求人数452,864件(11/28 更新)

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11/28更新!総務、人事、法務、知財、広報、IRの転職・求人情報・764ページ目 22173件

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22173件中 15261~15280件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 同社のガバナンス・コンプライアンスを強化していくため、プレイングマネージャーとして次の業務をお願いする予定です。 (主たる業務) 法務メンバーのマネジメントに加えて、メンバーと業務分担の上、次の業務を担当いただきます。 ・法務部門の戦略・企画の立案及び実施 ・法務に関する業務プロセスの整備・改善 ・事業推進に対する法的なサポート(必要な規約、契約書、覚書その他文書の作成、レビュー)
応募資格 【必須要件】 【以下いずれも必須】 ・法務部門におけるマネジメントの経験2年以上 ・事業会社又は法律事務所における法務経験5年以上 【上記以外にいずれかのご経験やスキルをお持ちである方を求めています】 ・法的な専門性を前提として、事業やオペレーションの実態を踏まえた解決策...
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 東京都渋谷区 ・渋谷駅から徒歩8分。 ・転勤なし。

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■総務・労務・人事を幅広く担当していただきます。 【具体的業務内容】 ・入退社手続、勤怠管理、給与データ取り纏め、退職金計算 ・社会保険各種手続、手当金給付申請、補助金申請 ・社労士対応(給与計算、社会保険得喪、労基署関係、年末調整) ・顧問弁護士対応(諸案件、議事録作成) ・従業員関連各種証明書作成 ・各種契約締結、管理 ・保険管理(火災保険、損害保険、従業員団体保険等各種、
応募資格 ※40歳くらいまで 【必須】 ■総務労務の実務経験 ■英語アレルギーがない方 ■職務経験5年以上 25歳以上42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 《勤務先》 千葉県浦安市 ■転勤:なし ■自動車通勤:可

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仕事内容 ◆業務内容 IT分野の法務スペシャリストとして、ITサービスやシステム製品の 開発と販売に関する国内・国際法務業務全般をお任せします。 <具体的な業務> ・SaaS、DaaS、AI、データ利活用等のデジタルビジネスに関する   法規制・契約に関わる法的支援。 ・各種和文、英文契約書の審査、作成、交渉業務 (システム開発請負、サブスクリプション、コンサルティング、  ソフトウェア使
応募資格 ◆応募要件 【必須】     ・ITサービスやシステム製品事業の法務実務経験(概ね3年以上) ・企業または法律事務所における国内・国際企業法務経験(概ね8年以上) ・大学法学部もしくは法科大学院卒または同等の知識・経験 ・管理職としての業務リーダー経験、部下の育成経験 【歓...
給与 年収 1100万円~2000万円
勤務地 横河電機本社 住所:東京都武蔵野市中町2丁目9-32 アクセス:JR中央線三鷹駅より徒歩約10分 ◆リモートワーク:自宅等テレワーク応相談 

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【仕事内容】 求人媒体・ダイレクトリクルーティングを活用した中途採用業務を中心に人事業務全般を幅広くお任せする予定です。 労務業務やオンボーディング施策・人事企画など、徐々に業務の幅を広げていただくことを想定しております。 ■ 中途採用 *エージェント管理/求人票作成/スカウト送信/カジュアル面談/面接 ■ 新卒採用 *エージェント対応/媒体管理/スカウト送信/採用イベント運営/面
応募資格 【必須】 ・事業会社人事として、年間50名規模以上の中途採用の実務経験2年以上 ・求人媒体・ダイレクトリクルーティングの手法を用いた採用経験 【歓迎】 ・エンジニア職の採用経験
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 本社:東京都港区東新橋1丁目9-2 汐留住友ビル25階*敷地内全面禁煙 【アクセス】 都営大江戸線 汐留駅 直結 ゆりかもめ 汐留駅 7分 オフィス出社3日・在宅勤務2日のハイブリッド勤務をしています(エンジニアは在宅3日)

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 経理課にて労務管理のお仕事を行っていただきます。 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険、労働保険関連手続き ・労務管理(入退職手続き、勤怠管理、就労証明書作成、備品管理業務、その他庶務等)
応募資格 勤怠管理、給与計算の経験1年以上 ※会計事務所での経理業務経験がある方歓迎 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~400万円
勤務地 亀戸駅より徒歩9分 錦糸町駅より徒歩12分

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
仕事内容 当社の管理部門において、主に社員の労務管理、健康管理、安全衛生、人事労務業務全般に関する業務に従事していただきます。 【労務管理】昇給・賞与・給与・社会保険等の関連業務、勤怠管理、個別相談対応、トラブル対応等 【健康管理/産業保健】不調者対応、休職・復職対応、産業医との連携、健康経営施策の企画・実行等 【安全衛生】健康診断業務、ストレスチェック業務、衛生委員会運営等 【その他人事労務業務全
応募資格 経験が5年以上ある方 (主体的に自分で考えて行動できる方) 人事処遇に関する制度の企画立案 労働組合との折衝 歓迎条件 メンバーの育成やマネジメント経験がある方 採用に関する業務 教育・企画
給与
勤務地 本社 住所:兵庫県西宮市田近野町6-84 勤務地(変更の範囲) 会社が定める場所(本社(西宮)、東部技術本部(川崎)、大阪オフィス、佐野、寒川、広島 等) 転勤の可能性 当面なし

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 育児支援制度
仕事内容 【人事部長職】 「ホテルまほろば、旅亭花ゆら、パークホテル雅亭、平成館しおさい亭」を運営する同社にて人事総務部長としてご活躍いただきます。 <具体的には> <人事企画業務のマネジメント> ・組織課題の抽出 ・状態把握の定点観測 ・課題に対する解決策の提示 ・経営、全社を巻き込んだ施策の企画、運営 ・最新の人事領域の知見の研究と組織内での実装 ・人事関連業務の業務プロセス改善 <人事労務業務のマネ
応募資格 ≪必要な経験≫ ■人事・採用経験3~5年以上ある方 ■マネジメント経験が有る方 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 高卒以上
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 北海道札幌市中央区北 大通駅から徒歩3分 ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙:電子タバコのみ可の喫煙室有

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 中途採用担当として、人材業界でのご経験や知見を活かしていただき中途採用業務全般に従事いただきます。 ◆具体的には… ・書類選考、面接調整・実施、エージェントとのやり取り、内定通知書作成など中途採用業務全般を担当 ※将来的には採用チームメンバーのマネジメントをお任せ予定。 ★キャリアについて ・成長企業で人事部門の中核を担うポジションとして、キャリアアップが可能です。 ・採用業務だけでなくチーム
応募資格 ≪必要な経験≫ 【必須】中途採用業務のご経験がある方 、人材業界でのご経験 【歓迎】マネジメント経験 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 短大卒以上
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 北海道札幌市東区東苗穂 東苗穂12条3丁目バス停から徒歩1分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 全国の当社拠点/転勤:無 ◇受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【経理・総務職員(総合職)】 当事業所において弊社グループ5社の経理主体に事務全般の業務に従事していただきます <具体的には> ・経理業務(売上と仕入管理、支払業務、請求書の作成、会計ソフトや社内管理資料:主にExcelへの入力等) ・総務業務(給与計算、入退社書類の作成、労働保険・社会 保険書類作成等) ・電話来客対応 <業務の特徴> ・グループ会社を含めて5社分を主体となって対応しています。
応募資格 ≪必要な経験≫ 経理経験がある方 (売上・仕入れ管理や請求書作成、会計ソフト業務経験等) ≪必要な資格≫ 普通自動車免許(AT限定可) ≪学歴≫ 高卒以上
給与 年収 250万円~400万円
勤務地 北海道河東郡音更町大通 帯広駅から車22分 ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内禁煙

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【事務員】 主に給与計算・労務管理をお願いします。 <具体的には> ■給与計算 ■労務関連業務 ■施設管理(施設内備品管理・発注、施設保全関連等) ■患者送迎 ■会計業務 ■電話応答 ■管理当直業務(月2~3回程度)※電話応答、患者来院対応 ≪業務内容変更の範囲≫ 有
応募資格 ≪必要な経験≫ 何かしらのバックオフィス経験が有る方 ≪必要な資格≫ 普通自動車免許(AT限定可) ≪学歴≫ 高卒以上
給与 年収 200万円~450万円
勤務地 北海道札幌市中央区旭ヶ丘 円山公園駅から車7分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 有 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙(完全禁煙)

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■約130年の歴史を持ち、付加価値の高い新しい素材を世界へ発信するコンバーター。東レグループの有力メンバーとして「環境との共生」をビジネスチャンスととらえ、今後期待される環境マーケットへ積極的にチャレンジしています。 ■【具体的内容】 労務管理業務をメインにご担当いただきます。入社後は勤怠管理や給与計算、社会保険手続き等を中心にお任せします。その後、業務の幅を広げてコンプライアンス・CSR
応募資格 ■【必要要件】 ・給与計算、社会保険手続きに関する実務経験5年以上  (給与計算はシステム(指定無し)の利用経験、社会保険手続きは電子申請の利用経験が必須) ・第一種衛生管理者または第二種衛生管理者の資格保有 ■【歓迎要件】 ・法学士修了または契約書のリーガルチェックなど...
給与 年収 550万円~650万円
勤務地 ■大阪本社(大阪市北区 中之島3-3-23) 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」徒歩4分  京阪電鉄京阪中之島線「渡辺橋駅」徒歩4分  大阪メトロ御堂筋線・京阪本線「淀屋橋駅」徒歩9分  JR「大阪駅」徒歩14分

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 全国に多数の店舗を展開し、右肩上がりの成長を続ける外食系企業です。 創業以来の安定基盤を持ちながらも、経営体制の刷新を経て“第二創業期”を迎えており、組織の仕組みや人事制度を整えるフェーズに入っています。 現在は事業拡大とともにバックオフィス部門の体制強化を進めており、労務課長としてプレイングマネージャーの役割を担っていただける方を募集しています。 実務をこなしながら、チームの育成や制度
応募資格 【必須スキル・ご志向】 ・労務実務のご経験2年以上(給与計算・社会保険・勤怠管理・入退社対応など) ・プレイングマネージャーとして、実務と改善を両立できる方 ・変化の多い環境に前向きに対応し、柔軟に考え行動できる方 ・ITリテラシーがあり、新しいシステムやツールへの抵抗がな...
給与 年収 600万円~750万円
勤務地 【勤務地】 ・本社:大阪市北区 ※2025年秋に新オフィスへ移転済み ※最寄駅から徒歩圏内。 【勤務時間】 9:00~18:00(休憩60分) ※残業:月20~30時間程度 ※業務効率化を進めており、オン・オフのメリハリをつけて働ける環境です。

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 経理、人事総務など管理部門全般を担うマネージャー職 【経理財務全般】  ・伝票仕訳等日次業務  ・経費精算、出納業務  ・月次、年次決算対応  ・経営資料作成  ・金融機関対応    ※顧問会計士はいます。 【総務・人事業務全般】 ・各種法改正への対応   *社内規定の見直し、各種保険手続き、契約書・法務関連 ・福利厚生関連事務 ・社内外問合せ対応   *従業員からの問合
応募資格 ・中小企業等で管理部門全般(経理、総務人事)に渡る実務経験を有し、経営者をサポートして来た管理職経験者 ・バックオフィス部門の立ち上げ経験者 ・経営者の意向を汲みながら、従業員との仲介役として柔軟性と調整能力がある方 ・転職回数は2社までの方
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 大阪市内(最寄駅から徒歩5分)  マイカー通勤不可  敷地内禁煙(喫煙場所あり)

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 総務部では、経理財務、総務、人事全般を担っており、管理職候補(将来の幹部候補)を募集します。 【経理・財務業務】 ・伝票処理、記帳 ・出納管理 ・月次決算 ・年次決算 ・財務(資金繰り対応) 他、以下の業務にも部署内のメンバーと協力しながら従事 ・給与計算 ・社会保険手続き ・総務関連業務 ・福利厚生関連 ・社内行事など
応募資格 ・経理実務経験(年次決算補助程度の経験があること)、ならびに給与計算業務経験必須  その上で、何らかの人事または総務業務経験があれば尚良し ・経営陣と従業員の橋渡し役として、柔軟性に富み、調整能力が高く、協調性があり気配りができる方
給与 年収 450万円~550万円
勤務地 大阪府(京阪本線 樟葉駅 / JR学研都市線 長尾駅 バス15分) マイカー通勤可 屋内禁煙 

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 急拡大フェーズにある同社において、中途採用の最前線で採用戦略の実行を牽引し、将来の採用組織を担うリーダー候補としてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ■候補者へのアトラクト・クロージング ■新規チャネルの開拓、パートナーエージェントとの関係性構築 ■データを分析し、歩留まり改善に向けた施策提案と実行 ※ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ■事業/組織計画に基づいた採用目標・K
応募資格 【必須要件】 ■以下のいずれかのご経験 ・スタートアップ企業のリクルーターとして、年間10名の採用実績がある方 ・人材紹介事業、スタートアップ企業へ人材紹介の支援のご経験 ・採用コンサルやRPOでの中途採用リクルーターのご経験 ■採用データを分析し、改善施策につなげたご経験...
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【募集背景】 事業拡大に伴う法務業務の増加、メンバー異動が伴い、体制強化を図るため募集をしております 【職務内容】 法務部のマネージャとして、次の業務を担当いただきます。 ・契約書(和文・英文)を作成、査閲、および修正し、相談してきた部門担当者に対しアドバイス ・競争法違反防止、贈収賄防止などの啓発活動を通じて重点対策リスクの管理活動 ・株主総会、取締役会における事務局 ・知的財産権の管理業務(
応募資格 【必須要件】 ■企業法務経験(3年以上) ■契約書対応経験 【歓迎要件】 ■英文契約書対応経験 ■独占禁止法、贈収賄防止法の違反啓発活動の経験
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 プライム市場上場 創業以来70年以上の水処理大手オルガノ社にて知的財産(主に特許中心)業務全般を担当していただきます。 【具体的職務内容】 ・国内及び海外の発明発掘から出願、中間処理、権利化業務、特許調査、他社出願の解析業務。 ・特許侵害に係る権利判断や特許訴訟、ライセンス交渉、知財戦略立案、知財管理業務。 外出あり(頻度:月2~5回程度)
応募資格 【必須要件】 ■化学メーカーで特許権利化業務経験をお持ちの方 ■英文技術文書の読解が可能なレベルの英語力をお持ちの方
給与
勤務地 東京都

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本ポジションでは、採用を起点に人事戦略全体を設計・推進することで、未来のMOTAをつくる中核人材としての活躍を期待しています。 採用を起点に人事全般の戦略立案・推進を担って頂きます。 急成長する事業において、経営戦略と連動した採用・人事施策の企画から実行までをリードし、組織の成長を牽引していただきます。特に、社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、Boa
応募資格 【必須要件】 ・中途および新卒採用における3年以上の戦略的実務経験 ・採用KPIの設計やプロセス改善の経験 ・経営・事業責任者との折衝・提案の経験 ・採用チームまたは人事組織のリード経験(規模不問)
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本ポジションでは、オンボーディングや育成の仕組みづくり、マネジメント層との連携による組織課題の抽出・施策設計など、「人と組織の成長」を戦略的に支える中核メンバーとしての活躍を期待しています。 【業務内容】 ・中長期的な人材ポートフォリオ・組織設計の支援(3ヵ年組織計画に基づく育成戦略の企画等) ・マネジメント層との連携による組織課題の抽出と育成施策立案 ・
応募資格 【必須要件】 ・人材育成・組織開発・HRBPいずれかの実務経験(3年以上) ・現場部門・経営層との折衝経験 ・人事データやサーベイ結果をもとにした課題特定と施策提案の経験 ・労務に関する基本的な知識、もしくは労務課題の社内調整・外部連携経験
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 同社の物流拠点のメンテナンスチーム(RME-M)担当のHR Business Partnerに従事いただきます。 RME-Mチームで働く社員を人事面からサポートし、組織の秩序や安全等のルールを重視しながらも柔軟に環境変化に対応できる強い組織となるよう、人事戦略を立案・実行することがミッションのポジションです。 【募集背景】 今回は、担当チームの人員増に伴い、人事担当者の増員を行うことによる募集
応募資格 【必須要件】 ■3年以上の人事経験 ■流暢な日本語と日常会話レベルの英語
給与
勤務地 東京都

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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