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7/4更新!総務、人事、法務、知財、広報、IRの転職・求人情報・767ページ目 22560件

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22560件中 15321~15340件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 同社は現在60個以上の事業を多角的に展開しています。そのうち、動画配信事業・FX/証券事業・オンラインゲーム事業・エナジー事業などが同社の収益を支える柱となっています。新たに収益の柱となる事業を作る為、新規事業開発や既存事業の再建を進めている状態です。今後は多角的に事業展開しつつも、特定の領域で複数の事業を展開し、事業間でのシナジーを生みながら大きく収益化を目指しています。 【具体的な業務内容】
応募資格 【必須要件】 ■以下いずれかの業務経験 ・事業会社人事として採用 or 労務 or 評価 or タレントマネジメントに携わった業務経験 ・人事領域でのコンサルタント経験 【歓迎要件】 ・企業、新規事業の運営における各種バックアップ業務(経理、財務、人事、労務、法務)を一括...
給与 年収 450万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【具体的な業務内容】 ■IR開示資料作成 ■IR面談参加 ■決算説明会、事業説明会の企画運営 ■社内勉強会の企画・運営 など
応募資格 【必須要件】 ■IR開示資料作成を含むIR実務経験(目安:2年以上) 【歓迎要件】 ▼IR業務における投資家アナリスト対応経験 ▼以下の資格をお持ちの方 日本証券アナリスト(MCA)資格、日商簿記2級以上 ▼英語スキル(中級程度、英語での開示資料作成経験) ▼PCス...
給与 年収 650万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【募集背景】 これまで人事部を牽引してきた人事部長の退職に伴う後任募集です。加えて、今後の事業拡大を見据え、人事機能の強化および組織体制の整備を推進していくため、新たなリーダーをお迎えしたいと考えております。 【期待する役割】 売上高、拠点数、人員数が右肩上がりの成長をしている中で、人事部として同社を支えて頂き、強化して頂きたいと思っております。労務管理・制度設計など、今までのご経験の中で活かせ
応募資格 【必須要件】 ■人事・労務業務における実務経験(給与・社保・勤怠・手続き・人件費管理等) ■組織マネジメント経験 ■提案資料や管理資料の作成経験 ■Word、Excel(中級以上)
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社全体の事業内容】 同社は戦略・業務・IT等、幅広いテーマでのコンサルティングを提供している総合コンサルティング会社です。 顧客企業は、日本を代表する大企業から新進気鋭のスタートアップ企業まで多岐に渡り、ヘルスケア、製造、通信、流通、エネルギー、IT、証券、保険等、幅広い業界で、累計で数百社に上ります。 社員はコンサルティングの提供に留まらず、自社の組
応募資格 【必須要件】 ・下記のいずれかに該当する方  -コンサルティング業界におけるリクルーター経験、採用・人事経験  -人材エージェントにおけるコンサルティングファーム向け採用支援経験  【歓迎要件】 ・人材エージェントとの折衝・リレーション構築経験 ・ダイレクトリクルーティン...
給与 年収 600万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【ミッション】 RESERVA予約システム(https://reserva.be)を開発する株式会社コントロールテクノロジーの採用担当として、 採用活動に従事していただきます。 採用戦略にも深く関わっていただき、採用方針に基づいて、採用戦略設計、採用業務全般、 応募データ・採用データの分析・効果検証までのPDCAサイクルを経営陣と共に考えていただける方を募集します。 採用チームのメンバーは、官公庁
応募資格 【必須要件】 ・新卒採用・中途採用など、採用業務をリードした経験 ・事業会社におけるHRBPの経験 ・採用メディアや組織人事コンサルタント、もしくはHRテック企業でクライアントの組織課題を解決した経験 【歓迎要件】 ・SmartHR、カオナビなどのHR系SaaSを導入し制度...
給与 年収 650万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【募集背景/ミッション】 法務関連の業務がメインとなりますが、 それ以外にも社内の経営管理全般(数値管理、人事労務)の体制構築及び実務を担当していただきます。 国家公務員として法案立案をしていた役員が経営管理部を管掌しています。 和気藹々とした雰囲気の中で、同社が発展していくべき方向性や、 どのように社会的なインパクトを与える事業を行っていくべきか日々議論を重ねています。 同社の経営管理、経営企
応募資格 【必須要件】 ・企業法務の経験(2年以上目安) ・法的な課題を解決する際、ビジネスモデルや背景を徹底的に調査し論理的に対応ができる方 【歓迎要件】 ・「弁護士」、「司法書士」、「行政書士」、「社会保険労務士」などの資格を保有している方 ・法科大学院を卒業予定の方、もしくは卒...
給与 年収 650万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 経営管理部のメンバーとともに、上場リートの企画・IRに関する業務を担当いただきます。※これまでのご経験に応じて、IR関連業務を中心に、経営管理部が所管する関連諸業務(財務・ESG等)に徐々に領域を広げていただくことを想定しています。 【具体的には】 ・IR関連業務(開示文書・説明会資料等の作成、投資家ミーティングの対応等) ・企画関連業務(上場リートの成長
応募資格 【必須要件】 下記いずれかの業務経験者 ・上場リート、上場企業の開示・IR・企画に係る業務経験(上場リートにおける経験は尚可) ・投資銀行、証券会社等における業務経験 ・コンサルティング会社、FAS等における業務経験 ・事業会社における経営企画に係る業務経験 【歓迎要件】...
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 同社の管理部長候補として、労務・総務・システム・経営企画の4領域を統括し、管理部門全体のマネジメントおよび高度化を担っていただきます。 現在、経営企画・IRは管理本部長が中心となって対応しており、経営と現場をつなぐ管理機能の強化が急務となっています。 【具体的な業務内容】 ■(労務)人事評価制度運営・改訂、勤怠管理、給与・賞与計算、安全衛生委員会運営、入退社管理、社会保険管理 ■(総務)株主総会
応募資格 【必須要件】 ■事業会社での管理部門(経理、人事労務、総務、システム、経営企画いずれか)のマネジメント経験のある方 ■上場会社での資料作成のご経験のある方 【歓迎要件】 ■経営企画、経営管理、社長室等でのご経験 ■IR業務のご経験 ■上場会社での開示資料作成のご経験
給与 年収 700万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。 ■組織のミッション ドコモの金融・決済事業を支える一員として、 「d払い残高」などに関わる資金決済法対応を中心に、法令遵守態勢の整備や運用を進めていくことが、このポジションのミッションです。 制度改正や新しいサービスが始まるたびに、法的な観点からリスクを見極め、 関係部門と協力しながら、安心して使えるサービス
応募資格 【必須要件】 ・前払式支払手段や資金移動業など、資金決済法に関わる法令対応の実務経験(3年以上) ・検証結果や対応方針を整理し、社内ルールや規定の作成・改訂・改廃を明文化できるドキュメンテーションスキル 【歓迎要件】 ・法務担当部署での勤務経験 ・弁護士資格保有 ・FSA、...
給与 年収 650万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【業務内容】 広報メンバーとして、同社の広報業務を行っていただきます。また、グループの各事業(ゲーム事業、メタバース事業、IP事業、DX事業、投資事業など)の広報支援も担っていただきます。グループ全体を見渡しながら、各社と連携し、社外との媒介になる企業広報としての立ち位置でご活躍いただけます。 【具体的な仕事内容】 ■コーポレート広報業務全般(プレスリリースやお知らせの作成・配信、メディアコミュ
応募資格 【必須要件】 ■事業会社での企業広報実務のご経験(5年以上) ■広報業務全般(コーポレート広報、インターナル広報、リスク広報)の対応のご経験 【歓迎要件】 ■上場企業での広報のご経験 ■持株会社体制の企業での広報のご経験 ■同社の事業領域に興味がある方 ■ゲームなどエンタメ...
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ●業務内容: ・契約書の審査や. 事業部門からの法律相談に応じ、具体的なアドバイスや解決策を提供する ・法令や規制の最新情報を収集し、社内への周知を通じた全社的なコンプライアンスを強化 ・社内研修を実施し、法務に関する知識を広めて社員の意識向上を図る
応募資格 【必須要件】 ・5年以上の企業法務実務経験 ・企業法務経験(グローバル法務を含む)や法律専門知識をベースに、即戦力として法務業務を遂行し、クライアント部門の相談対応から事業の法的支援等に関し、高いレベルで対応できるとともに、部内メンバーとの協働においてリーダーシップを発揮で...
給与 年収 450万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
仕事内容 ●業務内容: ・年間の監査計画に基づき、本社および国内・海外拠点の事業所・部門監査・テーマ監査およびデータドリブン監査をリード役として担当し、経営に資する監査を実現する(国内外の出張有り) ・被監査部門、2nd Line部門と連携した業務監査の実施 ・監査調書、監査報告書、監査委員会向け及びCEO,CFO向けの報告資料の作成および関係者への報告 ・監査で識別した課題の改善状況の確認およびサポート
応募資格 【必須要件】 ・ 1つ以上の業務領域(例.ファイナンス、法務、リスクマネジメント、マーケティング、物流、研究所、ITなど)における知見を有していること ・ ガバナンス・内部統制の領域に対する興味を有し、自分の専門知見の1つとして身に着けたいという強い意欲があること ・ ビジ...
給与 年収 550万円~1300万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【業務内容】 事業の管理・企画を行っている戦略統括部にて、主力サービスの請求入金管理業務や、本部の組織運営業務をお任せします。 単なるルーティン業務をこなすだけでなく、自ら実務に携わりながら業務フローの改善やマニュアル化を進め、早期にチームを牽引するリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 【具体的な業務例】 ■プロダクトの請求・入金管理業務の運用、およびフローの改善・標準化 ■組織運
応募資格 【必須要件】 ■事業会社におけるバックオフィス業務の実務経験 ■既存の業務フローに対して、自ら課題を見つけ、改善・構築を行った経験(規模は問いません) ■チームリーダー、マネジメント、またはメンバーに対する指導・業務指示などの経験 【歓迎要件】 ■請求・入金管理業務の実務経...
給与 年収 650万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 法務担当として、契約法務・法務相談対応を中心に担っていただきます。事業部門と密に連携し、ビジネスの実現に向けて最適な形を共に創り出すことで、企業の信頼を守りつつ事業成長を加速させる、機動力の高い法務担当者となっていただけることを期待しています。 【具体的な業務内容】 ■各種契約書のレビュー及びドラフト ■グループ各社の事業部門を含む各部門からの法務相談 ■取締役会及び株主総会の事務局対応(議事録
応募資格 【必須要件】 ■事業会社における法務経験(2年以上) ■業務委託契約書等のドラフト作成や修正を自身でご対応いただける方 【歓迎要件】 ■ベンチャーやスタートアップ企業での就業経験 ■IT業界での就業経験 ■英文契約書のドラフト作成や修正対応をされたご経験
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【業務概要】 同社人事部にて研修、評価等の実務作業を担当頂きます。 適正を見てその他様々な業務に御対応頂きます。 【募集部門】 人事部 【業務詳細】 ◆ 階層及び選抜研修の企画・運営を中心に、社員のスキルアップを支援頂きます。社内外講師や外部パートナーと連携し、研修ニーズの把握、プログラム設計、実施後の効果検証を通じて、教育体系の継続的な改善に携わって頂きます。 ◆評価制度に係る運用遂行および
応募資格 【必須要件】 ・企画立案及びその業務進捗管理等を主担当として行い、  自立的に業務(規模感等は問わない)を完遂させた経験 ・業務内容は問わないが、人事部やそれに準ずる組織に所属して業務を行った経験" 【歓迎要件】 ・採用業務や研修業務の経験
給与 年収 550万円~900万円
勤務地 東京都

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【業務概要】 同社人事部にて研修、評価等の実務作業を担当頂きます。 適正を見てその他様々な業務に御対応頂きます。 【募集部門】 人事部 【業務詳細】 ◆ 階層及び選抜研修の企画・運営を中心に、社員のスキルアップを支援頂きます。社内外講師や外部パートナーと連携し、研修ニーズの把握、プログラム設計、実施後の効果検証を通じて、教育体系の継続的な改善に携わって頂きます。 ◆評価制度に係る運用遂行および
応募資格 【必須要件】 ・企画立案及びその業務進捗管理等を主担当として行い、  自立的に業務(規模感等は問わない)を完遂させた経験 ・業務内容は問わないが、人事部やそれに準ずる組織に所属して業務を行った経験" 【歓迎要件】 ・採用業務や研修業務の経験
給与 年収 550万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部門紹介】 法務グループでは、契約や株主総会などのリーガル業務の他、企業倫理などコンプライアンスに関する業務も含め、経営基盤の整備、全社のコンプライアンスとガバナンスの維持・強化を担っています。 【募集背景】 当社の海外法人(タイ・マレーシア)での事業推進および今後の海外展開の加速に向けた海外法務領域のより一層の強化めざし、海外法務の主担当をお任せできる
応募資格 【必須要件】 【ご応募に関するお願い】 ※ご応募の際、オンライン面接時のご本人確認のため履歴書に写真添付をお願いします※ いずれも必須 (1)事業会社における海外法務経験(3年以上) (2)海外法務領域でのビジネスレベルの英語力  ※TOEIC点数等は不問ですが、英語の試...
給与 年収 800万円~900万円
勤務地 東京都

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部門紹介】 法務グループでは、契約や株主総会などのリーガル業務の他、企業倫理などコンプライアンスに関する業務も含め、経営基盤の整備、全社のコンプライアンスとガバナンスの維持・強化を担っています。 【募集背景】 当社の海外法人(タイ・マレーシア)での事業推進および今後の海外展開の加速に向けた海外法務領域のより一層の強化めざし、海外法務の主担当をお任せできる
応募資格 【必須要件】 【ご応募に関するお願い】 ※ご応募の際、オンライン面接時のご本人確認のため履歴書に写真添付をお願いします※ いづれも必須 (1)事業会社における海外法務経験(3年以上) (2)海外法務領域でのビジネスレベルの英語力  ※TOEIC点数等は不問ですが、英語の試...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 PowerXは「永遠に、エネルギーに困らない地球」の実現を目指し、大規模蓄電池システムの開発・製造・販売をはじめ、EV充電インフラ、電力供給、電気運搬船、データセンター事業など、次世代エネルギー領域で事業を拡大しています。 2025年12月の東証グロース上場を経て、さらなる事業成長を加速させるフェーズにあり、国内事業の拡大に加え、海外展開や新拠
応募資格 【必須要件】 ・安全保障貿易管理(外為法関連)の実務経験(目安:3年以上) ・コンプライアンス部門における企業倫理やコンプライアンスプログラム全般の実務経験(目安:5年以上) 【歓迎要件】 ・CISTEC安全保障輸出管理実務能力認定合格 ・企業法務の実務経験(契約書審査、法...
給与 年収 800万円~1300万円
勤務地 東京都

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
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仕事内容 【業務内容】 ■中途採用業務 ・担当ポジションにおける採用戦略と戦術の策定 ・各組織の組織長と一体となり人材要件策定から入社後オンボーディング支援まで  日程調整やスカウト送付などのオペレーションは外部パートナーとの協力のもと、基本的にはコア業務へ専念いただきます。 ・スカウトやオペレーションの改善や仕組み化を通じた組織生産性の向上 ■新卒採用業務 ・会社説明会の企画と実施 ・応募者との面接、面
応募資格 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・人材エージェントの経験 ・人事としての採用実務経験の両方をお持ちの方 ■人材エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル など多様なチャネルでの母集団形成のご経験 ■スタートアップ、ベンチャー企業におけるエンジニア/クリエイテ...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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北陸・北信越 新潟県(93)山梨県(87)長野県(111)富山県(96)石川県(69)福井県(69)
東海 岐阜県(99)静岡県(161)愛知県(399)三重県(52)
関西 滋賀県(102)京都府(173)大阪府(507)兵庫県(174)奈良県(57)和歌山県(58)
中国・四国 鳥取県(56)島根県(17)岡山県(128)広島県(131)山口県(76)徳島県(83)香川県(91)愛媛県(81)高知県(53)
九州 福岡県(195)佐賀県(57)長崎県(51)熊本県(77)大分県(64)宮崎県(56)鹿児島県(55)沖縄県(57)
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