| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 HR Techとマーケティングデータを駆使し、日本を代表するエンタープライズ企業の採用プロセスを「オペレーション」から「将来を創る戦略的投資」へと変革する。さらに、企業と学生の意思決定構造そのものを再設計し、「キャリア教育・採用・育成」を一気通貫でデザインする 『日本のキャリアインフラ』を構築する ことです。 この変革を実現するため、組織を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 いずれかの経験 ■人材業界事業責任者（部門長、事業部長、PL責任者）経験1年以上 ■営業組織マネジメント経験3年以上（チーム規模10名以上）、且つ営業戦略立案・実行経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門 |
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正社員
| 仕事内容 | 新入社員研修、新任管理職研修等の各種社内研修の企画・実施を行う研修室にて、 スタッフとして参画する。 |
|---|---|
| 応募資格 | 一定の社会人経験 人事・研修部門経験者、大歓迎 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区 |
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| 仕事内容 | 同社バックオフィス部門にて、中途採用成功に向けた採用広報担当を募集しております。 ▼業務詳細 ・公式ホームページ改修の発注書作成、進行管理、デザイナー連携 ・広報ブログのインタビュー準備、執筆、掲載 ・動画コンテンツのコンテ作成、進行管理、デザイナー連携 ・広報に必要な写真撮影（一眼レフを貸与いたします） ・公式SNS更新（X、Facebook） ▼募集背景 中途採用強化に |
|---|---|
| 応募資格 | ▼必須の経験／能力 ・採用広報の実務経験（目安2年以上） ・広報としての公式ホームページの制作進行や改修経験 ・ブログ執筆可能な文才、語彙力 ・傾聴力、ヒアリング力 ・コミュニケーション力、人間関係構築力 ▼歓迎条件 ・ゲームやエンタメ業界での採用広報経験 ・動画コン... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | オフィスビルを中心とした建物管理業務（フロント業務） ・顧客（契約先）及びテナントの対応 ・受託作業や法定点検の予実管理など ・不具合、指摘事項などの各種見積提案 ・協力会社のマネジメント（主に再委託が中心のため） ・管理物件のクレーム・トラブルなどの対応 ・検針表や月次報告書の作成など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 建物管理業務経験、普通自動車免許 【歓迎】 建築物環境衛生管理技術者、電気工事士、施工管理技士、ビルクリーニング技能士など |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 港区（芝浦） |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 世界トップシェア製品を複数保有するプライム上場企業で、スペシャリストとして内部監査業務をお任せいたします。 国内拠点と海外グループ会社に対し、主にJSOXおよび会計監査への対応でご活躍いただきます。 ～補足～ ■ITおよび品質監査は別部門が対応いたします。 ■海外出張は年に3～4回程度です。（1回の出張期間は1週間程度） ■海外拠点とのやり取りには通訳や駐在員がサポートするため、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業での会計監査への対応のご経験 ■海外子会社への内部監査実務のご経験 【歓迎要件】 ■内部統制の決算財務報告プロセスの実務経験 ■自動車業界でのご経験 ■製造業での会計業務の実務経験 ■内部統制、財務会計／管理会計に関する知識 ■1週間程度海外出張が... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同行の市場企画部 市場業務管理室にて市場領域において、フロントオフィスの立場でグローバル金融市場規制対応業務もしくはコンプライアンス態勢の構築・管理等に従事頂きます。 【業務内容】 ■市場領域において、フロントオフィスの立場でグローバル金融市場規制対応業務もしくはコンプライアンス態勢の構築・管理等に従事 ■日本・米国を中心とした各国の法令や規制に関し、情 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融機関における英語使用の業務経験 【歓迎要件】 ■グローバル国際金融市場規制等に関連する業務経験 ■金融機関での市場関連業務経験（特に証券会社での業務経験者歓迎） ■内外当局との折衝経験もしくは当局での勤務経験 ■システム開発経験 ■市場コンプライアンス／... |
| 給与 | 年収 650万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 テルモでは22年よりジョブ型新人事制度を導入し、活発に社内公募を実施するなど、社員のキャリア自律と適所適材を推進しています。 本制度のより効果的な運用と、更なる人財獲得力強化を目指し、人事制度企画の専門性を持つメンバーを補強するため人財を募集いたします。 【職務内容】 経営戦略や事業運営の方向性、社外HRトレンド、労働行政の動向を踏まえ、上司 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社（製造業）で人事制度企画経験を3年以上お持ちの方 ・人事コンサルタントとしてジョブ型人事制度を担当した経験3年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ▼読み書き程度の英語力がある方 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【採用業務全般】 ・中途採用戦略の立案・実行（年間採用計画、職種別採用目標設定、予算策定と配分） ・ダイレクトリクルーティング（スカウト文作成、返信率・面接設定率の改善） ・求人票作成・選考フロー設計・面接対応 ・エージェント・媒体の効果測定と予算配分 ・現場部門との採用要件定義・擦り合わせ ・データドリブンな採用活動の推進（書類通過率、面接通過率、内定承諾率等の分析と改善） ・メンバーのマネジメ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用実務経験3年以上（うちマネジメント経験1年以上） ・年間採用目標20名以上の達成経験 ・ダイレクトリクルーティングの実績 ・ATSの運用経験 ・採用KPI管理経験 【歓迎要件】 ・スタートアップ/ベンチャーでの採用経験 ・医療機器・ヘルスケア業界での採... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 人事部門を強化するため 【仕事内容】 グループ全体の人事業務全般（採用・労務・人事制度等） ・労務トラブル等への対応。 ・労務グループメンバーマネジメント業務 ・採用業務（中途・新卒・派遣・障害者・海外採用）の計画や手法の検討、実施。 ・各種人事制度の企画立案、実施。 【仕事のやりがい・魅力】 国内外の同社グループ全体に関わる人事業務に携わっていただけます。人事採用の強化のほかに |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業での人事業務経験５年以上 ■労務トラブル対応経験 【歓迎要件】 ■製造業または、外資系企業での人事経験 ■英語力 |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 愛知県尾張旭市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■将来、弊社内の各事業領域における知的戦略立案業務を担う役割を果たして頂くため、入社後数年間は、以下の業務に携わって頂きます。 ◎各事業領域における特許出願、権利化に関わる実務支援 ◎本社知財部内における契約交渉、係争、活用（収益化）、IPL 【業務のやりがい・身につくスキル・技術優位性・製品の強み、魅力】 ・中長期視点の事業計画に参画し、知財の面か |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの経験 1）特許出願、及び権利化 ・技術部門との発明発掘、特許クレーム案作成 ・国内外の中間処理対応 2）他社特許クリアランス ・他社特許侵害判定 ・特許有効性判定 メール等でやり取りができる英語力（TOEIC600点以上） 【歓迎要件】 ... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市昭和町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■業務概要 ・契約作成や交渉支援、危機管理、トラブル対応、法令遵守、コンプライアンス全般の体制整備、アライアンスなどのプロジェクト支援を担当いただきます。 ※出張は国内（愛知県、東北、九州等） 年3回程度/海外（米・欧・中国・アジア）も必要に応じ出張 ■業務詳細 ・取引先等との契約等の審査、担当部署の契約交渉支援 ・社内各部署からの法務相談（労働法、会社法、競争法、下請法、金商法等に関するもの） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれも満たす方 ・事業部署からの契約審査依頼、法務相談への対応経験 ・英文の読み書きに苦手意識のない方 └業務の大半は日本語で行いますが、英文契約の審査や海外統括会社とのコミュニケーションで、英語が必要になる場合があります。 【歓迎要件】 ・製造業... |
| 給与 | 年収 450万円～1100万円 |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市豊田町1-1 |
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| 仕事内容 | 【仕事の内容】 これまでのご経験やご希望をお伺いし、適性を判断したうえで下記いずれかの業務をお任せします。詳細は面接時にご説明いたしますので、ご興味ありましたら是非お気軽にご応募ください。 ■総務業務：全社サポート（備品・設備・規程）/社内外コミュニケーション活性化/安全衛生管理/外国人受入れ支援 ■労務・人事（人事労務/給与）：勤怠・就業管理/給与・賞与計算/社会保険・各種手続き/メンタルヘ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■不問 ※未経験歓迎 【歓迎要件】 ■給与計算のご経験 ■労務管理のご経験 ■主体的に業務を進められる方 ■メンバー育成のご経験 【求める人物像】 人や組織を支える仕事にやりがいを感じる方/調整力・コミュニケーション力を活かしたい方/幅広い業務にチャレンジ... |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市 |
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| 仕事内容 | 【仕事の内容】 関東圏の建築鉄骨の製作を中心に事業成長を続けてきた当社で、環境・安全管理担当として以下の業務をお任せいたします。 ◇安全管理（安全衛生委員会運営など） ◇作業環境・働き方の改善 ◇各工場の職場環境整備・安全指導 ◇現場パトロール ◇ISOの申請準備 など ※新設されたばかりの部署のため、基盤を構築していく段階での入社となります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■不問 ※未経験歓迎 【歓迎要件】 ■安全管理経験者 ■ISO経験者 ■主体的に業務を進められる方 |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社、人事部門において人事業務全般をご担当いただきます。 ・人事制度の運営 ・トラブル対応業務 ・労働組合折衝業務 ・人事企画業務 ・給与関係業務 ・海外赴任者手続き ・入退社手続き 等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事労務の業務経験（海外赴任者向けの業務経験があると尚可） 〈歓迎要件〉 ・メーカーでの人事企画業務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 静岡県掛川市 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 人事制度の企画・改革、要員計画の策定を始め、以下のような人事業務を幅広く担当していただきます。 ・人事戦略および要員計画の策定 ・人事制度の策定（市場の動きや法改正に合わせた各種検討） ・タレントマネジメントの検討 ■やりがい 少数精鋭で業務にあたっていますので、?常に幅広く業務経験が得られ、人事制度立案、要員計画/運用のスキルを磨くことができます。 活気のある職場なので、やり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社で人事業務経験2年以上 ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事制度企画、見直し、運用の経験 ・人事管理 ・労務管理（人件費等） |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦一丁目 |
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| 仕事内容 | ～未経験OK／世界160ヶ国以上の国と地域との取引実績を誇る刺繍機製造メーカー／年休125日／土日祝休／平均勤続年数10年以上の働きやすい環境～ 【募集背景】 採用や労務の強化に向けた採用です。 【業務内容】 刺繍機製造メーカーである同社にて、人事業務をお任せいたします。 【入社後の流れ】 ご経験に合わせて最初の仕事をお任せしていきます。 採用：新卒向けの会社説明会などのイベント参加や、選考 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務や採用などにかかわるご経験・知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ～社労士事務所や、人事アシスタントなどご経験ある方歓迎です～ ■勤怠・給与計算の知識 ■社会保険・労務管理全般 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 愛知県春日井市市牛山町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■契島製錬所におけるDX推進 ＜契島製錬所＞ 国内最大の鉛生産量を誇る、全島工場の製錬所。 鉛は自動車・産業用バッテリーを中心に、はんだ・海底ケーブルなどに使用されており、 日本の自動車鉛バッテリーの 40％以上は、この工場で製造された鉛が使用されています。 【募集背景】 ■工場の生産性向上と業務のデジタル化推進を目的として新設 【職務内容】 現場密着で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・生産現場での業務改善・システム導入経験 ・製造業における現場 DX推進、またはIoTデータ活用プロジェクトの実務経験（ 3年以上） ・現場メンバーや関係部門を巻き込んだプロジェクトの推進経験 ・メンバーマネジメント経験（ 3名以上） 【歓迎要件】 ・製錬・化... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 広島県 |
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| 仕事内容 | ■コーポレート・ガバナンス関連業務 ・コーポレート・ガバナンス関連の施策の立案・実施 （コーポレートガバナンス・コードの原則に関する事項等） ・ステークホルダーに向けた当社コーポレート・ガバナンスへの取組みの開示内容作成 （株主総会議案、コーポレート・ガバナンスに関する報告書、有価証券報告書等） ・法定開示・制度開示・適時開示書類等の各種開示資料の作成および開示 ・サステナビリティやリスク管理に関 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・下記いずれかの業務経験を有する方 （１）株主総会の企画・運営の経験（目安5年以上） （２）取締役会事務局の業務経験（目安5年以上） （３）IRやSR対応（投資家面談対応）のご経験（目安5年以上） （４）開示資料の作成経験（株主総会招集通知、適時開示書類等）... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ～バス・鉄道市場国内トップシェア！東証スタンダード上場企業の経営企画部企画グループ長をお任せ／中計検討など会社の中枢業務をお任せ～ ■業務概要 経営企画部企画グループのグループ長（課長相当）として業務をお任せします。 ・グループマネジメント ・海外子会社管理（直接のやり取りはないため、英語のやり取りはございません。） ・連結及びグループ各社の年度計画・中期経営計画・長期ビジョンの検討・策定 ・各 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経営企画や経営戦略のご経験 ・IR関連のご経験 【歓迎要件】 ・会社制度構築の経験 ・管理会計経験 ・メーカーでの経営企画経験 【人物像】 ・経営陣から現場メンバーに至るまで、多様なバックグラウンドの人々と働くコミュニケーション力 ・未経験の領... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 岐阜県 |
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| 仕事内容 | 【年休128日／教育・研修制度充実／残業ほぼなし／ランドマークの街路も手掛ける優良メーカー】 ■業務詳細： ・社会保険業務 ・労務管理 ・給与計算 ・採用事務 ・社内規定や制度の見直し ・各種書類作成 ■働く環境： ・土日祝休みで、有休消化率も高く、多くの社員が年間10日以上有給消化をしています。仕事は集中し、休みはしっかり取得できるメリハリの効いた環境です。 ・残業はほぼなく定時退社が可能。ワー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆必須要件 人事・総務系職種のご経験 【歓迎要件】 ◆歓迎要件 ・社会保険事務 ・労務管理 ・給与処理 ・年末調整 ・決算処理 ・採用業務 ・人材系企業ご出身者 など総務に関する経験や資格 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 香川県高松市 |
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| 北海道・東北 | 北海道（248）｜ 青森県（59）｜ 岩手県（63）｜ 宮城県（127）｜ 秋田県（56）｜ 山形県（59）｜ 福島県（116）｜ |
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| 関東 | 茨城県（84）｜ 栃木県（61）｜ 群馬県（50）｜ 埼玉県（328）｜ 千葉県（215）｜ 東京都（2,224）｜ 神奈川県（374）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（93）｜ 山梨県（95）｜ 長野県（120）｜ 富山県（86）｜ 石川県（81）｜ 福井県（67）｜ |
| 東海 | 岐阜県（106）｜ 静岡県（142）｜ 愛知県（373）｜ 三重県（42）｜ |
| 関西 | 滋賀県（109）｜ 京都府（172）｜ 大阪府（515）｜ 兵庫県（165）｜ 奈良県（60）｜ 和歌山県（58）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（52）｜ 島根県（15）｜ 岡山県（131）｜ 広島県（114）｜ 山口県（69）｜ 徳島県（83）｜ 香川県（88）｜ 愛媛県（70）｜ 高知県（47）｜ |
| 九州 | 福岡県（173）｜ 佐賀県（52）｜ 長崎県（47）｜ 熊本県（76）｜ 大分県（59）｜ 宮崎県（48）｜ 鹿児島県（52）｜ 沖縄県（54）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
