| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション／募集背景】 グローバルに事業を展開するスタンレー電気グループにおけるコーポレートガバナンス部において、内部機能の強化、ガバナンスの高度化（監査等委員会体制対応を含む）および、リスクベース・プロアクティブ型監査への転換を推進しており、内部統制を基盤とした監査モデルの構築・高度化をリードできる方を求めて採用活動を開始しました。 今回の採用では、これ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■ 下記いずれかの経験をお持ちの方（5年以上） ・内部監査／J-SOX ・経理、財務 ・製造、品質領域における監査または管理業務 ・監査チームまたはプロジェクトのリード経験 ・内部統制ベースでの業務経験（J-SOX等） ■ピープルマネジメント 【歓迎要件】 ... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区中目黒 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 パナソニックグループの知的財産、IP部門を担うパナソニックＩＰマネジメント株式会社にて知財渉外業務を中心にお任せいたします。 グループが保有する知財を活用した戦略的な活用や、DX化、生成AIの台頭による知財ポートフォリオの組み換えが急務となっております。 事業会社と連携して事業活動を理解し、今後の方向性を踏まえ全社横断的なライセンスアウト及びライセンスインに関する戦略立案と実行を |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■知財特許の実務経験 ■英語のビジネス使用経験（TOEIC750点以上目安） 【歓迎要件】 ・海外での業務経験、留学経験 ・標準化関連技術に関するプールライセンス等の共同ライセンス経験 ・中国語のスキル ・弁護士/弁理士資格保有者 |
| 給与 | 年収 900万円～ |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社は60以上のプロダクトを展開し、事業・組織ともに急速に拡大しています。 一方で、AIの進展により、従来の知財業務の在り方そのものが大きく変わりつつあります。 知識や権利化の実務だけでは差別化が難しくなり、「事業を理解し、競争優位を設計できる知財」への転換が求められるフェーズに入りました。 こうした背景から、当社では知財を単なる管理・権利化機 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■知財実務の経験（目安：5～7年以上） ■特許実務に関する基礎的な専門知識（ソフトウェア領域歓迎） |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 ARISE analyticsは、KDDI×アクセンチュアの合弁企業として設立されたAI・データ活用コンサルティング会社です。現在約200名の組織を300名規模へスケールさせる成長フェーズにあります。このポジションは採用（新卒・中途）と人材開発（研修運営・育成施策実行）の両軸を束ねるマネージャー職です。施策の設計は人事企画チームが担いますが、 採用推進チームと教育推進チームをまと |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT・コンサル・スタートアップ等の成長企業での採用経験5年以上 ■採用戦略立案～実行の一気通貫経験 ■採用チームまたはHR関連チームのマネジメント経験 ■データに基づく採用分析・改善の経験 【歓迎要件】 ■AI・データ・DX領域のプロフェッショナル人... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪 |
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| 仕事内容 | 同社人事総務課長として人事戦略の立案・企画および人事全般（採用・教育・評価・労務等）に亘るマネジメント及び実務対応を担って頂きます。 併せて総務業務全般のマネジメント及び実務対応もいただきます ※割合 人事8割 総務2割 【具体的な職務内容】 ■24年4月に改定した新人事制度の運用と定着施策の立案、実行 ■新卒・中途（本年度各5名程度）採用計画達成に向けた採用活動全般 ■教育研修プログラムの計画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務における専門的知識（採用・評価・育成・労務全般） ■事業会社の人事経験、マネジメント経験（5年以上） 【歓迎要件】 ▼人事制度（報酬／等級／評価）設計経験 ▼執行役員や事業責任者との協業経験 |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ★グローバル人事チームにおける各施策やメンバーをマネジメント・リードをご担当いたします。 【採用背景】 グローバル事業発展に向け、必要な人材を世界中から獲得／育成／維持する仕組みを構築し実践するためにグローバル人事体制を強化すること。 【具体的な業務内容】 ■海外人材採用 ■評価制度 ■社内人材登用制度 ■社内人材の可視化 ■教育並びにキャリア開発な |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社でのグローバル人事業務もしくはコンサルティングファームでの人事/組織コンサルティングの経験 ■人事チームマネジメント経験 ■ビジネスレベルの英語力 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社のレピュテーション向上や事業成長を目的として、コミュニケーション戦略の立案、PR施策の企画・実行、メディア発信に携わります。 コーポレートブランディング室の広報グループに所属し、自社やプロダクトのコミュニケーション戦略の立案から実行までをリードします。同社のミッションやプロダクトの価値を社会に広め、事業成長を後押しする広報活動を推進します。 【職務内容 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・PR会社／インターネット広告代理店でのメディア戦略企画～実行支援経験（3年以上） ・事業会社での広報経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・プレスリリース、Q&A、スピーチ原稿などを作成するに当たって情報を収集しまとめ上げる力 ・部門メンバ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 戦略的MBOを経て、第二創業期に突入したラクスル。事業がよりダイナミックなフェーズへ進む中で、新卒採用においても「事業に非連続な成長をもたらす事業家人材・次世代CxO候補」の採用が求められます。 これまでに培った知見やノウハウは活かしつつも、そこに捉われることなく、ゼロベースで採用戦略の立案から実行までを再構築していかなければなりません。この大きな改革を一手 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■週に4日の出社が可能な方 ■下記いずれかのご経験（3年以上） ・事業会社での新卒採用業務経験 ・新卒採用のコンサルティングやRPOなど採用支援企業での就業経験 ・人事以外の立場で新卒採用に主体的に参画したご経験 ■ご自身でプロジェクトを企画し、周囲を巻き込み... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社において、経営戦略に基づき、「ファイナンス（カネ）」と「HR（ヒト）」の両面から経営資源を最適化し、全社の生産性と企業価値を最大化を実装していただく役割を担って頂ける方を募集しております。 【職務内容】 ご経験やスキルに合わせて、CFO直下で以下の業務を裁量を持ってお任せしていきます。 ■IR・ステークホルダー対話 ・投資家（国内外の機関投資家、個人投 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■ 以下いずれかの領域において、2～3年相当の実務経験をお持ちの方 ・IR・経営企画： 上場企業におけるIR実務や適時開示、または開示資料作成の推進経験 ・証券・運用会社： 証券会社や資産運用会社でのリサーチ、アナリスト、または法人営業経験 ・M&A・ファイナ... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 国内GIS（地図情報システム）エンジンのパイオニア／空間情報イノベーションカンパニーである同社にて、 人事企画職（リーダー候補）として、人事業務全般を担っていただく予定です。 会社全体を俯瞰し、人事領域における問題提起及び現実的に解決できる方法を立案し、 人事制度を中心とした人事施策におけるベターを追求しながら、ブラッシュアップを重ね、 より良い制度を企画・立案・運用を担っていた |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用・労務・人事企画等の人事部門での経験（目安：3年以上） 【歓迎要件】 ・IT業界の勤務経験がある方 ・変革期における会社での人事業務経験 ・従業員へのヒアリング・面談を主担当として対応した経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務概要】 秘書課員として、各取締役のスケジュール管理や会議・出張手配、資料作成、社内外との調整業務、役員秘書メンバーの管理業務などを中心に、事業運営を幅広くサポートしていただきます。 秘書課の業務には、取締役会事務局も含まれており、昨今は取締役会の運営・事務を担うだけでなく、社外取締役が実質的な議論に参加できるよう、情報提供や審議設計を支える機能へと役割が広がっています。こうした取締役会事務局 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■秘書、役員補佐業務経験者 【歓迎要件】 ▼Word、Excel、PowerPointを使用した資料作成ができる方 ▼機密情報を適切に取り扱える方 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 ■プリンター・カメラ・半導体製造装置など幅広い分野で世界トップクラスの技術力と実績を持つグローバルメーカーの同社において、広報・IR・宣伝・渉外業務をお任せいたします。 キヤノングループをとりまくさまざまなステークホルダーと双方向かつ良好なコミュニケーションを図る部門です。 従来の製品広報（PR）にとどまらず、投資家向けのIR活動や、官公庁 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 下記のいずれかの経験をお持ちの方 ■企業での広報業務経験、または報道機関における記者経験、またはPR会社でのPRプランニング経験 ■投資家広報（IR）業務の経験 ■ 広告制作、展示会運営、または協賛イベント運営の経験 ■ 官公庁や業界団体との連絡・調整業務の... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区 |
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| 仕事内容 | 新卒採用戦略の策定、実行に一貫して携わっていただきます。 採用施策の企画および推進に留まらず、採用課題の特定から施策実行、選考フローの設計など必要に応じてお任せすることを想定しています。 【業務内容】 ・母集団形成（最適なチャネルの選定、エージェント・媒体運用など） ・学生との日程調整や面談、面接の実施 ・採用イベントの設計～募集～実施（インターンなど） ・採用関連データ集計～分析～改善 ・候補 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 事業会社での新卒採用人事の経験3年以上 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 ～売上高5184億の日系自動車ランプメーカー（プライム上場）～ 「スタンレー電気」にて経営管理業務体制の強化に向け、取締役会および経営会議の事務局を担い、経営層の意思決定を支えるポジションを担っていただきます。会社法に基づく会議運営や規定管理を通じ、企業運営の中枢を支える役割です。 【職務内容】 ■経営会議体事務局としての運営業務 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業をはじめ事業会社での経営会議運営等の実務経験 ■会社法やコーポレートガバナンス等の経営に関わる法律やルールに関する知識 【歓迎要件】 ■AIやDXを活用しての業務改善やシステム運営のスキル ■海外の企業経営に関する知識・知見（グループ会社経営） ※上記... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区中目黒 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ARISE analyticsは、KDDI×アクセンチュアの合弁企業として設立されたAI・データ活用コンサルティング会社です。現在約200名の組織を300名規模へスケールさせる成長フェーズにあります。本ポジションは 採用（新卒・中途）と人材開発（研修運営・育成施策実行）の両軸を担うスタッフ職です。 担当領域は、ご入社時点の組織状況とご本人のケイパビリティを踏まえて決定します。 採 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事・採用業務の経験2～4年程度 ■説明会・イベント・研修など、人前で話す場面に抵抗がない方（むしろ好きな方歓迎） ※経験よりも大事にしたいこと 採用経験は2～4年程度あれば十分です。それより、うまくいかないときに「なぜか」を自分で考えて、次の手を打てるか... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・内部統制に関する各種法規制（J-SOX等）及び課題対応 ・内部統制・適正会計に向けた事業部門並びにグループ各社への助言・指導。制度運用の実務及び企画・推進 ・内部統制に関する監査対応 ・内部監査部や経理部等関連部門との連携を通じた内部統制強化 【期待する役割】 J-SOX等の法規制や内部統制に関する知識・経験を有し、課題を主体的に把握・解決できる方。また |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・J-SOX対応経験 ・経理実務の経験（特に単体決算） 【歓迎要件】 ・公認内部監査人（CIA）, 公認情報システム監査人（CISA） ・日商簿記2級以上 ・内部統制やJ-SOX等に関する資格もしくは相当知識・経験 ・英語を使っての海外とのやり取りの経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■内部監査業務（事業所監査、テーマ監査、グループ子会社監査、海外現法監査、情報システム/セキュリティ監査他） ■J-SOX評価業務 ■内部通報に基づくリスク調査業務 ■ガバナンス・業務プロセスに関する改善提言 【期待する役割】 ■当社の内部監査部門は、内部監査の国際基準「グローバル内部監査基準」に準拠した監査の高度化に取り組んでおり、監査委員会との連携が強 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社等での内部監査部門やコンプライアンス部門等での業務経験者 【歓迎要件】 ・公認内部監査人（CIA）, 公認情報システム監査人（CISA） ・日商簿記2級以上 ・内部統制やJ-SOX等に関する資格もしくは相当知識・経験 ・英語を使っての海外とのや... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 指名・報酬委員会の一連のサイクル（方針検討から議案作成、個別の処遇決定まで）に沿って、以下の実務をお任せします。 ■指名委員会に関する業務（役員の選任・体制構築の支援等） ・ガバナンス向上に向けた、取締役会の最適な構成（バランスや多様性）の検討・シミュレーション ・取締役・一部執行役員の選任基準、および解任方針の策定・見直し ・次世代の経営トップを育成するための、サクセッションプラン（後継者育成計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場会社での指名・報酬諮問委員会の事務局業務の経験 【歓迎要件】 □ビジネスレベルの英語力（TOEIC750点以上目安、英語でのコミュニケーションや書類作成がスムーズに行えるレベル）をお持ちの方 □株式報酬（ストックオプションやRSなど）に関する知識、または... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 経営陣とも連携しながら、以下の業務をご経験やスキルに合わせて段階的にお任せします。 ■人員計画の立案と組織編制 ・事業戦略の進捗に合わせた、全社的な人員配置計画の策定 ・急激な事業拡大やプロジェクト発足に対応するための最適な組織編制の企画・提案 ■人事制度（評価・処遇・インセンティブ）の企画・運用 ・幹部職をはじめとする総合職の評価・処遇制度、福利厚生制度の適切な運用と時代に合わせた改定 ・優秀な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事・労務関連の業務経験（3年以上）をお持ちの方（出身業界不問。人事実務経験者を広く歓迎） 【歓迎要件】 □TOEIC750点以上（英語でのコミュニケーションが対応でき、かつ書類作成ができること） □10,000人規模の製造業における人事・労務関連の業務経験... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | キオクシアの本社環境部門にて、以下の業務を全体の流れ（企画・推進から開示、顧客対応まで）に沿ってお任せします。 ■環境施策の企画・立案と社内推進 ・当社グループ全体の環境負荷削減や、サステナビリティ経営に向けた中長期施策の企画・経営層への提案 ・工場や生産現場と連携した、LCA（ライフサイクルアセスメント）やPCF（プロダクトカーボンフットプリント）など、製品に関連するカーボン抑制施策の取りまとめ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■環境保全（工場や生産現場での経験含む）、または企業におけるサステナビリティ推進・CSR関連業務の実務経験、または第三者機関や顧客への対応業務（データ報告、問い合わせ対応など）の経験をお持ちの方（業界不問、2年以上） ■ビジネスレベルの英語力（TOEIC650... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 北海道・東北 | 北海道（237）｜ 青森県（61）｜ 岩手県（67）｜ 宮城県（128）｜ 秋田県（55）｜ 山形県（56）｜ 福島県（95）｜ |
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| 関東 | 茨城県（94）｜ 栃木県（59）｜ 群馬県（70）｜ 埼玉県（263）｜ 千葉県（204）｜ 東京都（2,292）｜ 神奈川県（365）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（93）｜ 山梨県（87）｜ 長野県（111）｜ 富山県（96）｜ 石川県（69）｜ 福井県（69）｜ |
| 東海 | 岐阜県（99）｜ 静岡県（161）｜ 愛知県（400）｜ 三重県（52）｜ |
| 関西 | 滋賀県（103）｜ 京都府（174）｜ 大阪府（507）｜ 兵庫県（175）｜ 奈良県（57）｜ 和歌山県（58）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（56）｜ 島根県（17）｜ 岡山県（128）｜ 広島県（131）｜ 山口県（76）｜ 徳島県（83）｜ 香川県（91）｜ 愛媛県（81）｜ 高知県（53）｜ |
| 九州 | 福岡県（195）｜ 佐賀県（57）｜ 長崎県（51）｜ 熊本県（77）｜ 大分県（64）｜ 宮崎県（56）｜ 鹿児島県（55）｜ 沖縄県（57）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（11）｜ |
