| 仕事内容 | 化粧品の受託製造を行うODMメーカーである当社において、管理業務（総務）全般をお任せします。 ■具体的な業務： ・社会保険対応 ・給与計算 ・勤怠管理 ・管理部門としての改善（福利厚生等の仕組みづくり） ・設備保全、営繕 ・その他、総務／経理庶務業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会保険事務をメインで担当されていた方、もしくは、給与計算をメインで担当されていた方 ・総務実務経験3年以上 【歓迎】 ・社会保険労務士 ・第一種普通自動車免許 25歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間... |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 本社・中央研究所兵庫県西宮市池田町9番20号（最寄り駅）JR神戸線「西宮」駅下車 徒歩2分阪神本線「西宮」駅下車 徒歩12分 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 静岡事業所における、人事総務業務全般を担当していただきます。 具体的には以下の業務を行っていただきます。 【人事業務】 ■採用活動のサポート:求人広告の作成・手配（主に、ハローワーク、高卒採用に向けた学校への連絡）、応募者の選考や日程調整、社員の入社・退社手続きのサポートなど、採用から退職までのサポート業務を行います。 ■労務管理: 勤怠管理（タイムカードのシステム入力や勤怠チェック）などの申請 |
|---|---|
| 応募資格 | 24歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 静岡事業所 静岡県島田市中河737 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | ■具体的には： ・人事関連データの集計／分析 ・人事制度の設計／運用 ・人事的課題解決 ・評価制度運用 ・人員／人件費計画の策定 ・組織管理 など、多岐にわたります。 事業会社の担当を持ち、課題解決や制度運用にあたっていただきたいと考えています。 経験に応じて、数名のマネジメントもお願いする場合もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
|---|---|
| 応募資格 | 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 【本社】吹田市江坂町1丁目22番2号 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 同社にて人事・総務主任として、新卒・中途の採用業務全般を担っていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■普通自動車免許第一種 28歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 三重県三重郡菰野町大字千草字中原野4632-1 ※車通勤可 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 採用業務をはじめ、給与計算など労務のお仕事をお任せいたします。 【具体的には】 ■新卒採用（求人サイト運用、応募者対応、インターンシップ、会社説明会開催、面接、内定者フォロー） ■中途採用（求人サイト運用、応募者対応、面接） ■新入社員研修対応 ■入退社手続き ■給与賞与計算 ■年末調整業務 ※経理財務はまた別の部署で実施しています。 【採用割合】 新卒採用：中途採用 5：5 |
|---|---|
| 応募資格 | 24歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 【本社】 大阪府大阪市中央区本町1-6-16 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。 そのほか教育、研修、制度設計まで幅広くお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・人財採用（中途採用、新卒採用など） ・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ・制度設計、導入（人事制度等の設計、導入） 【ミッション】 資産運用の総合サービスを通じて、私たちに関わる全ての人々の幸せを達成することが当社の理念です。 203 |
|---|---|
| 応募資格 | 【歓迎要件】 ■企業での採用業務（新卒、中途問わず）のご経験 ■人財紹介、HR領域での営業のご経験 ■幅広い職種での採用経験 28歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 【本社】 大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB 35階 ※就業時間内は休憩時間を含め禁煙 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 管理部門（総務職）として、会社運営を円滑にするための業務を行います。 東洋サクセスの管理部門は、多岐に渡る社内の業務に対応するためやりがいの幅が広く、身に付く知識やスキルも多様です。 会社運営に欠かすことができない、会社経営の一翼を担う重要なお仕事です。 将来的には、役員になれるチャンスも大いにあります。 ●管理部門の仕事は、会社全体に包括的に関わります。 会社全体に関連する業務に携わりますので |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■普通自動車免許をお持ちの方 ■総務や社内管理の部門での業務経験がある方 【歓迎要件】 ■社内の中核としてキャリアを築いていきたいと考えられている方 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのな... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 【大阪本社】大阪府吹田市岸部中3-2-1※電車・自動車・自転車・バイク通勤可 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | より質の高い在宅医療サービスを提供し、地域医療の発展を牽引するために管理部門職員として、経理・総務・人事労務の業務を中心に幅広い業務を行っていただきます。 【業務詳細】 ■電話対応 ■郵便物対応 ■データ入力 ■資料作成及び整理 ■経費精算対応 ■入退職に関するアカウント発行・管理手続き ■デバイスの設定（PC、携帯端末等） ■各部署からの問い合わせ対応 ■その他法人本部（管理統括室）からのヘ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 総務、人事、経理、いずれかのご経験が1年以上の方 パソコン基本操作ができる方 24歳以上30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | ■電車 ・阪神線 尼崎駅より徒歩12分 ・出屋敷駅 徒歩6分 ＜阪神梅田駅から尼崎駅まで特急で８分＞ ■バス ・阪神バス停「難波（なにわ）」徒歩１分 ・「昭和通八丁目」徒歩２分 ※マイカー通勤不可、公共交通機関をご利用ください。 ? 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | グループ企業102法人（提携協力法人・機関含む）の中核企業にて、総務業務をお任せします。 総務チームは管理職(50代）の下、30代社員1名、20代社員2名の計4名で構成されています。 管理職の下でチームマネジメントをお任せしたいと考えています。 【詳細】 ・取締役会規程、各種社内規程整備(策定、改廃、調査）※法改正対応、社内制度改正対応 ・株式事務全般（株主との直接の遣り取り、増資、大株主異動 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】 ■事業会社における総務経験 ■マネジメント経験をお持ちの方 30歳以上48歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 本社 福岡県飯塚市芳雄町7番18号 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 総務職（法務・人事・労務もあり） ＜課長候補＞法務・労務全般の経験があり即戦力（課長候補）となって下さる方、 【具体的には】 総務、法務業務 ・契約書管理：雛形起案、稟議 ・株主総会対応：総会運営事務局、想定問答集作成 ・定款作成など 採用業務 ・新卒および中途採用活動における採用業務、管理 ・インターンシップ等の社内イベントに関する業務 労務管理（労基署への届け出や契約書関連の実務、管理等） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大学卒以上 ・株主総会実務経験（事務局運営、想定問答集作成） ・法務経験者 ・普通自動車第一種運転免許（工場へ行って頂くこともあるため） ■歓迎条件： ・総務全般実務経験者 ・採用、労務管理、その他総務等何かしらのご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験 2... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 本社：和歌山県岩出市中島928番地 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＜第二新卒者＞採用等の業務経験がある方の募集です。 【具体的には】 採用業務 ・新卒および中途採用活動における採用業務、管理 ・インターンシップ等の社内イベントに関する業務 ゆくゆくは 総務、法務業務 ・契約書管理：雛形起案、稟議 ・株主総会対応：総会運営事務局、想定問答集作成 ・定款作成など 労務管理（労基署への届け出や契約書関連の実務、管理等） 人事管理（人材サービス会社や応募者とのやり取 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・大学卒以上 ・パソコン操作出来る方（簡単なエクセル・メール） ・採用等の業務経験がある方 【歓迎】 ・法務知識のある方 ・労務知識のある方 23歳以上28歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 本社：和歌山県岩出市中島928番地 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 本社管理部門にて経理・総務・人事などの幅広い業務を担っていただきます。 （できる限り、ご自身の経験を考慮させていただきますのでご安心ください） 具体的には、、、 データ入力や伝票起票・帳票類の作成、決算補助など、平和グループ全体の経理業務などの管理業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・自動車運転免許（運転ができる方）※AT限定可 ・日商簿記3級以上を有する方（知識レベルは簿記2級レベルを求めます） 【歓迎】 ・総務や経理や人事などのバックオフィス経験がある方 25歳以上32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から... |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 本社神戸市灘区新在家北町１－１－３０ 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | ◆主な業務内容 ・契約書レビュー・ドラフト・交渉支援 主要プロダクト／サービスに関する取引契約・業務委託契約等 海外取引の法的リスク評価 ・コンプライアンス体制・リスクマネジメント 社内規程整備、内部通報制度の運用、リスクアセスメント 関連法規の遵守徹底 ・紛争対応・外部専門家との連携 トラブルシューティング時の顧問弁護士への相談・協議 係争リスクの分析と経営層へのレポート ・メンバーマネ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・法務関連業務のマネジメント経験3年以上 ・契約書レビュー、コンプライアンス実務での実績 ・スタートアップ的スピード感と大企業基準のリーガルリスク管理を両立できる能力 ・REALITYのVALUEに共感いただける方 ◆尚可 ・弁護士資格、司法書士資格、ビジネス実... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ◆主な業務内容 ・キャリア採用の企画・実行 採用ブランディング、求人票作成、面接調整、候補者対応 オフサイトリクルータとの連携・マネジメント ・人事制度の運用・改善 評価制度、報酬制度、福利厚生などの見直し・改善提案 各部門との連携による社員のキャリア支援・研修企画 ・労務管理・コンプライアンス対応 就業規則の整備、勤怠管理、各種手続きの実施 労働関連法への遵守状況をモニタリングし、必要に応じ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・人事業務全般のマネジメント経験3年以上 ・中途採用、労務管理、評価制度運用など複数領域での実務スキル ・スタートアップ的なスピード感と、大企業的な制度運用を両立した実績・対応力 ・REALITYのVALUEに共感いただける方 ◆尚可 ・ベンチャー企業や急成長フ... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 社員数1,500名を超え、更なる体制強化として中途採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。 -中途採用市場の調査 -経営陣や部門長と連携し採用要件定義 -採用候補者の母集団形成 -適切な採用手法の導入と運用 -採用プロセスの検討と改善 -採用活動の効果検証と進捗管理 -募集部門や経営陣へのリポーティング -採用に関わる広報活動、企業ブランディングに関わる業務 -その他採用活動に係る業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・事業会社の人事としての採用業務経験（5年以上） ・採用戦略、施策立案、実行経験 ・マネジメント経験 ◆尚可 ・IT業界でのご就業経験 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 大手建設コンサルタントグループ企業でのお仕事です。（東証プライム上場） 人事労務データの作成など事務業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・人事労務関係のデータ作成 ・社内のメール、チャットの対応 ・その他付随する業務 【社内環境】 2020年に竣工したきれいなオフィスビルです。 四ツ谷駅から徒歩3分程度と駅チカ、社内には社員食堂（カフェテリア）もあり、お得に飲 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・Word、Excel（Vlook、ピポット）、PowerPointの基本的な操作が可能 ・何かしらの事務経験 ■尚可 ・Teams、Outlookの実務利用経験 |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | ■東京都千代田区麹町 ■アクセス 各駅徒歩5分 東京メトロ有楽町線 麹町駅 JR各線・東京メトロ各線 四ツ谷駅 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 増員 【組織構成】 総務部メンバーは18名程度（うち女性10名） ※年齢層は20代前半～30代前半が中心で比較的若いメンバーが多く 新卒と中途の割合は半々となります。 総務部長：30代前半（男性） 課長：30代（女性） 主任：20代（女性1名）、30代（男女2名）、40代後半（男性1名） 以下メンバー：12名 【業務内容】 ・社内イベント企画運営 ・取締役会/株主総会等運営 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・社内イベント企画運営 ・施設管理 ・許認可申請/更新業務 ・車両管理業務（新規リース手配／駐車場手配／車両事故対応／保険会社交渉など） ・業務改革（マニュアル整備／システム導入など） ・その他庶務業務（契約書管理など） ... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【株式会社バイウィルについて】 《ずっと愛される日本を。意思の力で。》 バイウィルはカーボンニュートラル実現に向けて「脱炭素推進」と「経済成長」の両立を目指しています。 誇れる日本を、愛される日本を、次世代に繋ぐために挑戦していきたい。その一心で2013年に誕生しました。全国の地方銀行、自治体を膝を突き合わせ、国と腰を据えて話し、企業と明日を想い、未来に投 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社もしくは法律事務所での企業法務経験3年以上 ・カーボンクレジット、サスティナビリティへの興味関心 【歓迎要件】 ・スタートアップ、ベンチャー企業での法務経験 ・法務関連資格 ・IPO準備中企業での実務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 人事・総務（リーダー候補）をお任せいたします。まずは給与処理等から徐々に採用・勤怠管理等の人事業務にも従事いただきます。 【具体的な業務内容】 給与処理や勤怠管理の総務業務からお任せし、時期により会社行事の企画や運営にも携わっていただきます。 また、新卒/中途採用などの人事業務もご対応いただき、慣れてきたら労務関係や人事制度構築など幅広くお任せする予定です。 （新卒採用は各年で10名程度、中途採 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 新卒採用のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋堀留町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 流体制御機器のニッチトップメーカーである当社において、安全保障貿易管理室として、取引が拡大している海外向けの輸出入オペレーションの改善や安全保障輸出管理体制の構築業務をお任せ致します。 【具体的には】 ■特別一般包括許可申請をメインミッションとして、まずはプロジェクトを推進 ■外為法と米国法規制の求める、安全保障貿易管理の各種社内業務（各種審査、教育、内部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■安全保障貿易実務経験者（輸出管理業務） 【歓迎要件】 ■STC Expertの有資格者 ■包括許可申請のPJT推進経験 ★全部門を巻き込み推進していくことが必要なため、コミュニケーション能力が求められます。 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 北海道・東北 | 北海道（248）｜ 青森県（59）｜ 岩手県（63）｜ 宮城県（127）｜ 秋田県（56）｜ 山形県（59）｜ 福島県（116）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（84）｜ 栃木県（61）｜ 群馬県（50）｜ 埼玉県（328）｜ 千葉県（215）｜ 東京都（2,224）｜ 神奈川県（374）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（93）｜ 山梨県（95）｜ 長野県（120）｜ 富山県（86）｜ 石川県（81）｜ 福井県（67）｜ |
| 東海 | 岐阜県（106）｜ 静岡県（142）｜ 愛知県（373）｜ 三重県（42）｜ |
| 関西 | 滋賀県（109）｜ 京都府（172）｜ 大阪府（515）｜ 兵庫県（165）｜ 奈良県（60）｜ 和歌山県（58）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（52）｜ 島根県（15）｜ 岡山県（131）｜ 広島県（114）｜ 山口県（69）｜ 徳島県（83）｜ 香川県（88）｜ 愛媛県（70）｜ 高知県（47）｜ |
| 九州 | 福岡県（173）｜ 佐賀県（52）｜ 長崎県（47）｜ 熊本県（76）｜ 大分県（59）｜ 宮崎県（48）｜ 鹿児島県（52）｜ 沖縄県（54）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
