【株式会社グレースインターナショナル】【東京/未経験歓迎】メンズアパレル企画営業/セレクト向けOEM・自社ライセンス/自由な働き方が可能【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)


【東京/未経験歓迎】メンズアパレル企画営業/セレクト向けOEM・自社ライセンス/自由な働き方が可能


【セレクトショップ向けメンズアパレル企画提案／ブランド毎に裁量大きくモノづくりに一貫して携われる／自由度高い働き方で生産性を重視】

セレクトショップを中心とした取引先ブランド、または同社が運営するライセンスブランドの企画・提案業務が中心となります。
企画提案から、サンプル修正、海外工場生産管理、SHIPまで、モノづくりをすべて自分でこだわり抜いて行うことが同社の最大の特徴です。もちろん、最初からすべてができなくても問題ありません。自身が担当するブランドのモノづくりに最初から最後まで携わることのできる非常にやりがいのある仕事です。
[クライアントへの提案] 既存顧客への深耕となります
[企画] サンプル購入を得意先とともに回るなど、得意先と二人三脚で企画を進めていく提案型の企画の業務の比率が高いです。
※サンプル購入で韓国などへ海外出張へ行っていただく機会もございます。
【アイテム】カットソー50%、ニット40%、布帛10%
【客先】「BEAMS」「ユナイテッドアローズ」「アーバンリサーチ」「フリークスストア」「ナノユニバース」「シップス」など大手セレクトが中心です。※1ブランドに対し1～3名で担当
【生産背景】中国・ベトナム・バングラディッシュ・インドネシア・ミャンマーなど　　工場と直接やり取り頂き、海外出張へも行っていただきます。

ライセンスブランド（Russell Athletic）は昨年から運営開始しており、業績拡大途中となります。
※扱っていただく商材は適性を見て判断させていただきます。

【裁量が広くやりがいがあります】
海外まで自身でサンプル購入に行ったり、プライス決裁権を持って海外工場とプライス交渉を行うなど、裁量の広い環境です。
■組織構成
2～7名のチーム制で営業・企画・生産管理が協働。
■就業環境
フレックスタイム制（コアタイム11～17時）を導入し、個々のライフスタイルに合わせ柔軟に働けます。無駄な会議を省き生産性を重視しています。
■企業の特徴/魅力
商品開発の全工程に携われ、裁量が大きく自身のアイデアが形になる達成感があります。実績はしっかり評価・給与に反映されます。
個人の裁量と自由度が高く、自分のスタイルで働けます。業務効率とチームワークを両立しつつ、長期的なキャリア形成も可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】