| 仕事内容 | 【採用担当】フレックス・リモート可｜野村不動産グループ 【会社概要】 同社は「世界がワクワクするまちづくり」をミッションに掲げ、ホテル・商業施設・住宅・オフィス等の空間を“企画・設計・運営”まで一貫して手がける野村不動産グループ企業です。MUJI HOTELやジブリパークなどの話題性あるプロジェクトを多数手掛けており、単なる空間づくりにとどまらず「人と人、人と場所をつなぐ」仕組みも含めた、唯一 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ・人材育成・人材開発のご経験 ・人材業界での営業経験 ・イベント会社などでご自身が主体となり、プロジェクトや業務推進した経験 【歓迎要件】 ・採用業務のご経験をお持ちで、採用後のフォローや社員育成にも関心をお持ちの方 ・イベント、研修、... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務】 ■採用企画全般（販売職採用） ・採用計画／採用方針の策定 ・母集団形成（主に媒体や自社HP、紹介会社、転職フェアの参加）／面接対応／評価／入社前後フォロー 【求める人物像】 ・他部署とも積極的に人間関係構築コミュニケーション、課題解決コミュニケーションができる方 ・ここ十数年で大きく伸びてきている会社のため、人事業務をスピード感と柔軟性を持って取り組める方 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■小売業での中途採用、教育、人事制度に携わった経験 【歓迎要件】 ▼500人以上の事業会社における人事としての経験 ▼小売り業、カウンセリング販売など現場でのご経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 外資系大手金融機関向けオフィスにおいて、レセプションチーム全体の統括を担っていただきます。 本ポジションは単なる受付業務管理ではなく、グローバル基準のオフィスホスピタリティを提供する“フロントオフィス責任者”として、来訪者対応・VIP対応・会議室運営・サービス品質向上・チームマネジメントを横断的に推進いただく役割です。 特にクライアントから |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※顔写真付履歴書提出必須※ ■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ■ラグジュアリーホテル、外資系企業受付、VIP対応等の高品質ホスピタリティ経験 ■チームマネジメント経験 ■外国籍クライアント／VIP対応経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 サブスクリプション事業 事業運営センター（法務チーム）は、日経電子版事業、新聞販売事業、これらの事業を支えるエンジニア組織の法務サポートを行っています。 顧客の求める契約形態や決済方法は変化を続け、生成AIの進展はコンテンツ提供のあり方を変容させています。また取引適正化法やフリーランス保護法の遵守など、ガバナンスとの両立も求められています。 サブスクリプションビジネスを取り巻く環境変 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での法務実務経験または同程度の能力 ■契約書や利用規約の作成・レビュー、相手方との交渉ができること ■事業部門と連携した経験またはその志向をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼法律に関する基本的な知識（法学部卒または法科大学院卒） ▼サブスクリプションサービ... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社の契約法務担当（国内/海外契約）として、契約業務全般を担当いただきます。また管理職候補としてご入社後の近い将来としてマネジメント業務を期待しております。 【募集背景】 現在、同社では、新規業務案件が増加していることに伴い、マンパワーが必要です。現状では契約書業務を完遂できる人が部長とマネージャーの2人のみであり組織体制強化の為にも、増 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での契約法務業務（5年以上） ■読み書きレベルの英語力（英文にも目を通していただきます） 【歓迎要件】 ▼製造業界での就業経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社の契約法務担当（国内/海外契約）として、契約業務全般を担当いただきます。 【募集背景】 現在、同社では、新規業務案件が増加していることに伴い、マンパワーが必要です。組織体制強化の為にも、増員を図っている為の募集となります。 【具体的には】 ■各種契約書の作成、審査 ・売買、秘密保持、業務受委託、共同研究、事業提携 等 ・年間約400 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での契約法務業務（2～3年程度） ■英語力（TOEIC650点～750点程度） ※目安の為、英文の読み書きができればご応募ください。 【歓迎要件】 ・TOEIC750点以上、英文契約対応 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務概要】 配属予定組織では、パーソナル事業（パーソナル事業管掌の国内・海外グループ会社含む）の通信領域（モバイル、固定）および付加価値領域（金融、エネルギー、コマース、コンテンツなど）採算管理業務を担務いただきます。 ※採算管理業務には管理会計、事業計画、事業戦略などの業務が含まれます。 【職務内容】 ■採算管理業務 ・月次採算予実管理・分析（管理会計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 事業会社（1000名規模以上）における以下いずれかのご経験 ・事業運営組織に対する情報セキュリティやコンプライアンスに関する業務経験 ・内部統制・監査、リスクマネジメント等の経験 【歓迎要件】 ・持株会社（ホールディングス）でのグループ会社管理経験 ・M&Aや... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【部署のミッショ】 ■第２線として国内電力需給・取引領域の適正化の実現に寄与－ 積極的な第２線として制度・業務を分析し第１線を牽制 － 市場取引管理室は、第１線（市場入札の現業部門）とは異なる立場という特徴と関連法規制動向の知見を踏まえつつ、第１線業務への理解を深め、批判的な目線で国内電力需給・取引領域のPDCAサイクルを分析し、仕組み構築、社内風土醸成、ひいては取引の適正化に向けた不断の提言を行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■チームリーダー経験 ■下記いずれか ー電力・ガス会社の企画、法務コンプライアンス、内部監査 ー金融業界にて金融庁対応、規定当局対応の経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景/ミッション】 UTグループ全体（約3万人）の社員がイキイキと働ける環境づくりを推進するため、本社人事として人事制度の高度化・運用強化を担うポジションです。直近では報酬制度の見直しを実施しており、まずはその定着・運用およびブラッシュアップをスピーディかつ確実に推進いただくことがミッションとなります。加えて、今後発生する各種制度改定にも主体的に関与し、人事制度全体の進化をリードしていただく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■事業会社もしくは人事コンサルティング会社での、人事制度（等級・評価・報酬等）の企画・設計経験 ■経営層・各部門との調整／折衝経験 ■データを活用した人事課題分析・改善経験 【歓迎要件】 ■BI・AI・HRツールの導入企画・設計の経験 ■... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ◆募集背景 当社では現在、エンジニア採用を中心に採用強化を進めています。 一方で、採用目標を充足させるだけでは、事業成長に必要な組織は作れないフェーズに入っています。 これまでは、各部門から上がってくる採用ニーズをベースに採用活動を進める場面も多くありましたが、今後は人事戦略機能として、人事側からの提案や事業戦略に沿った採用計画の立案・推進が求められています。 また現在は、採用広報・ブランディ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・スタートアップや成長フェーズ企業での採用経験 ・ダイレクトリクルーティングを活用した採用経験をお持ちの方 ・採用戦略立案から実行まで一気通貫で推進した経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務内容】 人事労務チーム（管理統括本部 人事本部 人事部）のマネージャー（課長）を担当いただきます。 プレイングマネージャーとしてメンバーの業務・労務管理をはじめ、労務担当者として実務面にも携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ・給与計算／勤怠管理／社会保険の手続き（※2025年10月以降業務の一部を外部委託予定） ・社員面談、休職者対応 ・労働局等の行政窓口対応 ・チームメンバーのマネ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・給与計算、社会保険、勤怠管理などの人事労務経験 （5年以上） ・人事評価制度の運用経験 （期間・規模は問わず） 【歓迎要件】 ・マネジメント経験 （期間・規模は問わず） ・下記システムの利用経験（カオナヒﾞ、TeamSpirit等） ・従業員数500名以上の... |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 法的スキームの構築と適切なリスクコントロールを通じて、サービスの健全な成長と社会的信頼を支えること。 【具体的な業務内容】 ■宣伝、制作、ライセンス、広告、アライアンス、システム開発、知財等に関する契約審査、起案、交渉 （和文・英文契約を含む） ■各部門からの日常的な法務相談への対応 ■個人情報保護法その他プライバシー関連法令への対応 ■景表法、広告関連法務に関する審査・助言 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務または法律事務所での実務経験（3年以上目安） ■下記のいずれかのご経験がある方 ・商事法務全般の実務経験 ・特許、著作権、景表法に関連する実務経験 ・個人情報保護・プライバシー関連の実務経験 【歓迎要件】 ※以下必須ではありません ■IT関連または大... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部門の役割/ミッション】 チームの役割は、企業理念の推進者として、社員がイキイキとチャレンジできる環境をつくり続けることです。 社員を第一に考えて、各部門やリーダーと連携しながら人事制度の企画から運用を進めており、チームが担う役割は重要性を増しています。 戦略人事としての高い志を持ち、激変する事業環境に柔軟に対応しながら、新たな価値を想像するための挑戦を厭 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記業務の経験5年以上（複数業務の合算でも可） ・人事労務領域の知識、経験 ・給与計算や人事考課における運用経験 ・制度改善や制度企画立案 【歓迎要件】 ▼人事システムの選定から導入、切替の経験 ▼人事制度導入までのフロー構築 ▼人事DX、ピープルアナリテ... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 内部監査部にて、社内各部署（本社・営業店）に対する内部監査を担当いただきます。 ご経験に応じて、将来的には監査をリードする役割を担っていただくことを期待しています。 【募集背景】 組織強化による増員 【主な職務内容】 ■監査計画の立案、個別監査の実施、監査報告書の作成・報告 ■社内各部署への改善提案およびフォローアップ ■AI等テクノロジーの活用・定着 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■公認内部監査人（CIA）または公認情報システム監査人（CISA）の資格を有すること ■事業会社における内部監査の実務経験 ※自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方、または入社までに免許を取得いただける方 【歓迎要件】 ・監査法人・コンサルティングフ... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ■シナネンホールディングス株式会社の監査部の一員として、ホールディングスグループ全体の内部監査計画の立案および監査業務を担っていただきます。 ■会社統合により各事業会社から集約されたバックオフィス業務について、正確かつ効率的な運用を行うとともに、業務フローの見直し・標準化・効率化を推進する役割を期待しています。 ■将来的には、担当領域における業務改善の中心メンバーとして、グループ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■経理、経営企画、法務、経営管理（リスク管理・コンプライアンス等）などの業務経験 ■事業運営、内部統制、会計、IT等に関する監査業務 【歓迎要件】 ▽J-SOX評価の経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【採用背景】 近年、サステナビリティに対する社会的要請や顧客からの期待が急速に高まり、財務情報に加え、非財務情報を含めた企業価値・競争力の向上が重要視されています。こうした環境変化を踏まえ、当社ではサステナビリティ・非財務を軸とした中長期戦略の企画および統合レポートを中心とする情報開示を推進しています。 体制強化を目的に、経営戦略・広報・IR部門と連携しながら、非財務開示やESG情報発信をリードい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■統合報告書、サステナビリティ報告書、またはIR関連資料の企画・編集経験 【歓迎要件】 ▼プロジェクトマネジメントスキル ▼ESG／非財務開示に関する基礎知識 ▼開示関連の文章作成・編集スキル（日本語） ▼役員層とのコミュニケーション経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 人材戦略グループの新設に伴う、組織強化を目的とした採用です。 同社では社内外の環境変化を踏まえ、海外事業をコアとした成長戦略を描いており、海外事業の成長を組織・人材の面から強力にバックアップしていくことを目的に、2026年4月に人事部人材戦略グループを新設します。 【期待役割】 海外事業部門のHRBP業務をメインでご担当いただきます。 将来的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下のうち、2つ以上の領域において、経営層または事業責任者と直接折衝し、ゼロからの施策立ち上げ～推進・実行までを主担当としてリードした経験 ・採用戦略の立案/実行 ・タレントマネジメント（戦略的・計画的な配置・育成） ・組織開発 【歓迎要件】 ▽グローバル... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容/ Job Description】 事故疑義案件等に対して深度ある事実調査や発生原因の検証を行い、各プロセスおける適切な再発防止策の実施をサポートすることで、健全な組織の業務運営に貢献いただきます。 ＜具体的には＞ ・保険募集上の禁止行為・情報漏洩・社内規定違反等の事故調査・面談・分析 ・不祥事件届出や情報漏えい報告の適正かつ迅速な作成・当局対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 保険業界または金融機関にて下記経験を通算5年以上 ・顧客対応のご経験（営業等） ・内部管理部門でのご経験（コンプライアンスや内部監査等） 【歓迎要件】 ・当局対応窓口または当局報告資料の作成経験 ・社内規程・契約書の作成経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 ■今回のポジション（対外コミュニケーションズ／メディアリレーションズ スペシャリスト）は、戦略的な対外発信を通じてAIG Japanのレピュテーション向上を担います。 ■メディアリレーションズや報道対応、対外メッセージングを担当し、グローバル方針や事業戦略、日本市場のニーズに沿った適時・適切なコミュニケーションを推進します。 【主なミッション】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ビジネスレベル（読み書き＋会話）の英語力 ■コーポレートコミュニケーション、メディア、またはPR分野における豊富なご経験 ■プロジェクトマネジメント能力 【応募時のお願い】 応募時、履歴書への写真添付は「不要」です。 |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事総務部の企画チームへ配属となり、人事制度の企画・設計・運用業務などをお任せします。配属チームは報酬、評価、等級制度、キャリア施策やエンゲージメント関連など、組織づくりにおいて根幹となる人事業務を担っています。3か年の中期計画（2026~2028）においても「人的資本への投資」を経営基盤の強化に関わる基本方針として掲げており、企業価値の最大化を図るために企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■タレントマネジメントシステムの運用経験 └サービスは問いませんが当社は「タレントパレット」を導入しています ■人材リソースマネジメントに関する業務経験 └人材配置・最適化、サクセッションプラン、従業員データの分析や活用など 【歓迎要件】 ■報酬・評価の制度設... |
| 給与 | 年収 650万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 北海道・東北 | 北海道（237）｜ 青森県（61）｜ 岩手県（67）｜ 宮城県（128）｜ 秋田県（55）｜ 山形県（56）｜ 福島県（95）｜ |
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| 関東 | 茨城県（94）｜ 栃木県（59）｜ 群馬県（70）｜ 埼玉県（263）｜ 千葉県（204）｜ 東京都（2,292）｜ 神奈川県（365）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（93）｜ 山梨県（87）｜ 長野県（111）｜ 富山県（96）｜ 石川県（69）｜ 福井県（69）｜ |
| 東海 | 岐阜県（99）｜ 静岡県（161）｜ 愛知県（400）｜ 三重県（52）｜ |
| 関西 | 滋賀県（103）｜ 京都府（174）｜ 大阪府（507）｜ 兵庫県（175）｜ 奈良県（57）｜ 和歌山県（58）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（56）｜ 島根県（17）｜ 岡山県（128）｜ 広島県（131）｜ 山口県（76）｜ 徳島県（83）｜ 香川県（91）｜ 愛媛県（81）｜ 高知県（53）｜ |
| 九州 | 福岡県（195）｜ 佐賀県（57）｜ 長崎県（51）｜ 熊本県（77）｜ 大分県（64）｜ 宮崎県（56）｜ 鹿児島県（55）｜ 沖縄県（57）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（11）｜ |
