをプロジェクトマネジメントと実装の両面から強力に牽引していただくプレイングマネージャーの募集です。
アーキテクチャ設計やコア実装を担うテックリードと2名体制（少人数チーム）を組み、要求整理やリリース計画、開発フローの確立を行いながら、自らも機能単位の設計・コード実装を担当していただきます。

■業務詳細
◇開発委託先との連携とリリース推進
スコープ・スケジュール・品質の管理。課題やリスクの早期検知と、遅延時のスコープ調整・リリース判断。
◇機能単位での設計・実装
テックリードが定めたアーキテクチャ・設計方針の上で、機能単位の設計と実装を担当。AI Coding Agentを活用しながら、コードレビューを通じて品質を担保します。
◇ビジネス要求の整理と優先順位付け
ビジネスサイドが持つ新機能の要求を整理し、実現可能性とコストを踏まえて優先順位を決める。技術的な実現方式はテックリードと分担します。
◇内製化移行の計画・実行
委託先からの引き継ぎ計画の立案と実行、内製体制での開発フロー・運用体制の設計。
◇関係者間の調整
ビジネスサイド、既存の基幹システム側の開発チーム、委託先。立場と関心の異なる関係者の間で合意を作る。
◇リリース後の運用設計
障害対応フロー、問い合わせ導線、リリースサイクルの確立。決済サービスとして「止まらない」ための運用を立ち上げる。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】