| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 IR業務をご担当いただきます。 ■決算説明会の運営と資料作成（社長、海外IR同行含む） ■開示資料（有報、短信）の作成（※主管はCFD） ■機関投資家との面会 ■IRサイトの更新と問い合わせ対応 ■株主や投資家からの問い合わせ ■証券会社主催のカンファレンスへの参加 ■統合報告書作成 など 【配属予定部署】広報・IR室 5名（室長1名、メン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に顔写真貼り付け必須です※ ■IR実務経験、または、経営管理・財務・経理等の知識 ■英語力（読み書きレベル） ※海外投資家対応は通訳がつきます。 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社・事業について】 グループセールスディビジョンでは、同社グループのコア事業であるモバイルにおいて、法人顧客向けのモバイル通信サービスおよび関連ソリューションを提供しています。 【部署・サービスについて】 人事総務部は、人事グループと総務グループの 2 グループで構成されています。 総務グループは、社員が働きやすい環境を整え、組織を活性化させるために |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験２年以上 【歓迎要件】 ■総務業務経験者歓迎 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■香料メーカーにおける内部監査業務をご担当いただきます。 主に海外における会計監査業務に従事していただく予定です。 ご経歴によってはIT監査についてもお任せ致します。 ※国内における業務も一部あります。 【配属部署について】 10人で構成されており、大きく海外担当と国内担当に分かれております。 1つのアフィリエイト/事業所に複数名で担当するようになっ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に写真添付必須 ・監査法人でのご経験（3年～5年を想定） （現職での内部統制されている方も対象となります。） ・事業会社での内部監査経験者 ・日常会話レベルの英語能力 ※監査資料や海外子会社へのインタビューを英語で対応することがあります。 【歓... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 稲畑産業本社およびグループ全体の内部監査・内部統制評価業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■内部監査計画・内部統制評価計画の策定 ■内部監査・内部統制評価実施 ■監査報告書の作成 ■改善提案とフォローアップ 【魅力】 ★ご経験やスキル、適性等に応じて、将来的には課長職へのステップアップも可能なポジションです。 【働き方のイメージ】 ■月平均残業時間は10h～20h程度と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社におけるガバナンス・コントロールに関する業務経験（3年以上目安） ※監査法人でのご経験も歓迎いたします 【歓迎要件】 ▼内部監査や内部統制評価の業務経験 ▼組織マネジメント、運営経験 ▼TOEIC600点以上 ▼CIA、CISA保有者 |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ・同社の法務部門にてご経験に合わせ以下の業務をお任せいたします。 ■契約書等の審査・作成業務（英文・和文契約書） ■会社のリスクマネジメント、コンプライアンス態勢の強化 ■株主総会等会社法、コーポレートガバナンス関連業務 ■若手・中堅社員の育成 ■グローバル企業の法務陣容の構築 【募集背景】 コンプライアンス体制強化、育成指導のための人員補充 【組織構成】 ■法務G 4名（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 いずれも必須 ■法務実務経験（英文契約書の審査・作成） ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ■グローバル企業/メーカーでの実務経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 ～プライム市場・売上高1.2兆円・従業員7万人を有するホールディングスで、グループ全体のガバナンスに関わることができます～ 売上高1.2兆円、従業員7万人を有するパーソルグループ。今回募集するガバナンス室では、グループ全体の企業価値向上に向けて、ガバナンスの側面からグループ・グローバル経営を支える役割を担っています。 具体的には、社内重要会議の企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・以下いずれかのご経験 ■株主総会、取締役会、経営企画、全社戦略、経営会議など事務局のご経験 ■コーポレートガバナンスの企画、推進のご経験 ■会社法に関する知識をお持ちで、商事法務のご経験をお持ちの方 ※直接のご経験が無くても親和性の高い業務経験や課題把握から... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 キャッシュレス市場の拡がりと共に弊社の組織規模は150名程度に急成長しており、ガバナンス体制の強化を進めるべく、内部監査室長として弊社の内部統制・監査体制を牽引いただける方を募集いたします。 現在、内部監査室は2名体制（兼務含む）ですが、体制強化の一環として専任の室長ポジションとしてお迎えする想定です。 【業務詳細】 ＜内部統制評価業務（J-SOX）＞ ・全社統制、決算統制、業務プ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・上場企業におけるJ-SOX評価及び内部監査の実務経験（目安：3年以上） |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八丁堀 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ・同社の法務部門にてご経験に合わせ以下業務をお任せいたします。 ■契約書等の審査・作成業務（英文・和文契約書） ■会社のリスクマネジメント、コンプライアンス態勢の強化 ■株主総会等会社法、コーポレートガバナンス関連業務 ■若手・中堅社員の育成 ■グローバル企業の法務陣容の構築 【募集背景】 コンプライアンス体制強化、育成指導のための人員補充 【組織構成】 ■法務G 4名（男 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務実務経験（英文契約書の審査・作成） ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ■グローバル企業/メーカーでの実務経験 ■ビジネスレベルの英語力 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | ■募集背景 グループ間の事業再編に伴い、総務業務を集約予定のため実務に強い担当者の増員を検討。 ■業務内容： 入社後は総務業務からお任せし、徐々にグループ内転籍に伴う手続きや許認可申請などの労務・法務業務もお任せします。 ゆくゆく課長としてご活躍いただきます。 ■具体的には： ◎総務・庶務業務 ・備品の発注（名刺やパンフレット、文具など） ・郵送物の回収・仕分け・発送 ・文書の管理・作成（社内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務経験5年以上 ・労務経験 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【同社について】
NECグループのシェアード会社です。
AI・データ分析などのIT先端技術を活用し、業務プロセスの抜本改革、データドリブン経営や業務効率化・高度化を進めております。
【職務内容】
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|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材開発プログラムの企画や設計・提案経験 ＜上記と合わせて、いずれかのご経験必須＞ ・顧客課題の抽出・仮説立案からソリューションの設計・カスタマイズ提案経験 ・社内、顧客、協業パートナー等、多くのステークホルダーを巻き込んで業務推進した経験 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 「弁護士ドットコム」や「クラウドサイン」、AIプロダクト「Legal Brain（リーガルブレイン）」など、当社が展開するあらゆるサービスを国民的サービスとして認知拡大を図りたいと考えています。 そのためには、さらなるブランディングや社会的評価向上を目指す必要があり、多数のメディアに取り上げられるよう働きかけを行うメディアアプローチ専任者をお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社におけるPR・広報経験3年以上 |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【部署紹介 / 募集背景】 ◆法務・コンプライアンス部（部長1名、マネージャー1名 男女比1：1） 当社の法務・コンプライアンス部門では契約審査・法令対応・取引スキームの構築支援など、法律の専門知識を活かしながら、日々キャッシュレスサービスの安全性と信頼性を支えています。 『FinTech』という変化とスピードが求められる業界において、法務部門として経営や事業戦略に密接に関与し、戦略的パートナー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 事業会社における法務経験3年以上 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八丁堀 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 当社は、キャッシュレス社会の推進と新しい決済ソリューションの提供を通じて、社会の利便性向上に貢献しています。決済サービス『StarPay』は国内有数の導入実績を誇り、急成長を続けています。 事業拡大に伴い、従業員数も増加しています。今後は人事戦略の策定・実行を通じて、組織全体のパフォーマンスを最大化することが不可欠です。 事業部門と協働しながら、当社の成長を牽引するHRリーダーを募集 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での中途採用の実務経験（3年以上） ・労務関連業務の知見、経験（入社・退職手続き、社員情報管理など） |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八丁堀 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ・同社の法務部門にてご経験に合わせ以下業務をお任せいたします。 ■契約書等の審査・作成業務（英文・和文契約書） ■会社のリスクマネジメント、コンプライアンス態勢の強化 ■株主総会等会社法、コーポレートガバナンス関連業務 ■若手・中堅社員の育成 ■グローバル企業の法務陣容の構築 【募集背景】 コンプライアンス体制強化、育成指導のための人員補充 【組織構成】 ■法務G 4名（男 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれか必須 ■法務実務経験（契約書の審査・作成） ■法学を専攻し法律に関する基礎知識を有する方 【歓迎要件】 ■英文契約書の審査・作成経験 ■グローバル企業/メーカーでの実務経験 ■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部門紹介】 Learning & Development（L&D）では、日本や世界が直面する重要な課題解決をリードできるコンサルタントの育成に貢献する、という想いに共感するメンバーが集まり、より多様な学びや成長への「気づき」、忙しいコンサルタントにとってより効果的かつ効率的な「機会」を提供すべく日々活動しています。コンサルタントのSkill Develop |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 - 戦略系または総合系コンサルティングファームでの実務経験（4年以上） - 構造化思考や批判的思考（ロジカルシンキング、クリティカルシンキング）などの基礎的な問題解決能力 - 主体的に推進できるオーナーシップと自走力 - デジタルツール・デジタルスキルへの高い... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 東証プライム上場の総合精密部品メーカーにて、倉庫業務、出荷対等に携わって頂きます。半導体関連の製品等の管理やデリバリー対応など幅広く担当していただき、効率的な製品の出荷や保管を行うことで、円滑で高品質な製品の提供に寄与できます。 【具体的な職務内容】 ■在庫管理 ■製品出荷対応 ■保管業務 ■製品仕分け など 【組織構成】 ■勤務地：厚木事業所（神奈川県 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■施設管理業務経験 【歓迎要件】 ▼電気主任技術者（第3種、第2種）、エネルギー管理士、冷凍機械責任者（第3種）をお持ちの方 ▼電源IC製品FAE経験者 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | グループ23社を統合管理する人事部門にて、以下の労務関連業務を担当いただきます。 実務だけでなく、業務最適化や仕組みづくりにも積極的に関与していただく想定です。 ＜具体的な業務内容＞ (雇い入れ直後) ・法令遵守対応 （長時間労働、年休未取得者のモニタリングとアラートなど） ・育休、介護、私傷病に対する社員対応 ・ウェルビーイング向上施策の企画立案、実行 ・給与計算や社会保険業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ・労務施策の企画、改善に携わった経験 ・SaaS型勤怠、人事系システムの利用経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区（最寄駅：目黒駅） (雇入れ直後)東京本社 リモートワークの場合：自宅を原則とする。 (変更の範囲)なし |
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正社員
| 仕事内容 | -社用車 関連カード、登録カードデータの管理、請求書 - 勤怠管理（WorkCloud使用） - 勤怠レポート作成（残業、年次有給休暇など） - 労使協定（36協定）の社内調整および提出業務 - 社会保険関連業務 （健康保険、厚生年金、傷病・出産・医療費に関する問い合わせ対応および案内） - 福利厚生プログラムの管理 ・ 健康診断、女性向け検診、インフルエンザ予防接種などの手配 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | ・人事・経理業務の経験がある方歓迎（特に社会保険関連にご経験、ご興味のある方） ・MSオフィスの実務経験（Excel, Word, PowerPoint) 英語スキル : 初級(読み書き、簡単な会話) |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | ■テレビ通販専門チャンネル/本社人事■ 【業務内容】※雇入れ直後 ・労務管理（社会保険、育児、介護、休業、雇用契約管理等） ・中途採用（派遣スタッフ含む） ・安全衛生・健康管理 ・人事異動・評価・処遇管理、人事規程・諸制度の運営・制度改定のサポート等 パートタイマーを含む多様な雇用形態で、労務管理・採用・人事関連制度運営サポートなど、人事としてのキャリアアップにもつながるポジシ |
|---|---|
| 応募資格 | ＊労務管理の実務経験（3年以上）とコンプライアンス対する高い意識 ＊PCスキル（Word、Excel、Outlook等の事務処理ができるレベル） |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 雇入れ直後：本社 変更の範囲：会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 太陽工業の人事として、主要人事施策の企画・推進をお任せ致します。 ご経験を鑑みて、課長補佐～課長職での採用を想定しております。 勤務地は東京本社もしくは大阪本社のご希望に合わせて検討頂けます。 人事部メンバーのサポートを受けながら、経営や事業側の要望をくみ取り、各施策（タレントマネジメント施策、人事制度企画等：報酬制度、勤務制度、規則・規定の最新化等）の企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度企画、人材開発（採用・育成）、タレントマネジメント等（いずれか一つでも可）の各施策の企画・推進の経験（３年以上） 【歓迎要件】 ・人事労務やHRBP等、人事業務他の経験 ・プランニング、プロジェクトマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 北海道・東北 | 北海道（220）｜ 青森県（53）｜ 岩手県（62）｜ 宮城県（115）｜ 秋田県（58）｜ 山形県（59）｜ 福島県（86）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（81）｜ 栃木県（60）｜ 群馬県（68）｜ 埼玉県（304）｜ 千葉県（195）｜ 東京都（2,252）｜ 神奈川県（336）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（90）｜ 山梨県（76）｜ 長野県（108）｜ 富山県（78）｜ 石川県（67）｜ 福井県（58）｜ |
| 東海 | 岐阜県（104）｜ 静岡県（153）｜ 愛知県（370）｜ 三重県（52）｜ |
| 関西 | 滋賀県（87）｜ 京都府（149）｜ 大阪府（496）｜ 兵庫県（178）｜ 奈良県（65）｜ 和歌山県（55）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（43）｜ 島根県（9）｜ 岡山県（109）｜ 広島県（139）｜ 山口県（80）｜ 徳島県（72）｜ 香川県（80）｜ 愛媛県（60）｜ 高知県（45）｜ |
| 九州 | 福岡県（188）｜ 佐賀県（55）｜ 長崎県（48）｜ 熊本県（67）｜ 大分県（61）｜ 宮崎県（45）｜ 鹿児島県（61）｜ 沖縄県（53）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
