| 仕事内容 | 【ミッション】 グループ全体の報酬制度の企画・運用をリードし、グローバルな環境においてPwC Japanグループの持続的成長と従業員の多様な価値観に応える制度設計を推進していただきます。経営層や各法人の人事部門と連携し、全社的なインパクトを生み出すことが期待されます。 【募集職階】シニアアソシエイト（戦略人事企画チーム全体のリードではありません 【担当業務概要】 本ポジションは、PwC Jap |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事制度（報酬・等級・評価の各種人事制度）の企画あるいは運用経験 【歓迎要件】 ・人事制度（報酬・等級・評価制度）の企画経験 ・人事・給与システムの使用経験 ・英語における実務のご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社経営企画室では、経営層に近い視点で同社グループ全体のガバナンスに関する制度設計や法令関係業務・知見提供に従事していただきます。 また事業開発や商品開発等に向けた他社とのアライアンスやM＆A等に関する業務を通じて、同社ビジネスの広がりに貢献していただきます。 【職務内容】 ※ご経験やご志向に合わせて以下の業務をお任せしていきます。 ・新規事業開発のための資本業務提携、M＆ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務経験 【歓迎要件】 ■リサーチ、メディア企業での経験 ■M＆A、新規事業立ち上げなどの経験 ■知的財産権戦略等の立案経験 ■会社法に関する基本的な知識 ■知的財産権（特許・商標）に関する各種対応経験 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 東京オフィスでの労務業務全般 及び マネジメント業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■労務問題対応 ・休職者対応（育児休業対応 ほか） ・産業医との連携 ■その他労務業務の実務・管理 ・給与計算 ・入退社管理 ・社会保険手続き ・安全衛生関連業務 【組織構成】 労務部4名、担当役員1名 【働き方】 ・残業時間は20時間/月程度 ・業務上、イベント「グラン・マルシェ」参加、 各工場・ニセ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 履歴書に写真貼付必須 ■人事労務経験：8年以上 ■3名以上のチームマネジメント経験のある方 【歓迎要件】 ▼店舗、工場、本部部門等、様々な条件で働く従業員が属する企業での労務経験のある方 ▼従業員相談窓口経験のある方 ▼規程、ルール作成、福利厚生等の提案経... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 同グループでは従業員数が3,400名を超え、さらなる事業拡大に向けて組織全体が成長フェーズにあります。その中で、「人事労務」は従業員一人ひとりのエンゲージメントを高め、組織全体のパフォーマンスを支える経営の中核機能を担っています。企業成長に伴い、今度も継続的に社員数が増加することが見込まれる中で人事制度や労務体制の強化・最適化が急務となっており、戦略的視点を持って人事労務領域を牽引し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業において人事労務問題の担当者として実務経験がある方 ■労働基準法、健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法など、 諸法令に関する深い知識と実務対応能力をお持ちの方 ■PCスキル（Excelを用いたデータ集計・分析、給与計算システム・勤怠管理システムの使用... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ★その感性を世界中の大歓声へ★ 日本だけでなく海外でも大ヒットするタイトルを生み出した、家庭用ゲームソフトメーカーである同社にて下記業務をお任せ致します。 【業務内容】 開発事業専任のHRビジネスパートナーとして各開発の責任者とともに、利益拡大や生産性向上に向けて、『ヒト』『モノ』『カネ』を最大活用できる人材管理、人材開発、・労務・制度設計支援、運用サポー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務業務の実務経験（3年以上） 【歓迎要件】 ※以下必須ではありません ■法律問題の解決にあたり、弁護士事務所と事業部門との間に入って橋渡しをしたことのある経験 ■海外法令対応業務（調査、リスクマネジメント）の経験 ■インシデント対応経験 ■プロジェ... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■リスクマネジメント/Risk Managementコンサルティング ・グローバル企業におけるリスクマネジメント体制構築、リスク評価、対応策の立案、実行、モニタリングの高度化 ・テクノロジー、アナリティクスを活用したリスクマネジメントの高度化、効率化 ■プライバシー / Privacyコンサルティング ・データ利活用のためのプライバシーガバナンス体制構 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンサルティング業務に意欲をお持ちの方 これまでの経歴・経験は問いません。 論理的思考力やコミュニケーション能力、コンサルティングマインドなど、基本的なビジネススキルやポテンシャルを重視します 【歓迎要件】 以下、いずれかの経験をお持ちの方を歓迎します。 ■... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | フジみらいの未来を担う若手を育成！ ■研修の企画立案や社内調整、研修プログラムの設計 ■研修教材づくり ■新入社員対応 等、研修に関する幅広い業務を担当いただきます。 ※経営陣や現場技術員、人事部門のメンバーなど社内外の様々な方とコミュニケーションを取りながら調整を進めることが多い仕事です。企画力や調整力を活かして活躍しませんか？ 研修に関する業務経験（研修プログラムの作成等）、教育経験（教員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■普通自動車免許 【PCスキル】 ▼パソコン操作（ワード、エクセルの基本操作ができること） 【歓迎要件】 ▼教員免許（理系）、研修業務経験（研修プログラムの作成等）教育経験（教員、塾講師・運営等）など |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 徳島県 |
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| 仕事内容 | 地域密着の食品工場で事務(総務・経理)のお仕事です！ ＜具体的には＞ ・経理伝票の作成、入力 ・試算表作成や月次決算、年度決算に関する業務 ・会計事務所対応 ・各種保険の手続きに関すること ・電話応対、お客様対応 ・その他付随する業務 など ExcelやWordは基本的な操作ができればOK！ 簿記３級以上お持ちの方歓迎！ お仕事を始める時や勤務開始してから余計な不安 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 日商簿記3級必須ないし実務経験2年以上 普通免許(AT可) |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 沼津市小諏訪 ※車通勤OK |
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| 仕事内容 | 地域密着の食品工場で事務(総務・経理)のお仕事です！ ＜具体的には＞ ・経理伝票の作成、入力 ・試算表作成や月次決算、年度決算に関する業務 ・会計事務所対応 ・各種保険の手続きに関すること ・電話応対、お客様対応 ・その他付随する業務 など ExcelやWordは基本的な操作ができればOK！ 簿記３級以上お持ちの方歓迎！ お仕事を始める時や勤務開始してから余計な不安 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 日商簿記3級必須ないし実務経験2年以上 普通免許(AT可) |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 静岡県沼津市小諏訪※当社派遣先 |
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| 仕事内容 | 当社での法務業務をお任せします。 ■職務内容： 〇契約法務 契約書のレビュー、作成、交渉支援業務 〇法律相談 事業部からの法律相談（法令調査、著作権、広告表現に関する相談、取引スキームに関する法的な見解、これらに対する対応策の検討等） 〇知的財産権に関する業務 商標の出願・登録に関する相談、商標の管理、著作物の類似・非類似に関する相談等 〇会社法務 株主総会関連業務、グループ再編業務、資本・業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■弁護士資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼企業法務の経験 ◇業界未経験歓迎・職種未経験歓迎◇ |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 当社総務部にて、本社機能における人事または採用業務をメインとした人事総務業務をお任せいたします。 将来的には管理職を担える人財を期待しています。 【職務内容】 《人事業務》 ■新卒／中途（正社員、パート、派遣）採用業務 ※採用計画立案、求人媒体選定・管理、応募者スクリーニング、面接設定・実施、採用進捗管理、応募者への各種連絡（選考案内・結果連絡等）、入社手続き対応 ■教育・研修 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・採用業務のご経験がある方（目安3年以上） ・教育研修のご経験 ・労務のご経験 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 岐阜県美濃加茂市加茂野町 |
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| 仕事内容 | ～東証プライム／制御技術をコアに創立75年以上安定企業／スイッチ国内シェアTOP／有給8割必達／安全のその先のウェルビーイング創造／平均勤続年数17年／平均年間給与628万円（21年）～ ・配属予定の人材開発グループでは同社及びグループ会社数社における採用から、教育～退職までのサポートを行っております。 ■業務概要： 教育業務全般をご担当いただきます。 ・研修企画業務、研修運営事務局 ・研修教 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メーカーでの教育・研修担当経験５年以上 ■英語（ビジネスレベル/TOEIC（R）テストなら700点以上くらい） 【歓迎要件】 ◆選抜型研修の企画・運営の経験 ◆グローバル研修の企画・立案経験 ◆（1000人以上規模の会社）タレントマネジメントシステムの運用経験 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 マネージャーの後任候補としての組織強化のため 【業務内容】 ■知財出願：各開発部門の技術や製品保護のため、発明を最大限有効にする出願権利化をします。特許、意匠、商標。国内、外国とも。内容によってはノウハウとして秘匿します。 ■知財リスク回避：特許調査により他社特許を発見し、請求項と自社製品を対比し、該否判断、回避設計、無効化等を行います。 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・知財業務経験 ・マネジメント経験 【希望要件】 ・管理職業務経験。 ・知的財産業務以外の技術的業務（研究、開発、設計、設備、生技等）の経験。 ・TOEIC４５０点以上の英語力 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 滋賀県 |
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| 仕事内容 | 同社管理部に所属し、主に経理や人事・総務などの業務を担当いただきます。 経験を積んでいただき、将来的にはリーダーとしてマネジメントも期待しています。 《具体的な業務》 ■経理業務 仕訳入力から売掛・買掛管理、月次決算・年次決算、税務申告、入出金・支払業務、予算管理、資金繰りなど ■労務業務 労務管理、給与計算、人事管理、入退社手続き、社会保険、労働保険手続きなど ■採用業務 岡山エリアでの採用全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理部門における資料作成が出来る方 ■基本的なPCスキル（Excel、Word） 【歓迎要件】 ■経理・総務事務のご経験 ■採用のご経験 |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区下中野 |
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| 仕事内容 | 「ショップチャンネル」を運営するテレビ通販最大手ジュピターショップチャンネル、販売商品の品質及び広告表示の審査を通じて、お客様に安心してお買い物いただける売り場作りに貢献していただきます。 これまでのご経験を活かしつつ、広告品質審査に関する業務経験の幅を広げていってください。 １）審査業務 ・販売商品の品質・広告表示に関する各種確認（関連法令・各種業界等基準を踏まえながらの審査） ・ 商品情 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・当社取扱い商材（アパレル、ジュエリー、服飾雑貨、家電、コスメ等）の販売・製造に関わる経験、又は関連知識 ◆尚可 下記いずれかあれば歓迎 ・TES繊維製品品質管理士 ・ジュエリーコーディネイター3級（以上） ・景品表示法務検定 ・知的財産管理技能検定 ・コスメ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 「ショップチャンネル」は常にテレビ通販業界のパイオニアとして業界をリードしてきています。 今後の更なる新しいビジネス展開に向け、企業法務、リスクマネジメントを強化すべく、この分野で活躍したい方（プロフェッショナルを目指す方）を募集します。 まずは得意分野からスタートしていただき、ビジネス理解を深めながら法務としての経験の幅を広げてください。 ＜下記いずれかの業務を担当＞ ①企業法務・コンプラ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ■法学部 もしくは 法科大学院（ロースクール）を卒業した方 （または、それに準じた勉強をされてきた方） 且つ ■社会人経験3年以上の方 ◆尚可 ■法に関する知識と理解を持ち、法的問題を解決できる能力。 ■優れたコミュニケーション能力と対人スキルを持ち、チームで... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | ■テレビ通販専門チャンネル【ショップチェンネル】/本社人事（給与勤怠担当スタッフ）■ 本社人事スタッフとして毎月1000人～2000人規模の勤怠管理、給与計算等の労務管理を担当していただきます。 制度改定や勤怠管理システムの仕様変更等、幅広い業務に主体的に取り組むことができますので、人事としてキャリアアップにもつながるポジションです。 また、コールセンター側の人事と連携していただいたり、本社人事 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・給与計算の基礎知識 ・給与計算ソフトを使い、毎月の給与計算実務が3年以上経験があること ・給与計算用データの作成・外部給与システムへの連携 ・毎月の就業の締め業務の経験があること ・年末調整の実務経験があること ・正社員、契約社員、パート社員まで、一定数の従業員対... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 「ショップチャンネル」は常にテレビ通販業界のパイオニアとして業界をリードしてきています。 今後の更なる新しいビジネス展開に向け、企業法務、リスクマネジメントを強化すべく、この分野でのプロフェッショナルを募集します。 まずは得意分野からスタートしていただき、ビジネス理解を深めながら法務としての経験の幅を広げてください。 ＜下記いずれかの業務を担当＞ ①企業法務・コンプライアンス全般の業務を担当 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ■法務またはリスクマネジメントの実務経験が3～5年以上あること。 ■いずれかの業務に関する深い知識と理解を持ち、迅速かつ正確に法的問題を解決できる能力。 ■優れたコミュニケーション能力と対人スキルを持ち、チームでの協力ができること。 ◆尚可 ■ビジネス実務... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 中途採用を中心に、国内外の人材獲得にまつわる採用業務をご担当いただきます。 現場～バックオフィスまで全職種に関わる採用の主担当となり各部門マネージャーとの調整、応募者対応がメイン業務となります。 【仕事内容】 ■採用計画の立案と実行 ■各種求人サイトへの求人広告の作成・更新 ■外部リクルーター対応 ■書類選考～面接調整 ■面接の実施（オンラインおよび対面） ■その他関連業務 【変更の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下、いずれも必須 ■2年以上の人事採用部門、または人材紹介会社での経験 ■3年以上の社会人経験 ■日本語および英語（会話/読み書き）でビジネスレベル以上のコミュニケーションが取れること ■WindowsOffice基本レベル（Outlook, Word, E... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 クリニックおけるバックオフィス全般業務を担っていただきます。 （１）クリニックの運営管理全般 全体の運営方針の立案と実行。日々の運営における問題解決と効率化 （２）クリニックの人事・総務業務の統括 シフト管理、労働環境の改善、スタッフのマネジメント （３）経理・財務管理 予算管理、収支管理、財務報告の作成。コスト削減と収益最大化の戦略立案。 （４）経営計画の実行 経営と連携し、クリニ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■医療機関での事務長、またはそれに準ずる経験がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 北海道・東北 | 北海道（234）｜ 青森県（60）｜ 岩手県（67）｜ 宮城県（126）｜ 秋田県（55）｜ 山形県（56）｜ 福島県（95）｜ |
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| 関東 | 茨城県（94）｜ 栃木県（58）｜ 群馬県（69）｜ 埼玉県（256）｜ 千葉県（202）｜ 東京都（2,239）｜ 神奈川県（355）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（91）｜ 山梨県（85）｜ 長野県（109）｜ 富山県（95）｜ 石川県（70）｜ 福井県（69）｜ |
| 東海 | 岐阜県（97）｜ 静岡県（159）｜ 愛知県（393）｜ 三重県（51）｜ |
| 関西 | 滋賀県（102）｜ 京都府（174）｜ 大阪府（499）｜ 兵庫県（175）｜ 奈良県（56）｜ 和歌山県（58）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（56）｜ 島根県（17）｜ 岡山県（127）｜ 広島県（130）｜ 山口県（76）｜ 徳島県（83）｜ 香川県（90）｜ 愛媛県（81）｜ 高知県（53）｜ |
| 九州 | 福岡県（193）｜ 佐賀県（56）｜ 長崎県（50）｜ 熊本県（76）｜ 大分県（63）｜ 宮崎県（56）｜ 鹿児島県（55）｜ 沖縄県（57）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（10）｜ |
