| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 主に、レンジ、炊飯器等の小型の白物家電製品の特許に関する業務をお任せします。 【職務内容】 ■特許発明提案の発掘、特許出願、出願権利化 ■他社特許調査、他社特許クリアランス対応 ■契約・係争対応 ■IPランドスケープ ■知財業務プロセス改善 など 【組織構成】 経営企画統括部 知的財産担当グループ 【キャリアステップ】 ■入社後：特許担 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業知的財産部門又は特許事務所における、特許出願・権利化実務経 ■理工系学部卒以上の方（特に、機械・構造、電気・電子、物性・材料系） 【歓迎要件】 ■弁理士資格 ■語学力（英語、中国語） ※海外事業部とのコミュニケーションのため |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 総務グループの責任者として総務業務全般（グループ員7名）の管理をお願いします。プレイングマネージャーとしてご自身でも担当業務を担っていただきます。 ・各種規程の管理（作成・変更・見直し等） ・契約書、社内外文書の管理 ・規程改定、労働条件に関する事項 ・人に関わる助成金、補助金、官公庁対応 ・労働統計資料等の作成 ・定期健康診断関連 ・本社庶務、その他周辺業務 【特徴】 横浜市港北 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に顔写真の添付をお願い致します ■事業会社での管理部門での経験５年以上（総務・人事・労務・法務など） ■マネジメント経験（役職は不問、チームリーダーなどでも可） |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 関連子会社を含めた全般的な課題解決に関する対応をお願いします。人事総務部内の各グループ（人事グループ、総務グループ、人権サステナビリティ推進グループ）の各課題の解決及び指導を通じ、社内外の関連課題の解決を図ります。 人事労務領域では、採用計画の立案・実行、社員の評価・研修、労務管理などを、 総務領域ではオフィスの設備管理、備品の調達、社内イベントの企画・運営などを中心にご担当いた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に顔写真の貼付をお願い致します ■事業会社における人事部門又は総務部門のマネジメントの経験があり、プレイングマネージャー気質の方（実務経験５年以上、マネジメント経験３年以上） ■事業会社における労務管理経験５年以上 |
| 給与 | 年収 1000万円～1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | システム企画部は全社のデジタル戦略を推進し、新たなシステムの企画・立案を担います。 業務規程・ガイドラインの策定やリスクコントロールの強化によって、安定的かつ継続的なシステム運用を実現し、企業価値の向上に寄与しています。 【チームのミッション】 ■システムリスクマネジメント対応チーム ・IT資産管理の実務・改善 ・システムリスクアセスメントの実務・改善 【入社後すぐにお任せしたい業務】 ■シス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT資産管理や新システム導入等に関する実務経験もしくは知見 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 当社のコンプライアンス審査・運用担当として、以下の業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■グループが海外で保有するゲーミングライセンス（事業遂行に必要な免許・許認可）の維持対応 ※英語で対応 ・ 海外（主に米国）グループ会社所属のライセンス対応責任者及び社内外関係者への報告・相談 ・海外グループ会社へのゲーミングライセンス維持対応の説明、海外グループ会社からの情報収集 ・当局提出書類およびプレ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ビジネス英語力・日本語力（ビジネスの場で英語/日本語での対話がスムーズにできるレベル） ■以下いずれかの実務経験 ｰ（ゲーミングを含む）海外における事業許認可の申請、維持対応経験 ｰ（ゲーミングを含む）エンターテインメント事業経験 ｰ企業法務又は法律事... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 当社のCFO候補として、IRおよびIPO部門の業務をお任せします。 グローバル市場展開に向けた業務を担って頂きます。 IPO準備やIRを担当する部門の責任者として、国内外の投資家とのリレーション構築や対外発信など、主体的に推進できる方を求めています。 【具体的な業務内容】 ■IR業務 ・戦略的IRの戦略立案および実行 ・IR資料、サイトの更新 ・海外投資家対応 ・決算説明会や個人、海外投資家説明 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・上場会社のIRチーム経験 ・証券会社で海外IRの経験 ・ファンド等で上場企業への投資経験 ■海外出張が可能である方 ■ビジネスレベルでの英会話力 |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 BtoB向け購買プラットフォームを展開する企業における法務担当として、事業の持続的な成長を支える企業法務を担っています。 ・契約法務（秘密保持契約書、業務委託基本契約書等） ・購買システムなど既存/新規サービスにおける各種契約業務 ・プライベートブランド製品などの開発に伴う法務対応 ・各種法律相談対応 ※ご経験を踏まえコクヨ法務部との連携によ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における法務経験（契約審査／法律相談対応／戦略法務など） 【歓迎要件】 ▼弁護士事務所での企業案件対応 ▼社内弁護士の経験 ※コクヨ株式会社に入社後、株式会社カウネットへ出向いただくポジションです※ |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※この会社で新卒採用領域に携わることの魅力※ 25卒300名を予定しておりますが、27卒には1000名、2030年には3000名の新卒入社を採用していきます。 その中で、採用としてのマンパワーだけではなく、給与のアップデート・知名度やコーポレートブランディング（就活ランキング業界トップ10を狙うためにできることは？）動画サイト使用企画、新卒受け入れ研修体制の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社、コンサルティング会社で教育研修の企画や運営に携わった経験 【歓迎要件】 ・IT業界での就業経験 ・新卒採用経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 テーマ全般のリーダーとして上位方針を踏まえて国内外の法務職務を遂行することを期待いたします。 【具体的には】 ・各種和文・英文契約書（システム開発請負、データ処理、サブスクリプション、コンサルティング、ソフトウェア使用許諾、共同開発、販売サービス代理店他）の審査・作成業務 ・組織法務・ガバナンス関連の法的支援（株主総会、取締役会、その他規 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業または法律事務所における企業法務経験 ・チームをリードし、経験の浅い者の育成・教育する経験 ・TOEIC600点あるいは同等レベルの英語力 【求める人物像】 ・法務の役割にとどまることなく、時には法務の枠を超えて他部署と積極的に業務を遂行できる方。 ・... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部署概要】 営業拠点検査・代理店臨店検査・代理店自己点検などの営業活動に対する各種モニタリング、募集事故等の募集コンプライアンス系インシデントの調査対応（財務局への事故報告対応を含む）、募集資料や研修資料の適切性の審査などの業務を担当しています。 【具体的な職務内容】 ■代理店の検査を実施し、体制整備状況、募集管理実態を確認し、必要に応じて指導教育を行う |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■代理店検査を行うにあたり、代理店体制整備、募集コンプライアンスの知識を有し、適切な指導・教育を行うことができる。 ■協調性、順応性がある方（代理店、営業拠店、社内関係部署と適切にコミュニケーションをとり、業務を推進できる） 【歓迎要件】 ・生命保険におけ... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景/ミッション】 アクチュエータ製品などの新規事業展開に伴い、海外取引先が増えて、国内外の法的リスクへの対応が急務となってきた為契約の社内体制強化を図ります。 海外契約の社内体制強化を図ります。将来的には、委員会活動、コンプライアンス、リスク危機管理など、事務手続き業務にも関わっていただきたいと思います。 【職務詳細】 ■ 和文・英文の契約書作成審査（メイン業務） ■ 法務相談対応 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ 企業法務業務全般のご経験（英文契約審査含む） ■ コーポレートガバナンスのご知見 【歓迎要件】 ■ 会社法、独禁法の知見 ■ TOEIC700点以上（目安）の英語力 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 楽天ペイメントにおける内部監査の使命は、会社の業務プロセスと内部統制の評価を通じて、リスク管理とコンプライアンスを強化することです。 この役割は、経営陣に信頼できる情報を提供し、組織全体の効率と有効性を向上させる責任を負います。 【仕事内容】 ■会社のビジネスプロセスと内部統制を評価する ■リスク管理とコンプライアンスに関する監査を実施する ■監査計画の策定と実施 ■監査報告書を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社または監査法人で内部監査の実務経験 ■マネジメント経験 ■TOEIC 800点以上、または入社後2年以内に同等のスコアを取得する意欲 【歓迎要件】 ■業務監査のご経験 ■WEB、IT業界での経験 ■公認内部監査人 （CIA） または公認情報システ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ■経営陣/Hiring Managerとのコミュニケーション ■採用プロセス全般の運営 求人票作成 母集団形成（ダイレクトリクルーティング／エージェントとの連携を含む） 書類選考・面接調整・合否連絡・リファレンスチェック取得など ■ATS（HRMOS）を用いた選考データ分析と歩留まり改善 ■採用ブランディング施策への協力 ■社内外ステークホルダーとの円滑な連携 【やりがい】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中途採用または営業など、定量目標を追う業務においてKPIを上回った実績 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 PwCアドバイザリー合同会社の中途採用担当として母集団形成・採用ブランディングからオファー・クロージング・入社、に至るまでの一連の業務をお任せいたします。 【業務内容】 ■採用を成功に導く為の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント ■外部エージェント（人材紹介会社など）との折衝、リレーション構築 ■応募促進（エージェント向けのミーテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中途採用業務経験（エージェント経験RA・CA可） 【歓迎要件】 ■金融機関、コンサルティングファーム、シンクタンク、監査法人、SIerでの中途採用業務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 総合マーケティングソリューション企業として、創業以来事業領域を拡大しながら成長を続けている当社。 「データマーケティング事業」「インサイト事業」「デジタルマーケティング事業」の3つのセグメントをもとに、更なる成長を目指す上で幅広いポジションの採用が必要になっています。 今後もグループ一丸となって成長を続けるためにも、既存のやり方にこだわらず、採用力強化に向け |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・事業会社での中途採用実務経験2年以上 ・人材紹介エージェントでの経験3年以上 【歓迎要件】 ■SES／人材／BPO業界経験 ■ダイレクトソーシング、人材紹介会社、採用イベントの立案実行など、幅広い採用活動経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 グローバルに拡大を続ける同社において、今後の中長期成長のカギを握る「新卒採用」の戦略立案・実行を担っていただきます。 以下のような業務を、裁量とスピード感を持って推進していただきます。 【職務内容】 ■新卒採用の企画、戦略設計 ■あらゆる採用手法を駆使した新卒採用の実現 ■採用プロセスの設計、改善 ■グローバル採用の推進 ■採用広報戦略／マーケティング戦略 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メンバークラス：下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・新卒・中途採用／新卒リクルーターのご経験 ・人材紹介会社でのRA／CAのご経験 ・法人営業またはマーケティングのご経験 ■マネージャー／リーダークラス 抽象度の高い課題に対して自走できる企画実行力 組織や... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区 |
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| 仕事内容 | 契約書審査や法務相談という通常の法務業務はもちろんのこと、経営的な視点を持ちつつ全社的なガバナンスやビジネスの推進にどのように介在していくかということを検討したり実行することができます。経営陣や部門との垣根は低いため、他部門と全方位的に共同しながら経営に近い場所で会社の成長に関与していくことができるポジションです。 お任せする業務 【臨床法務】 社内の法律相談対応 【予防法務】 契約書等の各 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業での法務業務において課長レイヤーの経験（3年以上） ■契約レビュー、渉外業務に関する実務経験（5年以上） ■著作権法に関する実務経験（5年以上） ■法学部卒業レベルの法務・法律知識（特に民法、会社法、知的財産法） 【歓迎要件】 ・民法、著作権法、... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田2-27-3 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 コーポレート職種は、CHCPグループならびにCHCPパートナーの運営を支える重要な役割を担っています。主な業務には、経営企画、経営管理、経理・財務、人事、総務、ITなどがあり、企業の内部管理やグループ全体の業務効率化を推進。数千名規模のバックオフィスを担う部門であり、専門性を高めると共に効率化を図るための企業横断プロジェクトを実行します。 本ポジションはC |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・給与計算を含む労務業務の実務経験（目安：3年以上） ・全国出張可能な方 ※東京本社勤務ですが、各投資先への出張があります（2～3ヶ月に1回、2～3泊程度） 【歓迎要件】 ・社労士事務所・アウトソーサーとの協働経験 ・労務業務における業務改善の経験 ・社労... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-8-1 |
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| 仕事内容 | システム企画部は全社のデジタル戦略を推進し、新たなシステムの企画・立案を担います。 業務規程・ガイドラインの策定やリスクコントロールの強化によって、安定的かつ継続的なシステム運用を実現し、企業価値の向上に寄与しています。 【ミッションの詳細】 ■法対応・監査チーム ・経済安全保障法などの同社システムにおける関連法規制に則った申請管理 ・外部監査（J-SOC、提携先）及び内部監査のシステム部門とし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれか※ ■システムリスクマネジメント、サイバーセキュリティ（ITガバナンス）に関する業務経験 ■システム領域における業務効率化の業務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【人材開発課（研修・キャリア開発・評価制度企画）】東証プライム上場／社員数4,000名規模の人づくりに挑むポジション 【募集背景】 業績回復に伴い、今後の制度・教育強化を見据えた組織体制の強化のための増員募集です。 【業務内容】 全国社員数約4,000名規模の当社にて、働きやすい環境づくりを目指し、研修制度の整備・キャリア支援・人事評価制度の運用など、下記の業務を横断的にお任せします。 ■教 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆人事業務経験（採用・研修） 3年以上 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 北海道・東北 | 北海道（218）｜ 青森県（52）｜ 岩手県（60）｜ 宮城県（109）｜ 秋田県（57）｜ 山形県（58）｜ 福島県（84）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（76）｜ 栃木県（56）｜ 群馬県（67）｜ 埼玉県（295）｜ 千葉県（188）｜ 東京都（2,190）｜ 神奈川県（321）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（88）｜ 山梨県（75）｜ 長野県（103）｜ 富山県（75）｜ 石川県（64）｜ 福井県（56）｜ |
| 東海 | 岐阜県（101）｜ 静岡県（147）｜ 愛知県（356）｜ 三重県（48）｜ |
| 関西 | 滋賀県（84）｜ 京都府（143）｜ 大阪府（477）｜ 兵庫県（171）｜ 奈良県（62）｜ 和歌山県（53）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（43）｜ 島根県（7）｜ 岡山県（106）｜ 広島県（137）｜ 山口県（78）｜ 徳島県（71）｜ 香川県（76）｜ 愛媛県（57）｜ 高知県（44）｜ |
| 九州 | 福岡県（187）｜ 佐賀県（52）｜ 長崎県（46）｜ 熊本県（64）｜ 大分県（59）｜ 宮崎県（44）｜ 鹿児島県（58）｜ 沖縄県（52）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
