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4/5更新!知財、特許の転職・求人情報・104ページ目 3185件

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3185件中 2061~2080件目を表示中

求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ※ご応募いただきました書類・面接時の情報を基に、以下の中から適していると考えられる業務を選定いたします ■共通内容 NTTデータグループのグローバル本社として、法務・コンプライアンス・リスクマネジメントの各領域における実務を担当し、国内外グループ全体のガバナンス強化に貢献いただきます。 ご経験・適性に応じて主担当領域を決定し、CROやチームと連携しながら、下記の業務を遂行いただきます。 ・国内外グ
応募資格 【必須要件】 ■コンプライアンスプログラム業務を経験されている(3年以上)
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都江東区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【業務内容】 ■倫理・独立性に関する法令等やポリシーの知識、ファーム内でのプロセスや諸手続に関する知識をお持ち頂いた上で、日本のメンバーファームが倫理・独立性のルールに適合した業務の提供やビジネス関係の構築を行うことが出来るよう、業務提供前に外部規制及び内部ルールに照らして事案内容の確認業務を行います。業務参加時は他のチームメンバーや上長と共に、事案内容やルールの確認を行いながら進めて頂きます。
応募資格 【必須要件】 *Big4又は金融機関、事業会社でのリスク管理業務のご経験 *英語で業務を行うことに前向きな方(グローバルのポリシーやプロセスは基本的には英語の表記のため)
給与 年収 600万円~1100万円
勤務地 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【業務概要】 出品者及び購入者の双方のユーザーがおり、またカテゴリが450以上あるため、サービス範囲が広く様々な法律に接する機会があります。 そうした機会を通じて積極的にビジネス含めた知識を習得し、適切なリーガルサポートを通じて事業を前に進めていくことがミッションです。 また、株主総会や取締役会の運営などもご担当いただく予定です。 【具体的な業務内容】 1.企業法務 ・契約書のチェック(子会社の
応募資格 【必須要件】 ■企業法務経験5年以上
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都渋谷区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的業務】 ・特許・意匠出願、権利化、調査、鑑定、係争、契約対応および研究開発支援 ・他社特許・意匠のリスク管理とクリアランス対応 ・職務発明制度の運用 ・M&Aプロジェクト支援(知財DD、調査、契約) ・保有特許の維持管理、予算の策定 ・社内知財教育の推進 ・社内会議体の運用(開発部門との定期ミーティング・発明報奨評価会議等) ・社外活動(JAFBIC
応募資格 【必須要件】 ・業界問わず製造業等の知的財産部における実務経験のある方 ・特許出願に係る各種書類作成、中間処理について経験のある方 ・特許管理を含む知的財産に関わる業務に関して知識・経験のある方 ※ご応募の際は履歴書にお写真の添付をお願い致します 【歓迎要件】 ・事業会...
給与 年収 750万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※以下を含むコンプライアンス業務全般 ■コンプライアンス文化の醸成 ■コンプライアンス関連規定、社内ルールの整備 ■コンプライアンス教育(企画、資料作成、講師) ■コンプライアンス委員会/リスク管理の企画・運営 ■内部通報制度(調査を含む)の運用 等 【配属部署】 法務・コンプライアンス部 【魅力】 ■国内最大級の開発に携わり、日本を背負う産業に関わるチ
応募資格 【必須要件】 ■コンプライアンス、リスク管理の経験者 ■コンプライアンス・リスク関連の全社施策を企画及び推進したことがある方 ■ビジネスレベルの英語力(海外とのEメール、会議等) 【歓迎要件】 ・贈収賄防止、利益相反、個人情報保護、下請法、労務(ハラスメント含む)、マネー...
給与 年収 1000万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【主な仕事内容】 ※マルチにご活躍いただきますが、下記全てを行う想定ではなく、得意分野を活かして主担当業務を決定します。 【具体的には】 (1)契約書関係 ・リーガルチェック  ・契約雛形整備  ・締結済契約書の管理 (2)コンプライアンス体制 ・各部署からの法務関係相談対応  ・法務教育  ・改正法対応(個人情報保護法、下請法、公益通報者保護法等)  ・法務リスクの洗い出しと対応  ・リスク
応募資格 【必須要件】 ■事業会社での法務経験 3年以上 ■契約書のリスク分析・交渉等の経験がある方 【歓迎要件】 ▼知的財産権(特に著作権)、景品表示法、不正競争防止法、下請法、個人情報保護法(プライバシーマーク審査基準)の知識がある方
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・コンプライアンス推進活動の立案と実行および事業所・グループ会社の活動支援 ・コンプライアンス意識調査の実施・分析 ・公益通報への対応(社内調整・弁護士見解の取得) ・弁護士含む専門家の見解取得等の社内調整 【募集背景】 公益通報の重要性への社会的な認知が高まるとともに、通報件数が増加傾向です。各々の事案に対し、事実確認をしながら丁寧に対応す
応募資格 【必須要件】 ・問題点を把握でき、大きな視点で数年後の当社およびグループのコンプライアンス経営の更なる向上への提案・実行のできる方 ・内部通報への対応経験のある方 ・協調性、調整力、忍耐力、コミュニケーション能力がある方 【歓迎要件】 ・人事部門の経験もしくは弁護士資格...
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【職務内容】 知的財産部では、経営と事業成長に資する知的財産活動を推進しております。 お任せしたい主な業務 ■特許出願・権利化業務 国内外における特許出願から権利化までを一貫して担当していただきます。また、社内での発明発掘にも積極的に関わっていただきます。国内外の特許事務所と連携しながら、効率的に業務を進めております。 ■調査業務 出願時における先行技術調査や、侵害予防調査等の知的財産に関連する
応募資格 【必須要件】 国内の特許出願・権利化業務の実務経験 ※企業・事務所問わず 【歓迎要件】 ・知的財産権に関する各種管理業務や、知財管理システムの運用経験 ・共同出願契約や共同研究開発契約など、知財関連契約書のレビュー経験 ・チームやプロジェクトのマネジメント経験 ・弁理士...
給与 年収 700万円~1100万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【募集背景】 当社の事業成?・拡大に伴い、契約法務、法律相談、法令調査、紛争対応などに対応する法務部の機能充実と組織運営強化のため増員いたします。 喫緊の課題としては、事業拡大及び管理適正化に伴う契約法務の業務量増加への対応と与信管理担当のスキルの継承に向けた組織マネジメントを期待しております。 【ミッション】 主に契約法務、法律相談、法令調査、紛争対応、与信管理にかかわる各種企画・運用を中心に
応募資格 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■事業会社での法務部門の業務経験 ■コンサルティング会社等における企業法務の業務経験 【歓迎要件】 ■課レベルの組織マネジメント経験 ■会計簿記3級以上またはビジネス会計検定3級以上の知識/資格
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【業務内容】 銀行業務全般に関わる以下の法務業務 ・新規サービスの設計における法的検討 ・各部署からの法務相談 ・契約書のドラフト、レビュー ・その他、知財管理、契約管理、社内勉強会、法務業務の改善等 【入社後すぐにお任せする業務】 実務担当者(案件のマネジメントを含む。)として、上記法務業務にご対応いただきます。 ※経験に応じて、打ち合わせへの同席等、他の法務メンバーと共同して業務に取り組んで
応募資格 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ・企業における法務業務経験3年以上の方 ・法律事務所経験2年以上の弁護士の方 【歓迎要件】 ・金融機関(銀行、証券会社、保険会社、資金移動業者等)における勤務経験 ・プロジェクトに参加し、ビジネス部門とともにプロジェクトを推進した経験 ・...
給与 年収 800万円~1100万円
勤務地 東京都品川区

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【業務内容】 ■特許データペースを利用した特許調査業務 国内・海外いずれの特許にも関わる業務です。 特許侵害予防調査・特許無効化資料調査・特許権利状態調査などを行ないます。 【募集背景】 体制強化のため 【組織構成】 開発部:13名 ■特許担当: 主任1名、スタッフ1名
応募資格 【必須要件】 ■特許調査あるいは特許事務のご経験のある方(以下のような方を想定) ・企業内の知財部門、特許調査会社、特許事務所などでの実務経験のある方 ■有機化学に関する知識のある方(以下のような方を想定) ・理系学部卒以上で、薬学、化学等を専攻されていた方 ・医薬品、化粧...
給与
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 介護保険制度に関わる法務ポジションです。 介護領域の知識をお持ちの方はもちろん、情報収集や丁寧に仕事を進めることが好きな方にピッタリです。未経験者も歓迎します。 【業務内容】 法令対応や申請業務、行政との折衝などをお任せします。 関連制度の解釈や実務への落とし込みが求められるポジションです。 ◎具体的には ・介護保険制度に関する申請、監査、報告業務 ・行政対応(助成金申請、制度変更への対応など)
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかを満たす方 ・営業経験があり、介護業界に親和性がある方 ・各種制度や法律に興味があり、調べることが好きな方 ※実務経験は問いません(あれば歓迎) <業種経験不問><職種経験不問> 【歓迎要件】 ・介護保険制度に関する法務経験者 ・行政対応や申請...
給与 年収 400万円~450万円
勤務地 広島県広島市安佐南区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 同社の法務職は、グループ全体の法的リスクマネジメントおよびガバナンス強化を担う重要なポジションです。 国内外の契約法務を中心に、子会社管理、株主総会・取締役会対応、開示・コンプライアンス体制の整備など、企業法務全般を幅広く担当します。 営業・開発・生産・管理など各部門と連携しながら、法的観点から事業活動を支援し、「社会の音を良くする」という同社ビジョンの実現を法務面から支えていただき
応募資格 【必須要件】 ▼Microsoft Office(Word/Excel/PowerPoint)の基本操作スキル 【歓迎要件】 ▼英語での文書・会話対応スキル(TOEIC700点以上目安) ▼企業法務部門または法律事務所等での実務経験 ▼会社法・民法など主要法令に関する基礎知...
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 兵庫県

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※以下を含むコンプライアンス業務全般 ■コンプライアンス文化の醸成 ■コンプライアンス関連規定、社内ルールの整備 ■コンプライアンス教育(企画、資料作成、講師) ■コンプライアンス委員会/リスク管理の企画・運営 ■内部通報制度(調査を含む)の運用 等 【配属部署】 法務・コンプライアンス部 【魅力】 ■国内最大級の開発に携わり、日本を背負う産業に関わるチ
応募資格 【必須要件】 ■コンプライアンス、リスク管理の経験者 ■コンプライアンス・リスク関連の全社施策を企画及び推進したことがある方 ■ビジネスレベルの英語力(海外とのEメール、会議等) 【歓迎要件】 ・贈収賄防止、利益相反、個人情報保護、下請法、労務(ハラスメント含む)、マネー...
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 北海道

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 法務・コンプライアンス部に配属となり、法務職専任として法務業務全般に携わっていただきます。ただ、総合職職員として、銀行業務習得の一環として、以下の法務以外の部門に配属されることがあります。 ●法人営業部門  本店(東京)、支店(大阪、福岡、札幌他)で、優良かつグローバルな企業ネットワークをベースに、様々な事業法人や金融法人に対し、投融資を中心とする多種ソリューションを提供します。 ●投資
応募資格 以下のいずれかの経験をお持ちの方が望ましい。 ・事業会社で法務業務の経験(3年以上) ・法律事務所でパラリーガルの経験(3年以上) ・弁護士資格をお持ちの方
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 大手町

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  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ・土地・建物賃貸借、売買契約の審査・作成 ・対外調整、交渉
応募資格 ・宅地建物取引士(尚可) ・土地・建物賃貸借契約、および売買契約に関する法務担当としての実務経験
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 東京/品川

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■募集目的 金融・決済事業の拡大・展開に対応し、今回は金融・決済サービスに関するコンプライアンス対応(資金決済法等)における一段の強化が必要であるため。 ■キャリア採用の必要性 金融機関としての高度なリスク管理を行うため、また、グループとして今後展開していく各種の金融サービスに対応するため、リスク管理業務に精通した人材を外部から獲得する必要がある。 ■組
応募資格 【必須要件】 ・カード会社、信販会社、貸金業者、または銀行、証券会社、保険会社等の金融機関での法務(またはコンプライアンス)実務経験(5年以上) ・上記に加え、以下の業務に関連する法的知見・実務経験  ‐ 個人情報保護法に関する業務  ‐ 犯罪収益移転防止法、AML/CFT...
給与 年収 550万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ■求人概要 / Role and Responsibility チームで、日本地域における安定的なサービスの展開のために、ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)の構築・強化をはじめとする個人情報保護に関する様々な施策の展開や活動をご担当いただきます。 日本における法律や規制環境を分析し、会社の基準や手続きを策定して、様々な観点から個人情報保護及び情報セキュリティに関するリスクを識別・管理
応募資格 【必須要件】 ■個人情報保護に関する法令及び安全管理措置に技術的・管理的な理解が高い方 ■個人情報保護審査会社または、個人情報保護主管部署、法務部(個人情報保護取扱い)でのご経験 【歓迎要件】 ■ISMS(ISO27001/27701、SOC、CBPR)、Pマークなどの認...
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【期待役割】 ・同社の法務部門にて主にコーポレート法務に関する業務をお任せいたします。 ・本ポジションにおきましては、将来的に同部門のマネージャーとしてご活躍いただく事も想定しております。 【職務内容】 ・コーポレート法務(取締役会運営、M&A 関連法務等) ・コンプライアンス関連の業務全般 ・マネージャー補佐としての業務総括 ・後輩の指導/育成 【募集背景】 事業拡大に伴う組織強化を目的とし
応募資格 【必須要件】 ・企業法務の経験 ・英語スキル(読み書きレベル) 【歓迎要件】 ▽弁護士資格(日本・海外問わず)
給与 年収 800万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
仕事内容 主な担当職務は以下の通りですが、チームで分担して担当しています。 ・契約書作成・審査に関する業務 ・?融商品取引法および関連する法令諸規則に関する調査・分析・社内への周知徹底に関する業務 ・主務官庁等への報告・届出に関する業務 ・当局検査、内部監査対応に関する業務 ・広告審査に関する業務 ・AML/CFT対応、利益相反管理、内部通報対応などコンプライアンス業務 ・コンプライアンス委員会の事務局運営
応募資格 【必須要件】 ・運?会社、証券会社または?融機関において法務コンプライアンス業務に関して経験(5年以上)を有していること ・?融商品取引法、犯収法、個?情報保護法、会社法等関連法令の?分な知識を有していること ・業務上の課題を発?し、その解決に向けてプロアクティブに活動でき...
給与 年収 800万円~1300万円
勤務地 東京都

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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