求人数532,610件(11/7 更新)

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11/7更新!総務、人事、法務、知財、広報、IRの転職・求人情報・769ページ目 22640件

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22640件中 15361~15380件目を表示中

求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 IT監査チームのメンバーとして、ITに関する内部統制の評価、データ分析、およびアドバイザリー業務を担当します。 【職務詳細】 責任者、管理者、主担当者、メンバー、アシスタントなど平均7~8名で構成されるチームにて、以下の業務を遂行します。 ・ITに関する内部統制の評価業務 ・データ分析を用いた監査・アドバイザリー業務 ・ITガバナンスやリスク管理に関するアドバイザリー業務 【部署
応募資格 【必須】 ■基本情報技術者等の情報処理技術者資格 ■下記経験を合計10年以上有すること ・インフラエンジニア(OS、DB領域の設計、構築、運用)の実務経験 ・AWS、Azureなどのクラウド環境でのインフラ設計、構築、運用の実務経験 【尚可】 ■LinuC、AWS認定、O...
給与 年収 750万円~900万円
勤務地 東京都千代田区大手町1丁目9番7号 大手町フィナンシャルシティ サウスタワーもしくはグランキューブ 東京メトロ丸ノ内線 「大手町」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:法人の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ■採用・募集背景 ・法務機能の高度化とグループガバナンス強化を継続的に推進するため、中長期的に法務組織を牽引する後継人材の確保が必要である。 ・現担当課長が担う組織運営、法的支援およびグループ法務統括機能を将来的に承継できる人材の育成・確保が急務である。 ※本採用は単なる要員補充ではなく、将来的な法務責任者の育成および承継を目的とした戦略的採用の位置付けです。 ■部門の抱えている課題感 ・社内対
応募資格 【必須要件】 ・契約法務の実務経験5年以上(重要案件を主体的に対応可能なレベル) ・組織マネジメント経験(評価・育成、業務管理、組織運営) ・契約担当部門と連携した契約リスクへの対応支援経験 ・弁護士等の外部専門家への依頼・相談・折衝の経験 ・Microsoft 365等の...
給与 年収 650万円~800万円
勤務地 東京都中央区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【概要】 同社は、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 2050年には水ストレスに直面する人が人類の40%と言われており、先進国では上下水道の深刻な財政課題が顕在化する中で、水問題はますます深刻化してきています。 我々はこのような水問題を「小規模分散型水循環システム(水の98%以上をその場で再生し、循環利用できる技術)」で解決すべく
応募資格 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■事業会社での中途採用の実務経験(2年以上) ■人材紹介ハイクラスエージェントまたはRPOでの採用支援経験(2年以上)。 ■いずれも母集団形成~クロージングまでを回した経験 ■採用チャネル戦略(ダイレクト/リファラル/エージェント/RPO...
給与 年収 700万円~1100万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【職務内容】 エレクトロニクス専門商社である当社にて、労務を中心とした下記の人事業務をお任せします。 ※労務管理を中心にご担当いただきますが、ご経験やご希望に応じて教育研修・制度設計等、幅広い人事業務にも携わっていただく可能性があります。 ■労務管理業務 ■人事課全体の予実管理 ■社内教育・研修の企画・実施(各種階層別研修、OJT支援、外部研修の選定、企画から費用調整、実施等) ■人事育成施策
応募資格 【必須要件】 ■給与計算の経験 ■Excel、Power Pointスキル(図表やスライド資料を一から作れるレベル) 【歓迎要件】 ・社内研修のファシリテーション経験 ・労務管理実務経験 ・人事制度や評価制度の運用経験
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【募集背景】 株式会社一休は、「ユーザーファースト」というコンセプトのもと、運営するサービスをグロースさせてきました。 今後もより良い顧客体験、世の中に価値のあるサービスを届け続けるため、「守り」の面を強化し成長にレバレッジをかける労務担当を募集します。 【仕事内容】 入社後は、まず当社の労務オペレーションの全容を把握し、着実に遂行いただくことからスタートします。 将来的には、ご希望や適性に応じ
応募資格 【必須要件】 ■事業会社における労務実務経験(目安3~5年以上) └給与計算・社保手続きの一連の流れを、主体となって運用した経験 ■労働基準法などの人事関連法規の基礎知識と、実務への適用能力 └「法律で決まっているからダメ」ではなく、「どうすれば法を遵守しつつ、組織のスピー...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 会社の指示する他部署への異動含めた業務内容の変更を命じることがある
応募資格 【必須要件】 ・人事企画業務経験5年以上(目安として数百名規模の企業での人事経験) 【歓迎要件】 ・人事労務に関する業務経験のある方 ・社会保険労務士資格
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務内容】 本ポジションは、法務担当1名、コンプライアンス担当1名の計2名の募集です。ご経験や専門性を踏まえ、いずれかの領域を中心にご担当いただきます。配属先および主担当業務は、ご経験・ご志向を踏まえて決定します。 ・契約書審査(国内7割/海外3割) ・法務相談 ・訴訟/紛争対応 ・法務リスク管理 ・M&A、事業提携支援、投資 ・内部通報窓口の運営および調査対応 ・個人情報保護、贈収賄防止等に関
応募資格 【必須要件】 ・企業法務またはコンプライアンス関連の実務経験(目安:3年以上) ・下記いずれかの経験をお持ちの方 -和文、英文契約書対応 -何らかのコンプライアンス体制の構築(計画策定 と実行) -社内教育の実施経験 ・ビジネスレベルの英語読解、英文作成能力 【歓迎要件】 ...
給与 年収 500万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 会社の指示する他部署への異動含めた業務内容の変更を命じることがある
応募資格 【必須要件】 ・給与計算または労務管理業務の実務経験(3年以上) ・労働関連法令の基本知識 ・Excel(VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブル等)の実務利用経験 【歓迎要件】 ・社会保険労務士資格保有者 ・人事給与システムの導入・運用経験 ・労務管理に関する業務改善...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 パナソニック コネクトの人事総務本部 人事戦略室・コンプライアンス人事課にて、人事コンプライアンス領域の企画・推進を担うポジションです。人事リスクの予防・早期発見・再発防止を通じて従業員が安心して働ける環境づくりと健全な企業文化の醸成に貢献いただきます。内部通報対応やハラスメント・人権リスクへの対策推進など、全社的な人事コンプライアンス体制の強化を
応募資格 【必須要件】 ・人事労務または従業員対応に関する実務経験 ・日本の労働法制、社内規程、公益通報者保護法、ハラスメント防止措置に関する知識と、実務で活用した経験 ・情報を論理的に整理し、調査方針の設計、関係者へのインタビュー、事実関係の整理、課題分析を行った経験 【歓迎要件】...
給与 年収 700万円~1400万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 事業拡大に伴い情報セキュリティの重要性が急速に高まっています。現在、運用や監査対応は一定レベルで整っているものの、中長期視点での全社セキュリティ戦略やリスクマネジメント設計は、これから強化すべきフェーズです。 今後クラウド・データ・システム・組織を横断してセキュリティを設計し、全社の信頼を支える“守りの仕組み”を一緒に作っていただける方を募集します。 【具体的には】 ■グループ全体の情報システ
応募資格 【必須要件】 ■情報システム部門またはIT関連部門における実務経験 ■IT統制、情報セキュリティ、ISMS、J-SOXのいずれかに関する知識または実務経験 ■社内外の関係者と連携しながらプロジェクトや改善施策を推進した経験 ※本ポジションは、整備された仕組みを運用するだけ...
給与 年収 750万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■職務内容: ご入社後は知的財産部に配属となります。 研究開発・事業戦略を支える知財調査・分析を通して事業価値の最大化に貢献していただきます。 〈具体的な業務内容〉 ・研究開発部門や事業部門等と連携し、特許文献、学術論文、各種公開情報の調査分析を実施します。(例:先行技術調査、侵害予防調査、無効資料調査、技術動向、市場動向、競合分析など) 調査テーマに応じ
応募資格 【必須要件】 ・企業、特許事務所等における特許調査、情報分析の実務経験(目安:3年以上) ・化学系分野(有機化学、高分子化学、材料化学等)に関する基礎知識を有する方 ・英文特許公報、論文、技術文献を読解できる英語力(目安:TOEIC(R)テスト 600点程度以上) 【歓...
給与 年収 650万円~900万円
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 新設されたEHS部門の中核メンバーとして、当社の環境・安全衛生管理体制の再整理および高度化を担っていただきます。これまで各部門で個別に実施してきた安全・環境関連業務を可視化し、役割分担を明確化しながら、全社として統一されたEHS体制を構築していくフェーズです。現場と連携し、統括機能としての仕組みづくりと実行支援を担っていただきます。 【具体
応募資格 【必須要件】 ※以下いずれかのご経験がある方※ ■コーポレート領域におけるEHS(環境・安全・衛生)管理業務経験 ■工場・事業所等の現場におけるEHS管理業務経験 ※製造業、化学、石油業界歓迎 【歓迎要件】 ■工場・事業所の環境管理業務経験者 ■ISO14001審査員資格
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 入社入り口から、プレイングマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。 ・AREグループ全体の内部監査(海外子会社を含む。現時点では国内8割・海外2割のイメージ。) ・AREグループ全体のJ-SOX評価(海外子会社を含む) ・内部統制やリスク管理に係るサポート ・監査法人対応 ・取締役会・監査等委員会への報告 ・事故・ヒヤリハット
応募資格 【必須要件】 ■主担当として内部監査を一通り経験している方 (計画、実施、改善フォロー、調書・報告書の作成、取締役会・監査等委員会への報告など) ■マネジメント、もしくは後輩指導・育成経験 ■英語の読み書きに抵抗ない方(目安:TOEIC600点程度) 【歓迎要件】 ■...
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 AI関連半導体向けの高性能ガラスクロスや体外診断薬など、成長市場で高収益を続ける日東紡にて法務職を募集します。 ※管理職での募集となります。 【業務内容】 法務実務を牽引しつつ、組織マネジメントや高度な戦略案件をお任せします。 <詳細> ・マネジメント業務: 法務メンバーの成果物(契約書等)のレビュー・指導、部内のタスク管理および育成 ・戦略法務・グローバル: M&A案件の主導・サポート、新規事
応募資格 【必須要件】 ・事業会社での法務のご経験がある方(※経験業界は不問です) ・他メンバーが作成した契約書の審査・レビュー、およびフィードバックができる能力をお持ちの方 【歓迎要件】 ・弁護士資格をお持ちで企業法務のご経験がある方 ・部下マネジメント経験がある方 ・製造メー...
給与 年収 900万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■各部門との採用要件のすり合わせ ■求人票の作成・媒体選定・掲載管理 ■スカウト ■エージェントとの折衝・関係構築 ■応募者対応(書類選考、面接調整、クロージング) ■入社者フォローアップ ■採用プロセス改善、採用広報施策の企画・実行 ■採用データの分析・レポーティング ※マネージャーポジションですが、プレイングの要素が強いです 【働き方】 在宅勤務:子育
応募資格 【必須要件】 ・事業会社での中途採用経験(採用戦略立案から実務遂行まで、採用部門長との折衝経験) ・英語力(ビジネスレベル)
給与 年収 1000万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【ユニバーサルミュージック社とは!?】 音楽業界全世界トップシェアの同社! 音楽レーベル事業・アーティストマネージメント事業やファンクラブ事業・MD・ライブイベント制作などの多事業展開を実施しております。 「テイラースウィフト」や「Ado」・「藤井 風」など邦楽・洋楽を問わない有名アーティストも所属しており、洋楽人気を日本に、邦楽人気を全世界へ展開を実現すために更なる成長を実現します! 【募集背
応募資格 【必須要件】 ■100名以上の事業会社での人事制度・労務管理領域における5年以上の実務経験 ■チームマネジメント経験 ■ロジカルな課題分析、方向性をすり合わせるコミュニケーション、ソリューション提案、施策実行力 ■物事をまとめ上げることができるスキルと、優先順位をつけて対応...
給与 年収 700万円~1200万円
勤務地 東京都

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  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【概要】 契約書審査(NDA、取引基本、業務委託、賃貸借等)、登記業務、営業所の法律相談対応からスタート頂き、ご経験やご希望により海外現地法人の法務対応等幅を広げて頂きます。 【職務詳細】 ※契約書審査業務を中心に、ご経験や適性に応じ下記業務をご担当頂きます ・経営課題検討、法令調査 ・法務教育 ・係争対応、登記業務 ・知財管理、特許出願権利化、発明発掘、無形資産の活用 ・国内外関連会社のリーガ
応募資格 【必須要件】 ■契約書審査のご経験 ■英語を読むのに抵抗がない方 【歓迎要件】 ▼英文契約書審査業務のご経験
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 神奈川県

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 DICグループのガバナンス高度化と持続的な企業価値向上を支える内部監査業務が中心になります。経験や専門性を踏まえながら担当領域を決定し、段階的に監査業務の範囲を広げていただきます。 ・ DIC株式会社および国内外グループ会社に対する内部監査の計画立案、実施、報告 ・ 被監査部門、経営層、海外内部監査チーム、外部監査人等とのコミュニケーション・調
応募資格 【必須要件】 下記のいずれかの経験を有する方 ・上場企業または監査法人における内部統制監査業務の実務経験 ・上場企業における経理、ガバナンス、リスクマネジメント、情報システム等の実務経験 【歓迎要件】 ・CIA、公認会計士(日本または米国)、CISA等の関連資格または日商簿...
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ★フレックス、在宅勤務可の為、ご自身の生活やライフイベントに合わせて勤務可能 ★女性活躍推進にも注力しており、育休・時短に関する制度も充実 ★有給休暇職率94%、在宅と出社のハイブリッド勤務を実施(出社は週3日以上)、育休取得率100%(男性含む) 【期待する役割】 現在同社では事業改革や新規事業の開発を積極的に行っており、その中で法務部としても事業を法務の面でサポートしたり主導する機会が増えて
応募資格 【必須要件】 ・企業法務に必要な知識・技能を有し、即戦力となる契約書審査、係争対応業務の経験を有している方 【歓迎要件】 ・英語案件にも積極的に取り組んでいただける方 ・M&A、アライアンス等にも積極的に取り組んでいただける方
給与 年収 500万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 人事本部長として入社いただき、採用・労務・人事企画・組織開発を含む人事機能全体を統括いただきます。 実績・適性に応じてCHRO(最高人事責任者)・執行役員への登用を想定した後継者採用です。 社員数1,000名体制への拡大を人と組織の面から実現すること、そして「働きがい」と事業成長を両立させるカルチャーを次のステージへ進化させることがミッションです。 【具体的な業務内容】 ・人事本部の統括(採用・
応募資格 【必須要件】 ■事業会社の人事部門での実務経験 10年以上 ■人事部門の統括マネジメント経験(人事責任者・人事部長級として複数機能を管掌した経験) ■上場企業(またはグループ会社)での人事実務経験 ■経営層と対峙し、人事戦略を経営アジェンダとして提案・推進した経験 ※履歴...
給与 年収 1300万円~1500万円
勤務地 東京都中央区

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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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