| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎下記業務をお任せ致します。 ◎不就業社員・傷病休職社員への対応ならびに社内相談窓口業務がミッションです。 【ミッション】 ■人事リスク管理 （本社制度社員） ■休職、復職対応や社員相談対応 ■ハラスメント案件や人事リスク案件への対応 （本社制度社員） ■組織課題の把握、未然防止施策の企画運営 ■チーム運営、メンバーマネジメント 【魅力】 □会社に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・人事部門 or コンプライアンス部門でのマネジメント経験 ・人事領域におけるリスク管理業務 ・社員相談窓口や内部通報担当業務 ・メンタルヘルス相談業務 |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集概要：同社が目指すもの】 同社は、クラウドサービス、動画・ライブ配信、ゲーム、医療、出版メディアの全く異なる5つの事業を展開しています。これらの各事業の成長を加速させるためには、強固で堅牢なバックオフィス体制の構築が必須です。 私たちが目指すのは、受動的な業務遂行にとどまらない「価値向上につながる労務」です。 給与計算や社会保険手続きなどの実務を主担当として正確にやり切る力と、自発的なアイデ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における労務実務経験（3年以上目安） （ 給与計算、勤怠管理の一連サイクルを主担当として自走・完遂してきた経験） ■指示待ちではなく、自ら課題を発見し解決に向けた改善行動を起こしてきた経験 ■社員対応およびステークホルダー調整を含む労務実務経験 【歓... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・AML（Anti-money laundering）や経済制裁、贈収賄汚職防止を目的とした各種コントロールの係る行内の横ぐし管理、情報収集、コントロールの高度化に関する業務 ・リスク情報の収集、リスクの特定・評価・低減策検討 ・リスクコントロールの品質検証（Quality Assuarance）態勢の構築、関連する営業部門の支援 ・各種コント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語での業務遂行（TOEIC850点目安） 上記に加え以下いずれかのご経験 ■レポーティング経験 ■経営層向け資料作成経験 【歓迎要件】 ■AML（Anti-money laundering）や経済制裁、贈収賄汚職防止に関する業務経験又は知識 |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部門の役割/ミッション】 同部門は、「事業成長に直結する、会社の未来を創る人材」を採用することをミッションとしています。 次世代を担う人材への長期的な投資と、事業を今すぐに前進させる即戦力人材の獲得、この2つの視点を併せ持ちながら、組織全体の成長を支えていきます。 また、全社的に推進しているAI活用の流れを採用領域にも積極的に取り入れ、採用担当がより本質的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下全てのご経験がある方 ■新卒採用経験3年以上 ■ビジネス職とエンジニア職の採用経験 ■年間10名以上のエンジニア採用経験3年以上 【歓迎要件】 ▼採用プロセスの見直しや、新しい採用手法、ツールの導入から定着を主導した経験 ▼データに基づいて構造的な課題を特... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部門の役割/ミッション】 同部門は、「事業成長に直結する、会社の未来を創る人材」を採用することをミッションとしています。 次世代を担う人材への長期的な投資と、事業を今すぐに前進させる即戦力人材の獲得、この2つの視点を併せ持ちながら、組織全体の成長を支えていきます。 また、全社的に推進しているAI活用の流れを採用領域にも積極的に取り入れ、採用担当がより本質的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下全てのご経験がある方 ■中途採用経験3年以上 ■ビジネス職とエンジニア職の採用経験 ■年間10名以上のエンジニア採用経験3年以上 【歓迎要件】 ▼採用プロセスの見直しや、新しい採用手法、ツールの導入から定着を主導した経験 ▼データに基づいて構造的な課題を特... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部門の役割/ミッション】 同部門のミッションは、経営戦略と連動した人材戦略を立案・実行し、多様な社員が共創しながら活躍できる強い組織を構築することです。 次世代のマネジメント育成、全社的な人材ポートフォリオの最適化、性別・年代を問わないダイバーシティ推進、シニア人材の新たな活躍機会の創出、従業員エンゲージメントの向上などの施策を連動させることで、会社全体の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下の業務の中で、複数のご経験（各３年以上） ■新卒・中途社員育成 ■マネジメント・幹部育成 ■人材ポートフォリオに基づく人員配置 ■シニア人材活躍支援 【歓迎要件】 ▼データに基づいて組織課題を特定し、改革・改善を主導した経験 ▼AIを活用した業務改革経験 |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・AML（Anti-money laundering）や経済制裁、贈収賄汚職防止を目的とした各種コントロールの係る行内の横ぐし管理、情報収集、コントロールの高度化に関する業務 ・リスク情報の収集、リスクの特定・評価・低減策検討 ・リスクコントロールの品質検証（Quality Assuarance）態勢の構築、関連する営業部門の支援 ・各種コント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融機関（銀行・証券・保険）での就業経験 ■英語抵抗なしの方 【歓迎要件】 ■AML（Anti-money laundering）や経済制裁、贈収賄汚職防止に関する業務経験又は知識 |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・AML（Anti-money laundering）や経済制裁、贈収賄汚職防止を目的とした各種コントロールの係る行内の横ぐし管理、情報収集、コントロールの高度化に関する業務 ・リスク情報の収集、リスクの特定・評価・低減策検討 ・リスクコントロールの品質検証（Quality Assuarance）態勢の構築、関連する営業部門の支援 ・各種コント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ■AMLや経済制裁知識を有する方 ■ユーザー部門でのシステム企画・開発ご経験者 【歓迎要件】 ■英語スキル |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 募集する職務役割については特に限定しておらず応募される方のご経験やご要望、またその時点における同社の人事戦略にもとづき配置を決定いたします。 御経験に応じてフィットするポジションをサーチさせていただきます。 【働き方】 フレックス：有り（コアタイムなし） リモート：有り 【企業の魅力】 ・同社は東証プライム上場の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した独 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■障がい者手帳をお持ちのかた |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社は日本のキャッシュレス推進のトップクラスランナーとして、新たな商品・サービスの開発・拡大に注力する一方で、様々な外部環境の変化に伴うリスクに対応すべく、監査業務の質的・量的な拡大も図っています。 その監査業務は、同社のガバナンス・リスクマネジメント・コントロールを適正なものにする、極めて有意義な職務です。 【業務イメージ】 同社業務・システム全般（含む |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・監査業務の経験（3年以上）を有する方（金融2線業務など、近隣業務のご経験者も可） ・柔軟なコミュニケーション能力を有し、チームで監査業務を遂行できる方 【歓迎要件】 ・CIA（公認内部監査人）、CISA（公認システム監査人）などの監査資格保有者の方 ・リス... |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務内容】 ○組織運営に係る企画立案業務 ○業務継続計画に係る企画運営業務 ○職場環境整備に係る業務（物品の管理や事務室の環境整備等を含む） ○出張に係る業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務業務のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | グループ統制室にて、内部統制に関わる下記業務を担当していただきます。 ご入社後は、業務や事業への理解を深めていただきながら、 当社の事業活動を健全かつ効率的に運営するための仕組みつくりをお任せいたします！ ■業務内容 ・内部統制・J-SOXの統括・維持管理・運用 ・グループ会社管理に係る業務の調整・支援 ご担当いただく業務は、ご経験やご希望を考慮し、可能な範囲からお任せいたします。 関係各所と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・内部統制、J-SOX関連業務のご経験 2年以上 ・グループ会社の管理業務のご経験 ・ソフトウェアの開発業務におけるPM/PL経験 内部統制、J-SOX関連業務未経験の方でも 上場企業の内部統制、ガバナンス、グループ管理にご興味お持ちの方の応募歓迎◎ |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 当社は創業以来、堅調な成長を続けており、事業拡大に伴い、組織体制の強化が急務となっています。今後のさらなる成長を見据え、次世代を担う優秀な人材の確保は当社の最重要課題の一つです。 特に、近年は変化の激しい時代において、多様な視点と柔軟な発想力を持つ力を積極的に取り込み、組織に新たな活力を注入していく必要性を強く感じています。そこで、今回、採用チ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用業務経験5年以上 ・採用のプレイングMGRとして採用チームを引いた経験 3年以上 ・組織又はチームマネジメントの経験 ・採用成功のための様々な施策を推進した経験 【歓迎要件】 ・採用以外の人事分野経験（労務、制度、教育等） ・IT業界でのご経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■PR業務（プレスリリース、報道・メディア対応） ■投資家、アナリストとのコミュニケーション（スモール３回、1on1約50回/毎四半期） ■投資家からの問い合わせ対応 ■各種開示資料の作成 ■社内広報業務、危機管理広報業務 ・ESG情報開示業務 【魅力】 ◆英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です。 年齢制限無く、海外勤務が可 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■広報、情報発信の業務経験（特に経営情報やIR等に関連する業務経験を想定） ■10年以上の社会人経験をお持ちの方 ■ビジネスでの英語使用経験（TOEIC730点以上が目安） ※応募時、履歴書への顔写真の添付必須 |
| 給与 | 年収 1100万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 ～プライム市場・売上高1.4兆円のホールディングス／ホールディングスの監査部門としてグループ全体の監査（国内外）に関わることができます～ 弊グループは、グループ会社約150社、従業員約7万人を有する人材グループです。今回募集するグループ監査本部では、グループ全体の監査および内部統制業務を行っています。 経営目標達成に貢献できる組織を目指し、海外含 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■リーダー以上のご経験をお持ち、かつ以下いずれかに該当する方 ・監査法人でのIT監査、J-SOX評価経験3年以上 ・コンサルティング会社でIT業務、監査のアドバイザリーもしくは受託経験が3年以上 【歓迎要件】 ▼事業会社における、内部監査もしくはJ-SOX対応... |
| 給与 | 年収 800万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景/ミッション】 リコーは事業構造の変革に向け、グローバルでの競争力強化と企業価値向上を加速しています。 その実現に向けて、最高意思決定機関である取締役会には、これまで以上に高度なモニタリング機能とスピーディな意思決定が求められています。 このような状況を踏まえ、リコーでは2026年4月より、取締役会室を所管する担当役員としてガバナンス全般に責任を負うコーポレート・セクレタリーを新設するな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・上場企業の商事法務の実務経験（目安：5年以上） （株主総会運営、取締役会運営、株式実務のいずれかでリードした経験） ・会社法、金融商品取引法、東証上場規則、コーポレートガバナンス・コード（CGコード）等に関する深い知識と、実務における高度な適用スキル ・ガ... |
| 給与 | 年収 1200万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区中馬込 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 人事制度企画・運用の中核メンバーとして、当社の急成長、グローバル展開、および将来的なIPOを支える人事基盤の構築・高度化をリードしていただきます。 事業戦略および経営計画を踏まえ、評価・報酬・等級制度をはじめとする人事制度の企画・運用・改善を推進するとともに、グローバル組織としての一貫性と各拠点の事業特性を両立した人材マネジメント基盤の構築を担っていただきます。 また、ストックオプシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書の写真貼付必須※ ■人事領域における実務経験（7～8年以上を目安） ■事業会社において、人事制度（等級・評価・報酬）、タレントマネジメント、人材開発、組織開発等の企画・運用・改善を主導した経験 ■人事制度や人材マネジメント施策の導入・改定プロジェクトを... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区平和島 |
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| 仕事内容 | ■下記業務を担当いただきます。 ・法律相談業務 ・訴訟、ＡＤＲ等対応業務 ・契約書内容審査業務 ・新商品新サービス審査業務 ・リーガルリスク管理業務 【横浜銀行について】 神奈川県・東京都を地盤とする地域密着型の地方銀行です。 多様化・高度化するお客様のニーズに応えるため、“地域に根ざし、ともに歩む存在として選ばれるソリューション・カンパニー”という長期ビジョンをかかげ、「リレーションシップ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・メガバンク、地方銀行、信託銀行等の銀行での法務関連部署経験 ・生損保、証券会社等のその他の金融機関の法務関連部署経験 ■弁護士資格 【歓迎要件】 ・英語力 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
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| 仕事内容 | この製造業という巨大産業を前に高いミッションを掲げ、そこに本気で向かう同社の熱量、独自のカルチャーを、組織が急拡大する中で浸透させていくことは難易度の高い挑戦です。 そこで、今のキャディに求められているのは、この競争力の源泉を抽象論ではなくビジネスの現場で体現させるエグゼキューターです。 現場が日々の業務に忙殺される中でも、高い基準で「業務の完遂」と「組織づくり」を両立させ、ミッションに向かう組織 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業部サイドでの組織立ち上げ、0→1フェーズ、または拠点運営などのマネジメント含む実務経験。 ■目まぐるしい変化を楽しみ、事象の本質を突き詰めながら、自らの思考や行動をアップデートし続けられる柔軟性と適応力。 【歓迎要件】 ■前例がない・急成長・リソース不足... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 日立グループの事業戦略にアラインした人財戦略を実現する為に、HR領域におけるDXをリード頂きます。具体的な職務概要は下記の通りです。 1.デジタルツールの導入・運用 2.データ分析を踏まえた提案 3.HRメンバーのデジタルスキルの育成 4.社内外ステークホルダーとのパートナーシップの構築・協働 【職務詳細】 1.デジタルツールの導入・運用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※ご応募の際は英文レジュメが必須となります※ ・ITコンサルタント、SE又はHRとしてITシステム関連の知識・業務経験がある方 ・人事分野におけるDX・AI適用の推進に強い意欲がある方 ・英語力（TOEIC 800点以上目安） ※業務上英語での会議や資料作成が... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 北海道・東北 | 北海道（252）｜ 青森県（59）｜ 岩手県（63）｜ 宮城県（128）｜ 秋田県（56）｜ 山形県（60）｜ 福島県（117）｜ |
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| 関東 | 茨城県（84）｜ 栃木県（62）｜ 群馬県（53）｜ 埼玉県（331）｜ 千葉県（215）｜ 東京都（2,261）｜ 神奈川県（378）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（97）｜ 山梨県（95）｜ 長野県（122）｜ 富山県（86）｜ 石川県（81）｜ 福井県（67）｜ |
| 東海 | 岐阜県（106）｜ 静岡県（145）｜ 愛知県（381）｜ 三重県（42）｜ |
| 関西 | 滋賀県（110）｜ 京都府（177）｜ 大阪府（522）｜ 兵庫県（169）｜ 奈良県（60）｜ 和歌山県（58）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（52）｜ 島根県（15）｜ 岡山県（131）｜ 広島県（115）｜ 山口県（69）｜ 徳島県（83）｜ 香川県（89）｜ 愛媛県（70）｜ 高知県（47）｜ |
| 九州 | 福岡県（173）｜ 佐賀県（52）｜ 長崎県（47）｜ 熊本県（77）｜ 大分県（60）｜ 宮崎県（48）｜ 鹿児島県（52）｜ 沖縄県（54）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
