| 仕事内容 | InstagramやYouTube、LINEなどのひと通りのSNSを通して自社の魅力を発信して頂きます!未経験の方でも、SNSの使い方さえわかれば問題なし!◎是非、お気軽にご応募下さい! ・InstagramやYouTube、LINE等のアカウント運用 ・日々のSNS投稿 ・企画会議の参加や企画立案 ・投稿スケジュール管理 ・撮影（展示場・モデルハウス・分譲住宅） ・画像加工や動画編 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■不問 【歓迎要件】 ■PC操作が得意な方・インスタグラム投稿経験有 ■パソコン（Excel、Word、PowerPoint等） ■SNS運用・個人アカウントでの投稿経験 |
| 給与 | 年収 250万円～450万円 |
| 勤務地 | 徳島県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本社地区の総務業務を担当していただきます。具体的には以下業務をお任せする予定です（特に上から3つ目までの業務を中心にお任せする予定です）。 ・庶務統制経費、設備予算作成：年に二回、什器や備品、設備といった各部署が購入したいものの取りまとめ・予算作成 等 ・BCP・災害・防災対応：地震・台風等の災害発生時の対応、避難訓練の立案・実施 等 ・社有車の維持・管理： |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務経験（経験年数は不問です） ※公務員の方も歓迎です ※将来的に転勤可能な方。（将来的に全国の支社・支店・工場に異動となる可能性があります） ※フットワークが軽く、臨機応変に対応できる方。 |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 山梨県南都留郡 |
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| 仕事内容 | ■業務内容： ・外注先の選定／評価／契約管理（契約書管理、契約更新管理、取引価格履歴管理 等） ・外部IT人材会社との契約交渉／価格調整 ・社内関係部門（経営企画部門、事業部門）との連携 ■募集背景： 現在各事業部門で行っている調達・価格交渉業務（業務委託契約でのIT人材の選定・評価・交渉・契約管理）を総務部門に集約し強化していく為募集します。 ヤマハ発動機の事業に貢献できる外部IT人材調達・交 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・IT業界または人材業界での調達・契約交渉経験（5年以上） ・外部ベンダーとの価格交渉・契約締結経験 ・Word、Excel、PowerPointなどでの資料作成能力 【歓迎要件】 ・日商簿記3級以上 ・TOEIC（R）テスト（R）テスト500点以上 ・調達戦... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・機能安全活動の結果について、ISO 26262に基づく機能安全監査およびアセスメントの実施 ・設計部署の安全活動状況を確認しながら、機能安全規格に準拠した効率的な機能安全プロセスの改善・定着化を推進 ・規格や標準類、社外情報の収集および活用 【ミッション】 ・法規および規格に準拠した高品質な製品設計を実現するため、機能安全プロセスの構築・改善と定着化を推進する ・設計した製品が、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■機能安全規格の概要を知っている ■品質プロセス（例：ISO 9001、IATF 16949等）を理解し、社内で開発プロセスに関わった経験がある ■設計経験があり、要求分析・設計・テストに関する知識を持ち、開発プロセス構築の支援経験がある ■設計活動の中でFM... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市昭和町 |
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| 仕事内容 | 【仕事の内容】 総務課長として、企業全体の管理機能の中核を担い、総務業務全般の実務実行から体制構築を推進するお仕事です。ご経験に応じて、情報システム管理、もしくは法務業務の実務も担いながら、業務基盤の安定とリスクマネジメントを推進し、各部門や経営層と密に連携し、組織運営の最適化とガバナンス強化に貢献するポジションです。 【詳細】文書管理、備品管理、ファシリティ管理、社内行事、各種社内制度の設計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【いずれか必須】 ■総務業務の実務経験が５年以上ある方 ■総務部門での部下育成経験やマネジメント経験がある方 ■情報システム管理、もしくは法務の実務経験がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区 名駅5丁目 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 弊社は川崎本院（神奈川県川崎市高津区）のほか、東京、名古屋、大阪にも二次診療の動物病院を展開しております。 各病院の事務方のトップとして、診療体制強化・病院間の連携強化をけん引できる方を募集いたします。※入社後3か月程度は川崎本社勤務必須 【職務内容】 病院の事務方のトップとして以下の業務をお任せいたします。 ■動物病院の管理部門の統括（総務、ファシリティ、文書管理及び各種事務作業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■医療機関の事務長経験5年以上 ■院長や本社管理職クラスとの円滑なやり取りができるコミュニケーション力 ■タスク管理力（修繕、各種事務の取りまとめなど、並行したタスク管理が必要となります） ■トラブル対応のご経験（労災、修繕、クレームといった現場のトラブルに対... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【想定される職務内容】 ■ 総務領域 ・会社全体のガバナンス強化に向けた各種規程整備・文書管理 ・契約書管理、社内稟議フローの整備・運用 ・オフィス環境整備、安全衛生対応、BCP策定と運用支援 ■人事領域 ・中途採用を中心とした採用戦略立案～オペレーション ・評価制度の運用、目標管理制度の改善 ・就業規則の改訂、人事データ管理、労務課題の改善提案 ■経理・財務領域 ・月次／年次決算のサポート |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■職務内容に合致するいずれかの経験をお持ちの方 （人事部門の経験は必須）） 【歓迎要件】 ■様々な業務に柔軟に対応できる方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 山梨県 富士吉田市上吉田 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 勤怠管理などの総務業務をお任せします。 【具体的には…】 ・勤怠打刻時間の記録や修正 ・月間・週単位で勤務時間の集計/報告 ・勤怠不備の対応 （打刻漏れ・休暇申請ミスの確認と修正依頼） など 【当社の強み】 当社はITを活用した「植物工場」を全国に12カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。 日本における発芽野 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社会人経験が10年以上ある方 ・Excelの基本操作ができる方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 電子部品や精密部品などを開発、製造、販売する弊社の本社法務部門として 以下の業務があり、ご経験・適性に応じてご担当することができます。 ※ご経験に合わせてお任せする業務は検討させていただきます。 ・契約書作成・審査 チェック等 （秘密保持、業務委託、製造委託、共同開発等の和文・英文の各種契約） ・法務相談対応、各種法規制対応（独占禁止法、機密管理、個人情報 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法律知識のある方 ※法律事務所のご出身者でも応募可能です。 【歓迎要件】 ・法律事務所などまたは企業での法務業務経験のある方・契約書の修正等の業務の経験のある方 ・法律系の資格（弁護士、司法書士）、業務未経験でも法律系大学院を修了している方等 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市美浜区 |
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| 仕事内容 | ・総務業務全般 社内の各種管理業務を幅広く担当します。 備品管理、社内規程の整備、契約書管理、社内イベント運営など、会社運営を支える業務をお任せします。 ・社内インフラ管理・ベンダーコントロール ネットワーク・PC・電話などの社内ITインフラに関するベンダーとの調整・契約管理を担当します。 システム更新やトラブル対応の際には、外部業者との折衝を行い、円滑な運用をサポートします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務での実務経験1年以上お持ちの方 【歓迎】 ・ネットワークに関する知識をお持ちの方 ●専門学校以上 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 【変更の範囲】変更無し |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・採用計画の策定・実行 事業部と連携し、年間採用計画（新卒中心）を立案し、採用活動を推進します。 ・採用イベント・説明会運営 会社説明会、内定者懇親会などの企画・運営を担当します。 ・選考業務 書類選考、面接（対面・オンライン）、スケジュール調整を行います。 ・内定者フォロー・入社準備 内定者研修や入社式の準備、入社前からの継続的なコミュニケーションを通じて不安を解消します。 |
|---|---|
| 応募資格 | 新卒採用経験 又は 不動産営業経験があり、新入社員研修でアドバイスや体験談を話したことがある方 ●専門学校以上 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 【変更の範囲】変更無し |
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| 仕事内容 | パーク２４グループは、時代に応える、時代を先取る快適さを実現するため、駐車場やレンタカー、カーシェア、決済サービスなど、様々なサービスを提供しています。 人（会員）・クルマ（モビリティ）・街（目的地）・駐車場の4つのネットワークをさらに拡大し、事業拡大に合わせて法務部門の組織強化のための募集になります。 カメラ式駐車場の拡大や「空飛ぶクルマ」実証実験参加など、パーク２４として新しい事業の可能性に常 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業での法務実務経験 ■マネジメント経験（人数・年数については不問） |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 中期経営計画における国内外の事業展開ならびにグループ間シナジーの創出の実現を目指しております。今回の求人ではグループ全体においてセキュリティの更なる強化が大きな名目になっております。toB/toCならびに海外グループ会社の多くの情報を保有する中で更なるガバナンス向上も目指しております。 【職務内容概要】 ～プライム市場・売上高1.4兆円のホー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかに該当する方 ・監査組織におけるマネジメント経験（3年以上） ・監査法人にてIT監査、J-SOX評価のご経験がある方 ・コンサルティング会社における、IT業務、監査のアドバイザリーもしくは受託経験 ・ITエンジニアとしてシステム開発・保守・運用の... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割、業務内容】 広報の責任者候補としてCEOと二人三脚で、以下の業務に携わっていただきます。 ■メディア露出や採用コンテンツの制作・拡充などを通じ、弊社の魅力を採用候補者の方々に伝え、採用人数増加を目指す採用広報 ■弊社のAIを中心とする最先端技術、及びその技術が搭載されたサービスを適切に対外に発信し引き合い増加を目指す営業促進的な広報 いずれも広報コンセプトや目標数値の設定などの設計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■役員（経営層）との連携・調整を通じて、広報戦略や具体的な施策を立案・実行した経験（経験年数不問） ■部署横断のプロジェクトを推進する能力 ■データドリブンな広報施策の立案／改善ができる方 【歓迎要件】 ■企業規模やマネジメント人数は問わず、広報責任者・リー... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区小石川一丁目28番1号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同行法務部内での企業法務をお任せいたします。 【業務内容】 ■社内における法務問題、紛争事案にかかる現業部からの相談対応、課題解決に向けた社内調整 ■法務部内での企画業務 ■新商品・新規業務に対する法務リスクの分析・検討 ■信託法学会等を通じた調査研究 ※信託法学会について：法務部は全員所属しており、アカデミーとの交流など毎年参加しています。定年後、大学 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・弁護士有資格者（日本及び／又は米国他主要国） ・ポテンシャル枠：法律事務所又は企業にて2－3年の法務経験者が望ましい ・即戦力枠：金融法務経験者又は渉外法務経験者が望ましい 英語力：ビジネスレベルの読み書き及びコミニュケーションが可能なレベル（TOEIC ... |
| 給与 | 年収 500万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な業務内容】 ■給与計算業務 毎月の給与計算、賞与計算を正確かつスピーディーに実施。システムを活用しながら、効率化の余地を常に探ります。 ・毎月25日の給与支給日に向けて、給与計算を実施。「この計算プロセス、もっと効率化できないか?」──その問いを持ち続け、業務改善を提案します。あなたの改善提案が、明日から実装される──そんな日常が、ここにあります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労務業務の実務経験（給与計算、社会保険手続きなど） |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■ ミッション 障がいのあるメンバーが安心して働き続けられる環境を整え、一人ひとりの強みを活かしながらチームとして成果を生み出すことがミッションです。単に与えられた業務を管理するのではなく、メンバーの成長を支援し、チームの課題を発見し、改善策を考え実行していただきます。 を期待しています。 ■ 募集背景 PwC Japanでは、多様な人材が能力を発揮できる |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・障がい者支援のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■デロイト トーマツ コンサルティング合同会社を中心としたコンサルティングビジネスの役員人事全般に関する企画・運営を担うポジションです ■業務内容 60％:メイン業務 ・経営層であるパートナー、マネージングディレクターの評価・報酬を中心とした制度運営 ※年間スケジュール：年に1回の目標設定→MYR（Mid year review）→360度評価→年度評価→ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記のご経験 ・人事制度構築・改定プロジェクトまたは企画業務に携わった経験 ・評価、給与・報酬に関わったご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 採用件数の増加に伴い、採用組織の体制強化が求められています。あわせて、中途採用の強化と採用戦略の立案機能を強化する必要があります。さらに、現場の採用責任者と密接に連携しながら、採用戦略や採用予算の策定にも関与できる体制を整えることが背景です。 ※中途メイン担当とし、新卒採用やグローバル採用もご経験に応じて担当いただく可能性がございます。 【期待する役割】 採用全般を実務の責任者とし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用経験5年以上（うち、中途採用の経験が２年以上あること） ■マネジメント経験 ■英語力：読み書き（TOIEC600点以上 ※海外現法とメールでコミュニケーションがとれるレベル） |
| 給与 | 年収 1000万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 デロイトトーマツグループにおけるHRBPを担うポジションです。 入社者の経験/スキルを踏まえて、担当領域を決定します。 （下記は一例） ・HRBPの若手スタッフとして「採用」、「評価／報酬」、「人材開発」のいずれかの領域をメインとして人事業務を遂行 ・人事パーソンとしての基礎を身に着けるため、人事オペレーションの分野についても従事 【魅 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ・人事（採用・人材開発・労務等）経験がある方 ・顧客折衝経験ある方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 北海道・東北 | 北海道（248）｜ 青森県（59）｜ 岩手県（63）｜ 宮城県（127）｜ 秋田県（56）｜ 山形県（59）｜ 福島県（116）｜ |
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| 関東 | 茨城県（84）｜ 栃木県（61）｜ 群馬県（50）｜ 埼玉県（328）｜ 千葉県（215）｜ 東京都（2,224）｜ 神奈川県（374）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（93）｜ 山梨県（95）｜ 長野県（120）｜ 富山県（86）｜ 石川県（81）｜ 福井県（67）｜ |
| 東海 | 岐阜県（106）｜ 静岡県（142）｜ 愛知県（373）｜ 三重県（42）｜ |
| 関西 | 滋賀県（109）｜ 京都府（172）｜ 大阪府（515）｜ 兵庫県（165）｜ 奈良県（60）｜ 和歌山県（58）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（52）｜ 島根県（15）｜ 岡山県（131）｜ 広島県（114）｜ 山口県（69）｜ 徳島県（83）｜ 香川県（88）｜ 愛媛県（70）｜ 高知県（47）｜ |
| 九州 | 福岡県（173）｜ 佐賀県（52）｜ 長崎県（47）｜ 熊本県（76）｜ 大分県（59）｜ 宮崎県（48）｜ 鹿児島県（52）｜ 沖縄県（54）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
