【株式会社琉球ウェルネス】【東京／虎ノ門】組織変革コンサルタント／組織診断・制度設計・カルチャー変革の実装【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)


【東京／虎ノ門】組織変革コンサルタント／組織診断・制度設計・カルチャー変革の実装


【組織変革×ウェルネスで成果創出／裁量大きく組織課題解決に挑戦／自由度高い環境でキャリアを磨けるポジションです】
■業務概要
当社は、企業の組織課題に対し、組織診断から制度設計・カルチャー変革までを一貫して実装するコンサルティングを提供しています。ConsultantはProducerと連携し、組織診断・課題の仮説検証・施策設計・実行・改善までを顧客と伴走しながら推進します。経営層や現場の多様な関係者と密に連携し、持続的なパフォーマンス向上を目指します。
■業務詳細
・プロジェクトのキックオフ設計・実施、進行管理
・組織サーベイや診断設計・実施、現場観察・ヒアリング
・資料・データ収集と分析、仮説や論点の整理
・プロジェクト設計や詳細プログラム設計
・人事制度や組織体制、運用ルール等の制度設計
・カルチャー変革に向けた研修・オフサイト・ワークショップ設計・ファシリテーション
・アンケート・ワークシート等の作成
・外部専門家・パートナーとの連携推進
・仮説修正、再要件定義やリカバリプラン策定
・プロジェクト完遂と報告、次期施策の提案企画
複数案件を並行し、品質・納期・工数・顧客満足度を重視した運営を行います。
■扱うサービス
組織変革コンサルティング、ウェルネスオフサイト、個人向けウェルネスツーリズム等。
■組織構成
少数精鋭のチームで、豊富な経験を持つメンバーや外部専門家と協働します。
■業務の魅力
自由度高く裁量を持って構想から実装まで関われ、経営層と直接対話し社会的インパクトある案件に挑戦できます。
■教育体制
OJTや実務経験者のサポートがあり、経営・組織変革の実践知を学べます。
■就業環境
原則出社ですが、リモート勤務も状況に応じて柔軟に活用可能。出張時は会社が費用負担します。
■想定されるキャリアパス
ConsultantからSenior/Lead Consultant、ProducerやPrincipal/Specialistなど多様なキャリア形成が可能です。
■企業の特徴/魅力
ウェルネスを基軸に、事業・組織両面から本質的な支援を行い、幸福主義を土台にした独自の経営思想を体現しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】