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正社員
掲載予定期間:2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
未経験◎【千葉/人物重視】宅配水アドバイザー◆顧客と長期関係構築◎土日祝休・残業20h程◆業界TOP
~正社員経験なし・第二新卒OK/販売店員・介護職員・職人・ディーラーなど活躍中/東証プライム上場・宅配水業界TOP/夜勤や長期出張なし/CMでもお馴染みのウォーターサーバー「クリクラ」/月平均3万円のインセン支給(目標設定あり)/個人&法人双方の営業経験がつめる/夏季6連休・年末年始9連休/顧客満足度13年連続No.1~
■業務概要
担当エリアの個人宅を訪問し、ウォーターサーバー「クリクラ」をご案内します。契約を強く迫るのではなく、まずは無料サンプルをお試しいただくことからスタート。実際に利用された感想や生活スタイル、ご家族構成、お困りごとを伺い、お客様に合った使い方を提案します。
業務に慣れた後は法人営業にも携わるため、個人・法人双方への提案経験をつめます。
一方的に決められたトークをするのではなく、お客様の表情や反応を見ながら会話を重ねることが大切です。商品を売って終わりではなく、契約後も安心してご利用いただけるよう、長期的な信頼関係を築きます。
■業務詳細
・ウォーターサーバーとお水を0円で利用できる、3日~1週間程度の無料体験をご案内します。
・後日改めて訪問し、使用後の感想やご希望をヒアリング。気に入っていただけた場合に契約手続きを行います。
・小さなお子様がいるご家庭や、新築住宅・マンションにお住まいの方などから支持されているサービスです。
■魅力点
・目標をもって営業に取り組み、成果はインセンティブで評価され、月平均約3万円が翌月の給与に反映されます。安定した月給を得ながら、頑張りを早いタイミングで収入として実感できる仕組みです。
・押しの強さより、相手の気持ちをくみ取る力や誠実な対応が成果につながります。接客・販売・介護などで培った対人力を活かし、未経験から提案力と関係構築力を身につけられます。
■働く環境
入社後は研修機関「クリクラカレッジ」で、会社や商品に関する知識、運転技術を基礎から学びます。その後3~6か月は、先輩社員への同行を中心としたOJTを実施。訪問時の会話や提案方法を実践的に習得できます。
■企業概要
掃除・水・住宅など、暮らしに関わるサービスを幅広く展開する東証プライム上場企業。「クリクラ」は宅配水業界でトップクラスの実績を持つ主力事業。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、就業条件に差異はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 千葉営業所 住所:千葉県千葉市美浜区新港197-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 転居を伴う転勤が発生する可能性がございます。 |
| 給与 | <予定年収> 366万円~443万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,120円~245,020円 その他固定手当/月:7,074円~8,575円 <月給> 209,194円~253,595円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※エリアや年齢によって上記年収は前後する可能性がございます。 下記がモデル年収ですので参考に頂けますと幸いです。 ・25歳 中途採用 507万円 ・34歳 中途採用 559万円 ・37歳 中途採用 611万円 ※上記年収にはインセンティブを含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険制度完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:支給有(上限51,000円/月) 家族手当:家族手当有 住宅手当:会社都合により転勤の場合はあり 寮社宅:無 補足事項無し 厚生年金基金:無 補足事項無し 退職金制度:■前払い退職金制度、選択制退職金制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT中心に経験を積んでいただきます。 ■スキルアップ教育制度 <その他補足> ■各種社会保険完備 ■契約保養所 ■クラブ活動 ■持株会制度、財形貯蓄制度、共済会制度 ■各種手当(住宅手当、家族手当、管理職手当、単身赴任手当、特別手当等) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※基本:土日祝休み ※土曜日出勤は年に数回ございます。 ※GW休暇2024年度実績4連休 ※夏季休暇2024年度実績6連休 ※年末年始休暇2024年度実績9連休 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> \業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎・26卒歓迎/ ★販売店員・介護職員・職人・自衛隊、お笑い芸人・ディーラーなど営業未経験者も多数入社★ ・普通自動車免許取得後半年以上(ハイエースやハイエース同等サイズの車を運転します) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ナック |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-0675 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル42F |
| 事業内容 | 株式会社ナックは、1971年の創業以来、「暮らしのお役立ち」を企業理念に掲げ、生活インフラから住まい、美容・健康まで、人々の暮らしを支える多彩な事業を展開している東証プライム上場企業です。 主力事業である宅配水サービス「クリクラ」をはじめ、創業事業であるダスキン加盟店事業を中心としたレンタル事業、全国の工務店・住宅会社を支援する建築コンサルティング事業、注文住宅・分譲住宅を手掛ける住宅事業、化粧品・健康食品などを展開する美容・健康事業まで、幅広い領域で事業を展開しています。 当社の強みは、お客様との継続的な接点を持つ「ラストワンマイル」のネットワークです。全国のお客様との接点を活かしながら、「暮らし」と「住まい」を軸に多様なサービスを提供することで、一人ひとりの暮らしに新たな価値を創出しています。 現在は「長期ビジョン2035」および「中期経営計画2028」のもと、既存事業の成長に加え、新たな事業領域への挑戦やM&Aを通じた事業拡大を推進。持続的な成長と企業価値向上を目指しています。 【事業内容】 <クリクラ事業> 宅配水「クリクラ」、浄水型ウォーターサーバー「feel free」などの製造・販売 <レンタル事業> ダスキン事業を中心とした清掃用品・衛生関連商品のレンタル・販売、定期清掃サービス、介護・福祉用品事業 <建築コンサルティング事業> 工務店向け経営支援、住宅フランチャイズ事業、建築資材販売・施工支援 <住宅事業> 戸建注文住宅の建築請負、分譲住宅の企画・販売 <美容・健康事業> 化粧品・健康食品の製造・販売、美容関連商品の展開 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nacoo.com/ |
| 設立 | 年1971年5月 |
| 資本金 | 6,729百万円 |
| 売上 | 58,919百万円 |
| 従業員数 | 1,699名 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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