| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 知的財産部長の下記の役割の補佐を中心に従事いただきます。 ・同社グループのビジネス戦略を支援する知的財産戦略の企画とその主導 ・同社グループの知的財産ガバナンスの企画とその実行 【具体的には】 知的財産部長の補佐。下記、例示の知的財産部の業務の一部または全部を対象とする。 ・社外各種（例、無形資本）プロジェクトの対応 ・知的財産権のポート |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■知的財産業務の実務を行うスキルと経験（特許権利形成、係争対応、業務改革、PJ管理等） ■部門のメンバーのマネジメントや育成に熱意をお持ちの方 ■ビジネスの課題から、知財の課題を抽出し、解決案を企画提案できるコンサルテーション能力 ■ビジネスレベルの英語力：T... |
| 給与 | 年収 1100万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 各種契約書審査・ドラフティング、知的財産権の権利化、法務・知財・契約の各種相談対応、社員教育・コンプライアンス意識の醸成、社内プロセス等の仕組みづくり等、広く企業法務全般に携わっていただきます。 上司・先輩のサポートのもと様々な案件対応を経て一定の経験を積んだ後に、主担当者として各業務を自律的に実施していただくことを想定しています。 また、独 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務の実務経験（契約書審査、ドラフティング）のある方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 法務スタッフとして、同社サービスの契約法務に加え、社内規定の整備、社内コンプライアンス研修の企画・実施を担当します。法務実務に加えて、社内ルールやワークフローの整備、リーガルテックツールの検討など、企画業務も担って頂きます。 【業務内容】 ■入社後、先ずは下記契約法務を中心に、主体者として担って頂きます。 ・取引先やパートナー企業との契約 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■事業会社での法務実務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 法務室の管理職として、主に以下の業務をマネジメントしながら担当いただきます。 ・契約レビュー・スキーム・審査・交渉・締結 ・契約のレビュー・スキーム検討交渉等 ・契約書フォーマットの作成・管理・運用 ・会社法・金商法等に対応するための体制の整備・運用 ・株主総会・取締役会等の機関運営における法務面での対応 ・ファイナンス領域における法務面での対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・事業会社での法務経験 5 年以上 ・マネジメントのご経験 |
| 給与 | 年収 1200万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 法務・知的財産室にて、法務業務に関する実務をご担当頂きます。 【法務】 ■契約法務 ・関係部門調整、弁護士問い合わせ・協議 ■知的財産権 ・特許、商標取得、弁理士問い合わせ・協議 ■訴訟対応（あれば） ■社内のリーガルスキルの向上、コンプライアンス遵守の啓蒙 ※開発部門との打ち合わせで、厚木事業所に行って頂くことがございます。 【募集背景】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下、いずれかのご経験 ・IT,電機,機械メーカーでの法務経験業務 ・法律事務所、コンサルティング企業での法務、知財関連経験 【歓迎要件】 ・知的財産業務にも携わったことがある方 ・パラリーガル経験のある方 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【事業概要】 同社は会計・経理分野のソフトウェアの開発を行っております。徹底的に作りこんだアプリケーションの使い勝手の良さは高い評価をいただき、これまでに17万社以上の導入実績があります。 【募集背景】 2021年6月には某社のグループ会社となり、さらなる飛躍に向けての大きな転換期を迎えました。今後は既存事業の拡大や新規事業の創出・育成スピードを強化していく必要があります。専門的な知見から一緒に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務の実務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・柔軟な対応が出来る方 ・迅速に処理を行える方 ・相手の意向を汲み取りながら物事を適切な方向へ導ける方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ・IPO準備に向けた法務・コンプライアンス体制の構築 ・コーポレートガバナンス及びリスクマネジメント、強化 ・内部統制システムの構築および運用 ・契約書、法務文書のレビューおよび作成 ・法令遵守、企業倫理に関する社内教育および研修の実施 ・契約書審査および法務相談対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※下記いずれも該当 ■上場企業もしくは上場準備企業での法務業務のご経験 ■法務・コンプライアンス体制構築のご経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 担当業務範囲の拡大に伴い、組織体制を強化するため即戦力としてご担当頂きます。 【採用背景】 退職に伴う採用 メンバー1名の退職に伴い、 更なる部門強化へ向けて採用を致します。 【具体的な職務内容】 ■契約精査業務（特に関係各所と連携が必要な高難易度事案） ■英文契約 ■会社法務 ■その他法務業務一般 【配属部署】 法務部 法務部長1名 メンバー7名程度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務（契約書精査/会社法）のご経験 10年程度 ■英文契約書の精査経験 【歓迎要件】 ■弁護士資格をお持ちの方 ■部下のマネジメントまたは育成のご経験をお持ちの方 ■英文契約書のご対応経験をお持ちの方（TOIEC650点～程度のスキルをお持ちの方） |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 法務スタッフ（主任クラス）として、日立グループの企業法務全般を幅広く担当して頂きます。 【職務詳細】 1.契約相談への対応 2.法律相談への対応 3.争訟対応 4.M&A対応 （上記1.-4.の各種対応における交渉支援・交渉同席を含む） 5.コーポレートガバナンス対応 6.契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育 ※主任として |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】※下記いずれか必須※ ・企業法務の経験（目安5年以上） ・法律事務所での弁護士業務経験（目安5年以上） ※契約法務に関する経験は必須 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 知的財産部門にて全社知財戦略、特許業務をお任せいたします。他方、会社をとりまく環境変化や法制度の改定に応じ、施策を次々と立案・改善して頂く事もありますので、新しいことにチャレンジするやりがいもある仕事です。 【職務内容】 ■出願・権利化業務： 事業戦略に基づく各ビジネスの競争優位性を確保するための特許網の構築。 社内関係部署と協議し、発明 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■知財・特許の実務経験 実務経験の目安：出願50件以上担当、拒絶理由対応100件以上担当、調査30件以上担当 （実務経験は、「特許事務所員・特許庁審査官」よりも「民間企業知財部員」を優先する） ■化学の基礎知識 ■TOEIC650以上の英語力 |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都昭島市代官山1-4-1 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 グローバルアカウンティングファーム（会計事務所。日本では監査法人を含みます。）のミドルオフィスとして、倫理・独立性に関する規制対応を担うチームです。 チーム全体において、日本国内で定められた法令等に加え、ファーム内部ルール（グローバルポリシー、日本におけるルール）を遵守するよう、日本でのルールの整備・周知と確認プロセスの運用を担います。 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■内部監査室等コンプライアンス関連部署での調査業務（人事関連含む）経験 ■アカウンティングファームならではのコンプライアンス関連内部ルールを学び、運用していくことに意欲のある方 ■Big4又は金融機関、事業会社でのリスク管理業務のご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■契約書作成、審査（国内外） ■クレーム、紛争対応（国内外） ■法令遵守関連業務（教育、点検、遵守体制構築等）（国内外） ■社員への法務教育 ■CSR・コンプライアンス関連業務 ■その他企業法務全般（海外現地法人法務支援を含む） 【期待する役割】 まずはアメリカの契約法務担当を担って頂き、業務状況を見て他の担当者が対応している中国や国内の契約法務のサポート |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■契約法務担当として英文契約の作成から審査まで行える方 【歓迎要件】 ●国際法務のご経験 ●日本弁護士資格 ●米国弁護士資格 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■アズビルグループのコンプライアンスに関する社内体制等の整備・構築 ■アズビルグループのコンプライアンスに関する各種調査 ■アズビルグループの各社・各部門によるコンプライアンス状況の把握、管理、推進支援、指導 【募集背景】 全社で統一したコンプライアンス体制の構築し、強化をしていきたいため、2024年4月に新たにコンプライアンスグループを新設いたしました。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務関連業務、またはコンプライアンス業務経験が5年以上ある方 【歓迎要件】 ●TOEIC600点以上 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本募集は、法務・総務部長として、法務、総務メンバーの教育、同社のあらゆる事業の推進を一緒に進める法務総務部長の求人です。 【位置づけ・体制】 上級執行役員直下のポジションです。法務総務部長として、全社の契約法務、株主総会・取締役会の運営、新規事業を含めた事業等に関する法的な相談・課題への対応、役職員に対するコンプライアンス活動、関連法規に基づくリスク管理業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 法務業務経験概ね5年以上 【歓迎条件】 取締役会の運営 リスク管理委員会運営／リスク管理対応 株主総会の運営 3名以上のメンバーマネジメント経験 ベンチャー企業での勤務経験 総務領域での経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■企業法務全般 ・契約書チェック・作成（売買契約、工事請負契約、業務委託、秘密保持等） ・法務相談対応（訴訟、法令調査、不良債権対応、その他トラブル相談等） ・M＆A・業務提携・組織再編・子会社設立等に係る法務業務 ・法律事務所・特許事務所との連携 ■知財業務全般 ・知的財産権に関する業務（新規テーマの発明発掘・侵害調査・出願及び権利化業務・年金管理等） ■その他企業法務に関わる |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■契約審査・作成業務を含む法務実務経験3年以上相当 ■知財関連業務経験（仕組みを理解している） 【歓迎要件】 ▼英語の読み書きや会話 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■英文契約を含む契約法務 ■M&Aや事業投資プロジェクト対応 ■国内外事業会社の法務支援 ■社外弁護士との窓口対応 ■社内法律相談の受付 ■コンプライアンスに関する指導、教育の実施 ■社内規程/基準のチェック ・訴訟対応等 【魅力】 ◆幅広い職種が経験でき、ゼネラリストとして成長できます。 運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務経験者 ■3年以上の社会人経験をお持ちの方 ■ビジネスでの英語使用経験（TOEIC730点以上が目安） 【求める人物像】 ◆マネジメント経験をお持ちの方 ◆ゼネラリスト志向の高い方 ※応募時、履歴書への顔写真の添付必須 |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社グループの中核企業である同社にて、特許業務をメインに下記業務に従事いただきます。 ■募集背景 グローバル展開、オープンイノベーション拡大等への対応に伴う知的財産機能強化のための増員募集です。 ■仕事内容 （1）特許出願 発明の発掘、国内外の特許出願、権利化 （2）他社特許対応 国内外の侵害予防調査、異議申立・情報提供による他社特許の無効化 （３）研究 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■食品メーカーでの研究開発または商品開発の経験が3年以上、かつ特許業務の実務経験がある方 【歓迎要件】 ▼知的財産管理技能検定2級以上 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・株式法務（会社法関連対応等） ・総務全般の業務管理、部下マネジメント管理 （労務管理・育成・モチベーションの維持向上） ・契約書レビュー（英文含む） ・リスク管理委員会、コンプライアンス委員会の運営 ・従業員エンゲージマネジメント向上の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 法務経験 【歓迎要件】 ・人事評価業務の企画・運営・改善の経験 ・株主総会・取締役会の事務局（企画・運営）経験 ・社内規定の制定・改廃・整備等の経験 ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 福岡県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 電子通信システム製作所は、1953年に設立された「無線機製作所」を前身とし、1965年に「通信機製作所」として発足しました。 「電子情報通信の三菱」をリードする製作所として、電波・光・通信などに関連する最先端の高度な技術を保有し、新たな事業や製品を創出し続けており、衛星通信・宇宙観測・監視システム・電子コンポーネントなどの幅広い分野で社会に貢献 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンプライアンス業務もしくは総務業務の実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■社会保険労務士、第一種衛生管理者、キャリアコンサルタント、ビジネス・キャリア検定、メンタルヘルス・マネジメント検定 等の資格をお持ちの方 ■日常英会話レベルの英語力をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市塚口本町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 特許出願、他社特許対応、特許管理等の知的財産業務全般、及び特許データの調査分析などをご担当いただきます。 ・特許管理業務 ： 特許教育、特許報奨、発明評価、社内で使用している特許システムの管理等 ・調査分析業務 ： 特許データの調査や統計的な解析業務 ・特許出願業務 ： 特許調査、特許明細書作成、権利化手続き、知財戦略立案等 ・他社特許対応 ： |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかの経験 ・特許実務経験２年以上 ・特許データの調査分析経験 ・特許システムの管理経験 【歓迎要件】 ◆弁理士資格 ◆一級知的財産管理士（特許専門業務） ◆AIPE認定 知的財産アナリスト（特許） ◆TOEIC６００点以上程度 《求める人物像》... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 滋賀県大津市 |
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| 北海道・東北 | 北海道（15）｜ 青森県（1）｜ 岩手県（1）｜ 宮城県（38）｜ 秋田県（4）｜ 山形県（2）｜ 福島県（7）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（25）｜ 栃木県（17）｜ 群馬県（22）｜ 埼玉県（48）｜ 千葉県（60）｜ 東京都（2,098）｜ 神奈川県（219）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（5）｜ 山梨県（7）｜ 長野県（27）｜ 富山県（12）｜ 石川県（11）｜ 福井県（6）｜ |
| 東海 | 岐阜県（28）｜ 静岡県（88）｜ 愛知県（149）｜ 三重県（11）｜ |
| 関西 | 滋賀県（18）｜ 京都府（50）｜ 大阪府（319）｜ 兵庫県（67）｜ 奈良県（6）｜ 和歌山県（2）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（2）｜ 島根県（1）｜ 岡山県（21）｜ 広島県（40）｜ 山口県（7）｜ 徳島県（14）｜ 香川県（12）｜ 愛媛県（7）｜ 高知県（2）｜ |
| 九州 | 福岡県（57）｜ 佐賀県（6）｜ 長崎県（1）｜ 熊本県（4）｜ 大分県（1）｜ 宮崎県（1）｜ 鹿児島県（2）｜ 沖縄県（4）｜ |
| 海外 | アジア（1）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（1）｜ |
