| 仕事内容 | 相模原市にある東京事業本部の事業拡大に伴い、HR（人事）部門スタッフを募集して います。 【仕事内容】 ・入社/退社手続き ・外国人社員対応（在留カード更新書類・管理） ・採用関連手続き ・社内外からの問合せメール・電話対応 ・証明書発行 ・その他人事事務全般（採用・労務・研修） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下、いずれも必須 ・２年以上の社会人経験 ・英語 （メール・会話）で日常レベルのコミュニケーションが取れること ・Windows Office基本レベル （Outlook, Word, Excel, PPT, Adobe） ・主体的、前向きに行動できる方 ・... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市 |
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| 仕事内容 | 主に中途採用を中心に、国内外の人材にまつわる採用業務をご担当いただきます。 現場～バックオフィスまで全職種に関わる採用業務、及び人事関連の事務サポートをご対応いただきます。 【仕事内容】 ■書類選考準備 ■各種書類作成 ■その他関連業務 ■候補者、またはエージェントとの面接調整 ■採用活動進捗管理（Excelの更新） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下、いずれも必須 ■英語 （メール・会話）で日常レベルのコミュニケーションが取れること ■Windows Office基本レベル （Outlook, Word, Excel, PPT, Adobe） 【歓迎要件】 ■グローバル・異文化環境での業務経... |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市 |
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| 仕事内容 | コーポレートスタッフとして総務・人事業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 １．総務 （１）社内のサービススタッフ（庶務業務、文書作成・管理、福利厚生など、企業活動を円滑に進めるための業務） （２）全社コミュニケーションのパイプ役（社内掲示板等の社内メディアの企画運営、 ICT（情報通信技術）等のインフラ整備、社内イベントや施策の告知通達など） ２．人事 （１）人事（適切な部門構成や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 総務・人事業務経験者。 【歓迎要件】 簿記２級以上 八代市は熊本県で二番目に大きな市で住みやすく、子育てしやすい街としての評価高し。 【募集背景】 欠員補充 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 熊本県八代市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の法務として業務をおまかせします。 【職務詳細】 ■国内外のグループ企業での取引上及び法律上の対応 ・国内外の各種契約書（和文及び英文）の審査及び作成 ■コンプライアンス推進 ・秘密管理体制の推進、独禁法対応、下請法対応など ●働く環境 労働環境の整備等を進めており、有給休暇は協定を結んで年間の最低取得日数を決め、有休取得推進を図っています。また、クラブ活動も盛んで、テニス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務的な知識を有しており、実務経験がある方 （歓迎要件※必須ではありません） ▼事業会社での企業法務 ▼海外法務経験 ▼英文契約の実務経験等 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市西区三篠町 |
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| 仕事内容 | ・社長および会長（76歳）の補佐役として、当社物流全体のマネジメント ・荷役、運送など現場作業員（約30名）の指導、教育 ・取引先、同業者との交流（営業、情報収集）など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■PCスキル（Excel・Word） ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ▲同業または物流関係でマネジメント経験がある人 ▲語学力や通関士の資格があれば尚よい 【求める人物像】 ●フットワーク、コミュニケーション力があり現場に強い人 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 徳島県 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割/ミッション】 コンプライアンスを遵守を意識しながら、グループ全体の総務・人事業務を円滑に進めていただくことを期待しています。 【具体的には】 ＜人事業務＞ ■入退社管理や勤怠管理、給与計算などのルーティン業務 （タレントマネジメントシステムやコミュニケーションツール、勤怠管理といった、人事総務系のシステムを活用しながら業務を行います） ■顧問の社労士と連携し社会保険加入脱退、労災 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事総務業務経験3年以上 【歓迎要件】 ■社会保険労務士・衛生管理者の資格保有者 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市都島区東野田町 |
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| 仕事内容 | ■業務概要： 同社事業全般に対する知的財産活動を推進する業務をお任せします。 入社後はまず現状の業務を引継ぎつつ覚えていただき、ゆくゆくは知財部門のリーダーも担っていただけるよう、教育体制も整えております。 山口県の企業でありながらも、グローバルかつ最先端な技術に携われます！ 【入社後にお任せする業務想定】 ・発明発掘 ・権利化業務 ・他社特許対応 ・知財契約書類の作成 【その他発生する業務内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■理系学部を専攻されていた方 ■製造業で知財関連業務全般のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼知財に関する法律知識をお持ちの方 ▼企業での知財実務経験３年以上 ▼セラミックに関する知識、経験のある方 ▼知的財産管理技能検定３級以上 ▼語学：辞書を用いて文章... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 山口県美祢市大嶺町東分2701-1 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 人事労務職にて、課長クラスでの採用を想定しております。 ・給与計算／社会保険業務 ・人事労務担当の課長業務 ・401K等の福利厚生管理 ・その他労務業務全般 ※スタッフ5名を引っ張りつつ、実業務も遂行していただきます。 ※ご経験があり、強みのある業務からお任せしていくことを想定しております。 【魅力ポイント】 ・連結子会社24社あり、豊富な経験を積むことができます。 ・社長、役員の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務での経験をお持ちの方 （給与社保のご経験のみの方も可） 【歓迎要件】 ▼社労士試験に挑戦した事がある方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 鹿児島県鹿児島市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【熊本】オープンポジションでの即戦力人材の募集。 ・現在、求人募集はしていなくとも、必要性があり、その部署で即戦力と成り得る 人材を幅広く募集。 ・製造部門，バックオフィス部門，購買調達部門，システム部門，営業部門など 幅広く有能な人材を募集。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・３年以上の業務経験があり、担当部門のスペシャリストとして 部門の即戦力と成り得る人材。 【働く魅力】 ■搬送ロボやソーター等、生産設備装置におけるすべてを自社内で製造しているメーカーであり、高度な制御技術と顧客要望に応える柔軟性が圧倒的な強みとなってい... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 熊本県熊本市北区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務詳細 ・障がい者の就労支援業務全般 ・職場定着サポート、定期面談の実施 ・障がい者の採用活動サポート ・障がい者理解に関する教育・啓蒙 ・各種管理業務など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・障害者雇用の推進経験がある方 【歓迎要件】 （いずれか） ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・上場企業にて、障害者雇用における企画・採用・定着・課題解決を推進したご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | 熊本県熊本市北区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務内容】 ■ 英文契約書に関連する業務 （書面審査だけではなく、締結部署へのヒアリング、関連する法令の調査や弁護士との会話等を含む） ■ 法令、コンプライアンス、及び機密管理に関連する業務 （調査、社内教育啓蒙活動、及びそれらの資料作成等） 契約書の作成やレビューなどの業務から、社内からの相談対応、また社内向けのコンプライアンス研修、外部の弁護士とのやり取りなど、幅広い経験が積めます。ま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■学士（法学）以上の学位を取得されている方 もしくは、法律に関する学習経験者である方（ex.法曹資格チャレンジ経験を持つ等） ■英語スキル（目安：TOEIC700点以上） 【歓迎要件】 ■英文の契約書に関する業務の経験 ■貿易や輸出入に関連する資格またはそ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 静岡県 |
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| 仕事内容 | ・人事事務全般（採用・労務・研修） ・入・退社手続き ・外国人社員対応、英語でのメール、電話対応 ・その他付随する業務 ※増員募集 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下、いずれも必須 ・人事事務経験１年以上 ・ビジネスレベルの英語力 （ＴＯＥＩＣ８００程度の英語力必須） ・ネイティブレベルの日本語必須 ・普通自動車免許 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 沖縄県宜野湾市 |
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| 仕事内容 | 同社管理部門のマネジメントを担うポジションです。人事、総務、経理、採用等の企画から実行までの全般についてマネジメントをお任せします。 また常に組織を良くするための業務改善、最適な人事制度などの新しい取り組みを自ら提案し実行できる方が活躍いただける組織です。 【具体的には】 （総務労務） ・社内体制や制度改革の立案、実行 ・労務全般のマネジメント ・DX推進 （人事） ・新卒、中途採用業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・管理部門（人事・総務・経理）のマネジメント経験（マネジメントの規模は問いません） ・経理財務の基礎知識 ・普通自動車免許 【歓迎要件】 ・新卒、中途採用実務のご経験 ・人事制度見直し、教育研修制度見直し、企画実行のご経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市豊平区月寒西1条8丁目 |
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| 仕事内容 | ◆1913年創業以来ずっと黒字経営！安定はもちろん、今なお成長と新サービスを提案し続ける注目企業！エンジニアリング商社としての変革期を迎えているため、2040年に売り上げ100億を目指しての管理部門強化です！◆ 【期待する役割】【職務内容】 今回、2040年に年商100億を実現するため、従業員数を【現在の40名から70名に】拡大する必要があり、採用/育成をお任せいただける方を募集しております。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■新卒採用/キャリア採用の業務経験 ■育成/組織開発などの人事経験 ■人材紹介会社などの採用支援のご経験 【歓迎要件】 ▼機械についての知識をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区舟入南 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 知的財産部門（栃木） ■プライム上場企業の知財担当として新技術の発明発掘～明細書の作成（外部担当とのやりとり）をメインにお任せします。 ※学んだ内容を活かして専門スキルを身に付けることが可能です。 【具体的には】 ■事業部門と連携した発明支援、発明の創出及び/又は発掘、先願調査 ■知財権の強化活動、国内外特許の出願、明細書作成、意見書、補正書作成等の中間処 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■理系学部をご卒業された方 ■職種/業界経験 ※ご入社後は先輩社員がOJTにつき 丁寧にフォロー。過去文系ご出身の方でも業務を覚えて、ご活躍されている事例がございます。 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 栃木県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 知的財産部門（熊本） ■プライム上場企業の知的財産担当として、企業知財業務をトータルにお任せいたします。 ※ご経験に応じて無理のない範囲からご担当いただきます。成長著しい企業にてスキルを伸ばして活躍が可能です。 【具体的には】 ■事業部門と連携した発明支援、発明の創出及び/又は発掘、先願調査 ■知財権の強化活動、国内外特許の出願、明細書作成、意見書、補正書 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※いずれか ■知財職としてのご経験 ■特許に携わる実務経験 ■設計や製品開発、製品企画のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 熊本県熊本市北区植木町一木 |
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| 仕事内容 | 当社の総務担当として、主に以下の業務をご担当いただきます。 ・設備/施設の運用管理、修繕対応（全拠点対象）※業者手配がメインとなります ・防犯設備の整備および運用管理 ・工事業者/設備ベンダー等との折衝および契約管理 《働き方》 ・内勤6～7割：外勤3～4割 ・工事の立ち合い等で休日出勤が年に10日以内ほどございますが、その際は別日に振替休日を取得いただきます ・月残業時間10h以内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■設備や防犯/防災に関する知識、経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許 《人物面》 ・誠実且つ、業務に責任をもって取り組める方 ・スピード感をもって業務に取り組める方 ・社内外とのコミュニケーションを大切にし、周囲と協働できる方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 中途採用担当として、下記業務をご担当いただきます。 実業務だけでなく、メンバーのマネジメントも想定しています。 ※課長～部長クラスでの採用を想定 ・応募者対応 ・紹介会社とのリレーション構築 ・外国籍の社員採用の対応 ・媒体対応 ・ダイレクトリクルーティング |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中途採用業務のご経験 ■中途採用目標に対してコミットし続けてきた方 →目安となる年間採用人数：50名以上程度 →飲食業の採用業務経験者であればこの限りではありません ■同領域でのマネジメント経験 →プレイングマネージャー的な動きを求めています 【歓迎... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 弊社が運営する店舗に立つキャストの教育が主なミッションです。 教育する部門のメンバーを束ねてマネジメントしていただくだけでなく、ご自身も研修などの場に積極的に出ていただき、キャストの教育を行っていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■大手フードチェーン＆カフェでのSV経験または教育経験 ■上記企業での人事コンサルまたは教育コンサル業務のご経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 複数人で組織される総務部門に加わり、エネルギー関連事業を操業継続するために地元ステークホルダーとの関係構築、操業部門要員へのサポート、地域社会への貢献事業に関与いただく。この過程において、現存の企画についてスクラップ＆ビルドを期待する。これらの実務経験を複数年経験した後には、総務部門のラインマネジメントポジション、あるいは別の事業所総務部門にて新たな経験も選択肢。 【応募者への |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・5名以上の職場にて、渉外業務、営業等での顧客対応、人事担当として従業員対応等、ステークホルダーとの業務経験が10年以上、且つ複数人を取り纏めるリーダー経験２年以上。 【歓迎要件】 ・ステークホルダーからのクレーム対応 ・２つ以上の異なる部署で、３名以上の... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 千葉県 |
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| 北海道・東北 | 北海道（218）｜ 青森県（52）｜ 岩手県（60）｜ 宮城県（109）｜ 秋田県（57）｜ 山形県（58）｜ 福島県（84）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（76）｜ 栃木県（56）｜ 群馬県（67）｜ 埼玉県（295）｜ 千葉県（188）｜ 東京都（2,190）｜ 神奈川県（321）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（88）｜ 山梨県（75）｜ 長野県（103）｜ 富山県（75）｜ 石川県（64）｜ 福井県（56）｜ |
| 東海 | 岐阜県（101）｜ 静岡県（147）｜ 愛知県（356）｜ 三重県（48）｜ |
| 関西 | 滋賀県（84）｜ 京都府（143）｜ 大阪府（477）｜ 兵庫県（171）｜ 奈良県（62）｜ 和歌山県（53）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（43）｜ 島根県（7）｜ 岡山県（106）｜ 広島県（137）｜ 山口県（78）｜ 徳島県（71）｜ 香川県（76）｜ 愛媛県（57）｜ 高知県（44）｜ |
| 九州 | 福岡県（187）｜ 佐賀県（52）｜ 長崎県（46）｜ 熊本県（64）｜ 大分県（59）｜ 宮崎県（44）｜ 鹿児島県（58）｜ 沖縄県（52）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
