| 仕事内容 | ＜業務概要＞ 本社運営に関わる総務業務をお任せします。 総務部門では幅広い業務管掌範囲がありますが、法務業務を中心に総務業務を幅広くご担当いただく予定です。 １．重要文書管理：社内文書（稟議書・押印申請書）、契約書 ２．資産管理：リース資産（社有車・複合機等）管理、自社車両管理、社宅管理、本社ビル管理（防火および防災対応含む）、各種保険契約 ３．社内会議運営：経営会議、全体朝礼、取締役会資料作成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務領域の実務経験5年以上 ■法務、リスク管理の実務経験 ■普通自動車第一種運転免許 【歓迎要件】 ▼防火管理者・ビジネス法務3級の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社は生活者の皆様に価値ある「体験」を提供することで、社会/企業が抱える様々なマーケティング課題を解決する「体験創造」カンパニーです。 クライアントからの商品の販売促進やスペースデザインにまつわる企画から、コンセプト設計、プレゼンテーション、実施・運営まで、多種多様なプロモーションをワンストップで提供しています。 【募集背景】増員｜会社規模拡大に伴う組織体制強化のため 【職務内容】 ・投資家向 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・IR関連業務の3年以上の実務経験 ・財務、会計の基礎知識 ・Excel、PowerPointを用いたプレゼン資料作成の経験 【歓迎要件】 ・上場企業でのIR業務経験 ・証券会社、投資銀行での業務経験 ・CFA資格保有者 ・英語力（ビジネスレベル） |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 プライム上場大手機械メーカーである同社にて法務担当として従事いただきます。 ※ご経験、スキルを考慮して担当業務を決定しますが、基本的には当面は基幹業務である契約審査に専念し、定型的な契約（業務委託、取引基本、NDA）を中心としながら様々な種類の契約に対応いただきます。 その後に適性などに応じて、海外案件を含めたM&A等の投資案件、紛争案件、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業、官公庁、法律事務所において３年程度以上の法務実務経験がある方（ただし、業務経験の内容に応じて相談可） ・国内又は海外の契約書の作成・審査経験 【歓迎要件】 ・法科大学院卒 ・弁護士資格 ・ビジネス実務法務検定 ２級 ・製造業（機械、電機、部品等）、... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ユニバーサルミュージック社とは！？】 音楽業界全世界トップシェアの同社！ 音楽レーベル事業・アーティストマネージメント事業やファンクラブ事業・MD・ライブイベント制作などの多事業展開を実施しております。 「テイラースウィフト」や「Ado」・「藤井 風」など邦楽・洋楽を問わない有名アーティストも所属しており、洋楽人気を日本に、邦楽人気を全世界へ展開を実現すた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験10年以上 ■英語力（日常会話程度の英語力、TOEIC（R）テスト 600相当） ※主に邦楽楽曲を担当するため頻度は多くないものの、海外のグループ会社からの邦楽曲への問い合わせ対応等で使用するケースがあります ■Word、Excelの基本操作可能な... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【本ポジションの魅力】 新卒採用、中途採用やM&Aにより毎年希望規模が拡大している中で、会社の成長、社員の成長を支援する役割を担っていただきます。 ■人事業務において、採用・人材開発をメインに担当いただきますが、人事部内で10チーム以上のタスクフォースがあり、挑戦したい領域には自ら業務企画に参画いただきます。 ■人事部全体が担当役員以下、新しいことにスピード感を持ってチャレンジする風土があり、自己 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務3年以上の経験がある ■採用や人材開発業務において自ら企画した経験がある 【歓迎要件】 ・人的資本経営の推進に携わった経験がある ・キャリアコンサルタント等、キャリア開発関連の資格保持 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ◎ホールディングスの人事総務部門にて、グループ会社全体の労務業務を担当していただきます。 給与計算や入退社手続き、各種規程の改定など幅広い業務に携わり、労務管理の専門知識を活かしていただけるポジションです。 また、各種規程の改定やプロジェクトへの参加も予定しており、幅広い経験を積むことができます。 ■実務支援・現場理解（1年以内） ・勤怠管理、給与計算、年末調整、住民税対応などのオペレ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務業務の実務経験1年以上（給与計算、年末調整、社保など） ・基本的なPCスキル（Excel・Word・スプレッドシート等） 【歓迎】 ・就業規則や制度設計、改定業務に携わった経験 ・複数部門、複数会社の業務を調整・統合した経験 ・働き方改革やEX向上に関心が... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 新宿区 東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅直結 ※原則出社（ハイブリッド勤務相談可） ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤なし |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社、ブランド戦略本部において、ブランド戦略（インナーブランディング/経営理念浸透）に基づいた施策の実行並びにメンバーサポートをお任せいたします。 【具体的に】 ■ブランド戦略（インナーブランディング/経営理念浸透）に基づくCI計画の策定と実行 ■VIを中心としたブランドマネジメントの実行と仕組化 ■ブランド戦略に沿った統合的なクリエイティブディレクショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■全社を巻き込んだプロジェクトの業務設計と推進 ■ブランド戦略の立案とブランドマネジメント ■ブランドコミュニケーションの推進ディレクション ■事業企画、事業マーケティング戦略の立案 ■メンバーマネジメント 【歓迎要件】 ・B2B企業における上記実務経験を有... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 スタートアップ支援施設「XiS Worksite」の運営を通じて、科学産業の発展に貢献する仕事です。 ＜具体的には＞ 施設・設備の管理、入居者対応、契約手続き、イベント運営、WEBサイト管理、事務処理などを担当頂きます。 既存スタッフと2名体制で業務を習得し、将来的には新規サービスの戦略立案や運用設計など企画領域へのステップアップも可能です。 少数精鋭の組織でスピード感ある意思 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 特別な経験・資格は問いません。未経験でも挑戦可能な環境です。 【歓迎要件】 ■サイエンス系のバックグラウンド ■レンタルラボ／オフィスの運営経験 ■スタートアップ支援経験 ■英語対応可能な方 ■科学分野やテナント事業の法規知見 ■柔軟な運用提案・改善が... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ＜仕事内容＞ ■採用戦略・戦術の立案・実行、採用活動（選考・面接）、採用分析 ■エージェント／候補者とのコミュニケーション、リレーションシップ構築 ■ダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成の強化 ■採用マーケティング、リファラル採用等の企画立案、実行 ■オンボーディング施策の推進 中途採用担当として、採用活動に取り組んでいただきます。 第二創業期を迎えており、企業・事業成長のために積極 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社の中途採用経験３年以上 下記のようなご経験 ・母集団形成～クロージングまで一気通貫の経験がある方 ・ダイレクトソーシングの経験がある方 ・年間採用数20名前後以上の経験がある方 ・採用目標の達成に向けて主体的に仕事を進められる方 【歓迎要件】 ▼人材... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-2-8 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 エムスリーの主要グループ会社の1つとして、投資型医療の実現に向けて健康保険組合向けのコンサルティング事業を行う「株式会社ミナケア」にて、組織開発をお任せできるHRBPを募集いたします。 【職務内容】 M3グループの一員となり、第二創業期を迎えたミナケア社において、特に人事制度や採用、人材育成等、ヒトの観点での仕組み作りを通じて、今後の事業拡大や多角化を見据えた組織開発をお任せい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■複数ケースでの等級/評価/報酬にかかる人事制度のゼロイチでの構築・運用経験 ■人事・採用・研修など、人材のライフサイクル全般にわたる管理経験 ■効果的な組織の指導と育成、チームビルディングを通じ成果を創出したご経験 【歓迎要件】 ▼従業員100名程度未満のス... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務内容】 ■特許データペースを利用した特許調査業務 国内・海外いずれの特許にも関わる業務です。 特許侵害予防調査・特許無効化資料調査・特許権利状態調査などを行ないます。 【募集背景】 体制強化のため 【組織構成】 開発部：13名 ■特許担当： 主任1名、スタッフ1名 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■特許調査あるいは特許事務のご経験のある方（以下のような方を想定） ・企業内の知財部門、特許調査会社、特許事務所などでの実務経験のある方 ■有機化学に関する知識のある方（以下のような方を想定） ・理系学部卒以上で、薬学、化学等を専攻されていた方 ・医薬品、化粧... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 人財育成グループにて以下業務に従事いただきます。 【職務内容】 ・新卒採用担当（大学・高専・高校） ・各種社員研修の事務局 ・キャリア採用業務のサポート ・その他、採用や育成に関する企画・立案業務 【配属】人事部 人財育成グループ 【働き方】 ・平均残業時間：15～20時間/月 ・フレックス制度：有 ・リモートワーク制度：有（出社とリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書へお写真添付をお願いいたします※ ■事業会社にて新卒採用経験を有する方 ■課題解決に積極的に取り組める方 【歓迎要件】 ●英語：メールや会話が可能な方 ※必須ではございません。 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 山口県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※以下を含むコンプライアンス業務全般 ■コンプライアンス文化の醸成 ■コンプライアンス関連規定、社内ルールの整備 ■コンプライアンス教育（企画、資料作成、講師） ■コンプライアンス委員会／リスク管理の企画・運営 ■内部通報制度（調査を含む）の運用 等 【配属部署】 法務・コンプライアンス部 【魅力】 ■国内最大級の開発に携わり、日本を背負う産業に関わるチ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンプライアンス、リスク管理の経験者 ■コンプライアンス・リスク関連の全社施策を企画及び推進したことがある方 ■ビジネスレベルの英語力（海外とのEメール、会議等） 【歓迎要件】 ・贈収賄防止、利益相反、個人情報保護、下請法、労務（ハラスメント含む）、マネー... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
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| 仕事内容 | 【職務内容詳細 】 【スラグ生産課配属の場合】 元請との調整、シフト作成、勤怠管理、安全巡視、安全教育実施・教育記録管理、重機・車両修理その他対応、報告資料作成、購買発注、作業演練進行・実施等 【受託作業課配属の場合】 元請との調整（日々違う作業場所）、現説対応・作業員への作業内容周知、作業指示書他日々の作業に必要な書類の作成、重機・車両修理その他対応、シフト作成、勤怠管理、安全巡視、安全教育実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれか ・製造会社や土木工事施工会社での管理補佐職 ・営業経験 ・PC （Word, Excel, PowrePoint ） 中級程度 【歓迎要件】 ・企画提案型営業経験、コミュニケーション能力の高い方 ・報告書等文章作成の高い能力 ・中型自動車運... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市小倉北区東港 |
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| 仕事内容 | 営業事務の業務進捗の管理 営業事務担当者のマネジメント・時間管理 社内のシステム担当部門とのリレーションの窓口担当 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | マネジメント経験 IT、ソフトに詳しい方尚可 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 行田市 JR高崎線/吹上駅よりバス5分+徒歩5分 ※マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤の可能性：無 |
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| 仕事内容 | 資金調達、予算管理、資金繰り等の財務業務全般 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | メーカーでの財務業務経験 【尚可】 100億円単位での資金調達経験 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 行田市 JR高崎線/吹上駅よりバス5分+徒歩5分 ※マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤の可能性：無 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 情報セキュリティ推進部では、お客様へ情報セキュリティ側面から安全な製品/サービスをお届けすることを目的に、情報セキュリティ最高責任者の下、関係部署と協力して情報セキュリティの強化を図っています。近年、DXの加速やAIの進化など、新しい技術の登場によるリスクも増大しており、このようなリスクに先回りしての対応が必要なため、当課は部内の組織を横断 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 法務部門での業務経験のある方 【歓迎要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・ITセキュリティ分野の基礎知識 ・デジタル法規への対応などの業務経験 |
| 給与 | 年収 650万円～1400万円 |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ・社会貢献活動の企画・推進 ・自治体・周辺企業の渉外窓口、関係強化の取組み推進、来客受入対応 ・社内福利厚生イベント運営、社内設備・備品の維持管理、困りごと対応 等 【仕事の魅力】 ・宮城工場は社内で最も高い生産能力を誇る拠点で、従業員数は約1,700名となっていきます。 ・比較的 規模の大きい予算を与えられ、工場運営において影響度の高い業務にチャレンジしていただくことが可能です |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下４つのうち、２つ以上の業務を経験されている方 ■総務業務や対外的な交流を伴う業務（接客、営業等） ■自治体または社外組織を相手とした調整業務経験 ■社内福利厚生制度運営経験 ■予算管理業務経験 【歓迎要件】 ・会社説明等、外部プレゼンスキル ・PC... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 宮城県黒川郡大和町流通平 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 企業価値向上・人的資本経営加速に向けた人事部門の強化を目指し募集します。 ご経験に応じてアサインし、幅広く人事業務に携わることができます。 （１）企業の経営者や社員を対象に開催する「Shizuginship」の企画運営全般 （２）新卒採用・キャリア採用担当 （３）人事企画担当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事関連業務のご経験 ■金融業界の何かしらのご知見 【歓迎要件】 ・銀行、地銀、信金で企業に対する営業実務経験 ・ダイバーシティに関する人事制度企画・運用を行った経験 |
| 給与 | 年収 400万円～1100万円 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市清水区 |
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| 仕事内容 | 募集背景 アーキテックスグループは、注文住宅・不動産・リフォーム・リノベーション・リゾート開発・ホテル運営など、住まいと暮らしの全領域を横断する総合ディベロッパー企業です。 グループの成長に伴い、ブランド価値の統一と各事業の世界観を表現するクリエイティブ力の強化を進めています。 今後の全国展開・採用強化・ブランド認知の拡大に伴い、企業・ブランド・人の魅力を社会に発信するための広報・PR部門を新設 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・広報／PR／マーケティング／採用広報の実務経験（2年以上） ・PR会社・広告代理店・制作会社でのクライアント担当経験 ・建築・住宅・ライフスタイル業界における発信・取材対応経験 【歓迎要件】 ・プレスリリース執筆／取材調整／アワード応募実務の経験 ・コピーラ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区 |
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| 北海道・東北 | 北海道（221）｜ 青森県（52）｜ 岩手県（62）｜ 宮城県（115）｜ 秋田県（58）｜ 山形県（59）｜ 福島県（86）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（81）｜ 栃木県（60）｜ 群馬県（68）｜ 埼玉県（303）｜ 千葉県（194）｜ 東京都（2,257）｜ 神奈川県（335）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（90）｜ 山梨県（76）｜ 長野県（108）｜ 富山県（78）｜ 石川県（67）｜ 福井県（58）｜ |
| 東海 | 岐阜県（104）｜ 静岡県（153）｜ 愛知県（370）｜ 三重県（52）｜ |
| 関西 | 滋賀県（87）｜ 京都府（149）｜ 大阪府（497）｜ 兵庫県（178）｜ 奈良県（65）｜ 和歌山県（55）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（44）｜ 島根県（9）｜ 岡山県（109）｜ 広島県（139）｜ 山口県（80）｜ 徳島県（72）｜ 香川県（80）｜ 愛媛県（60）｜ 高知県（45）｜ |
| 九州 | 福岡県（190）｜ 佐賀県（55）｜ 長崎県（48）｜ 熊本県（67）｜ 大分県（60）｜ 宮崎県（46）｜ 鹿児島県（61）｜ 沖縄県（53）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
