| 仕事内容 | 【法務職（未経験～経験浅）】社会インフラを支える安定企業の持株会社で法務キャリアをスタート／研修・フォロー体制◎ 【会社概要】 【FUSOグループホールディングス株式会社】 創業80年近く、日本の水インフラを支え続ける企業グループの持株会社です。安定した経営基盤と社会的意義の高い事業を展開しており、長期的に安心して働ける環境が整っています。 【仕事内容】 グループ経営管理部 法務・コンプライア |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかに該当する方 ・企業法務、パラリーガル、法律関連業務経験を1年以上有する方 ・法学部卒業や法務検定等で基礎知識をお持ちの方（実務未経験も歓迎） 【歓迎要件】 ・人事・労務・総務等での法改正対応、社内規程改定等の経験 ・「これから法務としてキャ... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋3-12-7 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社経営企画室では、経営層に近い視点で同社グループ全体のガバナンスに関する制度設計や法令関係業務・知見提供に従事していただきます。 また事業開発や商品開発等に向けた他社とのアライアンスやM＆A等に関する業務を通じて、同社ビジネスの広がりに貢献していただきます。 【職務内容】 ※ご経験やご志向に合わせて以下の業務をお任せしていきます。 ・新規事業開発のための資本業務提携、M＆ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務経験 【歓迎要件】 ■リサーチ、メディア企業での経験 ■M＆A、新規事業立ち上げなどの経験 ■知的財産権戦略等の立案経験 ■会社法に関する基本的な知識 ■知的財産権（特許・商標）に関する各種対応経験 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【企業の特徴】 明確なルール設定がないからこそ、自分のやりたいこと「好き」が突き詰められる一方で、「好き」を実現するためには人を説得できるだけのやり方を見つける必要があります。一つひとつのプロセスを考え抜く力が求められる環境です。 【募集背景】 現在法務業務は管掌役員経営管理部部長が対応していますが、国内外ともに多数のプロジェクトの稼働があるため法務担当を |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社の法務部門またはそれに類する管理部門での 3 年以上の業務経験 ※ホテル運営会社での就業経験があればなお可 ※不動産事業や投資事業を営む会社での就業経験があればなお可 ※マネジメント経験があればなお可 ※主に Excel、Powerpoint 等の... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【背景】 本ポジションは、新たな成長段階を迎えた弊社が意欲的な IPO も見据えて中長期計画を実行するにあたり、弊社ビジネスモデルの一つであるライセンスビジネスにおける管理部門の体制強化にあたって募集となります。国内外取引先及び営業部門、技術部門、管理部門のメンバーと協働しながら、会社全体のパフォーマンスに貢献していただきます。 【ライセンス管理部門につい |
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| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの経験 ■ライセンス、著作権関連の業務経験のある方 ■契約管理システムの導入、運用、改善経験をお持ちの方 ■ソフトウェア導入の営業経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～ |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 同社は2014年創業後急速に成長し、2021年7月にグロース市場（旧マザーズ市場）に株式上場しました。そして、2025年9月～10月を目途に、非上場化／某社のグループ会社にジョインする予定（詳細は、2025年7月4日適時開示をご参照）です。上場企業として培ってきた法務整備、各種規程整備、コンプライアンス体制の強化を経て、再び事業を急成長させるための戦略的非上場化を企図しました。ご入社いただく方には |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社、または法律事務所等における契約法務業務を含む実務経験5年以上有する方 【歓迎要件】 ▼法学部出身、法科大学院出身の方 ▼フロント社員とのコミュニケーションが密に発生するため、チームプレーの精神を持って、スピード感を持って対応頂ける方 ▼250名... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ★その感性を世界中の大歓声へ★ 日本だけでなく海外でも大ヒットするタイトルを生み出した、家庭用ゲームソフトメーカーである同社にて下記業務をお任せ致します。 【業務内容】 開発事業専任のHRビジネスパートナーとして各開発の責任者とともに、利益拡大や生産性向上に向けて、『ヒト』『モノ』『カネ』を最大活用できる人材管理、人材開発、・労務・制度設計支援、運用サポー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務業務の実務経験（3年以上） 【歓迎要件】 ※以下必須ではありません ■法律問題の解決にあたり、弁護士事務所と事業部門との間に入って橋渡しをしたことのある経験 ■海外法令対応業務（調査、リスクマネジメント）の経験 ■インシデント対応経験 ■プロジェ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 現在、将来の上場を見据えた経営体制の強化や組織整備を積極的に進めており、新しい人材育成プログラムの開発や事業領域の拡大、取引先の増加など、私たちを取り巻くビジネス環境は大きく変化しています。こうした事業成長と多様化に対応し、全社的な運営や働きやすい環境づくりを支える管理部門の役割が、かつてないほど重要になっています。 今後もさらなるサービスの進化と事業拡大、そして持続的な組織力の強化 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業またはその子会社における管理部門の実務経験（経営企画、経理、総務等） 【歓迎要件】 ▼株主総会・取締役会等の運営サポート経験（招集通知作成、議事録作成等の事務局業務） ▼商事法務に関する基本的な知識 ▼リスクマネジメントやコンプライアンスに関する... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 総務関連施策等において各グループ会社のニーズを掴み、各所調整や社内整備の実施（もしくは実施に対するサポート）を行います。入社後は総務業務全般を一通り担当いただき、ご経験や適性の合った業務をお任せします。各グループ会社のニーズを掴み、各所調整や社内整備の実施・サポート、従業員の働く環境を整える業務をメインにご担当いただきます！ 【詳細】 ■全国 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■各種会議体（株主総会/取締役会等）の運営経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼ファシリティー業務経験 ▼経営層および役員とのコミュニケーションが取れる方 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■リスクマネジメント/Risk Managementコンサルティング ・グローバル企業におけるリスクマネジメント体制構築、リスク評価、対応策の立案、実行、モニタリングの高度化 ・テクノロジー、アナリティクスを活用したリスクマネジメントの高度化、効率化 ■プライバシー / Privacyコンサルティング ・データ利活用のためのプライバシーガバナンス体制 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ■事業企画、経営管理機能（※1）、営業（対海外顧客ローカルバイヤー等への直接的なセールス経験）における実務経験 （3年以上） ■公認会計士（日本または米国）でアドバイザリー/コンサルティングファームでのアドバイザリー、コンサルティング経... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 IT法務を中心に、幅広い法務業務を行っていただきます。 ECの世界では日々新しい技術・サービスが続々と生まれるため、法務においても、未知の法的課題とスピーディーに向き合う必要があります。 過去事例のない課題に対して、自律してどのような解決策を導くかが、当社法務では求められます。 法務相談や契約書の作成・審査にとどまらず、法令改正に応じた各種規約の制改訂・新規 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法律に関する実務経験（企業・法律事務所など） 【歓迎要件】 ▼部署をまたいだ調整のご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区祇園町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 総務部長を補佐しつつ、企業法務全般をご担当いただき、エフテックグループのグローバル企業活動を法務面から支援いただきます。また、将来的には総務部長の後任として、組織を率いていただく予定です。 【職務内容】 ・組織法務、契約管理、契約交渉、紛争予防、法務相談 ・株主総会・取締役会の事務局 ・コンプライアンスに関わる事務局 ・内部通報窓口業務 等 【働き方】 所定外労働時間について |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務の実務経験（法律事務所で勤務されていた方も歓迎） 【歓迎要件】 ■国内法科大学院修了者・司法試験受験経験者 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県久喜市 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■リスクマネジメントの全社PDCAサイクル（継続的改善）に関する実務 ・リスクの視える化、評価、対策、モニタリングを年間を通じて全社へ推進 ■リスクマネジメント推進室事務局運営に関する業務 ・1回／月の定例会への報告等準備、各種調整 ・社内外からの依頼事項、トラブル等の窓口対応、打合せと関連主管部署との連携 ・リスクマネジメントに関する情報収集とコミュニケーション（社内、他社 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ◆法務のご経験 ◆監査のご経験 ◆セキュリティに携わるご経験（セキュリティエンジニアの方は歓迎です） ◆（経理や総務、調達等の部門における）契約や取引履歴の精査や是正のご経験 ※各分野のスペシャリストとしてご活躍されてきた方はもちろんゼネ... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ・特許の調査や出願業務に関して、上司や先輩の指導の下、調査報告書を作成し 特許出願を完了することが期待される （試用期間中に最低8件の調査結果報告と2件の出願完了） ・業務遂行においては、上司および上位者の指示に従い、的確に業務を遂行する ・業務経験のある同僚から、会社に関することや業務の進め方などの情報や アドバイスを真摯に耳を傾け、的確かつ効率的な業務遂行に努めること |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ▼特許調査や出願業務への興味、熱意のある方 ▼PCスキル：初級（文章作成や表計算を行った経験がある） ▼語学力：英語初級（TOEIC～600点） 【歓迎要件】 ▼理系学部卒業、製品や設備開発の経験 ▼PCスキル：中級（各ソフトウェアの基本的な使い方を習得し、... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 富山県黒部市吉田 |
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| 仕事内容 | 当社での法務業務をお任せします。 ■職務内容： 〇契約法務 契約書のレビュー、作成、交渉支援業務 〇法律相談 事業部からの法律相談（法令調査、著作権、広告表現に関する相談、取引スキームに関する法的な見解、これらに対する対応策の検討等） 〇知的財産権に関する業務 商標の出願・登録に関する相談、商標の管理、著作物の類似・非類似に関する相談等 〇会社法務 株主総会関連業務、グループ再編業務、資本・業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■弁護士資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼企業法務の経験 ◇業界未経験歓迎・職種未経験歓迎◇ |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
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| 仕事内容 | 【仕事の内容】 製造業を支得る国内NO,１工作機械メーカーである当社にて、創設期の本務部のリーダー（課長）として法務/コンプライアンス業務とチームマネジメントをお任せしたいです。 ・法務部メンバーの育成・指導 ・契約書レビュー、法的助言、コンプライアンス対応 ・法務部の業務推進と体制整備 ・他部門との連携、法務戦略の立案 【将来的にお任せしたい仕事】 ■海外子会社や海外取引に関する法務支援 ■М |
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| 応募資格 | 【必須要件】 【必要な経験・スキル】 ・メーカー法務の実務経験（5年以上） ・契約法、会社法、労働法の基礎知識 【歓迎要件】 ・法務部門での課長・リーダー経験 ・メンバー育成やチームマネジメントの経験 ・法務以外の管理部門との連携経験 ・コンプライアンス体制の構築・... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 愛知県丹羽郡大口町下小口 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 同社は海外事業をよりスピード感を持って推進していくため、2024年4月にグローバルマネジメント室（海外子会社向けの管理部門）を設立いたしました。 2000年以降から現在まで合計257社がM&Aにより同社グループ入りしており、これからはよりマネジメントの高度化を図りながら事業を推進していく方針です。そこで法務・コンプライアンスの観点から海外子会 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・英文契約書対応をメインで担当されたご経験 ・海外駐在拠点にて法務をご担当されたご経験 ・グローバル法務経験 ■英語力（TOEIC L&R 860点目安） ※多国籍の方との業務経験等 ■管理職経験 【歓迎要件】 ▼管理職... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社、法務担当として下記業務をお任せ致します。 【具体的に】 ■契約書審査（契約書の草案作成を含む）、その他の相談依頼案件対応 ■コンプライアンス推進（各種研修の企画・実施を含む） ■訴訟、債権回収、各種トラブル対応支援 ■株主総会対応 ※グループ会社の業務に関する各種依頼対応を含む 【配属組織】法務部 法務グループ 合計：4名（40代：2名、30代：1 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※書類選考時、履歴書へ証明写真の添付必須 ■法務業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・製造業での法務業務経験 ・ビジネス実務法務検定２級以上 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 マネージャーの後任候補としての組織強化のため 【業務内容】 ■知財出願：各開発部門の技術や製品保護のため、発明を最大限有効にする出願権利化をします。特許、意匠、商標。国内、外国とも。内容によってはノウハウとして秘匿します。 ■知財リスク回避：特許調査により他社特許を発見し、請求項と自社製品を対比し、該否判断、回避設計、無効化等を行います。 ■知財教育：知財レベル向上のため、開発技術 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・知財業務経験 ・マネジメント経験 【希望要件】 ・管理職業務経験。 ・知的財産業務以外の技術的業務（研究、開発、設計、設備、生技等）の経験。 ・TOEIC４５０点以上の英語力 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 滋賀県 |
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| 仕事内容 | 【業務内容概要】国内・海外の法務業務・コンプライアンス業務 【担当いただく具体的な内容】 ・契約書審査 ・作成、法律相談対応 ・プロジェクト推進支援（新規事業、M&Aなど） ・訴訟 ・紛争対応 ・コンプライアンス施策（教育・啓発、コンプライアンス関連社内ルールの策定・管理、有事対応など） ・グループ会社の法務・コンプライアンス部門との連携・統括（都度の連携、定例会議、グローバル会議など） ・その |
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| 応募資格 | 【必須要件】 【必須】 ■法務部門での実務経験３年以上、またはそれと同等以上のスキル 【歓迎】 ■英文契約書作成・審査の経験 ■TOEIC 730以上（ビジネス会話レベル） 【求める人物像】 ■ビジネスパーソンとしての協調性・コミュニケーション能力 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社、法務部門での将来の管理職及び法務専門職候補として下記業務をお任せ致します。 【配属先部門の担う役割】 法的支援・サービス提供を通じて、経営のパートナー機能を発揮し、グループガバナンスの高度化を図るとともに、法的リスクの予防・最小化を図ることで、グループ全体の企業価値最大化に貢献する。 【入社後の具体的な仕事内容】 同社の法務部にて、様々な法務業務を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■企業法務経験 ■弁護士法人や弁護士事務所等での各種相談応対経験 【歓迎要件】 ■英語を用いた業務経験 ※海外関係会社とのやり取り等もあります。 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 北海道・東北 | 北海道（28）｜ 青森県（5）｜ 岩手県（6）｜ 宮城県（30）｜ 秋田県（8）｜ 山形県（6）｜ 福島県（14）｜ |
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| 関東 | 茨城県（23）｜ 栃木県（14）｜ 群馬県（17）｜ 埼玉県（49）｜ 千葉県（51）｜ 東京都（2,087）｜ 神奈川県（158）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（17）｜ 山梨県（13）｜ 長野県（19）｜ 富山県（16）｜ 石川県（7）｜ 福井県（10）｜ |
| 東海 | 岐阜県（21）｜ 静岡県（74）｜ 愛知県（151）｜ 三重県（16）｜ |
| 関西 | 滋賀県（16）｜ 京都府（64）｜ 大阪府（287）｜ 兵庫県（74）｜ 奈良県（9）｜ 和歌山県（6）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（6）｜ 島根県（4）｜ 岡山県（23）｜ 広島県（30）｜ 山口県（8）｜ 徳島県（15）｜ 香川県（20）｜ 愛媛県（6）｜ 高知県（4）｜ |
| 九州 | 福岡県（64）｜ 佐賀県（5）｜ 長崎県（4）｜ 熊本県（5）｜ 大分県（4）｜ 宮崎県（6）｜ 鹿児島県（5）｜ 沖縄県（6）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（1）｜ |
