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正社員
掲載予定期間:2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
法人営業~既存顧客メイン◎企業向け健診サービスの提案営業~◆年休120日以上・土日祝休み◆
★公益財団法人運営・企業の健康経営を支える予防医療サービス
★既存顧客中心・法人営業から健診運営まで幅広く携われる営業職
営業本部の体制強化に伴う増員募集!事業拡大により既存顧客対応の強化が必要となっており、新たなメンバーを募集いたします。
■職務内容
企業向けの健康診断サービス、および産業保健サービスの提案営業をお任せします。主な顧客は企業の人事・総務部門がメインです。
・既存顧客へのフォロー、提案活動
・問い合わせ顧客への対応
・健診実施に向けた各種調整業務
・出張型健診の運営サポート
・見積作成、契約関連業務
・健診後のフォロー対応
・人事総務担当者との関係構築、新規提案
■組織構成
営業本部は5名で構成されています。30代~50代のメンバーが在籍し、部長もプレイングマネージャーとして現場に携わっております。
■働く環境
・1日1~2件程度の顧客訪問を行い、内勤と外勤の割合は概ね半分ずつとなります。訪問先は東京都内を中心に、神奈川県、千葉県、静岡県エリアをご担当頂く予定です。
(神奈川県、千葉県は週1~月1、静岡県は半年に1回程を予定)
・移動は公共交通機関および車を利用します。
・土日出勤は年数回程度あり、その際は振替休日を取得いただきます。
■ポジション魅力
企業健診や産業保健サービスを通じて、多くの企業の健康経営を支援できるポジションです。既存顧客対応から運営調整まで幅広く携わるため、提案力や顧客折衝力に加え、医療・ヘルスケア領域の専門知識も身に付けられます。事業成長フェーズのため、組織拡大に貢献できる環境です。
■企業概要
公益財団法人健康予防医学財団ヘルスケアクリニック厚木は、施設健診・巡回健診を中心に、企業向けの健康診断サービスや産業保健サービスを提供しています。予防医療を通じて企業と働く人々の健康維持・増進に貢献しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 神谷町オフィス 住所:東京都港区虎ノ門4-3-10 虎ノ門きよしビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:神奈川県厚木市旭町1-25-1 本厚木ミハラス3F 勤務地最寄駅:小田急小田原線/本厚木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転居を伴う転勤はございません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,000円~295,000円 固定残業手当/月:41,000円~105,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)※1%~10%(ベースアップ込の過去実績) ■業績手当:人事評価制度と業績により支給額を決定し、分割して毎月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 家族手当:無 補足事項なし 住宅手当:無 補足事項なし 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上の方対象/再雇用あり(65歳まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社時研修(医療・予防医学の基礎、接遇研修など)を用意しております。 <その他補足> ・人間ドック、定期健康診断補助制度あり(年1回) ・インフルエンザ予防接種助成制度 ・昼食補助(社員負担なしで毎日のランチが楽しめます!) ・靴代補助(初回のみ) ・社内イベント(クリスマスケーキ、恵方巻のプレゼント) ・はーとぴあ加入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、夏季休暇あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・顧客折衝経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・医療業界での営業経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 公益財団法人健康予防医学財団ヘルスケアクリニック厚木 |
|---|---|
| 所在地 | 〒243-0014 神奈川県厚木市旭町1-25-1 本厚木ミハラス3F |
| 事業内容 | ■事業内容: 人間ドッグ・検診専門施設 ■当社の特徴: (1)本厚木駅より徒歩1分…本厚木駅北口から徒歩1分、本厚木駅南口直結です。という恵まれた立地が特徴です。 (2)女性医師・スタッフによるレディースデー開催中…女性からの要望により、毎週木曜日はレディースデーを開催しています。女性医師、女性スタッフで行います(内視鏡検査は除く)。 (3)公益財団法人が運営する健康施設…公益財団法人として認定を受けた施設として、人間ドックや健康診断、介護予防体操やメタボ予防体操、市民向けセミナーなどを通じた健康づくりを応援しています。 ■サービスの特徴: (1)検査項目 ・各種健診基本コース…人間ドック、健保連推奨コース(比較用)、生活習慣病、レディース健診、法定健康診断(定期健診A、定期健診B、雇用時健診) ・基本項目…問診など、医師診察、身体計測、生理検査、画像診断、尿検査、血液学、肝機能、脂質、腎機能、膵機能、糖質、貧血、痛風、炎症系、血清、電解質、便潜血、その他検査、腫瘍マーカー (2)アフターサポート ・二次検査…健診の結果、治療や精密検査、再検査、要経過観察が必要な場合、検査結果報告書に所見を載せています。二次検査や精密検査は、当クリニックにてフォローします。また、治療が必要な際は病院への紹介も行います。 ・特定保健指導…特定保健指導とは、メタボリックシンドローム(内臓脂肪型肥満)と、それになりそうな方を対象に、生活習慣を改善するためのアドバイスをするものです。当クリニックでは、特定保健指導を管理栄養士が担当します。健康診断の結果と合わせて食事などの生活習慣を伺い、その内容をもとに、減量や数値の改善などについて、提案とサポートを行います。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.h-p-m.org/ |
| 設立 | 年1987年8月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 83名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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