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4/5更新!知財、特許の転職・求人情報・105ページ目 3185件

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3185件中 2081~2100件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 各種ストラクチャードファイナンス(LBO、プロジェクトファイナンス、不動産ファイナンス、再生ファイナンス デット、エクイティ問わず)のリーガルサポート 【仕事の内容】 ・ストラクチャリングのアドバイス ・ドキュメンテーションのアドバイス
応募資格 【必須要件】 ・企業法務での経験2年以上 ・向上心があり、新しいものごとに柔軟に対応できる人 【歓迎要件】 ・弁護士資格(日本法でも海外法でも可)
給与 年収 650万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【業務内容】 (1)各事業本部と連携した特許出願および登録等、メーカーにおける知財業務全般のとりまとめ (2)若手社員の業務指導 【配属先】 技術開発本部管理部知的財産課 ■電子材料事業について 中期経営計画(2024-2027年度)において、電子材料事業への成長投資を主要戦略として掲げています。 5G通信やIoTの普及に伴って高性能な電子材料の需要が高まる中で、電気を通さず、熱膨張が少ない特
応募資格 【必須要件】 (1)メーカーの知財部や特許事務所で10年以上のご経験のあり、特許出願・登録等において事業部や発明者との連携等、知財業務全般に理解のある方 (2)若手社員の指導など、リーダー業務のご経験のある方 (3)メーカーにおける各セクションの風土・環境を理解し、協調性を...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ●知的財産部の役割を果たすために以下の業務にバランスよく対応して頂きます。 ・事業部(主に開発部門)との日々のコミュニケーションを通じて事業戦略/開発戦略の計画/進捗を適時に把握し知財課題に落とし込む ・新たな価値提供が可能な開発技術の本質(コア技術)を抽出し特許出願・権利化する ・新たな製品/サービスに採用される開発技術に関するクリアランス調査(FTO調査
応募資格 【必須要件】 ●製造業での知財実務経験 5年以上 ・特許出願・権利化 ・特許調査(クリアランス/FTO、先行技術、無効資料、知財環境(IPL)等の調査) ●英語力 ・英文の特許公報、特許審査資料等を読み出願・権利化を推進する・外国の特許事務所(弁護士等)との英語によるメー...
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ご経験などに応じて、法務部において以下の法務業務のいずれかを担当いただきます。 ■事業サポート法務(契約の審査・作成、法務問題の対応・調査、法令調査、訴訟) ■コーポレート法務(株主総会運営、株式関連業務、取締役会運営、ガバナンス、会社法内部統制、社内規程管理、印章管理等) ■コンプライアンス(コンプライアンスシステム、行動基準。競争法対応、腐
応募資格 【必須要件】 ■学士以上(法学部卒、法科大学院修了など法学系の学位取得者) ■BtoB企業での法務実務経験3年以上 【歓迎要件】 ▼BtoBメーカーでの法務業務経験3年以上 ▼法曹資格を有している方 ▼国際法務経験を有し、ある程度独力で業務にご対応いただける方 ▼TOEIC...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都港区

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  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 現在、法務・総務部は社内システム運用、オフィスマネジメント、内部統制(J-Sox)、BCP対応、法務…etc.幅広い業務を担っています。 各業務、担当者ごとに対応しておりますが、 今回は、総務業務全般に携わってくださる方を募集します。 【職務内容】 ■システム関連業務 ・Office365を基盤とした社内運用の最適化 ・親会社含むグルー
応募資格 【必須要件】 ■法務もしくはコンプライアンスの実務経験 3年以上 (契約審査その他一般法務、コンプライアンスの業務経験)
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社にてパートナー企業戦略の企画・推進業務を行っていただきます。 【募集背景】 同社は社会と共に持続的発展を目指し、2030年共創ITカンパニーの実現、売上高1兆円へ挑戦します。売上達成のためには、パートナー企業との共創が必須となり、当センターはそのリソース戦略立案やリソース確保、パートナー企業情報管理・セキュリティ対策などを行っており、ともに戦略施策の推
応募資格 【必須要件】 ■委託関連の業務経験 【歓迎要件】 ■SIerでのご経験 ■労働基準法、下請法、派遣法など労働関連法規の知識
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 独立系総合商社である同社審査部にて、取引審査をご担当いただきます。 【職務内容】 ご経験に合わせ、以下業務をご担当頂く想定となります。 (1)取引先の審査・格付 (2)信用調査に関する業務 (3)債権保全・回収に関する業務 (4)与信管理教育に関する業務 (5)その他上記に付随する業務 【キャリアパス】 当該部署にて数年程度与信業務を実施。語学力含め知見
応募資格 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・3年程度の取引審査業務のご経験 ・財務諸表の理解と分析スキル ・債権回収に関わる法的知識 【歓迎要件】 ・英語による簡単なコミュニケーションができる方 《事前確認をお願いします》 阪和興業社の役員・社員と三親等以内で...
給与 年収 750万円~1100万円
勤務地 東京都

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  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ■中部県内随一の東証プライム上場地場ゼネコンで安心・安定の働き方 ■法務職としてキャリアアップを目指せる環境 【業務内容】 名古屋鉄道グループで愛知を中心に総合建設企業として成長を続ける同社にて、法務業務全般をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■法務相談対応 ■法的リスクチェック ■契約書類のチェック・契約書類の作成など ※案件ごとに法務担当者が決まっているため、周囲のサポートを得ながら一つ
応募資格 【必須要件】 ■企業内の法務実務の経験をお持ちの方
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 愛知県名古屋市東区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 同社の法務担当者として、企業における下記のような法務業務を担当いただきます。 《具体的な業務》 ■ビジネス契約書(商取引/秘密保持/売買、他)のリーガルチェック ■法改正による規程改訂 ■コンプライアンス対応 ■企業ガバナンス ■紛争解決 ■弁護士へのヒアリングや相談、など 【組織構成】 法務担当:1名
応募資格 【必須要件】 企業法務の経験 【歓迎要件】 弁護士資格をお持ちの方
給与 年収 450万円~750万円
勤務地 岡山県倉敷市水島中通

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 ボンディングワイヤやマイクロソルダーボールなどの半導体接続材料メーカーである当社で内部統制・法務・サステナビリティなどのコーポレートリスク対応業務などをご担当いただきます。ご経験に応じて、お任せできる業務からお任せ致します。 【職務内容】 ・ 内部統制対応(海外子会社を含めた内部統制整備の促進・支援など) ・ 各種法令、リスク管理、内部通報制度の管理・運用 ・ 英文、和文の契約
応募資格 【必須要件】 ■内部統制・法務・サステナビリティなどの業務経験(目安5~10年以上) ■法務・コンプライアンスに関する知識 ■社内・社外問わず、コミュニケーションを取るのが得意な方。調整業務が苦にならない方。
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 埼玉県

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 ボンディングワイヤやマイクロソルダーボールなどの半導体接続材料メーカーである同社で内部統制・法務・サステナビリティなどのコーポレートリスク対応業務などをご担当いただきます。ご経験に応じて、お任せできる業務からお任せ致します。 【足元の業務】 主に内部統制の業務を行っていただく予定です。 ※いずれは法務やサステナビリティ対応も行っていただくことを想定しております。 【職務内容】
応募資格 【必須要件】 ■内部統制・監査のご経験(目安5~10年以上) 【歓迎要件】 ■法務・コンプライアンスに関する知識
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 埼玉県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 ~プライム市場・売上高1.2兆円・従業員7万人を有するホールディングスで、グループ全体のガバナンスに関わることができます~ 売上高1.2兆円、従業員7万人を有するパーソルグループ。今回募集するガバナンス室では、グループ全体の企業価値向上に向けて、ガバナンスの側面からグループ・グローバル経営を支える役割を担っています。 具体的には、社内重要会議の企画
応募資格 【必須要件】 ・以下いずれかのご経験 ■株主総会、取締役会、経営企画、全社戦略、経営会議など事務局のご経験 ■コーポレートガバナンスの企画、推進のご経験 ■会社法に関する知識をお持ちで、商事法務のご経験をお持ちの方 ※直接のご経験が無くても親和性の高い業務経験や課題把握から...
給与 年収 800万円~1100万円
勤務地 東京都港区南青山

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
仕事内容 【期待する役割】 ・同社の法務部門にてご経験に合わせ以下業務をお任せいたします。 ■契約書等の審査・作成業務(英文・和文契約書) ■会社のリスクマネジメント、コンプライアンス態勢の強化 ■株主総会等会社法、コーポレートガバナンス関連業務 ■若手・中堅社員の育成 ■グローバル企業の法務陣容の構築 【募集背景】 コンプライアンス体制強化、育成指導のための人員補充 【組織構成】 ■法務G 4名(男
応募資格 【必須要件】 ■法務実務経験(英文契約書の審査・作成) ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ■グローバル企業/メーカーでの実務経験 ■ビジネスレベルの英語力
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都千代田区丸の内

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【概要】  Asurionは大手通信会社と組み、携帯端末ユーザーに独自の補償プログラムとカスタマーサービスを提供し、独自のBtoBtoC事業を展開しています。 全てのお客様にテクノロジーを最大限に活用し、繋がり続ける社会と快適に暮らしていただきたいと第一に考えプロダクトの開発を行っています。 【チーム概要・職務概要】 アシュリオンジャパン・ホールディングスのコンプライアンスチームは、アシュリオン
応募資格 【必須要件】 ・事業会社等において、3年以上の環境・製品・サプライヤーコンプライアンスいずれかの関連業務経験 ・各種法令(特に環境・製品コンプライアンス関連法、消費者関連法、個人情報保護法)に関する知識 ・ビジネスレベルの日本語および英語力(読み書き、コミュニケーション) ...
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【主な仕事内容】 ・各種契約(和文・英文)の締結支援(審査・作成・交渉支援など) ・株主総会、取締役会に関する相談、支援 ・法令、法的手続に関する調査、相談、支援 ・社内規程類の制改廃に関する相談、支援 ・法律事務所・特許事務所など外部専門家との連携 ・コンプライアンスの推進、教育の企画と実施 ・特許・商標権等の知的財産権の取得、維持、管理に関する相談、支援 ・輸出管理に関する相談、支援 ・その他
応募資格 【必須要件】 ・事業会社での法務業務経験5年以上 ・英文契約への対応経験 【歓迎要件】 ・化学メーカーでの業務経験 ・ビジネス英語 ・知的財産権の出願、調査、管理経験 ・金商法、東証要求事項に関する知識、対応経験 ・民事系法の知識と活用経験
給与 年収 550万円~650万円
勤務地 東京都

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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 事業拡大により、管理部門業務が増加してきたため、部門長をサポートする人材を募集致します。 ゆくゆくは会社全体の運営に携わっていただきたいと考えています。 【具体的には】 (以下は業務の全体像です。適性に応じて個別担当頂きます) ・コンプライアンスに関する各種対応および啓蒙活動 ・内部統制、コンプライアンス業務、担当部門とのやりとり ・契約書の管理(社内、外含めた契約書作成及び処理) ・事業計画お
応募資格 【必須要件】 ・コンプライアンス業務に関わってきた経験がある方 ・リーダー経験、プロジェクトを牽引した経験 ※業界未経験歓迎 【歓迎要件】 ・TOEIC550点または英語のヒアリング力のある方 ※通常の業務では使用しないが、親会社とのやり取りで偶に発生します。 ・医...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都板橋区蓮沼町

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  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【期待する役割】 上場企業にて、一人法務として、同社グループおよび関連会社における法務業務全般をお任せします。これまでのご経験を活かしながら、社内外と連携しながら裁量もって、契約法務から労務相談まで幅広い業務に携われるポジションです。 【具体的な業務】 ■各種契約書の作成・レビュー(派遣契約、SES契約、業務委託契約、秘密保持契約など) ■社内各部門からの法務相談対応(建設業法、労働者派遣法、個
応募資格 【必須要件】 ■企業法務の実務経験(5年以上) ■コンプライアンス・ガバナンスに関する知識と実務経験 ※マネジメント経験は問いません。 【歓迎要件】 ■弁護士資格または社会保険労務士資格 ■建設業法・労働者派遣法・SES契約に関する知識 ■上場企業または上場準備企業での法務経験
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 本社コーポレート部門にて、同社グループの法務業務をお任せいたします。同社グループでは、上場企業を中心としたクライアントの経営層・人事部門と密接に連携しながら、成長戦略を人・組織の面から支援しています。 昨年も2件のM&Aを実行し成長フェーズにある同社グループで、事業拡大に伴いコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務組織体制強化を行っていきます。 法的見地からだけで
応募資格 【必須要件】 ・事業会社又は法律事務所で企業法務関連業務の経験が2年以上 【歓迎要件】 ・上場企業での株主総会の運営に関わった経験がある方 ・マネジメント経験のある方(メンバー育成や業務指導、組織マネジメントなど) ・ビジネスでの英語使用経験
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【募集背景】 同社グループの事業拡大に応じて、法務機能としての対応事項は年々増えており、社内外での環境変化に応じ、契約書審査や訴訟対応、株主総会を中心とした会社法関係の対応といった法務機能としての業務だけでなく、経営トップサポートやガバナンス、コンプライアンス、リスク管理、個人株主関連業務等、法務部員としての活躍の場が近年急拡大しております。 2030年に同社グループが目指す姿に到達するため、同
応募資格 【必須要件】 ※履歴書に写真の添付、英語スキルの記載、メールアドレスの記載をお願いいたします ■基本的な国内法務案件を担当し、遂行する能力 ・複雑な案件であっても、論理的にかつ易しく説明できる論理的思考力 ・各利害関係者と粘り強く話し合い、必要に応じて説得し、言いにくいこと...
給与 年収 1100万円~1200万円
勤務地 東京都

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  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【業務内容】 本ポジションでは、スタートアップならではのスピード感と柔軟性を大切にしながら、非連続成長を支えるための法務体制の構築をミッションとしています。 事業のスケールに伴って生じるさまざまなリスクを適切にマネジメントし、ビジネスチームと密に連携しながら、攻めと守りのバランスが取れた法務機能の推進を実現していただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・各種契約書・NDAのレビュー ・
応募資格 【必須要件】 ■弁護士資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ■スタートアップやベンチャー企業での法務経験 【求める人物像】 ■事業と法律のバランス感覚を持っている方 ■法務領域に自分なりの基準を持っている方 ■スタートアップ特有のカオスな環境で急成長したい方
給与 年収 900万円~1200万円
勤務地 東京都

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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東海 岐阜県(25)静岡県(57)愛知県(135)三重県(13)
関西 滋賀県(13)京都府(43)大阪府(286)兵庫県(72)奈良県(8)和歌山県(4)
中国・四国 鳥取県(5)島根県(4)岡山県(14)広島県(29)山口県(19)徳島県(18)香川県(22)愛媛県(8)高知県(4)
九州 福岡県(39)佐賀県(8)長崎県(4)熊本県(8)大分県(4)宮崎県(4)鹿児島県(5)沖縄県(7)
海外 アジア(0)中近東・アフリカ(0)ヨーロッパ(0)北米(0)中南米(0)オセアニア(0)海外(1)

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