| 仕事内容 | ＼経済産業省「J-Startup」2023年に選定企業／ ■業務内容： 人事、労務を管理する経営管理部のマネージャー業務をお任せします。 経営戦略や全社の組織課題をもとに、人事総務領域での課題設定・課題解決をけん引していくポジションとなります。 ■業務詳細： ◆人事戦略の立案、実行 ・組織、人事制度の設計、運用 ・人事予算の策定、実行 ・採用計画の策定、管理 ・採用基準の設計 ◆組織強化 ・カ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかを満たしている方 （1）事業会社での人事労務経験 （2）事業会社でのマネジメント経験 【歓迎要件】 ・人事制度（報酬／等級／評価）の設計経験 ・勤怠管理、給与計算、社会保険実務経験 ・マニュアル等が不十分な職場環境での実務経験 ・Slackの利用... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 香川県木田郡 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 総務部門の体制強化を見据えた増員募集 【職務内容】 岡山本社（総社工場）における労務、総務の業務全般をご担当頂きます。 《具体的な業務内容》 ■給与計算、賞与計算 ■社会保険の申請・手続き ■勤怠管理 ■入退社の手続き ■年末調整 ■総務業務（福利厚生制度の運営、安全衛生管理、就業規則の作成・管理、など） ■人事採用業務（新卒/中途） 【組 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 管理系業務のご経験 【歓迎要件】 給与計算や社会保険のご経験 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 岡山県総社市真壁 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 北海道の人財企画（入社～リテンション）を担う北海道人財企画課にてスタッフ職を募集いたします。 【具体的には】 ・新卒採用における業務全般 北海道における企画立案、面接対応、面談対応、スケジューリング、採用に係る事務作業等を行います。 ・中途採用における業務全般 ・研修に係る業務 ・上記のほかに、拠点人事としての労務管理、総務業務等幅広くご対応いただきます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【経験必須】 ・社会人経験2年以上 ・基本的なPCスキル 【歓迎要件】 【歓迎】 ・採用における業務経験 ・人事に係る業務経験 ・人事領域における業界（IT・BPOなど）のご経験 ・給与業務のご経験 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 車検のコバック北島店における車検受付や関連する事務処理のお仕事です。 （１）車検の受付対応 ・チックシートをもとに説明・確認等 ・車検終了後の出庫対応 （２）電話対応業務 ・既存のお客様への車検案内等 （３）各種事務処理 ・車検案内のDM発送、登録事務。車検証発行・郵送、入庫日調整ほか （補足事項） ・自動車関連の経験や知識は不問。研修体制や業務マニュアルも |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■普通自動車免許（AT限定可） ※未経験OK（自動車関連の経験・知識不問） 【歓迎要件】 ■受付・接客業務やコールセンター経験者歓迎 |
| 給与 | 年収 250万円～ |
| 勤務地 | 徳島県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 経験等に応じ、何れかの部門に配属となります 【総務部門】 事業運営を円滑に推進するための支援・調整業務 （会社規則管理、コンプライアンス、管財、秘書、株主総会、行事計画など） 【人事労務部門】 従業員の身分や処遇に関する業務 （採用、退職、人事異動、賃金、社会保険、教育など） 【経理部門】 経営環境に応じた予算策定および予算執行に関する業務 （予算・決算、現 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・大卒以上 ・事務職経験（総務、労務、採用、経理など）または人材業界での採用関連業務 【歓迎要件】 ・人事制度設計、改定のご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
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| 仕事内容 | 総務担当として、当社のバックオフィス業務全般を担っていただきます。 具体的には、入退社手続き、法務関連業務、車両管理、労務管理といった多岐にわたる業務を正確かつ 効率的に遂行し、組織運営の基盤を支える重要な役割です。 現状、未着手となっている業務を主体的に推進し、非効率な業務フローの改善提案を通じて、 組織全体の生産性向上に貢献していただくことを期待しています。 社内外の関係者と円滑に連携し、当 |
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| 応募資格 | 【必須条件】 ・高いコミュニケーション能力を有すること ・MOS Word/Excel/Powerpoint、または同等スキル 【歓迎条件】 ・給与計算、勤怠管理、年末調整の実務経験 ・車両管理や契約管理など総務業務の実務経験 ・衛生管理者資格をお持ちの方、または取得に意... |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | ■愛知本社 愛知県岡崎市羽根東町三丁目3番地9 JR東海道本線「岡崎駅」車4分 |
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| 仕事内容 | 法務・コンプライアンス部に配属となり、法務職専任として法務業務全般に携わっていただきます。ただ、総合職職員として、銀行業務習得の一環として、以下の法務以外の部門に配属されることがあります。 ●法人営業部門 本店(東京)、支店(大阪、福岡、札幌他)で、優良かつグローバルな企業ネットワークをベースに、様々な事業法人や金融法人に対し、投融資を中心とする多種ソリューションを提供します。 ●投資 |
|---|---|
| 応募資格 | 以下のいずれかの経験をお持ちの方が望ましい。 ・事業会社で法務業務の経験(3年以上) ・法律事務所でパラリーガルの経験(3年以上) ・弁護士資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大手町 |
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| 仕事内容 | 広告宣伝戦略の立案と実行、イベントの企画と実行、Instagram投稿、フォトスポット構成、メディア対応 企画立案、打合せ、計画、準備、実行など 販売促進スタッフのマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 イベント企画、広告宣伝等の実務経験がある方 【歓迎要件】 リゾートホテル、ドッグリゾート施設の現場経験者歓迎 サービス業、希望職種でのマネジメント経験者歓迎 専門知識、資格、スキル等がある方は、優遇いたします。 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 千葉県八街市 |
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| 仕事内容 | 業界トップクラスのシェアを誇る「STAFF EXPRESS」シリーズを自社開発・提供している会社です。 業績好調で会社が成長フェーズにあり、バックオフィス機能を強化するため、総務スタッフを募集します。 ＜具体的には＞ ◇電話対応 ◇会社の設備及びIT資産の管理 ◇総務関連資料の作成・管理 ◇新たな福利厚生の検討・導入 ◇社内外文書の作成及び管理 ◇社内規程の運用及び新規作成補助 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須＞ ◇総務の実務経験がある方(目安1年以上) ＜求める人物像＞ ◇指示待ちではなく自ら提案・行動出来る方、成長意欲の高い方 学歴不問 Excel(簡単な関数作成程度)、Wordなどの使用経験ある方 ＜下記、いずれかの経験がある方を歓迎します＞ ・庶務業務やバックオ... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 札幌市中央区北2条西1丁目10番地 ピア2.1 9F 札幌駅〜徒歩7分 [変更の範囲]変更なし [転勤]なし |
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| 仕事内容 | 「食の楽しさ」を広める当社の成長を、人事という側面から支えるお仕事です。 まずは、以下の業務からスタートし、人事の基礎を身につけていただきます。 応募者情報の入力・管理 面接日程の調整、合否連絡 入社手続きのサポート 【この仕事の面白さ】 単なる事務作業ではありません。あなたの「事務のスピードと正確性」、そして「論理的に考える力」を活かし、業務改善にも積極的に関わっ |
|---|---|
| 応募資格 | 事務経験自体よりもポテンシャルを重視」**します。 事務作業を迅速かつ正確に進められる方 論理的に考え、業務の改善点を見つけられる方 未経験から人事の仕事を学びたいという意欲のある方 【必須スキル・経験】 事務経験1年以上 Excelの基本操作 【歓迎スキル・... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ご経験、知見を活かして内部監査ユニットのメンバーとしてグループ各社を含めた各部門の監査を行って頂きます。 ■業務内容(雇い入れ直後) ・上場計画を満たすための内部統制、内部監査のゼロからの基礎作り、運用ルールの策定 ・当社、及び関連会社の監査計画、内部監査の実施、調査報告、改善指示書の立案・作成 ・監査結果、改善指示書の取締役会への報告上程案の作成 ・内部監査だけにとどまらず、内部統 |
|---|---|
| 応募資格 | 監査部門の経験があること |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区（最寄駅：目黒駅） (雇入れ直後)東京本社 リモートワークの場合：自宅を原則とする。 (変更の範囲)なし |
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| 仕事内容 | ・人事部 トレーニングマネージャー 1. 研修プログラムの企画・実施 ・ブランドスタンダードに沿ったSOPの作成 ・新入社員・中途入社社員への研修（ホテル概要・ブランド概要など） ・職種別・階層別トレーニングの立案と実施 ・トレーナーや外部講師の手配 ・年間のトレーニングプラン 2. 従業員の能力開発・キャリア支援 ・e-learningの実施と管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ・オープニングスタッフとして、日本を代表するラグジュアリーホテルを我々と一緒に創っていただける方 ・ホテルでのオペレーション経験者 ・ホテル人事経験者 ・英語での円滑なコミュニケーション 【歓迎スキル】 ・ファシリテーションスキル ・プレゼンテーションスキル ・スケジュー... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県足柄下郡箱根町小涌谷字箕作沢450番1他 |
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| 仕事内容 | クライアントの給与計算運用業務をお任せします。 (1)給与計算運用 -勤怠情報の収集、確認 -給与計算実行 -社会保険料の計算 -税金計算 -支給控除一覧の出力 (2)クライアントコミュニケーション -必要情報の連携 -問い合わせ対応 -オンラインMTG参加 業務内容の変更の範囲：当社業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 以下のすべて ・給与計算実務経験（5年以上） ・PC操作スキル |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 人事戦略の策定、実行 人事ディビジョン（制度企画・組織開発・労務・評価運用）のマネジメント 当社人材のパフォーマンス底上げに向けた人事企画推進（グレード・評価制度運用の改善、報酬制度設計、その他） 採用戦略の策定、実行 経営陣および事業責任者との調整・折衝 次世代管掌メンバーの育成 ※専門領域に応じて分担は検討 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 100名以上の組織人事制度/評価制度の企画運用経験 ピープルマネジメント経験（5名以上） 経営層または事業責任者との調整・レポート経験 経営課題から人事課題を設定し、制度設計から運用まで落とし込める推進力 ◆尚可 スタートアップ/ベンチャーでの就業経験（事業部門... |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 人事ディビジョン（制度企画・組織開発・労務・評価運用）のマネジメント 当社人材のパフォーマンス底上げに向けた人事企画推進（グレード・評価制度運用の改善、報酬制度設計、その他） 採用戦略の策定、実行 経営陣および事業責任者との調整・折衝 次世代管掌メンバーの育成 ※専門領域に応じて分担は検討 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 100名以上の組織人事制度/評価制度の企画運用経験 ピープルマネジメント経験（5名以上） 経営層または事業責任者との調整・レポート経験 経営課題から人事課題を設定し、制度設計から運用まで落とし込める推進力 ◆尚可 スタートアップ/ベンチャーでの就業経験（事業部門... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ご入社後は、中途・新卒採用業務全般を主体的にお任せします 。 事業計画の達成に必要な人材を質・量ともに充足させることがミッションです 。 【主な業務内容】 ・採用戦略の企画・実行: 採用戦略の立案と推進 ・母集団形成: ダイレクトリクルーティングをはじめとする、最適な採用手法の選定と実行 ・選考プロセスの設計・運営: 経営層や現場マネージャーと連携した採用要件定義、選考プロセスの |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 以下のいずれかの経験 事業会社において、採用戦略の立案から実行までを一貫して主導した経験（目安：3年以上） 人材会社において、特定企業の採用パートナーとして深く入り込み、採用成功を実現した経験またはリーダー/主任クラスとして他メンバーの業務進捗管理を行っていた経験ま... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 経営陣/Hiring Managerとのコミュニケーション 採用プロセス全般の運営 求人票作成 母集団形成（ダイレクトリクルーティング／エージェントとの連携を含む） 書類選考・面接調整・合否連絡・リファレンスチェック取得など ATS（HRMOS）を用いた選考データ分析と歩留まり改善 採用ブランディング施策への協力 社内外ステークホルダーとの円滑な連携 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜以下いずれも必須＞ 中途採用または営業など、定量目標を追う業務においてKPIを上回った実績 IT、AI、ソフトウェアへの興味、関心 社内外ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力 ◆歓迎要件 中途採用実務 3年以上（年間15名以上の母集団形成?クロージングまでの... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都内/全国(フルリモートの場合) |
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| 仕事内容 | 経理メインに総務を含めた内部管理業務全般をご担当いただきます。 【経理】 一般的な仕訳、記帳業務、会計事務所と連動している弥生会計ソフトへの入力、原価計算業務 給与計算（給与奉行ソフトを使用） 【総務】 清掃から接客、入退社手続き、勤怠管理 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 経理実務経験 資格不問 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 鴻巣市 JR高崎線/北本駅より徒歩25分 ※マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤無し |
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正社員
| 仕事内容 | ・土地・建物賃貸借、売買契約の審査・作成 ・対外調整、交渉 |
|---|---|
| 応募資格 | ・宅地建物取引士(尚可) ・土地・建物賃貸借契約、および売買契約に関する法務担当としての実務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京/品川 |
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| 仕事内容 | 当社高級賃貸マンションのフロントマネージャー業務 ○マンションのブランドバリューを高めるために、マンションの管理責任者として、ソフト面～ハード面のサービスに対応 【具体的には】 ・担当物件の管理／保守・メンテナンス業務 ・原状回復工事の進捗管理 ・フロントスタッフ、設備メンテナンススタッフのマネジメント ・入居者の再契約・契約更新手続き ・入居者がより快適に |
|---|---|
| 応募資格 | 【歓迎】 ・ホテル業界経験、サービス業界。不動産業界でのマネジメント経験 （ラグジュアリーホテル、ブライダル業界歓迎） ・富裕層対応経験 ・不動産業界経験不問 ・英語スキル:ビジネスレベル |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区、新宿区、港区、渋谷区、文京区、目黒区 |
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| 北海道・東北 | 北海道（221）｜ 青森県（52）｜ 岩手県（62）｜ 宮城県（115）｜ 秋田県（58）｜ 山形県（59）｜ 福島県（86）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（81）｜ 栃木県（60）｜ 群馬県（68）｜ 埼玉県（303）｜ 千葉県（194）｜ 東京都（2,257）｜ 神奈川県（335）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（90）｜ 山梨県（76）｜ 長野県（108）｜ 富山県（78）｜ 石川県（67）｜ 福井県（58）｜ |
| 東海 | 岐阜県（104）｜ 静岡県（153）｜ 愛知県（370）｜ 三重県（52）｜ |
| 関西 | 滋賀県（87）｜ 京都府（149）｜ 大阪府（497）｜ 兵庫県（178）｜ 奈良県（65）｜ 和歌山県（55）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（44）｜ 島根県（9）｜ 岡山県（109）｜ 広島県（139）｜ 山口県（80）｜ 徳島県（72）｜ 香川県（80）｜ 愛媛県（60）｜ 高知県（45）｜ |
| 九州 | 福岡県（190）｜ 佐賀県（55）｜ 長崎県（48）｜ 熊本県（67）｜ 大分県（60）｜ 宮崎県（46）｜ 鹿児島県（61）｜ 沖縄県（53）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
