| 仕事内容 | 【業務内容】 人事制度企画・運用の中核メンバーとして、当社の急成長、グローバル展開、および将来的なIPOを支える人事基盤の構築・高度化をリードしていただきます。 事業戦略および経営計画を踏まえ、評価・報酬・等級制度をはじめとする人事制度の企画・運用・改善を推進するとともに、グローバル組織としての一貫性と各拠点の事業特性を両立した人材マネジメント基盤の構築を担っていただきます。 また、ストックオプシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書の写真貼付必須※ ■人事領域における実務経験(7~8年以上を目安) ■事業会社において、人事制度(等級・評価・報酬)、タレントマネジメント、人材開発、組織開発等の企画・運用・改善を主導した経験 ■人事制度や人材マネジメント施策の導入・改定プロジェクトを... |
| 給与 | 年収 900万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区平和島 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ご入社後は、株式会社IHIポールワース経営管理部にて、人事・情報システムを中心とした管理業務全般(人事手続き、情報システム運用、総務・業績管理)を、グループメンバーやIHIグループ各部門と連携しながら担当していただきます。 ポールワースとともに多様な国内外プロジェクトをバックオフィスから支え、カーボンニュートラルなど社会インフラに直結する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メーカーの管理部門、特に人事部・総務部・財務部・情報システム部での経験 ■他部門とのビジネスコミュニケーション経験(メール、オンライン会議、出張等) ■一般的な汎用システムの知識、物おじしない行動力、発信力をお持ちの方 【求める人物像】 ◆社内関係者と信頼... |
| 給与 | 年収 800万円~1300万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | ■下記業務を担当いただきます。 ・法律相談業務 ・訴訟、ADR等対応業務 ・契約書内容審査業務 ・新商品新サービス審査業務 ・リーガルリスク管理業務 【横浜銀行について】 神奈川県・東京都を地盤とする地域密着型の地方銀行です。 多様化・高度化するお客様のニーズに応えるため、“地域に根ざし、ともに歩む存在として選ばれるソリューション・カンパニー”という長期ビジョンをかかげ、「リレーションシップ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・メガバンク、地方銀行、信託銀行等の銀行での法務関連部署経験 ・生損保、証券会社等のその他の金融機関の法務関連部署経験 ■弁護士資格 【歓迎要件】 ・英語力 |
| 給与 | 年収 800万円~1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【企業・求人の特色】 設立わずか5年で年商954億円(3期累計売上高2,356億円)を達成した、圧倒的な成長スピードを誇る急成長ベンチャーです。業界随一のSNSマーケティング戦略と、社員一人当たり売上高約20億円という少数精鋭(現在約50名)の高い生産性を強みとしています。2026年2月には上場企業であるラオックスホールディングスと資本提携(持分法適用関連会社化)を行い、5年後のIPOを目指して健 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 【必須】 ■成長企業で採用や育成などの仕組みをゼロから「作った」経験(単なる運用経験は不可) ■採用設計および採用の実務経験(管理職・幹部クラスの採用経験を含む) ■自らの成果を数字や具体例を用いて説明できること ■経営層と組織設計について議論できるコミュニケ... |
| 給与 | 年収 800万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | この製造業という巨大産業を前に高いミッションを掲げ、そこに本気で向かう同社の熱量、独自のカルチャーを、組織が急拡大する中で浸透させていくことは難易度の高い挑戦です。 そこで、今のキャディに求められているのは、この競争力の源泉を抽象論ではなくビジネスの現場で体現させるエグゼキューターです。 現場が日々の業務に忙殺される中でも、高い基準で「業務の完遂」と「組織づくり」を両立させ、ミッションに向かう組織 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業部サイドでの組織立ち上げ、0→1フェーズ、または拠点運営などのマネジメント含む実務経験。 ■目まぐるしい変化を楽しみ、事象の本質を突き詰めながら、自らの思考や行動をアップデートし続けられる柔軟性と適応力。 【歓迎要件】 ■前例がない・急成長・リソース不足... |
| 給与 | 年収 800万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 グロース市場への上場を果たし、事業が非連続な成長を続ける現在。私たちが目指しているのは「単なる規模の拡大」ではなく、「社会インフラとして永続的に価値を出し続ける、強くしなやかな組織」の構築です。 事業や会社のフェーズが急ピッチで変わりゆく今、人事もまた、真に経営戦略を実現できる機能へと進化しなければなりません。 本ポジションは、担当する部門・組 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■執行役員・事業部長クラスへの提案や、組織課題の解決をリードした経験 ■下記いずれかのご経験 ・事業会社でのHRBPや人事部長など、CoEとの連携あるいはマネジメントをした経験 ・組織長や経営陣として、組織の拡大を採用・マネジメント等を通じ実行してきた経験 ・... |
| 給与 | 年収 800万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 日立グループの事業戦略にアラインした人財戦略を実現する為に、HR領域におけるDXをリード頂きます。具体的な職務概要は下記の通りです。 1.デジタルツールの導入・運用 2.データ分析を踏まえた提案 3.HRメンバーのデジタルスキルの育成 4.社内外ステークホルダーとのパートナーシップの構築・協働 【職務詳細】 1.デジタルツールの導入・運用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※ご応募の際は英文レジュメが必須となります※ ・ITコンサルタント、SE又はHRとしてITシステム関連の知識・業務経験がある方 ・人事分野におけるDX・AI適用の推進に強い意欲がある方 ・英語力(TOEIC 800点以上目安) ※業務上英語での会議や資料作成が... |
| 給与 | 年収 800万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先ミッション】 事業活動に関する積極的な情報発信により、ステークホルダーとの相互理解を醸成する。 【採用背景】 IR業務の拡充に伴うIR体制強化のため。 【職務内容】 当社は、昨年以降の株式市場からの注目度の高まりを受けて、IR業務を拡充しております。 それに伴い、株式市場に当社の経営戦略、事業の成長性をわかりやすく発信できるIR担当を募集いたしま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に顔写真の添付をお願いします※ ※以下いずれも当てはまる方 ・IR業務経験者(3年以上。業種は問わないが即戦力を想定) ・Word、Excel、Powerpointを使用できる ・生成AIを活用した業務改革アイデアを提案実行できる 【歓迎要件】 ・アナ... |
| 給与 | 年収 700万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1丁目11-1 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループの全体戦略の策定等を担うSBIホールディングスのIR部門として次の業務を担当していただきます。 ・決算説明書等IRプレゼンテーション資料作成(日・英) ・アニュアルレポート、会社案内等作成(日・英) ・プレスリリース作成(日・英) ・インフォメーションミーティング、決算説明会等運営 ・社長講演資料作成 ・機関投資家対応 ・メディア対応 ・広告宣伝 また、ご経 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社でのIR業務の経験がある方 ■ビジネスレベルの英語力(海外の投資家や現地法人とのやり取りもあるため) 【歓迎要件】 ●英語力・財務・マーケティング等の知識をお持ちの方 ●上場企業もしくは金融業界出身の方 ●IR業務で投資家等と直接コミュニケーションを... |
| 給与 | 年収 700万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ■募集背景 売上1,000億円を見据えた中長期成長戦略と「First VISION 2031」の実現に向け、上場企業として求められるガバナンス体制の強化を進めています。 これまで管理本部長が兼務していた総務責任者機能を強化し、株主総会・取締役会運営、規程整備、コンプライアンス推進などを主導いただける総務部門の中核人材を募集します。 ■ミッション 上場企業の総務責任者候補として、経営基盤強化とコー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・従業員数100名以上の企業での総務経験 ・リーダーもしくはマネジメントの経験 【歓迎要件】 ・非上場企業の場合、管理本部全体の管掌経験がある方 ・上場企業の管理本部での就業経験がある方 |
| 給与 | 年収 700万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【主な業務内容】 ■ブランド価値を最大化する商標戦略のリード ■商標ポートフォリオの設計・運用 ■国内外の出願・権利化・更新管理、模倣サービス・不正使用・冒認出願への対応 ■ドメインやなりすましアカウントへ の対応 ■機密情報・営業秘密に関する知財コンプライアンス体制整備・運用リード ■機密管理規程に基づく情報の取り扱いについて、関係部門と連携したグループ全 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■商標・ブランド領域の実務経験(目安7年以上) ■事業会社において、出願・権利化にとどまらず、ブランド戦略に踏み込んだ実務をリードしたご経験 ■英語によるビジネスコミュニケーション能力 |
| 給与 | 年収 700万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 新規事業をはじめとしたビジネス領域の拡大、法令遵守体制の整備・拡充等に伴い、法令遵守と倫理的行動を徹底するため、コンプライアンス体制の強化に取り組んでいます。 入社後はコンプライアンス担当として、主に以下の業務に従事いただきます。 ■業務内容 ・海外子会社を含むグループコンプライアンス体制の維持/拡充、運用状況確認 ・コンプライアンス関連の規程制定/改廃、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・コンプライアンス体制の構築、運用状況チェック、社内規程策定に関する実務経験 ・海外グループ会社に対するコンプライアンス指導経験、英語によるコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・法令/業界規制の基礎/ビジネスに関する幅広い知識、経験 ・製造業におけるコンプ... |
| 給与 | 年収 700万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・通常対応業務として、国内の子会社を含む各種幅広い契約書の作成・審査・交渉を行う。 ・発生する様々な事案(訴訟紛争、役所対応を含む)に対し、法的分析・評価を行い、関係者に報告する。 ・特別対応業務として、各種プロジェクト(M&Aを含む)のサポート。 ・BtoCビジネスに必要となる各種確認業務(表記や景品規制、規約、個人情報の取扱い確認)。 ・国 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における法務業務の経験者3年以上 ・契約法務経験3年以上 ・相談者から実現したいことや、実務の実際、事実の確認を正確にヒアリングする能力 ・相談者のレベルに応じて柔軟にわかりやすく、複雑な法規や事象を丁寧に説明できる能力 ・適宜関係者を巻き込み、全社... |
| 給与 | 年収 700万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・メディアからの各種問い合わせや取材対応、リレーション構築 ・プレスリリースの作成および配信 ・コーポレートサイトの更新 ・PRイベントの企画・実行 ・学生をはじめとするステークホルダーからの問い合わせ対応 等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に写真張り付け必須 ■FMCG(日用消費財)業界勤務経験 ■コーポレート広報実務経験 ■社内外との調整・折衝が得意な方 ■出張に抵抗がない方 ■ライティングスキル 【歓迎要件】 ▼メディア対応の経験がある方 |
| 給与 | 年収 450万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割、業務内容】 ※ご経験・スキルに応じて担当範囲を決定します。 入社後は、既存運用の理解から入り、改善・標準化・制度設計へと段階的に担当領域を広げていただく想定です。 ■国内外のパートナー企業とのリレーション構築および協業推進 ■戦略パートナーとの定例会議運営、案件・人材マッチング活動の支援 ■新規および既存アライアンスの管理・運用支援 ■海外拠 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ITサービス企業、ソフトウェア企業、SaaS企業、SIer、コンサルティングファーム等での業務経験、PMO経験 ■社内外ステークホルダーとの折衝・調整経験 ■英語を活用した会議、メール、資料作成等の経験 【歓迎要件】 ■アライアンス、パートナー管理、Vend... |
| 給与 | 年収 750万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■ポジションについて 当社(株式会社NSD/東京証券取引所プライム市場上場、証券コード9759)の経営企画部では、経営基盤の強化に向けて、以下2領域を担う人材を新たに募集いたします。 (1)リスク管理領域:SIer(システムインテグレーター)における内部統制・内部監査・リスクマネジメントの実務経験を持つ人材 (2)サステナビリティ領域:各主管部門にESG関連機能が分散する中、全社横断で旗振り役と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社でのリスク管理、経営企画、サステナビリティ推進等の経験 ・内部監査、JSOX、管理会計、取締役会・株主総会運営支援等のいずれかの実務経験 【歓迎要件】 ・社内の複数部門を巻き込み、当事者意識を持って旗振りできる調整力・推進力 ・SIer(システムイン... |
| 給与 | 年収 700万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田淡路町 |
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| 仕事内容 | ※勤務先はグループ会社、ホームライフ管理(株)となります。 ※(株)穴吹ハウジングサービスからの出向扱いとなります。 <人事・総務統括業務の内容> ■人事総務部全体の業務統括、進捗管理、メンバーマネジメント ■人事制度、就業規則、各種社内規程の整備、運用、改定対応 ■労務管理全般の統括(勤怠管理、給与関連、社会保険、入退社、休職・復職対応など) ■総務業務全般の統括(社宅、福利厚生、備品・文書管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須】 ■労務経験3年以上 ■マネジメント経験3年以上 社内外の様々な関係者と接点がありますので、積極的なコミュニケーションをとれる方を求めています。 |
| 給与 | 年収 600万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社人事部にて、ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。配属は人事労務グループまたは給与厚生グループとなります。 【人事部 人事労務グループの業務内容】 ・社会保険の手続き ・入社関連手続き ・健康診断の運営・管理 ・安全衛生関連(衛生委員会の事務局対応、労災対応、ストレスチェック実施) ・変形労働を含めた勤怠確認 ・人事・雇用管理(人事異動・発令に関す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事労務・給与社保・給与厚生分野の業務経験3年以上 【歓迎要件】 ・勤怠管理、社会保険関連、福利厚生業務のご経験者 ・ゼネラリストとして人事労務を幅広く経験されている方 【求める人物像】 ・明るく素直で協調性のある方 ・聞く耳を持ち、丁寧な対応... |
| 給与 | 年収 550万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町 |
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| 仕事内容 | 採用活動や労務管理、人事制度の運用を担当していただきます。新卒・中 途採用の企画・運営から、従業員の勤怠管理や各種手続き対応、法改正 に伴う制度対応、社内規程の整備まで幅広く携わり、社員が安心して働け る環境づくりを支援する仕事です。 ・労務対応 ・給与計算 ・採用活動等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務関連のご経験をお持ちの方または採用関連のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■マネジメント経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■関東圏での新卒、中途採用活動 ■関東圏の各大学との連携強化 ■戦略的な採用計画・施策の立案とその実施 ■各種採用ツールを活用した採用活動 ※関東圏(東京)での勤務地は現在検討中です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■新卒採用の経験 ■理系採用の経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 北海道・東北 | 北海道(239)| 青森県(59)| 岩手県(59)| 宮城県(117)| 秋田県(58)| 山形県(49)| 福島県(106)| |
|---|---|
| 関東 | 茨城県(87)| 栃木県(49)| 群馬県(56)| 埼玉県(312)| 千葉県(197)| 東京都(2,339)| 神奈川県(368)| |
| 北陸・北信越 | 新潟県(96)| 山梨県(94)| 長野県(115)| 富山県(93)| 石川県(76)| 福井県(62)| |
| 東海 | 岐阜県(110)| 静岡県(136)| 愛知県(376)| 三重県(43)| |
| 関西 | 滋賀県(99)| 京都府(169)| 大阪府(509)| 兵庫県(163)| 奈良県(58)| 和歌山県(61)| |
| 中国・四国 | 鳥取県(50)| 島根県(16)| 岡山県(120)| 広島県(120)| 山口県(71)| 徳島県(82)| 香川県(93)| 愛媛県(73)| 高知県(48)| |
| 九州 | 福岡県(174)| 佐賀県(52)| 長崎県(47)| 熊本県(73)| 大分県(65)| 宮崎県(51)| 鹿児島県(53)| 沖縄県(55)| |
| 海外 | アジア(0)| 中近東・アフリカ(0)| ヨーロッパ(0)| 北米(0)| 中南米(0)| オセアニア(0)| 海外(10)| |