| 仕事内容 | マーケティング戦略を規定しプロジェクトをリードする部門にて、第三者PRに対しブランド露出目的でリードしていただきます。 TV局などへ営業しに行っていただくほか、メディア露出のアピールにおいて企画立案～実行までご担当いただきます。 (数値分析などの必要がある場合は他の部門に任せることができます) メンバーのマネジメントもお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 | ・テレビ局や各PR媒体とのコネクション ・マネジメント経験 ディレクター経験者、イベンター(TV局と連動したイベントの企画)、 TV局から仕事持ってくるミッションがあった方 歓迎するスキル・経験 ・PRもしくは広報業務経験、実績 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪本社（北区） |
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| 仕事内容 | 当社は今後、売上300億円規模の企業を目指す成長フェーズにあります。 その実現に向け、人事企画部では、社員向け研修・人材育成施策・制度運用改善を通じて、 事業成長を支える人事基盤の強化に取り組んでいます。 今回は、基本的な人事実務を通じて当社理解を深めながら、将来的には社員向け研修・人材育成施策や 人事企画プロジェクトを担っていただける方を募集します。 ≪入社後まずお任せしたい主な業務≫ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・人事領域での実務経験をお持ちの方 ・Excelの実務経験をお持ちの方（VLOOKUP等の基本関数を使用できる方） 【歓迎条件】 研修、人材育成、中途採用、人事制度運用、労務のいずれかを主担当またはそれに近い立場で担当した経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 神戸市 中央区 三宮駅 徒歩10分 |
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| 仕事内容 | ＜本社内経理総務業務全般＞ 経理を中心に一部総務人事業務にも対応いただきます。 ※現時点での経験は問いません、今後各業務に必要な資格取得等に意欲がある方を歓迎します。 【個別業務】 ・経理財務系：仕訳入力、伝票起票、入出金管理、経費精算、月次決算業務補佐、資金繰り関連業務、監査法人及び税理士対応補佐等 ・人事総務系：労務管理補佐、採用補佐、社内行事企画・実施、ファシリティ管理、 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・事業会社などでの就業経験 ＜歓迎要件＞ ・金融機関での勤務経験 ・経理実務経験（日商簿記2級等） ・人事総務業務の経験 ・マネジメント経験 ●高校以上 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 埼玉県北本市 【変更の範囲】本社および各営業所・事務所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＜本社内経理総務業務全般＞ 経理を中心に一部総務人事業務にも対応いただきます。 ※現時点での経験は問いません、今後各業務に必要な資格取得等に意欲がある方を歓迎します。 【個別業務】 ・経理財務系：仕訳入力、伝票起票、入出金管理、経費精算、月次決算業務補佐、資金繰り関連業務、監査法人及び税理士対応補佐等 ・人事総務系：労務管理補佐、採用補佐、社内行事企画・実施、ファシリティ管理、 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・事業会社などでの就業経験 ＜歓迎要件＞ ・金融機関での勤務経験 ・経理実務経験（日商簿記2級等） ・人事総務業務の経験 ・マネジメント経験 ●高校以上 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 埼玉県北本市 【変更の範囲】本社および各営業所・事務所 |
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| 仕事内容 | 業務内容 メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。 そのほか教育、研修、制度設計まで幅広くお任せします。 会社の成長には、人財が不可欠です。 採用担当として、同社を一緒に成長させる仕事をしませんか？ ♦♦♦♦ 具体的な仕事内容 ♦♦♦♦ ・人財採用（キャリア採用、新卒採用など） ・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ・人事システムの企 |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴不問 【必要条件】 ・経験：企業での採用業務（新卒、中途問わず）のご経験、または人財紹介、HR領域での営業のご経験 ・資格：不問 【推薦可能年齢】 25～40歳 【定年】 60歳（再雇用制度あり） ＜転職回数＞ 短期離職や年齢に対し多い方は不可 【外国籍の方... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 【本社】大阪本社：大阪府大阪市北区 JR大阪駅：徒歩5分 ※転勤無し（本人が希望する場合のみ転勤可能性有り） 【変更の範囲】 転勤無し（本人が希望する場合のみ転勤可能性有り） 【リモートワークについて】 想定なし |
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| 仕事内容 | ◆人事採用（係長クラス） 【東証スタンダード上場】攻めの採用を担う人事採用担当（係長クラス） 【業務概要】 ・不動産・建築・ガス業界という、採用難易度が高い領域において、自社の採用力を最大化させるミッションを担っていただきます。 入社後は、リレーション構築・提案・クロージングといった営業スキルを活かせる「攻め」の採用業務からスタートします。 ◆具体的には ・採用要件定義：各部門と連携し、必 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ※下記、いずれかの経験をお持ちの方 ・ヘッドハンティング会社での実務経験（3年以上） ・人材紹介会社でのRA経験（3年以上） ・事業会社での採用業務経験（3年以上） ≪必要な資格≫ - ≪学歴≫ 高卒 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前 各線 博多駅 徒歩7分 ≪就業場所変更の範囲≫ なし ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 人事設計課長として、経営戦略に基づいた人事制度の運用改善を担当し、 組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 経営層各部門と連携しながら、 人材マネジメントの仕組みづくりを推進し、 企業成長を人事の観点から支援します。 人事制度の企画・設計・運用 ・等級制度 報酬制度・評価制度の策定・改定 運用管理 ・キャリアパス設計・人材育成計画の策定 組織戦略 タレン |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須要件】 人事制度の企画・設計・運用経験(5年以上) 評価 報酬 等級制度の設計 運用経験 組織開発 タレントマネジメントの実務経験 【歓迎要件】 IPO準備企業 上場企業での人事企画・組織開発経験 人事制度の立ち上げ~運用までの経験 採用戦略 人材育成... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 【⼤阪本店】〒530-0015 ⼤阪府⼤阪市北区中崎⻄ ＜転勤＞ 当⾯なし |
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| 仕事内容 | 【役割】 「世界中どこでも一貫したピジョン体験（Global Brand Equity）」を提供するためのガイドラインの策定と外部のベストプラクティス注入による組織のアップデートを行い、グローバル市場におけるブランド価値の構築と、一貫性の維持を担います。 【具体的な業務内容】 ? クリエイティブの品質管理と戦略推進：ガイドラインに基づいた制作物の検修を行います。あわせて、顧客体験を向上させるため |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 1. ブランド・エクイティの構築・管理能力 （ブランドの資産価値を構成する要素を深く理解し、一貫性のあるメッセージやビジュアルを設計・維持できる実務能力） 2. ビジネス英語による交渉・折衝力 （グローバルの方針を正しく理解した上で、各市場の状況を論理的に説明... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 事業規模が拡大する中、内部統制強化及び業務効率性の向上を図るべく、監査を主導できる経験者を求めております。 【職務内容】 独立系総合不動産デベロッパーとしてをBtoBビジネスを中心に収益不動産の企画開発を手掛けるサムティグループ各社（約30社）の内部監査をご担当いただきます。監査役の補助業務についてもお願いすることがあります。 ・個別内部監査計画書作成、予備調査 ・拠点往査、関係 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 （以下のいずれかのご経験） ■内部監査の実務経験 ■監査法人での監査経験 【歓迎要件】 ■内部監査や内部統制に関する資格保持者（CIA等） ■不動産に関する知識 ■宅地建物取引士 資格 |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1丁目 |
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| 仕事内容 | 【概要】 「ワンストップソリューションを提供する半導体材料メーカー」として、最先端半導体プロセスに不可欠な化学材料、および安定したサプライチェーンをグローバルに展開することで、信頼される材料パートナーとなり、世界の半導体業界の持続的な成長を牽引していきます。 半導体向け商品・サービスを顧客と共に創り上げ、顧客の複雑化したニーズと課題の解決に貢献し、最先端半導体製品の導入を通じて社会の発展を促進し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT関連の基礎知識があり、継続的かつ意欲的に関連分野の知識拡充、およびITに関する学習ができる方 ■半導体材料の取り扱い経験がある方（デバイス・装置・材料メーカー等） ■広報およびブランディングの経験がある方 ■英語によるビジネスレベルのコミュニケーション・... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【求人概要】 私たちは、日本最大級の美容歯科チェーンを運営しております。弊社が開発しているホワイトニング剤は国内シェア82%を占めております。来年にIPO（新規株式公開）を控えた今、私たちが求めているのは、テレビPR・広報施策の現場を知り尽くしたあなたのご経験です。 【業務内容】 ◎歯科医師向けのブランディングを活性化するにあたり、PR会社、および、TV局を中心としたメディアとリレーション構築を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◎事業会社または支援会社での戦略PR経験 3年以上 ◎テレビを活用したPR経験 【歓迎要件】 ▼マネジメント経験 ▼ポートフォリオを提出いただける方 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ・組織拡大を見据えた労務基盤強化のリード 具体的には・・・ 労務業務全般をお任せします。 ■従業員管理・ライフイベント対応 ・入退社対応：オリエンテーション、労働契約書管理 ・諸申請対応：入退社・異動・産育休・休職等に伴う社内外手続き ・各種社員の実施：社員・産育休者・休職者 ■給与・勤怠・福利厚生 ・勤怠集計、年末調整、確定拠出年金の運用管理 ・社労士事務所への委託管理：給与 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■フレックスタイム制、もしくは裁量労働制を採用している会社にて労務のご経験のある方（3年以上） ■人事労務関連法規を理解した上で適切な課題解決方法を導き出し、制度整備、運用リードを担える方 ■officeの基本操作ができる方（Excelで基本的な関数操作等） ... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・各種契約書の作成・法務観点のレビュー ・契約書保管・管理 ・外部専門家（弁護士・税理士等）との連携 ・新規取引・入居・入会与信稟議管理 ・稟議プロセス、押印プロセス管理 ・規定・規則の策定・管理 ・全社的なコンプライアンス教育・順守の取り組み ・株主総会・取締役会・コンプライアンス委員会の事務局（人事総務グループと協力） ・内部統制の構築、内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語力（読み書きできるレベル） ※以下のいずれかの経験をお持ちの方※ ■企業内での法務・コンプライアンス担当としての 10年以上の経験 ■法律事務所等で企業法務に関する業務の10年以上の経験 ※契約書検討・作成業務を中心に、法務コンプライアンス業務全般の一通... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・各種契約書の作成・法務観点のレビュー ・契約書保管・管理 ・外部専門家（弁護士・税理士等）との連携 ・新規取引・入居・入会与信稟議管理 ・稟議プロセス、押印プロセス管理 ・規定・規則の策定・管理 ・全社的なコンプライアンス教育・順守の取り組み ・株主総会・取締役会・コンプライアンス委員会の事務局（人事総務グループと協力） ・内部統制の構築、内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語力（読み書きできるレベル） ※以下のいずれかの経験をお持ちの方※ ■企業内での法務・コンプライアンス担当としての5年以上の経験 ■法律事務所等で企業法務に関する業務の5年以上の経験 ※契約書検討・作成業務を中心に、法務コンプライアンス業務全般の一通りの経... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 法務の専門性を『属人的な回答』で終わらせず、事業が自律的に加速するための『組織のOS』へと昇華させるのがあなたのミッションです。相談のたびにブレーキを踏むのではなく、誰もが迷わず最短距離でリスクを制御できる『型（プロトコル）』を設計し、同社の成長速度を引き上げる役割を担っていただきたいと考えています。 ■リーガルチームのマネジメント ■1線（事業）?2線（法務・コンプラ）のプロトコル設計・運用（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・複数部署の利害を調整し、業務プロセスを設計・定着させた経験 ・ピープルマネジメント経験 ・「非専門家」として「専門家」を巻き込み、動かした経験（BizOps、PMO、ITコンサル等のBPR経験を高く評価） ・複数ステークホルダーを巻き込み、摩擦がある状況でも... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 事業拡大に伴い、新規サービス開発やM&A案件が増加しています。法務機能の強化と、将来のリーダー候補育成のための増員募集です。同組織では、事業活動を法的観点から支援し、リスクを管理しながら事業の円滑な運営を支えることをミッションに、事業部門に入り込み、ビジネスを前に進める戦略的パートナーとして、会社の持続的成長に寄与します。 【期待役割】 法務の専門知識を活かし、事業部門からの相談に対してリスク判 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務経験3年以上（業界不問） 【歓迎要件】 ■弁護士資格 ■IT業界での法務実務経験 ■英文契約のレビュー・ドラフト経験 ■M&A、新規事業支援の法務経験 ■システム開発契約、SaaS関連契約の実務経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 人事部は雇用・労務・報酬・評価といった基幹人事機能を担い、社員が安心して力を発揮できる環境を制度と運用の両面から支える組織です。また、2026年からは法令遵守と公正な制度運用を通じて組織の信頼性を支える役割に加えて、事業本部と共に価値創造を実践する戦略的パートナー組織への進化を目指しています。 【仕事内容】 ■期待役割 人事部メンバーや従業員代表、委託先グループ会社メンバーと協力しながら、以下の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ●以下いずれかの経験をお持ちの方 ・企業の人事部門における労務実務経験 ・人事関連制度の策定や人事諸規程の改定に主体的に携わった経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ポジション概要】 人事部の一員として、採用・教育／育成・労務など、人事機能全般に幅広く携わっていただきます。現場部門と連携しながら、事業成長に直結する人材の確保・育成・定着に貢献いただくポジションです。 【募集背景】 現在、世界情勢の変化や人材定着の重要性の高まりを受け、当社においても、組織の持続的成長を支える人材基盤の構築強化が重要な経営課題となっています。 本ポジションでは、人事領域の中核 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社会人経験必須 ・基本的なビジネスマナーおよび対人対応力 ・社内外との調整業務に抵抗がない方 ・Microsoft Office（Excel 等）の基本操作 【歓迎要件】 ・採用・教育・労務に関する業務経験 ・製造業もしくは類する業界での就労経験 ・複数部門... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ポジション概要】 人事部の一員として、採用・教育／育成・労務など、人事機能全般に幅広く携わっていただきます。現場部門と連携しながら、事業成長に直結する人材の確保・育成・定着に貢献いただくポジションです。 【募集背景】 現在、世界情勢の変化や人材定着の重要性の高まりを受け、当社においても、組織の持続的成長を支える人材基盤の構築強化が重要な経営課題となっています。 本ポジションでは、人事領域の中核 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社会人経験必須 ・基本的なビジネスマナーおよび対人対応力 ・社内外との調整業務に抵抗がない方 ・Microsoft Office（Excel 等）の基本操作 【歓迎要件】 ・採用・教育・労務に関する業務経験 ・製造業もしくは類する業界での就労経験 ・複数部門... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【採用担当】フレックス・リモート可｜野村不動産グループ 【会社概要】 同社は「世界がワクワクするまちづくり」をミッションに掲げ、ホテル・商業施設・住宅・オフィス等の空間を“企画・設計・運営”まで一貫して手がける野村不動産グループ企業です。MUJI HOTELやジブリパークなどの話題性あるプロジェクトを多数手掛けており、単なる空間づくりにとどまらず「人と人、人と場所をつなぐ」仕組みも含めた、唯一 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での採用経験（新卒中途不問） |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 北海道・東北 | 北海道（237）｜ 青森県（61）｜ 岩手県（67）｜ 宮城県（128）｜ 秋田県（55）｜ 山形県（56）｜ 福島県（95）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（94）｜ 栃木県（59）｜ 群馬県（70）｜ 埼玉県（263）｜ 千葉県（204）｜ 東京都（2,292）｜ 神奈川県（365）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（93）｜ 山梨県（87）｜ 長野県（111）｜ 富山県（96）｜ 石川県（69）｜ 福井県（69）｜ |
| 東海 | 岐阜県（99）｜ 静岡県（161）｜ 愛知県（400）｜ 三重県（52）｜ |
| 関西 | 滋賀県（103）｜ 京都府（174）｜ 大阪府（507）｜ 兵庫県（175）｜ 奈良県（57）｜ 和歌山県（58）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（56）｜ 島根県（17）｜ 岡山県（128）｜ 広島県（131）｜ 山口県（76）｜ 徳島県（83）｜ 香川県（91）｜ 愛媛県（81）｜ 高知県（53）｜ |
| 九州 | 福岡県（195）｜ 佐賀県（57）｜ 長崎県（51）｜ 熊本県（77）｜ 大分県（64）｜ 宮崎県（56）｜ 鹿児島県（55）｜ 沖縄県（57）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（11）｜ |
