| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同社の法務担当として、コーポレートガバナンス強化に向けた法務面からの経営支援を行っていただきます。 【詳細業務】 ■契約法務（リース、割賦、ローン等の取引契約書の作成、修正及びアドバイス） ■新規および既存ビジネス推進を支援するための業法（銀行法、金商法等の）関連調査・分析、営業部門へのアドバイス ■営業部門を中心とした社内各部署からの法務相談への対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかのご経験 ■金融機関における法務業務の経験 ■金融機関における審査業務や債権回収業務経験 ■リース会社における営業経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 2024年7月に設立したばかりの現在は5名程の組織で立ち上げメンバーとして力を発揮していただき、組織を引っ張っていく人材としての役割を期待しております。 【職務内容】 金融商品取引法への対応を中心としたバックオフィス業務 当局へのライセンス申請、報告・届出・窓口業務、金融商品取引法に基づく規程・マニュアルの作成、コーポレートガバナンスに関する業務、私募ファンドにおける苦情処理、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 特になし 【歓迎要件】 ・AM会社にてバックオフィス業務を行ってきた方を歓迎します。 |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 CHCPパートナー法人の施設運営に関わる賃貸借契約業務を中心に、総務業務全般をお任せします。現在、パートナー法人全体のバックオフィス業務を統合していくフェーズにあり、契約管理や施設対応の重要性が高まっています。ご入社後は先輩社員より業務を引き継ぎながら、契約関連業務を中心にご担当いただきます。。 ■主な業務内容： ・賃貸借契約書の作成・管理、更新手続き ・契約に伴う社内手続きお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業経験をお持ちの方（不動産業界での営業経験があれば尚歓迎） ■出張に対応できる方 ・東京本社勤務ですが、大阪支店やパートナー先拠点への出張があります ・出張頻度は月1回程度 ・日帰り、または宿泊を伴う場合があります ■社内外の関係者と円滑にコミュニケ... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 商事法務の深い知見を活かし、以下のガバナンス関連業務を主導していただきます。 ・株主総会・取締役会といった監督系会議体の運営と、それに伴う法務対応 ・会社法・金融商品取引法に基づく法定開示書類の作成と正確性の確保 ・コーポレートガバナンス・コード対応や取締役会実効性評価を含む、ガバナンス／内部統制システムの適正な運用 ・定款・株式関連規程 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における商事法務（株主総会運営、取締役会事務局、株式実務など）に関する豊富な実務経験 ■会社法、金融商品取引法、その他関連法規に関する深い知識と実務適用能力 【歓迎要件】 ▼経営視点や事業現場視点を持ち、法務の専門性を活かした業務推進ができる... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 創業70周年を迎えた同社では、次世代リーダーの育成やDE&I推進を軸とした組織変革を加速しています。 「社員一人ひとりのキャリアと会社の成長をどうつなげるか」というテーマに共感し、戦略的な人材開発をリードいただける方を増員募集しています。 【業務内容】 人材開発室の中核メンバーとして、社員の成長と事業成長をつなぐ人材育成施策の企画・推進を担っ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材育成・研修（研修企画・実施、キャリア開発 等）のご経験 【歓迎要件】 ○人事制度（構築・運用・改定） ○評価・賃金制度（構築・運用・改定） |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 創業70周年を迎えた同社では、次世代リーダーの育成やDE&I推進を軸とした組織変革を加速しています。 「社員一人ひとりのキャリアと会社の成長をどうつなげるか」というテーマに共感し、戦略的な人材開発をリードいただける方を増員募集しています。 【業務内容】 人材開発室にて、人材育成・開発を中心に、幅広い人事業務をご担当いただきます。 ＜具体的に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材育成・研修（研修企画・実施、キャリア開発 等） 【歓迎要件】 ○人事制度（構築・運用・改定） ○評価・賃金制度（構築・運用・改定） |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 会社の急成長を「人」の力で加速させる、人事領域のあらゆる業務をお任せします。決まった業務をこなすだけでなく、経営陣や各部門と連携しながら、自ら課題を発見し、企画・実行していくことが期待されるポジションです。 【募集背景】 増員 同社は経済産業省のクラウドプログラムの認定企業であり約77億円の出資を受けております。事業拡大に伴い、多くのポジションにて採用を実施しており、その採用活動にお力添え頂ける |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■HR業界での経験（2年以上） ■人事部門でのご経験（2年以上） ■コンサルティング会社でのご経験（2年以上、領域問わず） 【歓迎要件】 ■社内SNS運用経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 工場の管理部門（管理職２名、一般職５名）に配属の上、子会社で あるＫＪケミテック株式会社（２０人規模）に兼務出向（当社と業務内容 変わらず）をすることなります。 経理：月次決算、年次決算に関わる経理業務全般・予算策定、予実 分析等の管理会計業務・国税、地方税の申告、納付等の税務業務・ その他 備品等の購買発注、検収に関わる業務 変更の範囲：会社の定める業務 【組織構成】 八代工場管理部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 必須 経理事務、業務の経験がある方 歓迎要件：工場管理部門経験者 PCスキル：エクセル、ワード、パワーポイント、シェアポイント 【歓迎要件】 簿記２級はあれば尚可 八代市は熊本県で二番目に大きな市で住みやすく、子育てしやすい街としての評価高いで... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 熊本県八代市 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の法務として業務をおまかせします。 【職務詳細】 ■国内外のグループ企業での取引上及び法律上の対応 ・国内外の各種契約書（和文及び英文）の審査及び作成 ■コンプライアンス推進 ・秘密管理体制の推進、独禁法対応、下請法対応など ●働く環境 労働環境の整備等を進めており、有給休暇は協定を結んで年間の最低取得日数を決め、有休取得推進を図っています。また、クラブ活動も盛んで、テニス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務的な知識を有しており、実務経験がある方 （歓迎要件※必須ではありません） ▼事業会社での企業法務 ▼海外法務経験 ▼英文契約の実務経験等 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市西区三篠町 |
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| 仕事内容 | ・人事事務全般（採用・労務・研修） ・入・退社手続き ・外国人社員対応、英語でのメール、電話対応 ・その他付随する業務 ※増員募集 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下、いずれも必須 ・人事事務経験１年以上 ・ビジネスレベルの英語力 （ＴＯＥＩＣ８００程度の英語力必須） ・ネイティブレベルの日本語必須 ・普通自動車免許 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 沖縄県宜野湾市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 札幌市北区にある「札幌百合の会病院」での総務事務業務をお任せします。 【職務内容】 ・設備管理 ※冬にゆきかきをお願いする場合があります。 ・営繕修理関係、防災関係 ・患者送迎を含む車両関係 ー患者様の送迎 ー訪問診療の運転 ・企画・運営・各種届出関係など ーワクチン接種の広告企画など、お知らせの作成 【魅力】 ・マイカー通勤OK! ・未経験OK! ・昇給、賞与あり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ・マネジメント経験者（１～５名程度） |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市北区百合が原 |
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| 仕事内容 | ・社長および会長（76歳）の補佐役として、当社物流全体のマネジメント ・荷役、運送など現場作業員（約30名）の指導、教育 ・取引先、同業者との交流（営業、情報収集）など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■PCスキル（Excel・Word） ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ▲同業または物流関係でマネジメント経験がある人 ▲語学力や通関士の資格があれば尚よい 【求める人物像】 ●フットワーク、コミュニケーション力があり現場に強い人 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 徳島県 |
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| 仕事内容 | 人事・総務の管理者候補として、採用業務から給与計算や勤怠管理、労務管理、資産管理、不動産管理、法務業務まで幅広く管理業務お任せするとともに、各業務の効率化や改善を推進していただきます。 【期待する役割/ミッション】 コンプライアンスを遵守を意識しながら、グループ全体の総務・人事業務を円滑に進める。 【具体的には】 ＜人事業務＞ ■採用業務 中途採用における書類選考から一次面接での選考まで担当し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中途採用業務の実務経験を3年以上お持ちの方 （書類選考、面接対応、候補者フォロー、オファー・クロージングまで一連の採用業務の経験） 【歓迎要件】 ■労務業務のご経験をお持ちの方 ■総務業務のご経験をお持ちの方 ■社会保険労務士の資格をお持ちの方 ■第一種ま... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市都島区東野田町 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 人事労務職にて、課長クラスでの採用を想定しております。 ・給与計算／社会保険業務 ・人事労務担当の課長業務 ・401K等の福利厚生管理 ・その他労務業務全般 ※スタッフ5名を引っ張りつつ、実業務も遂行していただきます。 ※ご経験があり、強みのある業務からお任せしていくことを想定しております。 【魅力ポイント】 ・連結子会社24社あり、豊富な経験を積むことができます。 ・社長、役員の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務での経験をお持ちの方 （給与社保のご経験のみの方も可） 【歓迎要件】 ▼社労士試験に挑戦した事がある方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 鹿児島県鹿児島市 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■ 英文契約書に関連する業務 （書面審査だけではなく、締結部署へのヒアリング、関連する法令の調査や弁護士との会話等を含む） ■ 法令、コンプライアンス、及び機密管理に関連する業務 （調査、社内教育啓蒙活動、及びそれらの資料作成等） 契約書の作成やレビューなどの業務から、社内からの相談対応、また社内向けのコンプライアンス研修、外部の弁護士とのやり取りなど、幅広い経験が積めます。ま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■学士（法学）以上の学位を取得されている方 もしくは、法律に関する学習経験者である方（ex.法曹資格チャレンジ経験を持つ等） ■英語スキル（目安：TOEIC700点以上） 【歓迎要件】 ■英文の契約書に関する業務の経験 ■貿易や輸出入に関連する資格またはそ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 静岡県 |
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| 仕事内容 | 中途採用担当として、下記業務をご担当いただきます。 実業務だけでなく、メンバーのマネジメントも想定しています。 ※課長～部長クラスでの採用を想定 ・応募者対応 ・紹介会社とのリレーション構築 ・外国籍の社員採用の対応 ・媒体対応 ・ダイレクトリクルーティング |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■リテールの中途採用業務のご経験 ■中途採用目標に対してコミットし続けてきた方 ※店舗運営しながらアルバイト採用を行っていた、というご経験ですとミスマッチかと思います。 リテールの領域にて採用担当としての経験がある方を想定しています。 【歓迎要件】 ・同領... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ■仕事の内容 労務として下記、業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・給与/賞与計算/年末調整 ・社会保険/労働保険手続き ・入退社手続き ・労働関連法改正対応 ・就業規則/諸規程の管理 ・従業員からの労働相談窓口 ・人事評価制度運用 ※一部業務は社労士事務所に委託しています。 【温かい社風】社員想いの社長や、社員の人柄に惹かれて入社した社員も多 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必要な能力、経験、資格 【必須】 ・事業会社での人事労務管理業務経験２年以上 ・主要な関数（VLOOKUP、IF、COUNTIF など）が使用できる 26歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対... |
| 給与 | 年収 650万円～700万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 ■東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル5階 ■各線新宿駅西口より徒歩5分 【喫煙環境】 ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | グループ全体の総務業務のなかで、次の業務を担当いただきます。 ・正社員、パート採用手続き ・採用教育業務 ・教育研修 |
|---|---|
| 応募資格 | 事業会社での採用実務及び研修経験（3年以上） |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 広島市東区 |
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| 仕事内容 | グループ全体の総務業務となり、次の業務を担当頂きます。 ・給与計算業務 ・社会保険等各種加入、脱退手続き ・従業員入退社手続き ・社員、パート募集手続き ・外国人実習生受入れ手続き ・その他総務業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 事業会社での総務実務経験（3年以上） |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 広島市東区 |
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| 仕事内容 | ◆事務総合職（管理職候補） 病院・介護施設における事務部門の管理業務 総務、人事、経理、渉外等の業務を担当 事務部門の業務を通じて、医療・福祉・介護分野の連携をバックアップして頂きます |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 医療業界での事務経験 |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 廿日市市 |
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| 北海道・東北 | 北海道（243）｜ 青森県（58）｜ 岩手県（61）｜ 宮城県（117）｜ 秋田県（58）｜ 山形県（52）｜ 福島県（112）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（86）｜ 栃木県（53）｜ 群馬県（59）｜ 埼玉県（319）｜ 千葉県（198）｜ 東京都（2,375）｜ 神奈川県（379）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（98）｜ 山梨県（95）｜ 長野県（120）｜ 富山県（93）｜ 石川県（76）｜ 福井県（64）｜ |
| 東海 | 岐阜県（113）｜ 静岡県（135）｜ 愛知県（393）｜ 三重県（43）｜ |
| 関西 | 滋賀県（103）｜ 京都府（171）｜ 大阪府（517）｜ 兵庫県（167）｜ 奈良県（58）｜ 和歌山県（63）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（49）｜ 島根県（16）｜ 岡山県（123）｜ 広島県（124）｜ 山口県（72）｜ 徳島県（82）｜ 香川県（94）｜ 愛媛県（74）｜ 高知県（49）｜ |
| 九州 | 福岡県（180）｜ 佐賀県（52）｜ 長崎県（48）｜ 熊本県（77）｜ 大分県（66）｜ 宮崎県（51）｜ 鹿児島県（55）｜ 沖縄県（55）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（10）｜ |
