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1/28更新!知財、特許の転職・求人情報・58ページ目 3000件

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3000件中 1141~1160件目を表示中

求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【募集背景】 まもなく定年を迎えられる方の後継をお任せするための募集です。 【職務内容】 ■法務業務6割:契約法務(和文・英文契約書のドラフト、レビュー、アドバイスその他締結の支援)、機関法務(取締役会、株主総会の事務局)、知的財産権の管理(既存・新規の商標管理) ■人事総務業務:4割(全社のファシリティマネジメント業務、新卒採用と研修のサポート業務) ※少人数の組織のため、縦割り担当業務ではな
応募資格 【必須要件】 ■人事総務法務の経験(目安5年以上) ※中小企業で幅広く人事総務法務領域に携わってきた方 【歓迎要件】 ■会社法関連の知識 ■英語レベル中級程度(TOEIC600以上) ※英文契約書のレビュー業務、海外現地法人への出張業務あり
給与 年収 450万円~500万円
勤務地 東京都中央区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 金属加工の総合メーカーの法務部門にて将来的な管理職候補としてご活躍いただける方を募集致します。 契約法務、商事法務、社内コンプライアンス強化など幅広い業務をお任せいたします。 【具体的な職務内容】 ■契約書(英文契約含む)案のリーガルチェック、作成・交渉支援 ■法律相談に対する法的検証、アドバイス等 ■訴訟等の係争案件への対応 ■法務研修の企画・実施、関連業務に関する法令改正等の勉強会の実施 ■
応募資格 【必須要件】 ■事業会社での法務経験 ■リーダー以上のご経験 【歓迎要件】 ■英語(読み書きレベル) *英文契約読解に使用致します。 ■上場企業での法務業務経験
給与
勤務地 東京都品川区

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 西アジア・東南アジアでの鉄道整備におけるシュミレーター案件に伴い、法務部門でリーガルチェック・契約書担当としてご活躍頂ける方を募集いたします。 【職務内容】 ・契約書の審査 ・コンプライアンス関連業務 ・社内規則の制定・改定 ※まずは契約書審査からご担当頂きます。 【魅力】 ・少数精鋭組織の為、コンプライアンスや社内規定関連等法務領域での幅広いキャリアの構築が可能な環境です。
応募資格 【必須要件】 ■事業会社での契約書審査業務経験 ■製造業でのご経験 【歓迎要件】 ■特許法、著作権法の知見
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【募集背景】 オフィス家具ECと建設事業の二軸で成長する当社は、法務体制の強化フェーズにあります。契約レビューや建設法務、コンプライアンス運用は進めていますが、より強固な基盤づくりに取り組みたい段階です。 今回募集するのは、法務室長(プレイングマネージャー)として自ら動きながら仕組み化を進めるポジション。 改善が進むほど現場が動きやすくなり、事業の前進を実感できる環境です。 【業務内容】※経験
応募資格 【必須要件】 ■建設業法務の実務経験(契約・許可・コンプライアンス等) ■企業における法務経験10年以上 ■ドラフト・交渉・レビューの実務を自走できる方 【歓迎要件】 ▼組織や業務の標準化・効率化を推進した経験 ▼評価制度や規程の整備に関わった経験 ▼PCスキル・業務フロー...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【募集背景】 現在、ITサービス・SI業界は、従来の労働集約型モデルから、知的財産(IP)を基盤とした「価値創出型」のビジネスモデルへと歴史的な転換期を迎えています。 同社はこれまでも、クラウド、AI、デジタルサービスなどの領域で数々の革新的なソリューションを提供してきました。そして今、ネットワンシステムズとの統合を経て、私たちは国内トップクラスの規模と技術力を誇る「業界のリーディングカンパニー」
応募資格 【必須要件】 ■知財/R&D/事業企画部門での3年以上の実務 【歓迎要件】 ■無形資産の評価・活用経験:ノウハウ・ブランド・データ等を価値に転換した経験 ■管理職経験、実質的な組織マネジメントの経験
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【期待する役割】 ■同社における法務室のメンバーとして、契約書の作成・レビュー、コンプライアンス施策、法律相談対応をお任せします。 ■現在は室長が契約書関連の定常業務を補佐していることから、本来の管轄業務である社内コンプライアンス向上に割く時間がございません。中途入社の方には契約法務に関する業務にてご活躍いただくことを期待しております。 【募集背景】 ■ホールディングスグループ全体のコンプライア
応募資格 【必須要件】 ■弁護士資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ▽企業法務のご経験3年以上 ▽エネルギー業界出身の方
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【期待する役割】 ■同社における法務室のメンバーとして、契約書の作成・レビュー、コンプライアンス施策、法律相談対応をお任せします。 ■現在は室長が契約書関連の定常業務を補佐していることから、本来の管轄業務である社内コンプライアンス向上に割く時間がございません。中途入社の方には契約法務に関する業務にてご活躍いただくことを期待しております。 【募集背景】 ■ホールディングスグループ全体のコンプライア
応募資格 【必須要件】 ■企業法務のご経験2年以上 【歓迎要件】 ▽弁護士資格をお持ちの方 ▽エネルギー業界出身の方
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 現在同社では事業改革や新規事業の開発を積極的に行っており、その中で法務部としても事業を法務の面でサポートしたり主導する機会が増えております。その為の体制強化の募集です。 【組織ミッション】 現在出光興産では、脱炭素の流れを踏まえ事業ポートフォリオの転換を積極的に推進しており、法務部でもこのような経営課題に対して積極的にチャレンジしていきたいと考えています。この考え方に基づき掲げ
応募資格 【必須要件】 ■企業法務に必要な知識 ■契約書審査、係争対応業務経験 ■企業法務または法律事務所での経験を5年以上有している方。 【歓迎要件】 ▽英語案件にも積極的に取り組んでいただける方 ▽M&A、アライアンス等にも積極的に取り組んでいただける方
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 現在同社では事業改革や新規事業の開発を積極的に行っており、その中で法務部としても事業を法務の面でサポートしたり主導する機会が増えております。その為の体制強化の募集です。 【組織ミッション】 現在出光興産では、脱炭素の流れを踏まえ事業ポートフォリオの転換を積極的に推進しており、法務部でもこのような経営課題に対して積極的にチャレンジしていきたいと考えています。この考え方に基づき掲げ
応募資格 【必須要件】 ■企業法務に必要な知識・技能を有し、即戦力となる契約書審査、係争対応業務の経験を有している方 ■企業法務または法律事務所での経験を5年以上有している方 ■取締役会、株主総会運営、開示書類作成のうち、1つ以上の経験を有している方 【歓迎要件】 ▽英語案件にも...
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【募集背景】 組織体制強化及び欠員補充のための採用です。法務室の運営基盤を強化し、積極的な法務戦略の推進を図ります。 業務の幅が拡大しており、マネジメントを担う次世代リーダー候補を求めています。 【業務内容】 法務全般業務をご担当いただきます。契約・規程の作成から訴訟対応まで広範な法務業務を経験いただきます。 【具体的な業務内容】 ■契約書の作成・審査・交渉 ■部門からの法的相談、法改正対応
応募資格 【必須要件】 ■事業会社、弁護士事務所を問わず、8年以上の企業法務実務経験 【歓迎要件】 ■IT/エンタメ業界での法務経験 ■成長フェーズ企業での法務経験
給与 年収 700万円~1300万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【募集背景】 コニカミノルタ法務部の持続的な成長を支えるべく、人員計画に沿った体制整備を進めるための採用です。 【ミッション】 当社グループに関連する以下のようなコンプライアンス業務を担当いただきます。 (マネージャー候補または担当者。将来的に戦略法務との兼務・ローテーションあり) 【職務内容】 ■グローバルコンプライアンス体制の企画・構築・運用 ■国内外のグループ会社との連携によるコンプライ
応募資格 【必須要件】 ■企業法務または法律事務所での実務経験(目安:5年以上) ■読み書きレベルの英語力 【歓迎要件】 ■特に米国・EU・アジアにおける贈収賄防止、個人情報保護、競争法に関する知識・法対応経験 ■コンプライアンス事案の対応経験(内部通報対応を含む) ■国内外の訴訟・...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 同社は、大企業×スタートアップによる新たな価値を共創するとの考えのもと、オープンなインターネット領域における事業を推進するために設立されました。法務室では、同社および子会社(以下「グループ会社」といいます)全体の契約法務や商事法務をグループ会社全体への管理部門機能のシェアードサービスとして担っています。 同グループの強みであるデータを活用したデジタルマーケティング・コンサルティングやAI構築のよう
応募資格 【必須要件】 ■企業における法務業務の実務経験3年以上 ■法務でのマネジメント経験 【歓迎要件】 ■広告ビジネスやデータビジネスに関する法務実務経験 ■商事法務の実務経験
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
仕事内容 【期待する役割】 PlayStation本体・周辺機器・PlayStation Networkのオンライン機能など、製品・サービスの企画・開発部門を法務面から支援する役割です。 PlayStationへ搭載する性能が日本のみならず世界規模で法的に問題無いかを審査頂くポジションとして、 以下の業務をグローバルチームと連携しながら担っていただきます。 【職務内容】 ■Product Counseli
応募資格 【必須要件】 ■日本の個人情報・プライバシー関連法規、ガイドラインに関する専門知識と実務経験(法的審査・コンプライアンス・インシデント対応等) ■製品・サービスに関する法的審査の経験 ■ビジネスレベルの英語力 (メールやテキストチャットですが、ビデオ会議等で使用) 【歓...
給与 年収 800万円~1100万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 ■募集の背景 ビジョン2030および中期経営計画における成長戦略の強化に伴い、グループ全体のコーポレートガバナンスやグローバルコンプライアンス体制の強化、国内外におけるM&A案件等の強化を図っていきたい方針から人材の募集をいたします。 ■仕事の概要 日清オイリオグループの企業法務全般を幅広く担当していただきます。 ご経験に応じて、以下の業務をお任せ致します。 ・コーポレートガバナンス、リスクマ
応募資格 【必須要件】 ■上場企業(※業界不問)における企業法務の実務経験(目安:2年以上) ・和文契約の審査・作成に関する基本的な知識と実務経験(英文も一部あり) ・法律とビジネスの観点を持ち合わせ、他の人とのコミュニケーションが得意であり、専門家・他部署の方と調整業務に従事した経...
給与 年収 650万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 ■プリンター・カメラ・半導体製造装置・医療機器など幅広い分野で世界トップクラスの技術力と実績を持つグローバルメーカーの同社において、知的財産関係の業務をお任せいたします。 グローバルな知財渉外活動を通じてキヤノンの事業拡大に貢献し、知財法務人材として成長することができる環境です。 【仕事内容】 ■知財渉外案件(ライセンスやアライアンス、訴訟
応募資格 【必須要件】 ■知的財産訴訟や契約の実務経験がある方 ■英語を用いた業務遂行に支障がない方(目安:TOEIC 750点程度以上)
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 拡大する事業を支える特許業務を任せることのできる人財を募集します。 【職務内容】 ■特許業務全般(発明発掘、国内外特許出願・権利化業務、特許動向調査、実施可否調査、抵触性判断と開発に対するアドバイス) ■その他知的財産全般に関わる業務 【担う役割】 担当する開発テーマについて、所属するチームのリーダーと共に、特許面の成果を牽引する役割を担っ
応募資格 【必須要件】 ■国内外特許出願・権利化業務 経験5年以上 ■特許調査業務 経験3年以上
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【業務内容】 ≪法務≫ ・国内外子会社も含めた各種契約内容のチェック、修正補足など相談対応 ・株主総会~法令関係に基づく対応 ・国内外の法制度ウォッチ ・顧問弁護士との連携 ・社内規定~法制度の変更に伴う変更対応 ・行政機関、各種届出等対応 ・社員からの相談対応、啓蒙教育 ・会社のプロジェクトなどについて法的な支援、提案など
応募資格 【必須要件】 〈業界未経験歓迎!〉 ■以下、いずれも必須 ・法務・コンプライアンス業務のご経験をお持ちの方 ・海外契約のご経験をお持ちの方 ・英語スキルをお持ちの方(レベル:ビジネスでの会話・メールのやり取り、報告などが流暢に行える) 【歓迎要件】 ■メーカー勤務のご経験を...
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【業務内容】 ≪法務≫ ・国内外子会社も含めた各種契約内容のチェック、修正補足など相談対応 ・株主総会~法令関係に基づく対応 ・国内外の法制度ウォッチ ・顧問弁護士との連携 ・社内規定~法制度の変更に伴う変更対応 ・行政機関、各種届出等対応 ・社員からの相談対応、啓蒙教育 ・会社のプロジェクトなどについて法的な支援、提案など
応募資格 【必須要件】 <業界経験不問> ■法務・コンプライアンス業務のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■メーカー勤務のご経験をお持ちの方 ■海外子会社対応のご経験をお持ちの方 ■英語スキルをお持ちの方(レベル:ビジネスでの会話・メールのやり取り、報告などが流暢に行える)
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【仕事内容】 高品質な寝具・クッション材メーカーで、知的情報グループのリーダーとして、企業の知的財産戦略を推進していただきます。 特許・意匠・商標に関する係争対応や出願・権利化業務に加え、特許侵害回避の指導、後輩育成、プロジェクトのとりまとめなど、幅広い業務を担当します。 自社の技術力を守り、ブランド価値を高めるための重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ・特許・意匠・商標に関する係争対
応募資格 【必須要件】 ■知的財産業務の経験(特許・意匠・商標いずれか) ■係争対応や出願・権利化業務の実務経験 ■チームリーダーまたは後輩育成の経験 【歓迎要件】 ■弁理士資格または知財関連資格 ■メーカーでの知財戦略策定経験 ■英語での特許関連業務経験(海外出願対応)
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 愛知県額田郡幸田町菱池字下田

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  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務内容】 ・国内/海外の出願権利化、研究開発と連携し、明細書作成、中間処理、権利化までを行う。 ・事業/開発戦略に基づく知財戦略の策定 ・特許調査(IPランドスケープ含む)、パテントクリアランス、交渉、知財係争対応、知財関連契約 【組織構成】 部長1人(50代)、40代(2人)、30代(4人)(計7人:男性3人、女性4人) 【募集背景】 知財面から事業を支援、強化するため、組織として知財力
応募資格 【必須要件】 ■企業の知財部門または特許事務所での知的財産関連の実務経験(知財戦略の策定、国内外の特許出願業務、中間処理業務、特許調査等) ■外国出願に対応できる基本的な英語力を有している方 (読み書き、メールのやり取り等) 【歓迎要件】 ●理工系(化学系)専攻の方 ●...
給与
勤務地 広島県

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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中国・四国 鳥取県(4)島根県(4)岡山県(14)広島県(29)山口県(16)徳島県(12)香川県(19)愛媛県(8)高知県(4)
九州 福岡県(46)佐賀県(7)長崎県(4)熊本県(5)大分県(4)宮崎県(4)鹿児島県(5)沖縄県(6)
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