| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 以下の企業法務全般を担当 ●国内外契約作成、審査交渉 ●M&A 業務提携等のスキーム立案、法的調査 ●株主総会・取締役会の運営、組織再編等（国内外子会社含む） ●社内法務教育、リスクマネジメント関連業務等 ■配属先：経営管理本部 法務グループ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ●法務部門での実務経験3年以上 【歓迎要件】 ●民法、会社法、民事訴訟法、独占禁止法等の知識をお持ちの方 ●ビジネスレベルの英語力（英文契約の作成、審査が可能な事） |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ★東証スタンダード上場企業 「テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく。」を理念に掲げる私たちrobot home。 最先端のテクノロジーを活用し、暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、賃貸経営プラットフォーム「robot home」を始めとしたさまざまなサービスを展開しています。 そんな当社の人事企画担当を募集します。 【仕事内容】 人事戦略に基づ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事関連業務、人事企画のご経験（3年以上） ※ご自身で企画立案から実施までの一連の業務を把握し実務運用できる方 【歓迎要件】 ▼社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを築ける能力 ▼社内外問わずプレゼンテーションのご経験がある方 ▼関係部署との連携、スケジ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■東証スタンダード上場企業 「テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく。」を理念に掲げる私たちrobot home。 最先端のテクノロジーを活用し、暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、賃貸経営プラットフォーム「robot home」を始めとしたさまざまなサービスを展開しています。そんな同社の労務担当を募集します。 【仕事内容】 当社の労務業務全般を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務の実務経験（4年以上） ■基本的なPC操作（Excelスプレッドシートを使いこなせる程度） 【歓迎要件】 ▼安全衛生に関する知識 ▼労働基準法、労働契約法等に関する知識 ▼衛生管理者資格 ▼ビジネスキャリア検定 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■組織のミッション ドコモが提供する金融・決済サービスに関する内部管理業務（リスク管理態勢の構築・運用）を担当しております。 お客様に安心して利便性の高いサービスをご利用いただくことを共通目標としています。 ■組織の業務概要 ドコモグループの金融事業におけるリスク対策（態勢の構築・運用） ■具体的には 金融・決済サービスに関する、以下の業務をお任せします。 ・グループ各社とのリスク管理に関する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■銀行における以下リスクマネジメント経験（3年以上目安） └信用リスク └統合リスク └流動リスク 【歓迎要件】 ・内部管理業務または監査業務経験 ・資金決済法関連又は割賦販売法関連業務経験 |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■募集目的 金融・決済事業の拡大・展開に対応し、今回は金融・決済サービスに関するコンプライアンス対応（資金決済法等）における一段の強化が必要であるため。 ■キャリア採用の必要性 金融機関としての高度なリスク管理を行うため、また、グループとして今後展開していく各種の金融サービスに対応するため、リスク管理業務に精通した人材を外部から獲得する必要がある。 ■組織のミッション ドコモグループの金融事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・カード会社、信販会社、貸金業者、または銀行、証券会社、保険会社等の金融機関での法務実務経験（5年以上） ・上記に加え、以下の業務に関連する法的知見・実務経験 ‐ 個人情報保護法に関する業務 ‐ 犯罪収益移転防止法、AML/CFTに関する業務 【歓迎要件】... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■組織のミッション 金融ガバナンス部は、ドコモの金融・決済サービスにおける「安心・安全」と「信頼」を支えるため、全社横断で金融リスク管理を担う組織です。 その中で金融犯罪対策（AML担当）は、 ・ マネー・ローンダリング ・ 不正取引 ・ テロ資金供与対策 といった金融犯罪リスクに対し、第2線の立場から、 方針策定・態勢構築・有効性検証を通じて事業部門の取り組みを支えています。 ■組織の業務概要 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■AML/CFT、金融犯罪対策、リスク管理等の実務経験（目安3年以上） 【歓迎要件】 ・ CAMS（Certified Anti-Money Laundering Specialist） ・ きんざいAML/CFTオフィサー、オーディタ― ・ コンプライアンス... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■東証スタンダード上場企業 「テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく。」を理念に掲げるrobot home。 最先端のテクノロジーを活用し、暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、賃貸経営プラットフォーム「robot home」を始めとしたさまざまなサービスを展開しています。そんな同社の採用担当を募集します。 【仕事内容】 同社の新卒・中途採用におい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用の業務経験（4年以上） ※ご自身で採用立案から母集団形成（募集方法の選定）、各種社内調整の上、内定出しまで一連の業務を把握し実務運用できる方 ※目標数値にコミットし採用担当のマネジメントしつつ自身もプレイヤーとして行動できる方 【歓迎要件】 ▼成長企業に... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 https://www.notion.so/fb8746fc486c4473ae5fae2659e592d9?pvs=21 同社グループは20社超の企業群を束ねており、今期からグループ各社の人事基盤整備・制度統一を本格加速しています。本ポジションは、各社の人事課題を整理し、制度設計・システム導入・現場浸透まで一気通貫で推進する人事企画ポジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事領域における業務改善・制度設計・システム導入の実務経験（3年以上） ■複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ■経営者・管理職層との折衝・合意形成経験 ■課題を構造化し、具体的な実行プランへ落とし込む力 ※経験業界は問いません。 【歓迎要件... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 2007年に川崎本院を開業。その後2011年に名古屋病院、2018年に東京病院、そして2023年に大阪病院と事業を拡大してきました。 今後は2027年春に名古屋病院リニューアル、2027年末に福岡病院新設も計画しており、更なる事業拡大・成長に向け、組織力を強化するため人事職の増員を行います。 AIを実装した次世代型電子カルテシステムの稼働を控え、チーム診療のさらなる高度化をともに推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における労務業務の実務経験（目安：3年以上） └（勤怠管理、給与・社会保険手続き、入退社対応等） ■就業規則や社内規程の運用・改定・見直しに関わった経験 ■労働関連法令（労基法、育児・介護休業法 等）に関する基本的な知識 ■関係部署や外部関係者（社労... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 まずは採用業務を中心にご担当いただき、将来的には人材育成や組織課題の解決など、 人材開発課の幅広い業務に携わっていただくことを想定しています。 【職務内容】 ■入社後すぐ ・採用におけるオペレーション業務（面接日程調整、候補者対応、エージェント連携） ・面接対応（一次面接～クロージングまで） ・採用データの管理・可視化（応募数、通過率 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験 ・事業会社での採用業務経験 ・人事経験かつ採用業務に関わった経験 【歓迎要件】 ▼人材開発／研修の経験 ▼HRBP／組織開発の経験 ▼採用プロセスの改善経験 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 2007年に川崎本院を開業。その後2011年に名古屋病院、2018年に東京病院、そして2023年に大阪病院と事業を拡大してきました。 今後は2027年春に名古屋病院リニューアル、2027年末に福岡病院新設も計画しており、更なる事業拡大・成長に向け、組織力を強化するため人事職の増員を行います。 AIを実装した次世代型電子カルテシステムの稼働を控え、チーム診療のさらなる高度化をともに推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・給与計算及び勤怠管理や社会保険手続等の実務経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word） 【歓迎要件】 ・ハラスメント防止施策の企画・運用、相談窓口対応の経験 ・社労士や外部ベンダーとの折衝・連携経験 ・医療業界での業務経験（ヒト医療・動物医療は問いません） |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 2014年12月に東京証券取引所グロース市場に上場した当社のガバナンス強化に伴い、内部監査体制を拡充しています。 社長直下の組織で会社のガバナンス・経営の質を高める中枢機能を担う、重要なポジションです。 【概要】 ・内部監査（監査対象部門の業務執行における各種法令、諸規定への準拠性及び業務手順の有効性を評価する業務監査等） ・財務報告に係る内部統制評価（JSOX） 【具体的な業務内容】 ・当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◎内部監査部門におけるご経験3年以上 【歓迎要件】 ・CIA（公認内部監査人）、CISA（公認情報システム監査人）等の専門資格をお持ちの方 ・システム監査経験、データ分析の知識／経験をお持ちの方 ・JSOX／財務報告に関する内部統制評価の経験をお持ちの方（評価... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 本ポジションは、経営と資本市場をつなぐ「翻訳者」であり、同社の企業価値向上を担う戦略的IR人材としての活躍を期待しています。 具体的には、「経営戦略・中期経営計画を投資家視点で再構成」「数字だけでなく、開発力・人財力・理念を“物語化”」「市場の声を経営にフィードバック」し、IRを「報告機能」から「企業価値創造機能」へ引き上げる役割を担っていただきます。 【募集背景】 同社は現在 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業でのIR実務経験（目安3年以上） ■投資家向け資料の構成・作成経験 ■投資家・アナリスト対応経験 【歓迎要件】 ▼ESG／サステナビリティ関連経験 ▼グローバルIR経験 ▼ファイナンス実務経験 ▼危機管理IR経験 ▼外食・小売業界経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 採用を“オペレーション”ではなく、“経営レバー”として設計・実行していただきます。 事業・組織・カルチャーの3軸を横断し、戦略から実行までを一気通貫で担うポジションです。 【具体的な業務内容】 ■経営陣・事業責任者と連携し、採用戦略・人材要件を定義 ■採用チャネル（ダイレクト・エージェント・リファラル等）の設計と運用 ■採用ブランディング、候補者体験（CX）設計、広報・イベント企画 ■データドリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材紹介事業における営業経験もしくは採用人事として戦略から実行まで担った経験 ■AI、ソフトウェア、エンジニアリングへの興味・関心 ■渋谷オフィスに出社でご勤務いただける方 ※月数回程度のリモート可 【歓迎要件】 ■採用業務及び採用プロセスの構築/改善/運用... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 事業継続管理スペシャリストは、オペレーショナル・レジリエンスおよび物理的セキュリティチームの一員として、日本法人グループの事業継続およびリスク管理プロセスの計画、導入、運用を担当します。 本職務では、事業影響度分析、リスク評価、事業継続戦略、インシデント管理、および年次テストを管理することで、レジリエンスを確保します。 【主な業務内容】 世界的な保険・資産運用グループのフレームワー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 規制対象環境における事業継続管理、サービス管理、またはオペレーショナル・レジリエンスの分野で3年以上の実務経験。 幅広い対象者に向けた明確な指示書、ガイドライン、報告書の作成経験。 BCMテストおよび演習の計画、実施、検証の経験。 BCMの規格、ベストプラクテ... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 セキュリティ部門の「オペレーショナル・レジリエンスおよび物理的セキュリティ・安全チーム」において、事業継続管理エキスパートは、同チームの「事業継続管理セクション」および「ITサービス継続管理セクション」のリーダーを務めます。 日本法人グループの事業継続およびリスク管理プロセスの計画、導入、運用を担当していただきます。本職務では、事業影響度分析、リスク評価、事業継続戦略、インシデント管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・規制対象環境における事業継続管理（BCM）、リスク評価、またはオペレーショナル・レジリエンス（業務継続性）に関する5年以上の実務経験 ・BCMの標準規格、ベストプラクティス、および関連規制（ISO 22301、EU DORA、ISO 31000、または同等の... |
| 給与 | 年収 1300万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 本ポジションはマネージャーに直接報告し、日々の案件管理・プロジェクト推進を担います。 【業務内容】 ■部長/役員/マネージャーの指示・方針の下でのチーム運営サポート業務 ■上場会社に必要な機関法務対応（取締役会、株主総会関連の準備・運営補助、開示関連の確認） ■契約書の審査・作成・交渉・ 締結業務 （国内外、業務委託・SaaS・ライセンス、英文契約含む） ■日常の法務相談窓口対応（事業、人事、調 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■いずれかのご経験がある方 ・事業会社での法務経験（1年以上） ・パラリーガルの経験（1年以上） ・法律事務所での勤務経験（1年以上） ・法律関係の資格をお持ちの方、または取得に向けて勉強中の方 ・法科大学院出身の方 ・IT系事業会社における就業経験（2年以上） |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 本ポジションは、経営陣・事業部門長と直接連携しながら、採用の上流（戦略設計・要件定義）から下流（候補者体験の最適化・クロージング）まで一気通貫で担っていただく、採用チームの中核ポジションです。 ■採用戦略の設計・実行 ・事業計画・組織計画に基づく採用ロードマップの策定 ・職種別・等級別の採用優先順位の設計と、経営陣との合意形成 ・採用KPI（充足率・リードタイム・チャネル別効率等）の設計・モニタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における中途採用の実務経験3年以上 ■事業戦略・組織戦略と連動した採用計画の策定・実行経験 ■エグゼクティブクラス（部門長以上）の採用をリードした経験 ■エンジニアまたはプロダクト職種の採用経験 【歓迎要件】 ・100名→300名以上への急拡大フェー... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 労務チームのメンバーとして、以下の業務をお願いします。 ・勤怠管理、給与計算業務等の効率的な運用 ・社員の視点に立った各種案内資料の拡充 ・法改正に伴う規程類の整備、運用構築 ・労務関連施策の企画推進 など 社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるような職場環境づくりに向けた施策検討や制度設計、タレントマネジメントシステムを活用した人事データ基盤の構築等、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社会人経験3年以上（これまでの職種は不問です） 【歓迎要件】 ・法務、営業、コンサル、金融など、緻密さと論理性が求められる業務経験をお持ちの方 ・業務改善（BPR）の経験や、仕組みづくりに携わった経験 【求める人物像】 ・会社の状況に応じて柔軟に対応するこ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社は○○特許事務所の管理部門を担う会社として設立されました。当事務所は特許業務全般に関するサービスを手掛けており、国内外問わず業界屈指の企業様と安定取引を継続し、右肩上がりの成長を続けております。 ■担当業務（主な業務内容）：総務業務全般を担当いただきます。 ・書類管理、社内規程の整備、運用 ・備品管理、購入、オフィス環境整備 ・契約書の管理サポート（基本的なチェック） ・社内行事や会議の運営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務業務を独力で遂行できるレベルの実務経験があること 【歓迎要件】 ・特許事務所での総務業務経験がある方 ・組織内での調整や他部署との連携経験 ・情報システム部門やIT担当者との連携経験 ・コミュニケーション力、主体的に業務を推進できる方 ・防火防災管理者... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 北海道・東北 | 北海道（237）｜ 青森県（61）｜ 岩手県（67）｜ 宮城県（128）｜ 秋田県（55）｜ 山形県（56）｜ 福島県（95）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（94）｜ 栃木県（59）｜ 群馬県（70）｜ 埼玉県（263）｜ 千葉県（204）｜ 東京都（2,292）｜ 神奈川県（365）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（93）｜ 山梨県（87）｜ 長野県（111）｜ 富山県（96）｜ 石川県（69）｜ 福井県（69）｜ |
| 東海 | 岐阜県（99）｜ 静岡県（161）｜ 愛知県（400）｜ 三重県（52）｜ |
| 関西 | 滋賀県（103）｜ 京都府（174）｜ 大阪府（507）｜ 兵庫県（175）｜ 奈良県（57）｜ 和歌山県（58）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（56）｜ 島根県（17）｜ 岡山県（128）｜ 広島県（131）｜ 山口県（76）｜ 徳島県（83）｜ 香川県（91）｜ 愛媛県（81）｜ 高知県（53）｜ |
| 九州 | 福岡県（195）｜ 佐賀県（57）｜ 長崎県（51）｜ 熊本県（77）｜ 大分県（64）｜ 宮崎県（56）｜ 鹿児島県（55）｜ 沖縄県（57）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（11）｜ |
