| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本求人は、PwC Japan監査法人の田町オフィス就業での会計士ポジションです。 ■財務諸表監査 ・日本基準の財務諸表監査（金融商品取引法監査、会社法監査、各種業法に基づく監査、公開準備会社の財務諸表監査、特殊法人監査、その他） ・海外基準の財務諸表監査（国際監査基準に基づく監査、米国監査基準に基づく監査） ■内部統制監査 ・金融商品取引法に基づく内部統 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・公認会計士試験全科目合格者、米国公認会計士（全科目合格者） いずれかの資格を保有する方 【歓迎要件】 ・監査法人での監査経験者 ・上場企業での経理経験者 ・会計事務所での経験者 |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■財務諸表監査 ・日本基準の財務諸表監査（証券取引法監査、会社法監査、各種業法に基づく監査、公開準備会社の財務諸表監査、特殊法人監査、その他） ・海外会計基準の財務諸表監査（国際監査基準に基づく監査、米国監査基準に基づく監査） ■内部統制監査 ・金融商品取引法に基づく内部統制監査（J-SOX） ・米国企業改革法（404条）に基づく内部統制監査 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■日本公認会計士資格保持者、米国公認会計士の資格保持者 【歓迎要件】 ■金融機関における勤務経験 または、監査法人における監査経験 ■保険会社へのアドバイザリーサービス及び監査業務の経験を有する方 ■英語力（ビジネルレベルの英語力であれば尚可） |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■財務諸表監査 ・日本基準の財務諸表監査（金融商品取引法監査、会社法監査、各種業法に基づく監査、公開準備会社の財務諸表監査、特殊法人監査、その他） ・海外基準の財務諸表監査（国際監査基準に基づく監査、米国監査基準に基づく監査） ■内部統制監査 ・金融商品取引法に基づく内部統制監査（J-SOX） ・米国企業改革法（４０４条）に基づく内部統制監査 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・公認会計士試験全科目合格者、米国公認会計士（全科目合格者） いずれかの資格を保有する方 ・社会人経験2年以上 【歓迎要件】 ・経理・財務等の業務経験のある方 ・監査法人にて会計監査経験がある方 ・英語力（ビジネスレベルの英語力） |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【企業担当者より】 こちらの求人はPwCグループがクライアントに提供するシステム監査のポジションとなります。 【求人内容】 PwC Japanグループでは、ライフスタイルにあわせた職員の柔軟で多様な働き方を支援しており、新しい働き方の実現に向けた環境・制度・ITインフラ整備を進めています。 その一環としてこの度はリモートワーク（ハイブリッドワーク制度）を前 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT関連の実務経験 （システム要件定義、システム開発など） |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【ポジション概要（募集の背景・目的）】 同社 全体の市場コンプライアンス態勢強化、維持・向上に取り組んでいます。 外国為替や金利等の市場取引を行う上では公正・誠実さが求められ、また市場規制の遵守が求められます。これらの達成に向けて、お客様や同社のビジネス、当局基準の変化に応じた市場コンプライアンス態勢を我々と共に進化させる事が出来る方を求めています。 【業務内容】 ・市場取引やコミュニケーション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■銀行、信託、証券等の金融機関で、3年以上の業務経験 （歓迎要件） ・市場分野に係わる業務経験 ・コンプライアンス業務経験（市場以外も可） ・モニタリング・金融規制に係わる業務経験 ・投融資業務経験 ・語学：推奨（英語：TOEIC600点以上目安） |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同行の法人・リテールアカデミー事業部門の人材育成担当として以下業務をお任せいたします。 【部署業務】 同行には人事部とアカデミーの2つの部署があり、人事部は普遍的なスキルを研修する組織、アカデミー部門は営業店に対して業務スキルを研修する組織として運用しています。今回はアカデミー部門の募集となり、同行の営業力強化のために新入行員からマネジメント層まで、幅広 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融業界経験者で以下いずれかのご経験 ・人材育成企画の業務経験 ・人事研修、企画業務経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■各種契約書（秘密保持、共同開発、業務委託、売買、ライセンス、協業、等（日英））の作成、検討、交渉 ■各種法律相談（下請法、個人情報保護法、独禁法、不正競争防止法、著作権法、等） ■争訟、訴訟（クレーム、労働争議、権利侵害、等）の対応等 【配属部署】 法務・コンプライアンス部 【定年】65 歳 ※65 歳以降有期契約による継続雇用有 【同社とは】 元 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務または法律事務所における実務経験（7年以上） ■ビジネスレベルの英語力（英文契約の読解・ドラフティング、会議、等） 【歓迎要件】 ・弁護士資格（日本、米国、等） ・新しい技術に好奇心を持てる方 |
| 給与 | 年収 900万円～1300万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■各種契約書（秘密保持、共同開発、業務委託、売買、ライセンス、協業、等（日英））の作成、検討、交渉 ■各種法律相談（下請法、個人情報保護法、独禁法、不正競争防止法、著作権法、等） ■争訟、訴訟（クレーム、労働争議、権利侵害、等）の対応等 ※契約書ドラフト/レビュー件数：グループで約150件/月、ひとりあたり50件弱、和文6割：英文4割程度 【配属先】 法 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務または法律事務所における実務経験3年以上 ■ビジネスレベルの英語力（英文契約の読解・ドラフティング、会議、等） 【歓迎要件】 ・弁護士資格（日本、米国、等） ・新しい技術に好奇心を持てる方 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本求人は、PwC Japan監査法人の京都オフィス就業での会計士ポジションです。 ■財務諸表監査 ・日本基準の財務諸表監査（金融商品取引法監査、会社法監査、各種業法に基づく監査、公開準備会社の財務諸表監査、特殊法人監査、その他） ・海外基準の財務諸表監査（国際監査基準に基づく監査、米国監査基準に基づく監査） ■内部統制監査 ・金融商品取引法に基づく内部統 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・公認会計士試験全科目合格者、米国公認会計士（全科目合格者） いずれかの資格を保有する方 【歓迎要件】 ・監査法人での監査経験者 ・上場企業での経理経験者 ・会計事務所での経験者 |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市 |
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| 仕事内容 | 電炉業界のリーディングカンパニーである同社にて、監査業務全般をお任せいたします。 【職務内容】 ・本社もしくは国内グループ会社、海外現法を含む関連会社の監査業務全般（J-SOX整備運用評価含む） ・監査報告書作成 ＜出張＞ 平均1週間／月（国内もしくは海外/アメリカ・ベトナム・カナダ） 【募集背景】 監査部の体制強化・欠員補充のため 【配属先】 ・部署：監査室 ・構成：4名（部長→次長 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語力（読み書きが出来るレベル） ■監査実務、または事業会社での事業管理や経営分析などの実務経験 【歓迎要件】 ■会計の知識（公認会計士や税理士資格歓迎） ■金融機関勤務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 北陸エリアシェアトップクラスのスーパーマーケットを展開する同社にて、内部統制ポジションをお任せします。 【職務内容】 （1）監査計画 内部監査責任者・内部監査人の任命や、監査対象部門、実施する頻度・スケジュールなどを検討・決定 （2）実地調査に向けた準備 内部監査計画書を作成し、関係者に周知（不正を調査する場合は抜き打ちで行うこともある） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・J-SOXの経験 ・上場企業で実務経験 ※J-SOX：上場企業における財務報告の信頼性の確保を目的とした内部統制報告制度 【尚可】 マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 富山県射水市 |
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| 仕事内容 | ■人事担当として下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■グループ全職員の入社後の教育や研修の実施 ■入退社時書類の作成・社会保険等書類の作成 ■就業規則改定や各種規程改定の書類作成 ■各部署の管理者や職員と面談し職場環境改善や提案等コミュニケーションを取っていただきます。 ◎職員の笑顔を、働きやすい環境を第一に考えているグループです。 グループ内の職員が笑顔で働ける環境をつくる仕事を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ▼人事業務、または教育や研修等の経験者 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 徳島県 |
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| 仕事内容 | 人事労務・総務課の管理および運営をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 - 人事制度の運用と改善 - 勤怠管理、給与計算、健康管理、福利厚生などの実務全般 - 総務業務のマネジメント（行事運営や顧客対応等） - グループ会社を含む人事管理体制の構築・運用 - IPOを見据えた体制強化や、横断的なサポート この役割では、全体最適と個別事業最適のバランスを取りながら、事業及び人材 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ■労務実務経験2年以上(給与計算必須) ■人事制度運用経験2年以上 ■マネジメント経験2年以上(規模問わず) ◆尚可 ■部門横断プロジェクトなど現在の領域を超えて仕事をしてきた経験 ■上場企業での人事制度運用、労務経験 ■採用、教育等の実務経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
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| 仕事内容 | 人材開発担当として、以下の業務を中心に行います： ・新卒採用、中途採用、育成全般の戦略策定と実行 ・新卒採用プログラムの企画・推進 ・中途採用の企画・実行（主に担当） ・オンボーディングや教育研修の企画・実施 特に、フジテックスの多事業において必要な人材の確保と育成を進める役割を期待されています。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 以下いずれか ■採用実務経験 ■教育実務経験 ■人材会社にてPJの立ち上げ、マネジメントに従事していた経験 ◆尚可 ■ベンチャー企業、急成長企業で採用を担当していた経験 ■領域問わず幅広く人事業務を行っていた経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
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| 仕事内容 | ■採用関連業務 ■社内通知文 ■安全衛生管理 ■社会保険手続き ■ISO関連 ■建物及び備品管理など 最初は簡単な業務からお任せします◎ 【応募条件】 ■高卒以上 ■普通自動車免許をお持ちの方 ◎製品の専門知識不要！ 入社後研修やサポートをしっかり行いますのでご安心ください ◎人事や総務の実務経験がある方は優遇 |
|---|---|
| 応募資格 | ※詳細は面談時にお伝えいたします。 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪府豊中市 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ・採用媒体・求人広告の選定 ・人材紹介会社との折衝 ・求人広告の作成と掲載 ・面接のスケジューリングと実施 ・採用管理システムを用いた選考プロセスの管理 ・会社説明会及びインターンシップの運営 ・新入社員研修や中堅社員研修などの階層別研修の計画から運営 ・外部講師や他部門への講師依頼及び調整 ・研修効果の検証・分析 総務・人事経験、人材会社での勤務経験者は歓迎いたします！ あなたの |
|---|---|
| 応募資格 | 総務・人事経験、人材会社での勤務経験者は歓迎いたします！ |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■法務コンプライアンス部所属の総合職として、法人向けコンプライアンス業務の企画・管理・運営に従事していただきます。 【詳細業務】 ・規程やルールの策定・見直し ・営業部店・本部やグループ会社からの個別相談対応 ・コンプライアンス・モニタリング実施による部店指導や全店向け注意喚起 ・新設・既往グループ会社等の体制整備 ・当局対応 ・社員教育のためのコンプライ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人向けのコンプライアンス業務経験 【歓迎要件】 ■英文のCDD書類や弊社の統合報告書、あるいは、英文規程やルールの内容を理解し、必要な対応ができるレベルの方（TOEIC等のスコアは問いません） |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・企業買収、資本出資など国内外の各種投資や提携案件支援 ・製品供給契約、代理店契約、業務委託契約などの契約審査を中心とする契約リスク管理 ・国内における訴訟の追行、裁判外紛争への対応 ・グループ内の訴訟・紛争のモニタリング ・独禁法、個人情報保護法、金商法などの法律問題に関するアドバイス 【担う役割】 多様な案件につき、配点された案件を、独力 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務経験3年以上 ■英語力（英文契約書の読み書きの経験、日常的な英会話） 【歓迎要件】 ▼製造業での就業経験（ヘルスケアであれば尚可） ▼弁護士資格（国内外） |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【具体的な仕事内容】 ・有価証券報告書、決算短信、適時開示等、株式関係開示書類の作成・届出と調整（財務部門や広報部門と協業） ・株主総会関係事務局業務（各種スケジュールの立案・管理、関係資料・想定問答作成、リハーサル、当日対応等全般） ・取締役会事務局業務 ・持株会運営業務 ・一般株主からの問合せ対応 ・その他株式事務全般 上記の株式関連事務に加え、広く総務部業務も担当（例：資産管理、オフィス改革 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■株式関連実務（特に情報開示関係） ■株主総会業務 【歓迎要件】 ■会社法、金商法等の関連法令の知識・業務経験 ■財務・会計に関する知識・業務経験 ■英語力（中級） ＜求める人物像＞ ・他の人と協業して成果を出せる協調性・コミュニケーション力と柔軟性 ・... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【主な業務内容】 人事グループにて、主に入退社手続きや異動等手続きなどの各種制度運用、ならびに労務管理等の円滑な遂行を担っていただきます。 具体的には、 ■人事異動に係る各種手続き ■労務管理（勤怠管理等） ■人事考課、人事関連制度の運用 ■社員の出向に係る各種手続き ■海外への異動に係る各種手続き ■退職金関連事務 など また、各事業所や他部門と連携を取 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務に関するご経験がある方 ■何かしらの業務効率化、システム活用、DX推進などのご経験がある方。 ※プログラミングやシステム開発に関する知識は必要ありません 【歓迎要件】 ・英語でのメール応対経験 将来的に、海外子会社とのメールでのやりとりが発生する可能... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 北海道・東北 | 北海道（248）｜ 青森県（59）｜ 岩手県（63）｜ 宮城県（127）｜ 秋田県（56）｜ 山形県（59）｜ 福島県（116）｜ |
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| 関東 | 茨城県（84）｜ 栃木県（61）｜ 群馬県（50）｜ 埼玉県（328）｜ 千葉県（215）｜ 東京都（2,224）｜ 神奈川県（374）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（93）｜ 山梨県（95）｜ 長野県（120）｜ 富山県（86）｜ 石川県（81）｜ 福井県（67）｜ |
| 東海 | 岐阜県（106）｜ 静岡県（142）｜ 愛知県（373）｜ 三重県（42）｜ |
| 関西 | 滋賀県（109）｜ 京都府（172）｜ 大阪府（515）｜ 兵庫県（165）｜ 奈良県（60）｜ 和歌山県（58）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（52）｜ 島根県（15）｜ 岡山県（131）｜ 広島県（114）｜ 山口県（69）｜ 徳島県（83）｜ 香川県（88）｜ 愛媛県（70）｜ 高知県（47）｜ |
| 九州 | 福岡県（173）｜ 佐賀県（52）｜ 長崎県（47）｜ 熊本県（76）｜ 大分県（59）｜ 宮崎県（48）｜ 鹿児島県（52）｜ 沖縄県（54）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
