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正社員
掲載予定期間：2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
【JR西日本G】DXコンサルタント│マネージャー◆自Gの変革×外部企業への展開推進◆フルリモート可
～多様なデータを活用し、経営企画・KPI管理・業務改革をリード／JR西日本グループのサービスを横断する大規模事業～
■募集概要：
JR西日本グループの多角的な事業部門（鉄道、流通、不動産、ホテル等）に対し、戦略策定、業務改善、データ分析、システム開発、マーケティングなど幅広い領域において、顧客への提案活動や壁打ちなどコンサルティング案件の立ち上げを主導頂けるコンサルタントを募集します。これまでにJR西日本グループとTRAILBLAZERで培ってきたアセットやネットワークを活用して、さまざまなプロフェッショナル人材と連携しながら、JR西日本グループ外への外販も見据えた事業領域の開拓を推進して頂くポジションです。
■具体的な業務内容：
プロジェクトマネジャーとして複数のプロジェクトを統括しつつ、データサイエンティストやエンジニアと連携し、新規案件を立ち上げる業務に携わっていただきます。
・クライアントの事業・業務課題のヒアリングと、当社ソリューション（データ活用・AI・BI・業務変革等）とのフィット検証
・案件仮説の組み立て、提案書・見積書の作成と提案プレゼン
・担当プロジェクトの進捗・品質・リスク管理およびプロジェクト責任者としての意思決定
・単一事業の改善に留まらず、グループ共通の課題に対する横断的な変革シナリオの策定
■対象領域とテーマの例
・JR西日本の本社部門（広報・地域共生・施設・人事等）に対するデジタル・データ活用提案
・JR西日本グループ会社（鉄道・建設・流通・不動産等）の業務改革・データ基盤案件
・グループ外企業（鉄道・交通・インフラ企業等）への横展開営業
■働き方
基本的にフルリモート・フルフレックス勤務ですが、クライアントとの関係構築を重視するポジションであるため、必要に応じて週に数回、関西圏（大阪・京都等）のクライアント先へご訪問いただくことを想定しています。
オフィスへの出社を必須とはせず、自宅とクライアント先の直行直帰を基本とする働き方です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～18:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区芝田2-4-24 勤務地最寄駅：各線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都港区虎ノ門1-10-5 WeWorkKDX虎ノ門1丁目内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※フルリモート勤務可 ※業務事由等による出張あり ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 900万円～1,740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：604,035円～1,167,615円 固定残業手当/月：146,138円～282,488円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 750,173円～1,450,103円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 書籍購入費用補助、資格・スキル取得支援 ＜その他補足＞ ・副業制度 ・定期健康診断 ・確定拠出年金制度 ・リロクラブ（福利厚生制度） ※今後順次、各種制度を導入していく予定です ・交通費支給 ・出張手当 ・深夜・休日手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・関西圏（大阪・京都等）のクライアント先へ、週1～2日程度訪問対応できる方（オフィス出社ではなく、自宅とクライアント先の直行直帰を想定） ・プロジェクトまたはチームのリード経験（3年以上、ピープルマネジメント不問） ・コンサルティングファーム、または事業会社の営業部門・企画部門等での実務経験 ・無形ソリューションの提案型営業、またはエンタープライズ企業への新規開拓営業の実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ＴＲＡＩＬＢＬＡＺＥＲ（JR西日本グループ） |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田2-4-24 |
| 事業内容 | ■WHO WE ARE クライアントをJR西日本グループに特化したデジタルコンサルティングエージェンシー。各事業と一体でのデジタル施策の実行支援を担い、データ利活用による事業横断の価値創出を行います。 ■MISSION：GO WILD WEST! ■VISION：日本はいつも西から変わる 西日本は、古来より都として栄え、日本の産業・経済や昔ながらの伝統文化の中心として発展してきた。 TRAILBLAZERは、JR西日本グループを起点に日本全体を変えていくことに、挑戦する。 ■VALUE：伸びしろしかない 西からいこか はよやろう ■WE ARE HIRING!： 企画・データ・開発系職種、募集中！ JR西日本グループのアセットを活用し、課題先進地域で社会的インパクトある仕事に挑戦できます。 組織拡大フェーズで、多様な仲間と共に成長できる環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.trail-blazer.co.jp/ |
| 設立 | 年2023年10月 |
| 資本金 | 250百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 133名 |
| 平均年齢 | 38.02歳 |
| 主要取引先 | - |
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