| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・業務監査、テーマ監査、コンプライアンス監査、フォローアップ監査等の実施 ・全社的なリスク評価に基づくリスクベース監査の企画・実施 ・監査対象部門に対する改善支援の実施 ・海外拠点を含む監査業務への対応（主務は国内拠点） 海外拠点・グループ会社を対象とした監査の実施 ※本ポジションは主としてリスクベース内部監査を担当するものであり、J-SOXにおける経営者 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業における内部監査業務の実務経験（目安5年以上） ※監査法人のみの経験は不可 ・製造業における内部監査業務以外の何らか実務経験（経理財務、IT等の経験歓迎） ・リスクアプローチによる書面監査・実地監査計画の立案、対象部門との調整、経営幹部への監査報告書作... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・業務監査、テーマ監査、コンプライアンス監査、フォローアップ監査等の実施 ・全社的なリスク評価に基づくリスクベース監査の企画・実施 ・監査対象部門に対する改善支援の実施 ・海外拠点を含む監査業務への対応（主務は国内拠点） 海外拠点・グループ会社を対象とした監査の実施 ※本ポジションは主としてリスクベース内部監査を担当するものであり、J-SOXにおける経営者 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における内部監査業務の実務経験（目安3年以上） ※業界不問、ただし監査法人のみの経験は不可 ・リスクアプローチによる書面監査・実地監査計画の立案、対象部門との調整、経営幹部への監査報告書作成およびプレゼンテーションなどの能力 【歓迎要件】 ・CIA... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 プロセス部では、給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行しています。 給与業務アウトソーシング業界のリーディングカンパニーである当社だからこそ、絶対に止めることができない給与計算において重要な役割を担うことができるポジションです。 顧客への提案力や、業務改 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・B to Bのビジネス経験 ・課長クラスのご経験（５名程度のマネジメント経験） ・顧客への提案、コンサルティング業務のご経験 ・業務やシステムの運用・改善のご経験（分野は問いません） 【歓迎要件】 ・給与計算の実務経験（ほとんどの社員は未経験で入社しています... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 当社では事業環境に連動した知的財産戦略の策定や生産性を向上した活動の推進が必要不可欠です。しかし、急速に変化する市場環境や技術革新のスピードに対応するためには、知的財産戦略を高度にするだけでなく、生産性、スピード感をも高めることが求められています。そこで、知的財産部の強化を図り、当社の企業価値向上に貢献し、またリーダシップを発揮できる新たな人財 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■発明発掘・特許出願・中間処理業務の経験 （3年以上） ■知財部門におけるマネジメント経験 ■英語力：読み書き・メール対応が可能なレベル 【歓迎要件】 ■TOEIC700点以上または同等以上の英語力 ■事業会社（特にメーカー）での知的財産業務の経験 ■海外駐在... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 IPO準備等が進む今、当社の成長を支えていただく管理部門の中核人材を募集します。 次長候補として、総務人事部門のプレイング、マネジメントを期待しております。 【職務内容】 ◇総務部門 総務主任と一緒に進めていただきます。 ■株主総会/取締役会/執行役員会等の重要会議体の運営 ■社内規程の整備・改定・管理 ■リスクマネジメント/コンプライアンス体制の高度化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での総務経験 5年以上 ■事業会社での人事労務経験 5年以上 ■メンバーおよび業務マネジメント経験３年以上 ■人事制度企画・設計のご経験 【歓迎要件】 ■上場企業でのご経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 次世代のオフィス戦略および総務業務のDX推進をメンバーとして担い、将来的にはリーダー候補を目指していただきます。 【募集背景】 SCSKは、2030年に向けて共創ITカンパニーを目指し、革新的なオフィス環境の構築・運用に取り組むチームであなたの力を必要としています。働き方の多様化に対応する新しいワークスタイルとオフィス戦略の策定・実施に携わ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務のご経験（オフィス運営・オフィス構築のご経験歓迎） 【歓迎要件】 ■複数拠点を有する企業の総務部門での経験 ■基本的なITスキルまたはネットワーク知識 ■DX、AI、RPA関連の知識や経験 ■データ分析・活用の経験 ■社外のステークホルダーと連携・調整... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 管理部門の組織強化のため、法務部長候補を募集いたします。 【配属部署】コーポレート本部 法務部 法務部は、現在、部長1名（兼務）、スタッフ2名の計3名体制です。 法務部はその業務の特性上、現場および本社の各部署と連携して業務を実施しています。 専門性を生かしつつ、様々な業務や立場を理解して取り組むことが求められ、幅広い視点を身につけてキャリアアップしていただくことを期待します。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業での契約法務および商事法務のご経験 ■マネジメント経験（人数問わず） 【歓迎要件】 ■内部統制経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・サステナビリティ戦略・施策の企画立案および推進 ・ESG評価機関（MSCI、FTSE、CDP等）への対応および各種レポート・ウェブサイトを通じた情報開示、発信 ・サステナビリティに関する社内浸透・従業員教育・研修の企画運営 ・国内外の法規制、ESGトレンド、社会動向等の情報収集および分析 ・サステナビリティ課題解決に向けた社内横断プロジェクト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ESG・サステナビリティに関する知識や実務経験 ■TOEIC730点程度以上の英語力、または同等の英語コミュニケーション力 ■高い文章作成能力および情報収集・分析力 ■社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ▼MSCI、FTSE... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【概要】 同社グループ全体を対象としたリスクマネジメント体制の高度化やグループガバナンス施策の企画・推進業務などをお任せする予定です。 同社は、2025年度連結売上高4,000億円超の規模を有し、「エネルギーの“その先”に挑み、地球にやさしい社会を実現する」を存在意義に掲げ、日本の脱炭素社会の実現と持続的な事業成長の両立を推進しています。 ガバナンス推進部では、同社の事業拡大に対応するため、リスク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社にて、リスクマネジメント体制構築・整備運用・内部統制の実務経験 ・監査法人やコンサルティングファームにて、リスク・GRC領域の経営企画/内部統制/リスク管理部門のご経験 |
| 給与 | 年収 650万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆職務内容： ・契約書審査、作成（売買基本契約書、秘密保持契約書、製造委託契約書、開発業務受委託契約書、産業廃棄物処理委託契約書など） ・社内法律相談 ・社内コンプライアンス教育 ・その他法務関連業務 ◆組織構成： 総務部 法務・コンプライアンス課は3名体制です。（50代男性・50代女性・20代女性） ◆働き方： 月の平均残業時間は10時間程度ですが、慢 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業法務の経験がある方（契約法務） ・法学部、法科大学院ご卒業の方 【歓迎要件】 ・下請法の知識や関連法規に精通している方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務内容】 以下業務について室長を補佐又は自ら推進し、社内外と調整しつつ実行していただきます。 1. 統合報告書、Webサイトの企画・制作ディレクション 2. ESG評価機関（CDP, EcoVadis等）およびステークホルダー対応 3. サステナビリティ関連の社内規程整備、インフラ・ガバナンス強化 4. サステナビリティ情報の第三者保証対応 5. （今後従事していただく業務）SSBJおよびCS |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・サステナビリティ関連の高度な専門知識、および情報開示の実務経験 ・論理的思考力、高い文章作成能力、およびプロジェクト管理能力 【歓迎要件】 ・グローバルな非財務情報開示トレンド（IFRS, ESRS等）への精通 ・ビジネスレベルの英語力 ・会社法／金商法等... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 半導体製造装置メーカーの生産拠点において、オフィス・ロッカー・トイレ・休憩室など共用エリアの改装・増設・レイアウト変更を担当する総務ポジションです。企画立案から業者折衝、工事管理まで一貫して携わり、社員が働きやすい職場環境づくりを推進していただきます。 【業務内容】 ・共用エリアの改装・増設・修繕工事の企画立案 ・オフィスレイアウト変更の計画・運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方。 ・製造業または建設業においてファシリティ管理の業務経験5年以上 ・製造業または建設業において施工管理の経験 【歓迎要件】 ・建築施工管理2級以上 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■社外広報 ・ニュースリリース作成、取材対応、メディアリレーション、実績管理 ・各事業担当者との広報業務に関する各種調整と折衝 ・メディアへのプロアクティブな取材、企画提案 ・PR代理店との調整、印刷発注など ・イベントなどの運営管理、ディレクション ■社内広報 ・担当ブランドや発表案件に関するWEB版の社内報用向けの取材、原稿執筆、撮影 ・朝礼など社内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業所またはPR代理店での3年以上の広報業務経験 ■社会情勢に関心を持ち、自身の見解や考えを持てる方 【歓迎要件】 ▼英語でのコミュニケーションスキル ▼プロジェクトの立案～運営までのディレクション経験 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 IT統制・情報セキュリティ領域のリーダーとして、関係部門と連携しながら、組織横断的な管理体制の構築と運用を推進していただきます。 ※将来的には業務改革、システム企画やIT戦略などのIT企画領域にも担当範囲を広げていただく可能性があります。IT統制のみに業務範囲を限定せず、事業や業務の変革にも関心を持って取り組める方を想定しています。 ISMS・PMSの推進・継続的改善 方針、規程 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ISMS、PMS、CSIRT、SOCのいずれかに関する組織・機能を、組織横断の体制として構築または、■継続的改善含め運用されたご経験 ■複数部門の関係者を巻き込み、ルール・プロセス・体制を設計、落とし込みまたは改善したご経験 ■四年制大学卒業以上 【歓迎要件... |
| 給与 | 年収 600万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ご経験や知識に応じて、IT統制・情報セキュリティに関する以下の業務から担当いただきます。すべてを入社直後からお任せするのではなく、上位者や関係部門の支援を受けながら、段階的に担当範囲を広げていただきます。 ※将来的には業務改革、システム企画、IT戦略等のIT企画領域にも担当範囲を広げていただく可能性があります。特定の業務領域に範囲を限定せず、IT企画・IT統制の双方に関心を持ってキ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■大学の情報工学科などで学び、ITに関する基本的な知識を有していること ■ITに関わる業務の実務経験を有していること ■社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験 ■資料、手順書、議事録、管理表等を作成・更新した経験 ■IT企画、IT統制、... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■経営層・部門責任者との連携による人事戦略の策定 ■人事制度（等級・評価・報酬）の企画・設計、制度改定プロジェクトの推進 ■評価・報酬制度の運用・改善の実施 ■事業計画に基づく組織設計・人員計画の立案および各部門との調整 ■従業員サーベイの設計・分析、エンゲージメント向上施策の企画・実行 ■経営者報酬や株式報酬に関わる制度設計、資料作成・情報管理 ■有価証券 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事関連業務の実務経験（目安5年以上）があり、人事制度改定やプロジェクトに関わった経験 ■英語力（実務での読み書き・会話） 【歓迎要件】 ・社内外での折衝・調整経験 ・プレゼンテーション経験（経営層向け資料の作成・説明経験があると尚可） ・指名委員会・報酬委... |
| 給与 | 年収 1000万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 サステナビリティに関する取り組みを企画・推進いただきます。気候変動に関する取り組みをはじめとした各種施策の実行を担っていただきます。 ■2030年以降のGHG（温室効果ガス）排出量削減目標をはじめとするKPIの達成に向けた、部門横断的なサステナビリティ関連の活動・施策の実行。 ■社内の各種施策のリード・推進による、社会貢献およびサステナビリテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■サステナビリティ経営に関する実務経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ■CSR／サステナビリティ／気候変動に関する経験・知識 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 三菱UFJ銀行の内部監査部門におけるキャリア採用担当として、採用計画・施策の企画から、各種社内手続きの実務・事務運営まで、キャリア採用に関する業務を幅広く担当いただきます。 【具体的には】 ※下記はチーム全体で担う業務の例です。担当いただく具体的な業務内容は、ご本人のご経験・適性および入行時の組織状況を踏まえて決定します。 ・採用計画策定および採用施策の企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社または人材関連企業において採用業務の実務経験をお持ちの方（1年以上） 応募をされる場合、本プライバシーポリシーに同意いただいたものとみなしますので予めご了承ください。 ＜プライバシーポリシー＞ https://www.mysite.bk.mufg.... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※オススメポイント※ ■入社後はメンバーの育成に携わることができ、人事でのマネジメントを習得することができます。 ■新卒入社後の研修や育成等にもかかわることができ、「新卒採用」領域の中でも幅を広げるｋ都が可能です。 【職務内容】 新卒社員の採用戦略・採用戦術を立案し、目標人数を充足させます。主なターゲットは理系・情報系の優秀層。能力・人柄が良ければ文系未経 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■新卒採用の実務経験 【歓迎要件】 ■ITエンジニア採用の実務経験（事業会社・エージェントとも可） ■エージェントとのリレーション構築の実績 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 今後、さらなる新規事業の創出や、Web3領域における圧倒的なプレゼンスの確立を目指すにあたり、法務・コンプライアンス組織の強化は最優先事項です。不確実性の高いこのエキサイティングな環境で、次世代の金融インフラを法的な側面から共に創り上げていく、志高いプロフェッショナルを募集いたします。 【主に担当していただくこと】 ■AML/CFTに関する制度設計 ・金融庁の「マネロン・テロ資金供与対策ガイドラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経歴 ・金融機関でのAML / CFTに関する制度設計業務もしくはオペレーション業務の経験が3年以上 ・監査法人もしくはコンサルファームでAML/CFTの経験3年以上 【歓迎要件】 ・法令・金融庁ガイドラインを正確に理解し、社内規程や実務に確実... |
| 給与 | 年収 650万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 北海道・東北 | 北海道（239）｜ 青森県（59）｜ 岩手県（59）｜ 宮城県（117）｜ 秋田県（58）｜ 山形県（49）｜ 福島県（106）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（87）｜ 栃木県（49）｜ 群馬県（56）｜ 埼玉県（312）｜ 千葉県（197）｜ 東京都（2,339）｜ 神奈川県（368）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（96）｜ 山梨県（94）｜ 長野県（115）｜ 富山県（93）｜ 石川県（76）｜ 福井県（62）｜ |
| 東海 | 岐阜県（110）｜ 静岡県（136）｜ 愛知県（376）｜ 三重県（43）｜ |
| 関西 | 滋賀県（99）｜ 京都府（169）｜ 大阪府（509）｜ 兵庫県（163）｜ 奈良県（58）｜ 和歌山県（61）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（50）｜ 島根県（16）｜ 岡山県（120）｜ 広島県（120）｜ 山口県（71）｜ 徳島県（82）｜ 香川県（93）｜ 愛媛県（73）｜ 高知県（48）｜ |
| 九州 | 福岡県（174）｜ 佐賀県（52）｜ 長崎県（47）｜ 熊本県（73）｜ 大分県（65）｜ 宮崎県（51）｜ 鹿児島県（53）｜ 沖縄県（55）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（10）｜ |
