| 仕事内容 | ORGANIC GROUPは、ホールディングスです。 中身は、幾つかの事業会社から成り立っております。 GROUPに属するメンバーのロイヤルティを高めたり、 事業を円滑に進める縁の下の力持ちになってください！ 【具体的な業務内容】 ・GROUPの社員総会など、社内イベントの企画・運営サポート ・オフィスの移転を含めた、オフィスの管理・運営サポート ・入社対応など、人事周りの業務 ・各種文書の |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） ・社会人経験3年以上 ◆尚可 ・多岐にわたる業務に対応できる柔軟性のある方 ・コミュニケーション能力が高く、チームでの協力が得意な方 ・EC事業やベンチャー企業での勤務経験 ・システム周りや... |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神南 |
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| 仕事内容 | ＜HRD部について＞ オペレーターの採用・研修・対応品質管理など、オペレーションを様々な方向から支えるメンバーが集まっております！トレーニングチームでは、ジョインしたメンバーが十分なスキルをもって顧客対応をおこなうための研修およびOJTなどを実施します。 ・オペレーター（アルバイトスタッフ）研修の実施 ・OJTなど研修後のサポート ・受講者のパフォーマンス管理、改善 ・研修資料、プログラムの |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 「人の育成、成長」に対して熱い想いがある方 カスタマーサポート組織におけるSV経験（1年以上） 対複数名のオペレーター向けの研修、OJTの経験、研修担当やメンバー育成のご経験 ■尚可 toB, toC両方のCS/コールセンターのご経験 研修プログラムの立案、作成の... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
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| 仕事内容 | ・管理業務： 北海道事業本部業績のデータ集計（エクセル）、予実管理資料の作成、営業担当からの売上等伝票チェック、採用面接の対応（書類選考の窓口・該当部門への確認）、車両管理等の総務業務全般 ・商品仕入れ・在庫管理業務： 仕入商品に関わる仕入れ・販売時の物流、配送手配、在庫管理、商品仕入れ先の開拓、価格折衝などの事務作業など。 ※すべての業務を経験している必要はありません。将来的に幅広い |
|---|---|
| 応募資格 | 社会人経験年数2年以上かつ下記いずれか当てはまる方 ・管理部門系の業務経験（業績集計、予実管理資料の作成、伝票チェック、採用面接対応、総務業務などいずれか） ・商品仕入れ、在庫管理業務 ■歓迎要件： ・管理業務・商品仕入れ業務両方のご経験 22歳以上40歳以下 【年齢制... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 北海道業務部 住所：北海道中川郡 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 全国転勤あり |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の拠点で労務業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下どちらかのご経験をお持ちの方 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方 ・BPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 ※応募時、履歴書に写真が必要になります。 ※総合職採用の為、他拠点や本社へ転勤の可能性がございます。 【歓迎要件】 ■... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な職務内容】 ・アドバイザリーコンプライアンス、および関連するガバナンス環境を管理する。信頼できるビジネスのアドバイザーとしての役割を果たすこと、およびビジネスに対する強固な挑戦の文化を促進することの両者のバランスを維持する。 ・既存のコンプライアンスに関する規程（ポリシー、プロシージャー等）を確認し、プロセスや方針 等を強化するための見直しを行う。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・英語：ビジネスレベル ・金融庁に登録された投資運用会社でのコンプライアンス経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 室長が定年退職をしたため、後任募集をします。 【期待する役割】 ■当社 およびグループ会社の内部監査・内部統制業務全般 ■内部統制評価対応業務（整備・運用テスト、調書作成等） ■内部監査業務（業務改善を含む） 【職務内容】 ■監査計画の策定および監査、監査調書の作成 ■監査役会、取締役会への監査報告 ■問題点の改善提案からフォローアップ ■監査法人の対応 【魅力】 ■50代前半 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■内部監査の経験をお持ちの方（上場/非上場不問） 【歓迎要件】 ▼企業の内部監査部門、監査法人での実務 ▼内部統制（J-SOX）業務または経理業務の実務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 同社の更なる事業成長および多様な働き方の実現において、オフィス戦略・最適化の取組みは不可欠であり、より一層の推進が求められています。 そのような背景から、オフィス戦略に特化したチームにて、戦略/企画立案～調達等の実務をご担当いただける方を募集します。 【職務内容】 ・オフィスにおける戦略的な不動産ポートフォリオの組み換え（売買/賃貸、投資）の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下3点をいずれも満たす方 ・５年以上の不動産関連の実務経験 ・不動産関連のプロジェクトマネジメントの経験（規模は不問） ・社内・設計事務所・建設会社・デベロッパーなどとの打ち合わせに必要な建築・設備・環境・不動産知識を有し、1人称で主体的に、意欲的に活動... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲3-3-9 |
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| 仕事内容 | 「人」にまつわる給与・人事労務・所得税・在留資格等幅広い分野を横断的・総合的にグローバルな見地から支援します。 ・給与計算・労働社会保険手続アウトソーシング ・雇用契約書・就業規則の作成支援、 ・外国人労働者のコンプライアンス支援、 ・日本人労働者の海外出向支援、 ・企業組織再編労務の支援、 ・労務監査・人事内部監査の支援、 ・システム構築による人事業務改善ソリューション 募集背景 増員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算の経験のある方 ■英語力（初級） 多くの企業が外資系企業のため英語を使用する機会が多いです。 そのためDeepL等の翻訳ソフトを利用しながら対応できる柔軟性があればOKです。 TOEICや英検等は不問ですが、英語にアレルギーの無い方でお願いします。 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区元赤坂 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 増員 【組織構成】 総務部メンバーは18名程度（うち女性10名） ※年齢層は20代前半～30代前半が中心で比較的若いメンバーが多く 新卒と中途の割合は半々となります。 総務部長：30代前半（男性） 課長：30代（女性） 主任：20代（女性1名）、30代（男女2名）、40代後半（男性1名） 以下メンバー：12名 【業務内容】 ■社内イベント企画運営 ■取締役会/株主総会等運営 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事務経験のある方 ■PCの基本操作スキルをお持ちの方 ※Excel・PowerPointが使用できる方（Googleスプレッドシートが使用できれば尚よし） |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ガバナンス部に所属いただき、主に以下の業務をご担当いただきます。 ■当社は国内外で事業を展開しているが、メインでは海外事業会社での法令等遵守の仕組みづくり・定期的見直し（国内にもかかわります） ■国内外事業会社と関連部門における法令等遵守の課題発見および解決（法令違反・就業規則違反等の調査、原因分析、再発防止を含む） ■各種トレーニングの企画、実施。マテリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンプライアンスまたは周辺業務（労務やERMなど）の実務経験5年以上 ■コンプライアンスに関わるプロフェッショナルとしてキャリアを築きたいとお考えの方 ■マネジメント経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼ビジネスレベルの英語力（実務で用いた経験） ┗海外事業... |
| 給与 | 年収 900万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社及び米国子会社の内部監査を担当。監査役補助業務を含む。 【具体的な業務内容】 ・内部監査計画の立案 ・内部統制制度の整備・運用に関する検討、提案、助言、確認 ・帳簿書類・諸帳票・その他の諸資料の確認 ・指摘事項・改善指示に対する被監査部門の改善状況の確認、改善に対する提案、助言 ・報告書の作成及び報告 ＜定年＞有（65 歳※65 歳以降有期契約による |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■監査部門経験者 ■業務に慣れるまで（概ね半年～1年）原則出社可能であること 【歓迎要件】 ・会計の基礎知識 ・社内規程や法律などの文章読解に抵抗がないこと ・業務を計画的に、実直に進めることが苦でないこと ・製造業（半導体・電子部品であれば、なお良い）勤務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 年間100名以上のエンジニア経験者採用に向けて、採用戦略の立案から実施の全体をお任せいたします。 部署ごとに担当をお任せしますので、採用から、入社後の活躍まで担当する部署の事業部長・マネージャと共に 退職率低減に向けた活動や、活躍に伴走いただきます。 本求人のHRBPグループはマネージャ以下5名＋今回募集枠となりますので、グループ内のコミュニケーションや情報 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須】 以下いずれかのご経験を必須とさせていただきます。 ・人事として、年間10名以上の正社員の中途採用経験（戦略立案・計画～実行まで）3年以上 ・人材紹介会社での営業・キャリアアドバイザーとしての経験 4年以上 ・アウトソーサーとして採用業務支援の経験 4年以上 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■仕事の内容 ・米国、中国、欧州等において、英語および現地の公用語を用いて臨床開発、メディカル、薬事、営業、事業開発、ライセンス等を推進するグローバル人財を採用します。 ・関連部門メンバーと協力しながら、採用要件の定義から行い、母集団形成施策の検討や、実際の採用フローの実行まで、グローバル人財の採用に関する一連の業務を担当します。 ■期待される役割 ・グロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語でのグローバル組織の採用経験（面接・書類選考） 2 年以上（企業内人事での採用業務もしくはエージェント経験） ■英語力：ビジネスレベル 【歓迎要件】 ▼製薬業界もしくはヘルスケア業界における採用業務経験 ▼理系のバックグラウンドをお持ちの方 ▼採用業... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 中間貯蔵施設区域内において、廃棄物貯蔵施設として現在使用中の建物、受入・分別施設などの使用が終了し今後の利用を検討中の大型テント構造物などの維持管理業務を行うとともに、関係各所との協議、環境省への報告等を行う。 【組織構成】 区域管理課 【勤務地について】 楢葉町、大熊町、双葉町 【同社について】 PCB廃棄物処理事業と中間貯蔵事業を行う、政府全額出資の特殊会社（※）です。国の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■一級建築士または一級建築施工管理技士など建築基準法に則った維持管理に係る知識・ノウハウを有する方 ■調整能力、折衝能力に長けた方 ■パソコンスキル（E-... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 福島県双葉郡楢葉町大字井出字堂ノ前25番4 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 これまでの経験を活かし、下記のようなポジションにて検討させていただきます。 【想定ポジション】 ■人事（採用/教育/労務/制度等） ■経理・財務（会計/財務/税務/管理会計/原価管理/事業所経理等） ■総務 ■購買 ■広報 ■法務 ■監査 ■事業企画・経営企画 など 【想定勤務地】 ■本社：〒520-8639 滋賀県大津市晴嵐二丁目7番1号 ■滋賀高月事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■職務内容欄に記載のような業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ◆同社に近しい業界や規模での業務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 滋賀県 |
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| 仕事内容 | ＜求人お薦めポイント＞ 業績堅調な昇降機メーカー 駅近、年間休日124日、働きやすい環境です ＜職務内容は＞ ＊総務事務全般を担当して頂きます ［具体的内容］ ・物品管理、車両管理、各種手配 ・人事労務に関わる事務全般 ・パソコン等機器の管理事務 ・その他総務関連の事務全般 ・電話応対、来客対応 |
|---|---|
| 応募資格 | ＊原則不問 ・総務業務の経験のある方（期間問わず） ・一般的なPCスキルのある方 ［歓迎］ ・人事労務の資格をお持ちの方 ・普通運転免許をお持ちの方（AT免許も可） ［求める人物像］ ・計画的に業務を進める方 ・コミュニケーションがとれて周りと協調できる方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市福島区（JR環状線野田駅、OsakaMetro玉川駅 徒歩5分） マイカー通勤不可 屋内禁煙（喫煙室あり） |
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| 仕事内容 | 人事業務。人財採用、教育の担当者を募集します。 【具体的な業務】 ・人財採用(中途採用メイン。新卒採用) ・教育、研修(社内研修、イベントの実施、外部研修の導入など) ・人事労務管理(規則規定改訂、勤怠管理など)※前職給与・経験を最大限考慮 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用のご経験3年以上。 【尚可】 ・新卒採用のご経験 ・教育、研修のご経験 ・給与、労務等のご経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | ・東京都渋谷区／渋谷駅 |
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| 仕事内容 | 不動産管理企業での品質管理部における一般事務職 ・各種資料の作成（補助）・整理・保管・発送・回収および進捗管理 ・備品・消耗品の発注・管理 ・来客・電話対応・会議室予約 ・稟議書作成 ・その他の付随業務 ※前職給与・経験を最大限考慮 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 電話対応、ビジネス基礎能力をお持ちの方。 一般的なOAスキルと協調性がある方。 不動産、建築会社勤務の経験は必須ではありません。 |
| 給与 | 年収 200万円～300万円 |
| 勤務地 | 東京都墨田区 |
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| 仕事内容 | 人事業務。人財採用、教育の担当者を募集します。 【具体的な業務】 ・人財採用(中途採用メイン。新卒採用) ・教育、研修(社内研修、イベントの実施、外部研修の導入など) ・人事労務管理(規則規定改訂、勤怠管理など)※前職給与・経験を最大限考慮 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用のご経験3年以上。 【尚可】 ・新卒採用のご経験 ・教育、研修のご経験 ・給与、労務等のご経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | ・東京都渋谷区／渋谷駅 |
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| 仕事内容 | 人事業務。人財採用、教育の担当者を募集します。 【具体的な業務】 ・人財採用(中途採用メイン。新卒採用) ・教育、研修(社内研修、イベントの実施、外部研修の導入など) ・人事労務管理(規則規定改訂、勤怠管理など)※前職給与・経験を最大限考慮 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用のご経験3年以上。 【尚可】 ・新卒採用のご経験 ・教育、研修のご経験 ・給与、労務等のご経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | ・東京都渋谷区／渋谷駅 |
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| 北海道・東北 | 北海道（232）｜ 青森県（60）｜ 岩手県（68）｜ 宮城県（128）｜ 秋田県（56）｜ 山形県（56）｜ 福島県（97）｜ |
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| 関東 | 茨城県（93）｜ 栃木県（56）｜ 群馬県（68）｜ 埼玉県（263）｜ 千葉県（201）｜ 東京都（2,248）｜ 神奈川県（362）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（92）｜ 山梨県（89）｜ 長野県（110）｜ 富山県（94）｜ 石川県（71）｜ 福井県（69）｜ |
| 東海 | 岐阜県（100）｜ 静岡県（154）｜ 愛知県（388）｜ 三重県（52）｜ |
| 関西 | 滋賀県（101）｜ 京都府（175）｜ 大阪府（511）｜ 兵庫県（175）｜ 奈良県（57）｜ 和歌山県（58）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（57）｜ 島根県（18）｜ 岡山県（127）｜ 広島県（131）｜ 山口県（77）｜ 徳島県（85）｜ 香川県（89）｜ 愛媛県（81）｜ 高知県（53）｜ |
| 九州 | 福岡県（191）｜ 佐賀県（58）｜ 長崎県（52）｜ 熊本県（77）｜ 大分県（65）｜ 宮崎県（55）｜ 鹿児島県（55）｜ 沖縄県（57）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（10）｜ |
