| 仕事内容 | 【期待する役割】 経皮吸収型製剤（貼付剤）に特化し、世界60ヵ国以上に医薬品を輸出している同社にて、人事業務、総務業務全般をお任せします。将来的に幹部候補となっていただくことを期待します。 ＜具体的には＞ ■新卒採用 ・面接 ・各種イベント（工場見学、合同説明会等）の立案・実施 ■労務管理 ・勤怠・休暇管理 ・就業規則の作成改定 ・社会保険関連業務 ・労使協定管理 ・助成金の申請 ・入退社手続き |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務業務、労務業務、採用業務いずれかのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■上記複数のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市日俣 |
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| 仕事内容 | ■募集背景 現在4名体制 業務過多のため増員 ■職務内容 ・知財の出願、権利化業務（特許事務所と連携した発明発掘、出願、中間処理等）、他社権利対策、調査・分析業務をお任せします。 ※ご経験に応じて業務をお任せいたしますのでご安心ください。 ※同社は新商品を毎年7月に必ずリリースするため、年に5～6回特許を出願しており、出願中のものを含め1,900以上の特許を有しております。 ※機械設計部門・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・権利化業務3年以上のご経験 【歓迎要件】 ・係争対応のご経験 ・弁理士資格又は知的財産管理技能検定2級以上 ・開発者として自らの発明に関する特許等の出願・権利化のご経験 ・関連部門と連携し、業務を立案推進できる方 ・技術的バックグラウンドをお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区中畦 |
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| 仕事内容 | ■『チョコクロ』で有名なサンマルクカフェ等800店舗以上のレストラン・カフェ事業を展開する同社のグループ各社の人事担当をお任せします ＜具体的には＞ ・労務…福利厚生、勤怠管理、給与計算、規則・規程、労働安全衛生管理、労使関係管理 など ・人事…人材採用・育成、人材評価、異動や昇格、配置管理 グループ会社社員の労務管理や給与計算がメインです。 ※社員900人程度、パート社員2万人程度 ※採用は中途 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労務管理や給与計算などの業務経験 【歓迎要件】 ・社会保険労務士 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区平田 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 総務労務業務を中心としたコーポレート業務を幅広く担当いただきます。 【業務詳細】 ・総務業務：物品購入・管理／代表電話応対／助成金の書類作成・申請／損害保険手続／社内業務調整など ・人事業務：新卒採用計画、戦略、実務をメインに、ゆくゆくは中途採用業務にも携わっていただきます ・労務業務：入退社手続き／勤怠管理 ・法務業務：リーガルチェック／契約書管理 ・広 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務および労務の実務経験 ・基本的なPCスキル（Microsoft Office、チャットツール、Webツールなど） 【歓迎要件】 ・傾聴力/コミュニケーション能力 ・北海道の食に興味関心のある方 ・単純作業含め能動的にタスク管理・改善ができる方 ・第一... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市北区北9条西3丁目 |
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| 仕事内容 | 工場管理部門として、総務職を募集いたします。 【担当業務例】 （１）安全衛生管理（健康管理、職場環境整備等） （２）保安/防災業務 （３）福利厚生業務（慶弔、社内行事等） （４）渉外・社会貢献活動（地域清掃他） （５）庶務（備品等の管理、産廃業務他） 工場人数：約480名 総務人数：現在7名 （2024/5/1現在） ご |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務部門にて、実務経験が3年以上の方 【歓迎要件】 ▼メーカーでの総務経験のある方 ▼衛生管理の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 佐賀県鳥栖市西新町 |
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| 仕事内容 | 障がいのある社員の活躍の場を広げていくために、受け入れ支援を行っていく担当者を募集いたします。 ◆担当業務： ・障がい者社員の入社後受け入れ、就業フォロー 【具体的には】 障がい者の方へ指導しながら一緒に商品の梱包等をしていただきます。 （そのほかにも事務作業をお願いします） [軽作業] ・組立、梱包 ・カイロのリパ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■障がい者の方の入社後フォローに関する経験がある方 ■特例子会社で就労支援に関する業務を行っていた方 ■障がい者就労支援に関する経験のある方 【歓迎要件】 ▼社会福祉士などの資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 滋賀県米原市三吉三田 |
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| 仕事内容 | 障がいのある社員の活躍の場を広げていくために、受け入れ支援を行っていく担当者を募集いたします。 ◆担当業務： ・障がい者社員の入社後受け入れ、就業フォロー 【具体的には】 障がい者の方へ指導しながら一緒に商品の梱包等をしていただきます。 （そのほかにも事務作業をお願いします） [軽作業] ・組立、梱包 ・カイロのリパ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■障がい者の方の入社後フォローに関する経験がある方 ■特例子会社で就労支援に関する業務を行っていた方 ■障がい者就労支援に関する経験のある方 【歓迎要件】 ▼社会福祉士などの資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 埼玉県深谷市畠山字天神沢 |
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| 仕事内容 | ■総務事務員として、以下業務に携わって頂きます。 ・社会保険、労働保険の諸手続き、給与計算、年末調整に関する業務 ・採用、教育に関する業務 ・不動産、什器、備品の管理等 【組織構成】 ・部署：管理部総務課、人数構成5名 【魅力】 ・全道一円にまたがり、37ヶ所の拠点を設けております。農業機械の販売、周知で大手の実績を誇っています。 ・ISEKIブランドを扱う安定感のある企業です。じっくりキャ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務の実務経験 ■普通自動車免許 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 北海道岩見沢市東町 |
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| 仕事内容 | 採用部門において《組織の成長を牽引する》重要なポジションとして、優秀な人財を迎え入れ、営業部門をはじめとした各部門の成長をサポートし採用戦略の立案・実行出来る人財を募集します。 【職務内容】 ・新卒採用担当／中途採用担当のどちらかを担当いただきます。 ・採用計画の立案／採用媒体の選定・各採用チャネルを通した母集団形成 ・採用イベント（合同説明会／インターンシップ）の企画・運営 ・候補者、入社者へ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・採用・人事業務のご経験 ・採用だけではなく人材会社で採用に携わっていた方 【歓迎要件】 ・営業職のご経験 ・衛生管理者の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市小倉北区 |
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| 仕事内容 | 採用部門において《採用活動を円滑に進める》ポジションとして、優秀な人財を迎え入れるための準備や調整業務を中心に業務サポートが出来る人財を募集します。 【職務内容】 ・採用担当のアシスタント業務 ・各種媒体（マイナビ・リクナビなど）の運用 ・採用イベント（合同説明会／インターンシップ）の企画・運営 ・候補者、入社者へのフォローアップ・社内研修の企画 【魅力】 ・東京プロマーケット上場を果たした勢いの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ・営業職のご経験 ・人事労務のご経験 ・採用担当のご経験 |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市小倉北区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＳＡＴＯ－ＧＲＯＵＰには、社会保険労務士、行政書士、労働保険事務組合などがあり、士業界のスペシャリスト集団です。その中で、総務、経理 、人事事務をグループの管理部門として行っております。 【職務内容】 グループ企業内における人事労務業務。 自社の就業規則の改定、労務管理、安全衛生、各種規定の整備、給与計算 、社保手続き、勤怠管理等の業務に携わっていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 職務内容業務の何れかの経験のある方 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市東区 |
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| 仕事内容 | ホテルの経理・総務業務 ■売上金のチェック、売掛金回収管理 ■小口現金・釣銭の管理 ■伝票入力 ■振込データ入力 ■銀行廻り、電話対応、消耗品発注 ■勤怠チェック ※その他、人事アシスタント業務あり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理、人事総務実務経験者（業界は不問） ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（本部への報告、文書・会話とも英語対応となります） ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 北海道虻田郡倶知安町ニセコひらふ |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 法務部にて契約書のリーガルチェック/コンプライアンス研修の企画・立案・実施等を対応いただきます。 【具体的な業務内容】 ・取引先と締結する契約書が同社にとって不利な内容がないかの審査・検討 ・顧客や取引先とのトラブルが生じた際、会社としての対応を検討し、現場社員へアドバイス ・同社の社員に対して、コンプライアンス浸透のため、研修実施や動画教材作成、社内イントラに掲載する記事の作成 ・その他法律や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ー 【歓迎要件】 ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ 法務業務未経験の方も多数入社しています。 中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市白石区 |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 同社にて社内インフラを中心に幅広く担っていただきます。 【具体的には】 ・社内インフラ業務、社内回線対応 ・基幹システムヘルプデスク ・社内ネットワークトラブル対応 ・PC機器設定、セッティング、問合せ対応 ・店舗の立ち上げに伴う各種ファシリティ対応業務 ・店舗の営繕業務・備品管理 【組織構成】現在、総務は3名（うち部長1名）です。メンバーとコミュニケーションと取りながら進めていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかに該当している方 【1】ヘルプデスクの経験がある方 【2】総務部や情報システム部門にてネットワーク対応やインフラ対応のご経験 【3】システム運用や社内SEの経験がある方 【歓迎要件】 ・オービック（人事労務システム）の使用経験がある方 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事・労務コンサルタントは、人事・労務の面で経営という視点に立ちながら、企業の発展をサポートする仕事です。 人事制度の設計から導入、業務改善・課題解決のご提案と実行支援、労務監査、各種社内規程の整備、人事労務に関する最新情報の提供、セミナー講師など、幅広い業務を行います。 人事・労務の面で経営者の「良き相談役」として、企業発展のサポートなどをお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社で法人営業経験がある方（商材不問） ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ■人事や労務管理実務経験がある方 ■社労士事務所、会計事務所、税理士事務所、コンサルティングファーム、シンクタンク等でのコンサルタント経験がある方 ■社会保険労... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事・労務コンサルタントは、人事・労務の面で経営という視点に立ちながら、企業の発展をサポートする仕事です。 人事制度の設計から導入、業務改善・課題解決のご提案と実行支援、労務監査、各種社内規程の整備、人事労務に関する最新情報の提供、セミナー講師など、幅広い業務を行います。 人事・労務の面で経営者の「良き相談役」として、企業発展のサポートなどをお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社で法人営業経験がある方（商材不問） ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ■人事や労務管理実務経験がある方 ■社労士事務所、会計事務所、税理士事務所、コンサルティングファーム、シンクタンク等でのコンサルタント経験がある方 ■社会保険労... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 当社の採用担当として新卒・中途採用業務全般に従事いただきます。 【職務内容】 ・採用戦略の立案 ・応募者対応・管理 ・説明会の運営、面接などの選考対応 ・入社までのフォロー業務 ・面接や説明会のセッティング ・履歴書確認・面接予約者のデータ入力 ・求人サイトの管理 ・プレスリリースなどの資料作成 ・入社書類の管理 など 【入社後の流れ】 OJTを通して、業務を学んでいただきま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用業務にチャレンジしたいとお考えの方 ・顧客折衝経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・採用業務経験（新卒・中途不問） ・人事業務経験 ・人材業界での就業経験 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市西区二十四軒 |
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| 仕事内容 | ◇本社管理部門の人事労務担当として、約3000人の給与計算、社会保険手続き、中途採用、健康・安全衛生等、人事労務に関する業務全般を担当していただきます。 ◇各拠点の労務担当者とコミュニケーションをとりながら、組織全体の労務管理をお任せします。 ◇業務はチームごと複数名で担当しており、ジョブローテーションを行いながら経験を積むことができます。 ＜具体的には＞ ■給与業務：勤怠チェック・給与計算・振 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事労務業務の経験をお持ちの方（業界不問/1年以上） 【歓迎要件】 ・中途採用の実務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区下石井二丁目 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 人事部にて労務・採用・研修に関する業務をご担当いただきます。 足元の業務のみに留まらず、グループ会社研修設計、人事システムの統合・DX、人事評価制度改善など、会社の成長のために様々な業務課題のプロジェクトに取り組み、推進していくことができます。 ◎ご経験やスキルに応じて入社後に任せる業務を判断します。 【魅力】 ・上場企業の人事職として、これまでの経験を活かしながらより大きな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用・労務・研修などの何かしらの人事経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市白石区 |
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| 仕事内容 | 日総グループ本社は、グループ24社のバックオフィス業務（人事・総務・経理・情シス等）を引き受ける本部としての役割を担っています。配属予定の庶務課では、総務・法務・庶務等の業務をメンバー5名で分担し、日々業務を進めています。 今回募集するポジションは、庶務課（総務業務）の管理職候補として、総務業務全般（ファシリティ管理／帳票作成／文書作成・管理／業務企画（規程・マニュアル作成・研修等）／社内外慶弔／ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 総務部門での3年以上の実務経験（ファシリティ管理／社内外慶弔／文書作成・管理／規程・マニュアル作成・研修等） 【歓迎要件】 法務／施設管理／社内報／行事の企画運営／許認可・資格管理／ISO運営／帳票作成のご経験 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市東区 |
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| 北海道・東北 | 北海道（243）｜ 青森県（58）｜ 岩手県（59）｜ 宮城県（116）｜ 秋田県（58）｜ 山形県（52）｜ 福島県（112）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（81）｜ 栃木県（53）｜ 群馬県（58）｜ 埼玉県（316）｜ 千葉県（196）｜ 東京都（2,339）｜ 神奈川県（377）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（97）｜ 山梨県（92）｜ 長野県（120）｜ 富山県（93）｜ 石川県（76）｜ 福井県（64）｜ |
| 東海 | 岐阜県（112）｜ 静岡県（132）｜ 愛知県（386）｜ 三重県（43）｜ |
| 関西 | 滋賀県（102）｜ 京都府（169）｜ 大阪府（504）｜ 兵庫県（163）｜ 奈良県（58）｜ 和歌山県（63）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（49）｜ 島根県（16）｜ 岡山県（119）｜ 広島県（123）｜ 山口県（72）｜ 徳島県（81）｜ 香川県（94）｜ 愛媛県（72）｜ 高知県（49）｜ |
| 九州 | 福岡県（178）｜ 佐賀県（52）｜ 長崎県（48）｜ 熊本県（77）｜ 大分県（66）｜ 宮崎県（51）｜ 鹿児島県（55）｜ 沖縄県（55）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（10）｜ |
