| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■ご入社いただく方のミッション： 当社の人事部において、人事制度の企画・立案・実行等の業務を担当していただきます。社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整え、企業の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 ■採用背景： ファナックが業界のトップランナーであり続けるため、持続的成長を実現する強い組織の開発を進めています。 社員のモチベーション向上 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度企画の経験3年以上（目安） 【歓迎要件】 ・人事制度の企画に関する業務経験3年以上（目安） ・製造業での人事業務経験 ・英語力（会話・メールやチャット、プレゼン等）はあれば尚可 ・関係各所と部門横断的に協働して業務を進められるようなコミュニケーシ... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 山梨県南都留郡忍野村忍草字古馬場 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 上場検討中企業の本社の総務部門での管理職候補としての役割を担っていただきます。 【職務内容】 ・総務人事業務全般（官公庁対応/契約書管理、車輛管理/保険管理/社内規程管理、備品管理等／ 労務管理、・入退社手続き、採用支援等） 及びスタッフ3名のマネジメント 【魅力】 ・中途入社の方が多く活躍しているため、中途採用の方でも安心して活躍できる社風です。 ・業界知識など未経験の部分 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事労務業務経験 ・普通自動車第一種免許 ・上場企業及び上場準備企業での業務経験 【歓迎要件】 ・労災手続き対応経験 ・官公庁の申請経験 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市東区北34条東1丁目 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ソニーグループにルーツを持ち、今やグローバルトップシェア製品を複数保有し、近年は光半導体・フォトニクス領域の成長事業も抱えるトップメーカーとなった同社にて、ESG戦略 企画・推進担当として下記業務をお任せいたします。 【業務内容】 ■ESG戦略・施策の企画および実行推進 ・全社サステナビリティ戦略に基づく施策立案 ・ESG（特にE・S領域 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかに該当する方 ・企業におけるサステナビリティ／ESG関連業務の経験（開示、評価対応、企画等） ・経営企画・IR・リスクマネジメント等の関連業務経験 ■基本的なビジネススキル（資料作成、社内調整、プロジェクト推進） ■英語：読み書きが可能なレベル（... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 栃木県下野市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■仕事の内容 人事として、新卒採用の強化、派遣社員の採用・定着支援、次世代管理職育成を通じて、生産活動を支える人材基盤と組織ガバナンスの強化を担っていただきます。人事としてキャリアアップが可能です。 【詳細】 ■採用、人材育成、人事評価、人員計画、労務管理など、人事・労務業務全般のマネジメントを担当いただきます。経営層や各部門と連携し、人材面の課題解決や組織運営を支援するとともに、人事施策の企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■新卒採用活動の経験・見識または人材育成に関する経験・見識 【歓迎要件】 ■派遣社員の採用と管理の見識・採用者の定着促進や職場活性化に関する経験・見識・次世代管理職育成や人材育成施策の企画・運用経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 富山県高岡市 本郷 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社の総務人事部を牽引してきたマネージャーが65歳を迎えます。 将来現マネージャーに変わって能力のあるメンバーを束ねていくプレイングマネージャーを増員募集します（引継ぎ期間はございます）。 また、同社は2026年7月にTOKYO PRO Marketへの上場を果たしましたが、将来の東証スタンダード市場上場も見据えています。 IPOやM＆Aによりさらなる進展と、海外への展開も目指す同社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務人事系の経験5年以上 ・メンバーマネジメント経験 ・法務経験 ・IPO経験 ・IR経験 【求める人物像】 ・円滑なコミュニケーションをとることのできる方 ・自ら考え、行動することのできる方 ・新しい環境で挑戦したいと考えている方 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 広島県福山市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社人事部にて、ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。業務はご経験に応じてのアサインとなります。 【人事部 人事労務グループの業務内容】 ・社会保険の手続き ・入社関連手続き ・健康診断の運営・管理 ・安全衛生関連（衛生委員会の事務局対応、労災対応、ストレスチェック実施） ・変形労働を含めた勤怠確認 ・人事・雇用管理（人事異動・発令に関する手続き） ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事労務・給与社保・給与厚生分野の業務経験3年以上 ※最低半年～、入社後に東京本社での研修があります（期間は変動の可能性あり） 【歓迎要件】 ・勤怠管理、社会保険関連、福利厚生業務のご経験者 ・ゼネラリストとして人事労務を幅広く経験されている方... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区北浜 |
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| 仕事内容 | 採用活動や労務管理、人事制度の運用を担当していただきます。新卒・中 途採用の企画・運営から、従業員の勤怠管理や各種手続き対応、法改正 に伴う制度対応、社内規程の整備まで幅広く携わり、社員が安心して働け る環境づくりを支援する仕事です。 ・労務対応 ・給与計算 ・採用活動等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務関連のご経験をお持ちの方または採用関連のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■マネジメント経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 福井県福井市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 百十四銀行グループにおける法務・コンプライアンス業務全般を担当いただきます。 契約審査や法的助言に加え、新規ビジネスのリーガル検討、金融規制対応、コンプライアンス体制整備など、銀行経営を支える幅広い法務業務に携わるポジションです。 具体的に、 【金融法務・契約対応】 ■契約書レビュー・ドラフト作成 ■各種取引スキームの法的整理 ■新規サービス・提携案件のリー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法務の知識を有し、企業内法務やコンプライアンス業務の経験をお持ちの方 ・弁護士資格を有する方、もしくはそれに準じる法務経験をお持ちの方（企業・官庁・法科大学院出身者等） 【歓迎要件】 ・弁護士資格保有者（司法修習終了間もない方も歓迎） ・金融機関等での法務・... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 香川県高松市亀井町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 マネー・ローンダリング対策（AML）、テロ資金供与対策（CFT）、経済制裁対応など金融犯罪対策領域における企画・推進業務を担当いただきます。金融規制やガイドラインを踏まえた対策高度化、社内体制整備、リスク管理施策の企画・実行を通じ、銀行グループの健全性向上を支えるポジションです。 具体的に、 【AML/CFT対策の企画・推進】 ■マネー・ローンダリング対策施 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・金融機関（特に銀行）におけるマネーローンダリング、テロ資金供与及び大量破壊兵器の拡散活動への資金供与の防止並びに経済制裁措置に係る対策業務の実務経験 ・法令（犯罪収益移転防止法、外為法等）、金融庁のマネロンガイドライン、財務省の外為ガイドラインに精通し、マネ... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 香川県高松市亀井町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要・業務内容】 当グループのミッションは、適切なコーポレートガバナンス体制の構築と更なる強化です。 主な業務は、以下のとおりです。 ・業務改善プロジェクト（Business Process Management Project）の事務局として、BPM手法を用い業務改善活動を推進するとともに、ビジネスアナリストの育成も進めています。 ・情報セキュリティ事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・コミュニケーション能力 ・常に生産性を意識して業務遂行するマインド ・プロジェクトマネージメント能力 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネージメントの経験、業務改善の経験、英会話、会社法の知識 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 1938年設立の当社は環境・エネルギー分野の専業メーカーとして、長年の経験と多数の実績より培った技術力とノウハウをもつ東証プライム上場企業です。 当社では、今後の事業展開に不可欠な多様な人材の採用・育成を推進するとともに、社員一人一人が意欲的に仕事に取組み、持てる力を最大限発揮できる環境づくりを進めています。 今回、CSR業務をメインミッションとして、今までの経験活かし、ご活躍いただける方を募集し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務経験の実務経験（例：契約審査・紛争対応・法的リスク対応など） ■コンプライアンス、内部統制、リスクマネジメント分野の実務経験 ■組織マネジメントまたはリーダー経験 【歓迎要件】 ■下記のいずれか、または複数の経験を有することが望ましい ・社内通報制度... |
| 給与 | 年収 900万円～1000万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 法人・個人顧問先のコンサルタント業務を担当していただきます。 税理士資格を活かして、IT導入補助金、事業再構築補助金など、付加価値の高いサービスにも挑戦できます。リモート制度導入など改革中です。 【提案業務】 ■IT導入補助金、事業再構築補助金の提案 ■事業承継対策、相続税対策、M＆Aの提案 ■クラウド会計を活用した経理業務改善の提案 ・顧問先との商談については公共交通機関を使っての訪問の他、リ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■税理士資格をお持ちの方 ■税理士法人・会計事務所での実務経験3年以上 【歓迎要件】 ■マネジメント経験 ■新規の営業経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 滋賀県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・決算説明会、スモールミーティング、国内外拠点の見学会、試走会などIRイベントの企画、運営 ・アナリスト、投資家面談のスピーカー ・個人投資家対応 ・IRにより得た情報の社内へのフィードバック 【募集背景】 IR活動を強化するための人員増強 【配属組織について】 経理財務本部 IR室 IRグループ 計6名 【組織の雰囲気】 ・役職を超えて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IR業務経験（必須ではありませんが似た経験があれば望ましい） 【歓迎要件】 ■TOEIC650点以上（必須ではありません） |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 人材・キャリア開発室の中核メンバーとして、採用、人材開発、教育・研修、人事制度運用など幅広い人事領域の企画・推進を担っていただきます。経営層や事業部門と連携しながら、人と組織の成長を支える各種施策の立案・実行に携わっていただくとともに、将来的には人材・キャリア開発室を牽引するリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 ＜募集背景＞ 人材・キャリア開発室では、採用、人材開発、教育・研修等を通 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの人事領域において、企画から運用まで主体的に推進したご経験をお持ちの方 ■キャリア採用または新卒採用の企画・運営経験 ■教育・研修施策の企画立案および運用経験 ■人事制度（評価・報酬・表彰等）の企画立案および運用経験 【歓迎要件】 ●人材管理システ... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先部門の担う役割】 カナデビアグループの全社的リスクマネジメント（ERM）を統括し、リスクアペタイト（許容姿勢）に基づく運用を通じて、経営目標達成に向けたリスクテイクとリスクコントロールの両立を支えます。 取締役会による監督（アペタイトと対応方針の整合／実行計画の期限・粒度／モニタリングと是正）に耐える共通言語と運用証跡を整備し、トップリスクの特定・評 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■リスクマネジメント、ERM、内部統制、監査、コンプライアンス等いずれかの領域での実務経験がある方 ■リスク評価またはそれに準ずる分析・評価を行ったことがある方 ■部門横断的なプロジェクトの経験がある方 ■英語に抵抗のない方 【歓迎要件】 ・リスクアペタイト（... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 社内の法律相談対応や契約書の作成・チェック、コンプライアンス対応など、社内弁護士業務全般をお任せします。 特定の分野に限定せず、株主総会の準備や社内研修の実施、トラブル対応などにも幅広く携わっていただきます。事業部門と密に連携し、法律の専門性だけでなく、ビジネス視点も身につけられる環境です！ 【具体的な業務内容】 ・社内各部署からの法律相談対応 ・契約書等の各種書類の作成、リーガ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・弁護士資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ・事業会社での社内弁護士または企業法務の実務経験 ・不動産会社での法務経験 ・契約書の作成・リーガルチェックの経験 ・社内の法律相談やトラブル対応の経験 ・コンプライアンス体制の整備や社内研修の経験 ・株主総会の準備・運... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 AIを活用したデータモニタリング制度や、海外エリア統括会社への監査機能の強化を検討・推進しており、特に語学力（英語・中国語）の高い人財を強化したいと考えています。 【仕事内容】 ・グループ会社の監査及び改善に向けたコンサルティングの実施。 ・重点リスクテーマに対するテーマ監査及び改善に向けたコンサルティングの実施。 ・データモニタリング基盤整 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■内部監査経験（3年以上） もしくは、JSOX内部統制独立評価の経験（3年以上） もしくは、会計監査法人での勤務経験（3年以上） もしくは、製造系企業での経理・財務部門での勤務経験（5年以上） 【歓迎要件】 ●公認会計士、USCPA、CIA資格保有者 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【具体的な仕事内容】 業務は大きく「採用」「オンボーディング・定着」「育成・組織開発」の3つのフェーズに分かれます。 ご自身の強みを活かしながら、徐々に領域を広げていただきます。 まずは採用周りから携わっていただきます。 新卒 / 中途についてはご経験をもとにお任せします。 採用ボリュームは以下 新卒：8名（28卒目標人数） 中途：80～100名（年間） ◆1｜採用・要件定義 経営層や各部門と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材紹介RA/CAの経験1年以上 ■採用コンサル / RPO経験1年以上 ■求人広告媒体の営業経験2年以上 【歓迎要件】 ■新卒採用経験 ■中途採用経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 経営陣および事業部と密にコミュニケーションを取りながら、コンプライアンス・ビジネス法務およびガバナンス法務という幅広いフィールドでご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ■国内外契約審査業務（英文3：和文7、今後、英文増加の見込み） ■法務教育業務（海外要員候補者向け契約レクチャーなど） ■コンプライアンス業務（行動規範レクチャー、カルテルやインサイダー取引の防止に向けた啓蒙活動など） ■取 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■司法試験短答式合格（成績書提出要） 【歓迎要件】 ■ビジネス法務検定 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 独立系総合商社である同社法務第二課にて、法務業務をご担当いただきます。 【募集背景】 当社の事業拡大に伴い、営業部門やグループ会社からの法務相談、投資案件やさらなるグローバル展開を見込んだ海外案件なども増加傾向にあります。今後さらに多くのチャレンジを安全性を担保した上でスピーディに進めていくため、組織体制強化のための増員募集を行います。 【職務内容】 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法学部卒 or 法科大学院卒（司法試験合格・法務経験は不問） ■英語力（読み書きを中心としたスキル） 【歓迎要件】 ・企業法務の経験5年以上または弁護?事務所での経験3年以上 （投融資関連の契約業務の経験があれば尚良し） ・語学?：英語 TOEIC86... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 北海道・東北 | 北海道（239）｜ 青森県（59）｜ 岩手県（59）｜ 宮城県（117）｜ 秋田県（58）｜ 山形県（49）｜ 福島県（107）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（87）｜ 栃木県（49）｜ 群馬県（56）｜ 埼玉県（312）｜ 千葉県（197）｜ 東京都（2,339）｜ 神奈川県（369）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（96）｜ 山梨県（94）｜ 長野県（115）｜ 富山県（93）｜ 石川県（76）｜ 福井県（62）｜ |
| 東海 | 岐阜県（110）｜ 静岡県（136）｜ 愛知県（376）｜ 三重県（43）｜ |
| 関西 | 滋賀県（99）｜ 京都府（169）｜ 大阪府（509）｜ 兵庫県（163）｜ 奈良県（58）｜ 和歌山県（61）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（50）｜ 島根県（16）｜ 岡山県（120）｜ 広島県（120）｜ 山口県（71）｜ 徳島県（82）｜ 香川県（93）｜ 愛媛県（73）｜ 高知県（48）｜ |
| 九州 | 福岡県（174）｜ 佐賀県（52）｜ 長崎県（47）｜ 熊本県（73）｜ 大分県（65）｜ 宮崎県（51）｜ 鹿児島県（53）｜ 沖縄県（55）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（10）｜ |
