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正社員
掲載予定期間:2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
【愛知/小牧市】重工系企業向け業務システム開発◆上流工程/プライム案件/転勤なし<106612>
~面談を通してご希望を考慮のうえ案件決定/完全週休2日制(土日祝休み)/年間休日123日/実働7.5時間と働きやすい環境◎/年間平均有給休暇取得日数14.8日~
■業務内容:
検証サービス事業部 中日本検証部にて、中部地区の重工系企業向けに、部品表・生産管理・調達などの業務システムの開発・維持運用を担当していただきます。
顧客へのヒアリングから要件整理、設計、開発、導入支援、運用まで幅広い工程に携わっていただきます。
<担当システム>
・部品表に関するシステム
・生産管理システム
・調達関連システム など
<言語・環境>
・Java
・C#
・SQL Server
・Windows
<担当工程>
・顧客ヒアリング
・要件整理
・設計
・開発
・導入支援
・運用
■入社後の業務イメージ:
入社後は、まず既存システムの維持・運用や不具合対応を担当し、顧客業務やシステムへの理解を深めていただく予定です。
その後、担当システムのリプレースが予定されており、これまでの経験を活かして開発の中心メンバーとして活躍していただくことを期待しています。
将来的には、PLとしてプロジェクトを牽引するほか、顧客への提案や若手メンバーの育成などにも携わっていただくことを想定しています。
■ミッション:
中部地区の重工系企業に対し、部品表・生産管理・調達などに関わる業務システムの開発・維持運用を通じて、顧客業務を支えることがミッションです。
まずは既存システムの安定運用や課題解決を担い、その後予定されているシステムリプレースでは、開発の中心メンバーとして顧客の業務拡大に貢献していただくことを期待しています。
■ポジションの魅力:
入社後は既存システムの維持・運用からスタートしますが、その後、担当システムのリプレースが予定されています。
現行システムや顧客業務への理解を活かし、新システム開発を担う中心メンバーとして活躍できるポジションです。
また、顧客ヒアリングから要件整理、設計、開発、導入支援、運用まで幅広い工程に携わることができます。
経験を積むことで、PLとしてプロジェクトをリードするほか、顧客への提案や若手メンバーの育成など、担当領域を広げていくことが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇は本採用時と同じ |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7F 勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 愛知県名古屋市近郊の顧客先 住所:愛知県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■勤務地: ・愛知県小牧市の顧客先/名古屋本社 ※客先勤務を含むポジションとなります。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 430万円~550万円 <賃金形態> 月給制 特になし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(4ヶ月~) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者15000円/子5000円/両親2500円 住宅手当:上限10,000円/社内規定により支給 寮社宅:社内規定に基づき、借り上げ社宅制度あり 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 年間200以上の自己啓発講座を毎週土曜日に開講。 <その他補足> ■宿泊費補助:15,000円/年(扶養家族分も支給) ■日帰り旅行補助:6,000円/年 ■温泉補助:10,000円/年 ■テーマパーク利用補助:6,000円/年 ■海外旅行補助:20,000円/年 ■チケット提供:スポーツ観戦や映画鑑賞、テーマパークなど ■スポーツジム利用補助:2,000円/月 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■土日、祝日 ■夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、産前産後休暇・育児休暇(実績有) ■有給休暇(入社3ヶ月後に10日支給されます) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・PGまたはSEとしての実務経験3年以上 ■歓迎条件: ・重工業界向けシステムの開発・運用経験 ・生産管理系システムの開発・運用経験 ・ERP、MESに関する経験 ・Java、C#を使用した開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トーテックアメニティ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7F |
| 事業内容 | 創業50年以上の歴史を持つ独立系IT・エンジニアリング企業。官公庁・自治体・医療機関・大手メーカーなど幅広い業界と取引し、安定した経営基盤を確立しています。 また、「ソリューション」「ネットワーク」「テクニカル」「エンジニアリング」の4つの事業ドメインを展開し、ITからものづくりまで幅広い分野でお客様の課題解決を支援しています。 ■ソリューションビジネス:自治体、医療機関、製造業などへ業務システムやDX推進ソリューションを提供。 ■ネットワークビジネス:ネットワーク・サーバー・セキュリティ領域を中心に、お客様のIT基盤を支援。 ■テクニカルビジネス:システム設計・開発からテスト、運用保守まで一貫して対応。 ■エンジニアリングビジネス:機械・電気電子分野を中心に、企画構想から評価までモノづくり企業をサポート。 4つの事業ドメインが連携することで、上流工程から運用・保守、さらに製品開発支援までワンストップで提供できることが同社の強みです。 また、人財育成にも注力しており、充実した研修制度や資格取得支援制度を通じて、エンジニアとして長期的なキャリア形成が可能な環境を整えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.totec.jp |
| 設立 | 年1971年5月 |
| 資本金 | 1,200百万円 |
| 売上 | 38,700百万円 |
| 従業員数 | 3,186名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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